屏幕拆装，要求有高空证

深圳市罗湖区招水电、强电、弱电/安防

急招一名电工 任职要求：1、电工证 2、相关电工2-3年经验、懂强电、弱电经验 薪资范围：试用期4500元，转正5000元，包住不包吃休8天 社保类型：购买五险、加班费 面试和上班地址：深圳市福田区笋岗东路3012号中民时代广场B座管理处（园岭D出口）

要求电工证，消防弱电安装，工资面谈，风管安装

室内信号覆盖

招弱电/安防监控 门禁，指纹，人脸锁 2把指纹 把手锁安装 需要自带工具和有经验的师傅

聘请公寓网络装维临时日工人员

[太阳][勾引](新增)商管公司负责人，1人，base:深圳年薪总包100W–120W；固定工资+年度绩效奖金职位要求：1、正式党员优先，年龄不超过50周岁优先，全日制大学本科及以上学历；2、具有商业相关工作经历，3年以上大型商业集团高管经验；3、熟悉商业地产及商业运营全流程管理，具有大型商业项目筹开、招商、运营的成功经验；4、掌握招商规划、财务测算、业态布局、营销企划、商业营收等专业能力；5、了解商业行业发展趋势和创新模式，对“文旅+商业”融合发展具有独到见解。欢迎推荐、转发，()。

PLC自控技术人员

招功能维修一名(投影仪)工作地点：观澜联系电话:工资面仪

深圳市龙岗区招腻子

工厂招工(不需要费用)，不体检，有夫妻房 新厂区目前订单增加，现急招一批长期工，短期工，临时工，夫妻工，农民工，不要学生 临时工24-30小时，工资8000以上 临时工24-30小时，工资8000以上 临时工，正式工，包吃住，工资8000以上，入职发放四件套 两夫妻1.5万以上，每周可以借支1000 (1）新员工入职奖励6000（一次性发放） (2）介绍朋友入职奖励2000直接发微信 (3）入职购买五险一金，不体检 (4)16-48，不看学历，不看文化，面试不严包进厂 (5）空调车间，空调宿舍，六人一间，加班多，收入高，福利好，晋升空间大 (6）工厂所有岗位都是白班，坐班，吃住完全免费不花钱，岗位轻松上手，包教包会 (7）在本厂入职成功，提供免费车位，提供夫妻房， （8）入职发放三件套，床单，被子，枕头 当天入职，看车间，当天安排宿舍 【联系方式】直接点开下方（），在线，或者拨打，联系我司人事部咨询。

1 1个水龙头需要接，给水在顶部，需要结合水阀，用软管，从顶部拉到饮水机旁，大概15米 2 定时器更换，大概需要4个， 以及带工具，半个工200块

深圳市宝安区招二保焊/气焊

工厂招工(不需要费用)，不体检，有夫妻房 新厂区目前订单增加，现急招一批长期工，短期工，临时工，夫妻工，农民工，不要学生 临时工24-30小时，工资9000以上 临时工24-30小时，工资9000以上 临时工24-30小时，工资9000以上 临时工，正式工，包吃住，工资9000以上，入职发放四件套 两夫妻20000以上，每周可以借支1000 (1）新员工入职奖励5000（一次性发放） (2）介绍朋友入职奖励2000直接发微信 (3），包吃住不体检 (4)16-48，不看学历，不看文化，面试不严包进厂 (5）空调车间，空调宿舍，六人一间，加班多，收入高，福利好，晋升空间大 (6）工厂所有岗位都是白班，坐班，吃住完全免费不花钱，岗位轻松上手，包教包会 (7）在本厂入职成功，提供免费车位，提供夫妻房， （8）入职发放三件套，床单，被子，枕头 当天入职，看车间，当天安排宿舍 【联系方式】直接点开下方（），在线，或者拨打，联系我司人事部咨询。

大理白族自治州大理市招水电、强电、弱电/安防、开槽/切割、给排水

天津市宝坻区招消防电、弱电/安防

杭州市西湖区招强电、弱电1人做2天点工有手艺的联系，二把刀不要打电话要专业强电弱电工

新源县找两个有高处作业证的人，。

青岛市胶州市招弱电/安防、工地小工/杂工 布三条网线和高清线 一个多小时的活需要手枪钻 冲击钻

深圳市福田区招光伏安装、充电桩安装

要求性格开朗，

工作内容:主要生产手机电子产品散热器，超薄热管，高热流VC 及石墨烯,两班倒普通工衣工作简单，空调车间，面试可看车间。 包吃包住 招聘要求:25-38岁，男女不限，无犯罪记录无明显纹身，准备2张身份证复印件2张照片，不用体检！！！当天安排宿舍。 薪资待遇: 1.工价:纯19元 2.食宿:包吃住，白班包吃3餐，晚班包吃2餐，水电费8元/天。纯包吃住的不扣。 3.工期:9月15日，可长期做。 4.薪资发放:每周三发放上周工资。

新开小厂22/h可支借临时工可长期

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

纯工价24元 ，。 补贴项: 餐饮补贴：补贴金额28.00元/天；吃饭,周一至周五餐补28元/天额外算在工资内,周六日, 补贴金额50.00元；支付条件：安排夜班,出勤补贴50元/晚 包住,水电费平摊 产品: 医疗器械设施，呼吸机等；独立园区环境优美，空调车间； 长白班，普通工衣，有站有坐随机分配，装配工打螺丝，做事轻松，恒温无尘车间，环境非常干净。当天面试，当天分宿舍

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3.协助设备日常点检与简单维护，及时上报异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及交接记录填写 5.参与质量改进与5S现场管理活动，持续提升工作效率 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，适应流水线作业节奏 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识 3.无犯罪记录，身体健康，能胜任站立/重复性劳动 4.有制造业普工经验者优先，应届生亦可培养 5.遵守企业规章制度，服从工作安排与岗位调配

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 参与质量自检与互检，如实填写生产记录表单 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应倒班或流水线作业节奏，服从生产调度安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 遵守企业规章制度，具有良好的团队协作意识岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作、装配及包装等基础作业任务 2. 严格执行作业指导书与安全操作规程，确保产品质量达标及人身安全 3.协助开展设备日常点检、清洁保养及异常情况及时上报 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理要求 5.参与质量自检与互检，规范填写生产记录、交接班表等基础表单 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.工作认真负责，具备基本识字能力、简单计算能力及执行力 3.能适应倒班制或流水线节奏，服从生产调度与团队协作安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者提供系统岗前培训 5. 遵守企业规章制度，具备良好的纪律意识与责任意识

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成流水线/设备的日常作业任务 2. 负责产品组装、包装、检测等基础生产环节的操作与记录 3.配合班组长进行物料领取、工位整理及5S现场管理 4.及时反馈设备异常、质量问题或安全隐患 5.遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，确保作业安全 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3.能适应倒班、站立作业及一定体力劳动 4. 服从管理，具有良好的团队协作意识 5. 有制造业普工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

出纳行政人事岗位职责及任职要求 一、出纳职责 1、严格执行《公司报销管理制度》 ，确保现金出纳审核、审批手续完整，原始单据正规，报销金额与审批金额 一致，报销金额不超出管理制度。 2、每日对现金进行清查，编制现金日记账，账实相符，防止现金流失。 3、及时向上级提交现金出纳状况报表。 4、负责审核《付款申请单》、《员工报销》是否符合审核和报销流程，按规定进行付款和报销。 5、负责审核网银付款，金额，台头，账号工作是否正确，避免网银录入错误。 6、掌握日常税务、银行利息等其他扣款情况，及时调整银行扣款，避免产生滞纳金。 7、每月末核对各银行余额对账单，确保每个银行余额正确。 8、严格执行《票据管理制度》 ，按规定进行登记票据，确保票据不出现流失。 9、每日进行票据盘点，填写相应报表。 10、完成公司领导交代其他的任务。 二、行政人事职责 1.全面统筹规划公司的人力资源战略，建立人力资源管理体系，制定公司管理制度;提高公司的综合管理水平。 2.全面负责公司人事招聘、社保、薪酬、劳动关系等相关工作，熟悉招聘工作流程，录用、培训工作，对试用员工的考核绩效；协调办理全体员工人事异动工作：入职、转正、离职、调任、升职等手续；负责公司行政管理工作。 3.企业文化的建立、实施；组织策划员工生日活动、爱心捐款、年会活动。 4.建立和完善绩效考核制度，推动绩效考核指标制定、绩效评价。 6.建立公司人事档案，及时办理或更新员工劳动合同，定期做好公司人才分析表。 7.每月跟踪公司全体员工的考勤工作；（每月考勤表的核算、奖惩单统计、请假、离职手续的办理)。 8.参与每月高层领导会议，每周列会；做好会议记录，下达有关会议通知文件; 9.负责管理并保管公司工程分包合同、材料合同、设备合同与资料，做好归档登记工作。 10.对各类资料进行签收及整理且分类归档保存；包括内部联络文件、外部联络、会议资料、各类培训资料、考勤资料、奖惩资料、人事异动资料等分类整理；负责月底对相关报表的收集，整理后上交公司领导审阅后交至财务。 11.线上账号的建立、运营与更新、维护公司线上管理平台实时同步项目管理信息；跟进公司项目部雇主险。 12.负责公司社保操作流程、并掌握公司管理平台的操作与维护系统；负责公司三库一平台管理、安管系统工作；负责一、二级建造师注册管理信息系统的操作。 13.协助管理公司行政后勤工作：办公区域（水、电、门、窗、清洁）、宿舍的卫生检查、车辆管理及监督工作。 14.负责公司日常消耗品、办公用品的订购工作。 15.完成公司领导交代其他的工作。 三、任职要求： 1.大专以上学历，两年以上行政出纳办公管理工作经验，熟练使用word、Excel 办公自动化软件及办公设备； 2.做事讲效率，时间讲观念；工作善思考，创新善思维；执行上级工作安排，服从意识性强。喜欢管理工作，具有一定的变通能力。 3.熟悉国家劳动法规，灵活运用；熟悉人力资源管理的各大板块及相关各项实务的操作流程。熟悉行政人事管理制度，能够组织和安排各司各项考核顺利完成。 4.具备良好的沟通能力，协调能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力。并有一定的文字功底和较强的公文处理能力。