岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、接待来访人员，做好信息登记与事务转达 3.电子物料采购 4. 录入及核对基础数据，配合完成报表统计与简单文书撰写 5.维护办公环境整洁有序，保障日常运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.办理员工考勤统计、基础人事数据录入等行政支持工作 5.配合完成上级交办的其他事务性任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识

【岗位职责】 1. 会议行程的安排、机票酒店的预定； 2. 票据的整理及报销； 3. 协助部门完成其他行政辅助工作； 4. 完成上级交代的任务。 【岗位要求】 1. 具有行政助理、秘书相关工作或实习经验优先； 2. 踏实稳重，具备较强的沟通协调和抗压能力； 3. 熟练操作Office办公软件； 4. 优秀应届毕业生也可接受。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事项，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应多任务协同处理 5. 有文员或行政助理相关经验者优先

办公室文员朝九晚六，8000至3000不等，买五险一金，包吃包住，月休4天，自由调休 年龄：20岁-50岁

【岗位职责】 1. 负责食堂日常运营相关文书及数据整理工作 2. 协助完成物资出入库登记与台账管理 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成

岗位职责 统筹线上招聘平台与线下现场招聘工作，达成门店人员招聘目标，负责人事邀约及面试全流程对接。 岗位优势 1. 新店持续扩张，岗位需求量大，业绩目标更易实现； 2. 工作时段避开早晚高峰，时间安排灵活； 3. 提供两餐，有效减少日常饮食支出。 任职要求： 4、具备良好的理解力，擅长沟通协调，拥有较强的文字表达能力； 5、认同服务意识，具备团队协作精神； 6、细致踏实，勤奋主动，具备一定的抗压能力与快速学习能力；

岗位急招，马上面试 【岗位职责】 1. 办公室坐班，公司分配优质客户资源。 2. 负责邀约客户上门，客户上门后会有领导对接洽谈，只负责邀约工作。 3. 没有指标要求，多劳多得。 【岗位要求】 1. 不限学历。 2. 办公室内上班，不外出，有人带。 3. 不怕没经验，就怕你不来。有意向欢迎咨询，也可随时沟通了解。 【工作时间】 朝九晚七，中午休息2小时，法定节假日休。 【福利待遇】 1. 薪资：底薪5000+提成（20%~40%）+社保。 2. 培训：新人入职公司免费带薪培训，无需担忧。 3. 福利：随时都有业务奖金、游戏奖金，丰厚的年终奖，带薪年假，传统节日福利，国内外旅游等。

培养方向有以下几个方向：市场营销、运营、供应链、商务、合作商项目组 1. 海外市场营销 【岗位职责】 1. 负责海外市场调研与分析，分析行业趋势、竞争对手动态及市场格局变化，输出报告。 2. 根据企业战略制定明确营销目标，如品牌曝光、获客转化、用户留存等，制定整合营销方案，包括渠道选择、传播主题及节奏规划。 3. 负责营销活动的策划与执行，如节日营销、事件营销、联名活动等。 4. 撰写策划案并进行项目落地，对接媒体、渠道、供应商等外部资源，确保活动顺利推进。 5. 品牌宣传：确保所有营销内容符合品牌调性，提升公众认知度。 2. 海外运营管培生 【岗位职责】 1. 负责海外公司的经营数据收集整理分析。 2. 适时、精准地供给、反馈各渠道数据并负责与渠道方核对。 3. 整理日常运营数据，对公司后台数据进行审核并记录，帮助撰写数据报告。 4. 帮助用户运营、产品推广等其他工作。 3. 海外供应链管培生 【岗位职责】 1. 供应商管理：选择和管理合适的供应商，评估供应商的绩效和可靠性，与供应商合作提高成本效益，确保企业原材料和产品的质量和供货时效。 2. 订单管理：负责协调各部门的需求，并与供应商沟通采购信息，制定采购计划和进货计划，确保及时向各部门提供所需材料和产品。 3. 与公司内部其他部门紧密合作，协调市场需求、供应和库存，确保供应链的整体协调性和有效性。 4. 海外商务管培生 【岗位职责】 1. 负责所在门店的管理团队搭建与管理。 2. 负责所在门店运营管理及销售管理。 3. 负责所在门店的培训及销售支持工作。 4. 负责国际市场信息收集及分析工作，并定期提交市场报告给总部参考。 5. 完成领导分配的其他工作任务。 5. 海外合作商项目组管培生 【岗位职责】 1. 负责公司合作商项目（如宁德、亿纬、蜂巢等）的对接与支持。 2. 负责有关于合作商项目中的系统对接、报单等工作，确保准确性与时效性。 3. 负责搭建合作商项目中相关对接流程与信息采集工作。 4. 其他与合作商项目中相关工作。 6. 海外人力管培生 【岗位职责】 1. 进行招聘工作，包括职能岗和业务岗。 2. 组织参加各类培训。 3. 协助进行工资核算。

岗位职责： 1. 负责墙面基层处理、腻子批刮、打磨及墙漆涂刷等全流程施工 2. 按照施工图纸和工艺标准完成室内/室外墙面装饰作业 3. 配合项目经理协调工期，确保施工质量与进度达标 4. 自行检查施工效果，及时整改色差、起皮、开裂等质量问题 5. 做好材料节约与现场清理，保持作业环境整洁安全 任职要求： 1. 具备腻子/大白/墙漆相关实操经验，能独立完成整套墙面施工流程 2. 熟悉常用涂料特性及施工工具使用方法，掌握基本配色与修补技巧 3. 吃苦耐劳，适应现场作业环境，具备良好的安全意识和责任心 4. 无学历硬性要求，有相关施工经验者优先 5. 持有建筑类上岗证或职业资格证书者更佳

家装收尾，一个卫生间门边，修补一个门头，马上能来的，砖是6.12，做完300元，直接微信

罗湖眼科医院招聘水电维修工一名。要求年龄46岁以下，身高170厘米以上，有两年相关工作经验，身体健康（需提供三甲医院体检报告），无犯罪记录证明。工资待遇为6500元/月，月休四天，每天工作8小时，包住不包吃，购买社保。

罗湖眼科医院招聘水电维修工一名。要求年龄46岁以下，身高170以上，有两年工作经验，身体健康（需提供三甲医院体检报告），无犯罪记录证明。工资待遇为6500元/月，月休四天，每天工作8小时，包住不包吃，购买社保。

家装收尾，一个卫生间门边，修补一个门头，马上能来的，砖是6.12，做完300元，直接微信

岗位职责： 1、接收客户订单，核对型号、规格、数量、颜色，录入系统； 2、对接仓库、供货商，跟进备货、发货、物流，跟踪货运进度； 3、物流出单，整理送货单、对账单，做好台账登记； 4、到货跟进，有缺货、破损、错货及时跟客户、厂家沟通协调； 5、定期和客户对账，单据分类归档； 6、配合领导安排的其他内勤工作。 任职要求： 1、会基础电脑，打字熟练，会简单Excel做表格； 2、做事细心，对数字敏感，单子不弄错，有责任心； 3、沟通顺畅，能跟仓库、司机、客户好好对接； 4、能稳定长期干，不短期过渡，服从安排； 5、有无建材经验都可以，老员工带教； 6、薪资2500，月休四天

岗位职责： 1.负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账登记，确保账实相符 2. 协助出入库作业，核对物料信息、数量及状态，完成收发存记录 3.整理归档仓储文件（如入库单、出库单、盘点表等），保障资料完整可追溯 4.配合仓管员进行月度/季度盘点，协助差异分析与整改跟进 5.保持办公区域及文档存放区整洁有序，支持仓库基础行政事务 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作能力及Excel使用经验 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、行政文员或相关岗位经验者优先 4. 能适应仓库办公环境，服从工作安排，执行力强 5. 具备基础物流或供应链知识者更佳

统计库存打订单

招聘：仓储跟单文跟单 任职要求 1.有仓储、跟单、文员相关经验优先； 2. 熟练使用Excel（数据录入、制表、基础筛选）， 3. 细心严谨，数字敏感度高，做事有条理，能核对单据差错； 4. 沟通顺畅，能对接司机、仓库、业务员，吃苦耐劳； 薪资待遇 薪资：4000–5500元，具体面议； - 月休2天 ； - 包吃住

【快递网点招人】共招3人工作地点：喀什市阳光小区全部岗位不包吃住库管内勤（2名）上班：北京时间10:30–22:00工作：快递入库出库、整理货架，细心麻利，会基础手机操作薪资：2500元，长期稳定工作可加薪②上门取件员（1名，男女不限）上班：北京时间10:00–20:00工作：上门揽件、收退货，自备电动车，有快递经验优先薪资：约2500,3000元，多劳多得，收入根据收件量浮动有意向直接联系：

文员主要工作内容： 1、与客户保持联系，明确其辅助器具相关需求，并指导客户准备所需材料。 2、需外出至客户家中收集缺失资料，同时前往对应医院与医生对接，完成资料的申领工作。 3、负责前往珠三角各城市社保局提交客户材料，并按要求在规定时间内办理劳动能力鉴定及结果领取。 4、需长期在珠三角各地区独立开展外勤事务。 任职要求： 1、能适应频繁出差及外勤任务，经常往返于各地市的社保机构与医疗机构之间； 2、具备主动学习意识和学习能力，可较快融入岗位工作节奏； 3、踏实肯干，有责任心，愿意承担工作压力。 薪酬待遇 1、入职即办理五险，费用由公司全额承担，个人无需扣除； 2、薪资面议，采用底薪加绩效提成模式； 3、外出产生的交通费用据实报销，住宿费用在标准额度内报销。 工作时间 1、每周休息一天半； 2、享有国家规定的法定节假日； 3、工作满一年后享受带薪年休假。

捡货打包正式员工： 时间：白班6:00-23:00之间（12小时排班制）月休4~5天，班次可以跟店里协商 底薪1200元+绩效500+计件工资（拣货sku0.3元一个品类（0号仓）；0.31（混拣仓）/件）+餐补440/月+全勤奖50元 综合薪资6k起上不封顶，在职员工平均薪资6-9千，优秀的在1w以上 工龄奖：100元/月，满一年加100元，5年封顶； 京东正式合同，入职缴纳五险一金，带薪病假，法假三薪； 发薪日：每月最后一天；

岗位详情： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有予 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境 6.财务专业优先

任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1. 流程建设：主导公司全业务流程体系搭建，推动端到端流程设计，建立并持续维护标准化业务流程，输出统一规范的流程文档； 2. 流程实施及监控：落实新流程或优化后流程的落地执行，确保相关人员充分理解并准确操作，保障流程高效运转；持续跟踪流程运行状态，提供必要的支持与指导； 3. 流程优化：深入理解业务运作，识别关键痛点，开展业务问题分析与诊断，持续推动业务单元进行流程改进，及时解决实际运营问题，提升管理效能； 4. 推动跨部门协作：协同IT团队，将业务需求转化为系统开发资料（如PRD/流程图/原型图），牵头系统功能升级与迭代； 5. 管理流程项目：统筹事业部流程类项目规划与执行，跟进项目任务进展，确保各阶段工作有序推进，达成既定业务目标。 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，工业工程、物流管理、信息系统等相关专业优先； 2. 5年以上跨境物流领域流程优化经验，熟悉货代核心业务场景及国际物流相关政策； 3. 熟悉BPMN 2.0流程建模者优先，熟练使用Visio、Axure、PPT等工具； 4. 具备良好的沟通协调能力，拥有产品化思维与创新意识，勇于面对挑战，工作积极主动，富有责任心与进取精神。

工作内容： 1、主要负责在公司旗下的现场展厅展会剧场等前台礼仪接待引领 2、前台接待礼仪本来就是年轻化团队为主，性格开朗 爱笑有利于营造和谐、融洽的工作气氛 3、以规范性的礼仪礼节树立公司高端优质文雅形象 任职资格: 1、年龄18-28 身高158cm以上 2、可接受0基础经验小白 3、接受长短期出差，深圳周边城市 工作时间: 1、每天6小时工作制（公司的上班时间下午1点-6点） 2、月休6天可以连休 薪资待遇: 1、月底薪7000 月综合收入7500左右 注意️【身高体重五官优者底薪10K以上】 2、加各项补贴，节假日福利，生日福利，季度奖金，年终奖 3、公寓套房住宿1-2人一间带独卫，家具齐全生活配置齐全，包食宿 【我们公司承诺不收取任何费用】 【我们公司承诺不收取任何费用】 【我们公司承诺不收取任何费用】

1、 负责羽毛球馆前台值班 2、 礼貌接待顾客，处理办会员卡、卖品等球馆前台业务 3、 组织和安排羽毛球群打球活动 4、 定时巡场，维护球馆的经营秩序及设备设施 5、 协助店长执行平台运营工作 6、 盘点门店卖品，进出货等 7、 协助培训机构进行排课、协调场地、跟进课程等 任职资格: 1、有亲和力，有责任心，有团队合作意识，有前台工作经验优先; 2、热爱运动，会打羽毛球，具有羽毛球基础理论知识，会穿线； 3、会操作电脑，简单绘制表格； 4、年龄：18-30岁； 工作地点: 上班时间: 两班制，单休。 薪酬构成: 底薪4000～4500面议+前台绩效提成（店长面议）

1. 组织部门相关会议及培训，撰写会议纪要及收集培训资料； 2. 梳理、统计部门各项业务数据，撰写业务数据分析表及报告； 3. 协助部门跟进、统计项目相关进度情况及奖金统计； 4. 做好部门业务文档梳理及分类存档； 5. 协助引导部门新入职员工开展前期相关工作； 6. 组织开展部门各种团建活动，做好活动策划方案； 7. 协助部门经理开展部门日常管理工作，跟进、督促周报、月报等工作报的提交和收集汇总；做好项目工时统计、绩效考核等统计工作。 岗位要求： 1.一年以上工作经验，性格外向，做事细心，思维敏捷，有较强的学习能力和解决问题的能力； 2.本科及以上学历，专业不限； 3.沟通能力强、文字功底较好，精通常用办公软件。

协助业务事务: 1.协助制作产品方案书面文档，单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。 2.熟悉电脑办公软件。 3.25-55周岁。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保及时、无误、可追溯 4.协助日常行政事务，如办公用品管理、会议支持及环境巡查 5.配合完成基础数据录入、报表整理等文职类辅助工作 任职要求： 1. 形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本计算机操作能力 4. 有前台或行政相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 学历不限，中专及以上学历者更佳

本岗位属于公司直聘，办公室办公，接受26届应届生。入职会有人带，简历可到公司填写。老板很nice，上班氛围愉悦，无需外出。我们是一家同事相处非常融洽的公司，一群有趣的人，期待你的加入。 【岗位职责】 1. 遵守并执行公司的各项规章制度及工作流程。 2. 完成上级交付的其他任务。 【岗位要求】 1. 接受无经验。 2. 要有良好的语言表达能力，具备一定的学习力，服务态度良好。 【福利待遇】 1. 公司提供完善的行业专业、销售技能培训和职业发展规划。