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负责人员招聘，入职培训，人事档案整理与管理，有工厂工作经历优先

招聘：区域主任薪资：5000元以上/月行政、招聘联系人：杜老师

人力行政主管有建筑行业经验

行政管理（劳务派遣）人员1. 年龄：35周岁以下，特别优秀者年龄可适当放宽；2. 学历要求：硕士研究生及以上学历；3. 英语水平：良好的英语听说读写能力；4. 综合素质：较强的文字功底和公文写作能力，熟练掌握常用办公软件。深圳大学国际交流学院留学生工作的归口管理部门，留学生教学单位，提供优质教育资源和良好学习环境。薪资福利:按照学院现行劳务派遣人员标准执行招工人数:1名简历投递截止日期：2024年11月30日；应聘材料发送至邮箱：，邮件标题：应聘2024深大国交行政管理人员（劳务派遣）+姓名。

1.‌行政支持与日常管理‌协助总经理安排日常工作日程，包括会议、出差、接待等。管理总经理的电子邮箱和通讯，确保信息的及时传达和回复。准备和整理会议材料，记录会议纪要，并跟进会议决定的执行情况。处理总经理的报销、差旅安排等行政事务。2.‌项目与任务协调‌协助总经理跟踪和管理关键项目，确保按时完成各项任务。协调跨部门资源，促进项目团队成员之间的有效沟通。定期向总经理汇报项目进度，提供必要的数据支持和分析。3.‌文件与信息管理‌起草、修改和审核各类文件，如报告、策划书、合同等。管理总经理的文档资料，确保信息的准确性维护和更新公司内部的知识管理系统，促进信息共享。4.‌沟通与关系管理‌作为总经理与外部合作伙伴、客户之间的桥梁，传递信息和需求。协助处理外部关系的维护和拓展，包括政府、媒体、供应商等。内部沟通协调，促进不同部门之间的合作与理解。5.‌策略规划与执行‌参与制定公司中长期发展战略，提供市场调研和分析支持。协助总经理实施公司策略，监控执行效果，并提出改进建议。分析行业动态和竞争对手情况，为总经理提供决策依据。6.‌特殊事件处理‌在紧急情况下，代表总经理进行初步应对和处理，确保问题得到及时解决。处理突发事件，包括危机管理，确保公司形象和利益不受损害。7.‌个人素质与技能要求‌优秀的组织协调能力、沟通能力和时间管理能力。强大的写作和演讲能力，能够清晰、准确地表达意见。熟练使用办公软件，具备良好的数据分析能力。高度的责任心意识，能够在高压环境下有效工作。

岗位职责1、根据公司战略与决策要求，协助建立有效的绩效管理体系；2、根据公司绩效管理要求，制定/优化对应岗位的绩效考核方案、推动绩效考核工作实施，收集并分析考核数据，为上级提供绩效数据支持；3、检查及核算月度/年度绩效考核数据，确保数据及时、准确；4、跟踪绩效考核实施过程，优化考核管理流程，为各部门提供绩效方面的支持和服务；5、管理维护绩效管理系统，持续推进系统优化；6、完成上级领导交办的其他工作。任职资格●经验要求：1、在大型集团性企业中独立统筹或主要负责绩效考核工作至少满一年，满足以下任一条件且所负责或参与的项目运行后能切实提升或改进原有的薪酬绩效方案不足：①围绕公司战略目标达成，主导或作为主要责任人参与设计并跟进落实业务岗/职能岗/管理岗绩效考核方案；②主导/参与/负责过绩效管理体系建立（绩效导向、指标设计、评价维度、绩效沟通等机制）。2、在咨询公司任职，有2个及以上主导或担任主要项目成员为企业推进绩效方案改革落地的成功项目经验。●其他要求：1、统招本科及以上学历；专业不限，人力资源管理、行政管理或相关专业优先；2、了解通用的绩效考核工具并能予以运用；熟悉绩效方案的设计、跟进、评审与指标跟踪管理的流程操作；掌握一定的绩效考核理论知识，包括考核方法、考核方案设计等；3、精通office办公软件，具备良好的分析归纳能力，有一定的数据性和风险意识；4、具有良好的学习力和文字功底，有良好的服务意识和职业素养，有较强的责任心、事业心、执行力，工作严谨细致。薪资待遇薪资待遇1、薪酬福利有竞争力统招本科转正月薪9000元起（211及985高校转正月薪9500元起），硕士研究生转正月薪11000元起（985高校转正月薪12000元起）。一年14薪，包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖，其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定，绩优者可超过1个月。另额外享有住宿补贴1000元/月，享有期限为3个月、高额业绩奖、伯乐奖等。具体面议，每年至少1次晋级加薪机会！2、其他福利毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责【岗位职责】1、作为集团职能高级储备干部，参与搭建高效行政管理平台、优化检查监督机制；2、统筹落实中心核心模块工作的推进，如会议管理、公文管理、决议传达、行政奖惩、巡店检查、问题管理；3、协助中心负责人统筹子公司行政工作的检查与指导；4、协助中心负责人进行中心日常管理、绩效考核等；5、经全方位培养后，可结合个人意向与特点未来往营销副总裁、营销总裁、城市CEO、职能中心负责人、董事长助理等高级管理岗位培养发展。【培养晋升】：职能高管亲自带教，专属培养考核计划。入职6个月内全盘掌握本中心工作并产生结果的，可参加高储转正述职考核，通过的享有总部各中心全方位轮岗培养机会，并参与集团高层会议与集团重大决策讨论。让您在多维度、精细化的培养下，快速从职场小白变大咖！【光速发展】：最快6个月晋升职能中心负责人助理/子公司总经办负责人，2年晋升职能中心负责人/子公司总经理/董事长助理！任职资格1、重点院校本科及以上学历，专业不限；2、个人职业发展目标明确，有强烈的事业成就欲望，有魄力；3、具有较好的统筹组织能力、执行推进能力，有一定的大局观和管理潜质；4、积极主动性强，沟通表达流畅，应变能力较强；5、逻辑思维清晰，有一定的数据性和文字功底；6、学习力强、办事机敏、细致认真，具备一定的悟性和可塑性。薪资待遇薪资待遇1、薪酬福利有竞争力深圳：统招本科生转正月薪9500元起（985院校10000元起），硕士研究生转正11000元起（985院校12000元起）一年14薪，包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖，其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定，绩优者可超过1个月。另额外享有职能高储专项津贴1000/2000/3000元/月、住宿补贴1000元/月，享有期限为3个月、高额业绩奖、伯乐奖等。具体面议，每年至少1次晋级加薪机会！2、其他福利毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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岗位要求:男女不限、年龄52岁以下;同行业管理经理、驻场管理经验3年以上;精通各种清洁机械的使用和维护及药剂的使用方法，良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够妥善处理各类紧急情况；熟练各类办公软件，制定并执年度培训、管理计划等福利待遇:购买社保品质经理

下午日结的19块每小时男女不限，要4个人不接送工作地点在礼村，工作内容是撕膜

沙井附近有做外墙批灰油漆，安装排污管的师傅没？具体联系

深圳市坪山区招管道安装/维修

公明薯田埔明天找电梯顶两天十个小时180，不限证不限年龄，即可，中午休息两个小时，的人联系，

燕川鹏鼎控股食堂麻辣烫店招聘厨房帮厨1人，男女不限工作内容:后厨洗菜切菜等开餐准备，前台煮麻辣烫，收餐一起搞卫生工作要求:做事认真仔细，有责任感，手脚麻利，身体健康，有省内餐饮健康证为先工作时间:早餐夜宵2餐，月休2天早:6～10点半，夜宵：9点半～第二天1点半[福]工作期间包吃，住宿可选择宿舍包住，或者300/月住宿补贴自己租房[福]男女不限，55岁以内都可以，有厨房工作经验的优先。工资:4000（底薪）+500（夜班补贴）+300（自租房补贴）=4800

1、负责项目部各类文件、资料的收集整理利用，起草、审核、把关各类文件和材料，整理会议记录和编印会议纪要；2、负责项目部办公用品的采购、发放和管理；3、负责农民工账户办理，过程资料的整理，满足行业监督部门的检查要求；4、负责合同的整理，结算及支付资料的整理、上传；5、负责项目部食堂及后勤管理。

队长~教官~纠察~项目经理5000--60002008一2017驻勤单位海龙大厦 首卫保安公司 职务队长项目经理 单位59人 2018--2020金卫伟业保安公司物美库房 京东库房 单位46 人 2020---2022中保永安 驻勤单位天程大厦民建大厦炎黄艺术馆 单位35人 2023--2024 恒安卫士 米阳大厦 电视台

山东誉诚新型材料有限公司招聘：1、办公室主任1名工资面议福利待遇优厚，提供住宿、班车接送、节日福利、结婚/升学/生子贺礼...工资发放及时。联系电话：联系人：穆总地址:兴福镇老市场

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金华盘石门业^新 招聘技术员2名、B证驾驶员1名、行政副总1名，地址浙江金华市金东区孝顺镇集贤路1717号。联系方式：

1.负责文档整理、归档和保管。2.安排会议，准备相关资料。3.接待访客，进行初步咨询和引导。4.负责办公用品的采购、发放和管理。5.协助部门完成其他行政事务。感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

【简介】中南人才集团始创于1994年，是中国人力资源行业的先行者和实践者；业务范围涵盖人才招聘、教育培训、派遣外包、建筑劳务外包、社工服务、灵活用工等多领域。招聘专员：2名要求：男女不限，20-30岁，大专学历，人力资源专业优先，接受应届毕业生。薪资：底薪3500+提成，月收入5000-10000元；工作时间：5.5天8小时制，月休6天。工作地点：深圳龙岗

前台接待要求：身高：165左右年龄：18-35工资6000-6500月休四天形象气质佳

大量招文员、讲师，职业经理人，店长，工资8000-50000上不封顶，新手有人带，月休4天买五险一金早9晚6，中午休息2个小时，包吃包住，公司每月组织聚餐，旅游一年两次，团建两次。

招聘：1、阻焊丝印工，两班倒2、飞针测试工，两班倒3、电镀普工，两班倒4、压合领班，两班倒5、压合普工，两班倒6.出货文员，有相关经验优先；以上工资面议联系电话：面试地址：深圳市宝安区沙井街道湾厦工业园

招聘形象岗工资待遇。5500+700生活费.男19到38.退伍军人优先。招聘队员。工资待遇，4800+700生活费，男。年龄19~45岁。招聘文员女20~35岁。工资待遇面谈招聘监控室，20~45岁，工资面谈地址，新安街道地址宝安区新安街道。尖岗山公园联系电话

文员/前台/行政(岗位薪资4000+500全勤+500房补/提供住宿)(8小时工作制，上班时间中午12点-22点，中间2小时休息时间，每月4天假期，正常周末休息。)工作内容:1、负责登记办公室人员考勤，招聘情况，办公室工资表等日常行政工作;2、负责登记在职舞蹈演员档案，出勤情况，业绩数据统计，在职演员维护等日常行政工作;

述工作内容：1、负责接待工作，做好来访人员的登记；2、负责领导交办的其他工作。任职要求：1、18-28岁，身材匀称，五官端正，形象气质佳；2、思维灵活，沟通能力佳；3、有较强的执行力，协助经理及领导交办的其他工作；4、用一些简单的WORD、EXCEL操作；

行政前台（1）负责客户引领接待工作；（2）到店客户资料查询、报备等相关工作；（3）免费提供食宿、下午茶、上保险；（4）工作时间：早班10:00-19:00；中班12:00-21:00；晚班15:00-24：00（5）年龄：18到30岁身高160及以上优秀者可条件放宽（6）每周单休月休4-6天

招聘专员月薪6000业绩提成包吃月休4天每天工作八小时