深兴申通快递有限公司，共有9个网点，横岗、六约、荷坳、中心城、爱联、龙东、龙西、南联、坪地。全区域招聘快递员，工作内容：完成日常收件和派件工作，日均派件500票起步，0.85元/票，收件按客户大小给与底价或收件提成，自带三轮车，也可向公司租，300元/月。

1、派送区域：罗湖区 2、派送种类：①特快队伍（做过快递的优先）②包裹队伍（易上手） 3、是否包住：不包住，可提供员工集体宿舍（一间约3-4人住，平摊宿舍费用，约200-300元） 4、是否提供设备：公司统一提供PDA、电话卡、电动自行车等所有投递设备。 5、是否收押金：无任何押金。 6、上岗：面试成功后，签完合同即可安排师傅带班。

诚聘快递承包区业务员，吃苦耐劳，诚实守信，新人有专人带； 岗位职责： 1、派件：负责区域内快递派送，确保快递准时送达 2、收件：负责区域内快递揽收，不断开发客户 任职要求： 1、20-45岁，快递经验不限，做过快递者优先， 2、优先考虑有创业心，能吃苦，想赚钱的人。 综合工资10000-30000元/月，上不封顶（计件）

【岗位要求】 1、思想端正，态度和蔼，主动性高、沟通能力 强,有快递服务行业工作经验优先 2、吃苦耐劳,做事仔细认真,身体健康,无不良嗜 好。 【薪酬福利】 1.工资：提成制，综合薪资8K+/月，多劳多得上 不封顶; 2.福利：按国家规定缴纳五险，享受带薪年 假、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产 假、陪产假等），月休4天; 4.补贴：话费补贴+全勤奖+工龄奖金 +夏季高温补贴+特殊技能补贴。

56岁以下，有责任心，服从安排。

快递入库，处理问题件 月工资5000 工作时间9点-21点，中间有2个小时休息时间 主要负责门店快递扫码入库 问题件处理 入库转上门 有菜鸟驿站入库经验优先

负责日常区域内的收派件工作，签回单等业务

中国邮政快递 聘诚聘快递员 8500-13000(上不封顶) 缴纳社保 公司提供自带三轮车 提供四季工服 年终奖、全勤奖、节假日福利、生日关怀 工作内容: 1.按照公司要求安全，快速，准确完成日常收派 件工作 2开发收派区域内的新客户，维护老客户。

自动化设备分拣，负责区域内派件和收件，月收益8000-15000元左右（上不封顶），自己做老板，公司提供优质稳定的出货平台。

负责小区内固定楼栋的送件或收件，无需车辆。 16-55岁，吃苦细致。 计件工资，不包吃住。工资准时。

深圳龙岗爱联地铁站还需要钢筋工师傅。440一天9小时。做到放假（12-13号）。。

深圳市南山区招工地小工/杂工

深圳市光明区招水工

急招：投碗，加花面，拉双针边布

春节高薪对接广东光大激光装配技工18岁~45周岁①钳工电工2月岗位工价（3月开始工价有调整）钳工大工：45元/时钳工中工：38元/时电工大工：46元/时电工中工：39元/时②2月春节留年补贴9天（即–）除夕~初三（4天）：260元/天其余5天：200元/天没安排出勤的：补100元/天③食宿宿舍：（水电另算）餐补：13元/天，如果在公司吃午晚餐各补5元④面试：初部语音面试，实操面试外地技工到深圳面试，面试合格后⑤上班时间：8:00–20:00，长白班⑥每月底发上月工资，可以预支工资⑦报名电话：

海拉尔顺丰快递博雅新区店招聘短期快递员，一个件2.4元，续重额外增加计提，三天一结工资，提供三轮车！联系电话地址：海拉尔区博雅新区顺丰

[玫瑰]取件高薪招聘[玫瑰]信都区招上门取件员10名，剩余片区就近分配，只收件不派件。必需有快递、外卖等相关经验！春节期间快递不打烊，正常上门取件自备交通工具，电动自行车、三轮车都可以，就近地段安排工作。有部分直达工资，剩余工资每月20号左右发放[玫瑰]手机app自动接单，计件工资每件2.5元多劳多得。[玫瑰]月综合工资五千至一万元要求男女不限，20-45周岁，必须干活利索能吃苦耐劳。工作时间早八点-下午八点左右。目前区域已开城，有相关经验培训学习一天就可直接上岗挣钱。随车装卸工一名一天110电话:

招聘快递专业配送人员直通年底，4人，值班另算，结账电聊申通韵达供配

招聘：京东快递南康区急招快递员薪资：6000-10000职位详情：吃苦耐劳，能接受户外派件，取件，公司提供五险一金，还有年假福利。

有干兼职的吗在小区里送快递也就两点左右，五点多开始，工资怎么结都可以电话

岗位名称：测试员（档口类）；岗位名称：档口工作人员（冯福田档口）。 岗位要求：1.年龄在2340岁之间；2.熟练操作测试屏幕和整理货物；3.有责任心，能接受加班，加班有加班费。 薪资待遇：1.熟手平均工资为6k8k；2.月休1天；3.具体待遇及其他细节可面谈。

岗位职责： 1.负责物流团队的日常运营管理，优化配送流程，提升整体运作效率 2.制定并执行仓储与运输管理标准，确保货物安全、准时送达 3.协调供应商、承运商及内部部门关系，解决物流过程中的各类问题 4.监控物流成本，分析数据并提出降本增效方案 5.建立健全应急预案，应对突发情况，保障供应链稳定运行 任职要求： 1.学历不限，具备物流、供应链或相关领域知识优先 2.有物流管理相关工作经验者优先考虑 3.熟悉仓储管理、运输调度及物流信息系统操作 4.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 5.能够承受工作压力，责任心强，具备较强的应急处理能力

岗位职责： 1. 通过与海外仓团队的日常协作及业务数据的统计分析，监控海外仓储运营质量指标，协助完善海外仓运营管理流程； 2. 与国内外相关部门保持高效沟通，及时处理海外仓产品的日常咨询、异常问题反馈及突发状况应对； 3. 协助国内客户完成系统内入库单创建及相关系统操作支持； 4. 负责回应客户关于海外仓服务的各项咨询； 5. 跟进客户货物在海外的清关、提柜、到仓及上架等环节进度； 6. 跟进客户在库内的盘点、拍照、验货、清点、贴标等增值服务需求； 7. 跟进客户订单履约时效，并对相关问题进行反馈与协调； 8. 编写和维护各类海外仓规范文档，统一产品术语定义、解释及标准制定； 9. 协助处理其他与海外仓相关的日常事务。 任职要求： 1. 熟练使用WMS、OMS等相关系统； 2. 英语四级或以上水平； 3. 具备2-3年海外仓运营或客服相关工作经验； 4. 可接受短期外派至欧美国家工作。 福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金； 2、每日工作8小时，周末双休； 3、享受全薪病假（12天/年）、年假7天以上； 4、节日红包、配备笔记本电脑、季度绩效奖金、年终奖、年度全员体检； 5、新员工配备专属导师，提供一对一指导与培训； 6、每年两次人才评估，提供清晰的职业发展路径； 7、团队年轻活跃，管理扁平，工作氛围融洽。 外派地点：美国、德国 工作语言：英语 外派周期：1~3个月

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300~400一天包吃包住可预支不挑人

【岗位职责】 1、协助总经理拟定仓库的战略发展规划、经营目标及业务拓展方案。 2、监督并完善仓储作业流程，健全仓库管理制度体系。 3、监管仓储各环节运作效率与成本控制，指导日常运营工作，优化仓储费用支出，确保库存商品的高效管理； 4、配合总经理全面跟进公司月度、季度、年度经营任务的执行与落实。 5、推动仓库团队的人才培养与组织建设。 6、对接海外仓收发货指令，跟踪到货与发运进度（涵盖FBM收发货、FBA中转操作）。 7、核对海外仓日常运营数据与库存信息； 8、组织并实施仓库盘点工作，保障账、卡、物三者一致； 9、合理安排人员分工，负责本部门员工的培训、考勤、绩效考核等管理工作； 10、落实仓库7S管理体系，组织人员参与现场工作调度； 11、针对客户提货及到货异常情况作出准确判断，并指导验收处理； 12、根据业务运行状况动态调整人员配置，推进团队结构优化与人才梯队建设； 13、完成总经理交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，物流、运输、仓储供应链、国际贸易等相关专业背景，具备跨境电商仓储管理经验者优先，日均订单处理能力达万单以上者更佳。 2、经验要求： · 3年以上海外仓运营管理实战经验； · 熟悉海外仓运作机制、管理架构及业务流程； · 具备出色的执行力与团队管理能力； · 持有美国签证者优先考虑； 3、技能要求：熟练使用办公软件及数据分析工具，精通ERP系统操作； 4、综合素质：具备良好的领导力、沟通协调能力、资源调度与组织指挥能力；性格正直、坦诚、成熟、包容、自信；具备较强的统筹规划、分析归纳与综合判断能力；工作积极主动，富有激情，具备良好的协作意识与抗压能力，可接受长期驻外工作安排。

有C1驾驶证，38岁以下，初中文化（有力气，能搬运防盗门160斤）

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把每天需要送货上门的包裹送到门口就行，工作内容简单，福利待遇好，男女不限，懵吃苦耐劳的联系

岗位职责： 1、负责维护海外代理的日常合作关系，及时掌握其出货需求与服务标准； 2、积极推广公司优势运价资源，快速响应代理询价并推动货物出运达成； 3、协助海外发展部助理做好货物出运进度的跟踪与管理； 4、协调处理出运环节中的各类异常情况，保障货物顺畅发运并提升代理满意度； 5、具备良好的商业敏感度，能够将客户需求转化为可行的产品解决方案； 6、完成上级领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备大学英语四级或同等语言能力； 2、有国际货代行业工作经验，熟悉海运操作全流程； 3、学习能力强，逻辑清晰，反应敏捷，工作积极主动，能高效处理多项任务。