招聘快递员: 1）有快递员经验，退伍军人，或者自带车优先考虑。 2）务必有团队合作精神，太过自我自私自利的不要来。 3）有吃苦耐劳精神。要熟悉三轮车驾驶。。 4）包住，有空调热水器洗衣机 5）工资多劳多得，生手最少5000-10000以上

快递员

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备，实时上传收派信息并更新物流状态 3.主动联系客户，做好预约取件、签收确认及异常件反馈处理 4. 妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等责任事故 5. 遵守交通法规与公司服务规范，维护企业形象与客户满意度 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强 3.能熟练操作智能手机及常用APPn4.有电动车/摩托车驾驶经验，具备相关证件者优先 5. 学历不限，能适应灵活工作时间及户外作业

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件及运输工具，每日完成车辆与装备的清洁检查 5. 配合站点完成快件分拣、装车及数据录入等基础运营支持 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.能适应户外作业及灵活工作时间，吃苦耐劳 4.会骑电动车/摩托车，持有相应驾驶证者优先 5. 无犯罪记录，能提供有效身份证明

联昊通速递负责区域收件派件，业绩多劳多得，新人保底业绩工资6000，多劳多得 兼职机动工作每天1小时，补贴1000 福利： 包住，吃中晚餐，收/派提成按利润50% 社保公司按比例购买，要求： 会开三轮车，年龄20-50，能吃苦耐劳，想挑战高工资的，有同行经验者优先录用

负责区域内快递的收件、派送工作，确保包裹安全准时送达； 协助货物装卸、分拣及扫描入库，保证操作规范； 维护客户关系，提供优质配送服务； 配合站点完成其他日常物流任务。

1.招顺丰快递小哥，定点服务深圳福田竹子林片区收派业务 2.吃苦耐劳，计件计提 3.国家法定节假日三倍工资，有高温补贴、生日礼物和各种节日福利 4.免费提供公司电动车，免费培训 要求： 1.吃苦耐劳，有服务意识 2.有效沟通，及时调整自我，提升效率 3.配合服从区域运营管理，有协作精神 欢迎直接来线下面试地址深圳市福田区竹子林越众小区10栋1楼顺丰驿站（嘉禾便利）

申通快递高薪招聘 因业务发展需要，现诚聘送件收件业务员！ 任职要求 年龄20-45岁，身体健康 会使用智能手机，能吃苦耐劳 薪资福利 保底工资8000元以上 多劳多得，薪资上不封顶 公司统一购买社保+意外险 提供员工宿舍，解决住宿难题 工作地点 深圳市南山区粤海街道后海新村8号 期待有志之士加入，携手共创佳绩！

派件收件

深圳市宝安区招开槽/切割、砌砖/石

招聘：1、熟手面包炉喷粉师傅1名，26天10小时薪资9000-10000 2、焊接机器人操作学徒3名，高中及中专以上学历，能吃苦好学 4、钳工师傅2名岗位要求；会看图纸磨刀钻孔、攻丝6000-700026天10小时制，地址：深圳市坪山区田头社区金田路210号。提供吃住，平摊水电费。电话：

招招：蔬菜小弟多名，待遇4000——4500蔬菜夜班多名，待遇5000——5500以上岗位包吃包住，月休3天！懒人少爷命打酱油勿扰工作地址：深圳宝安联系人：微同步同步

坪山坑梓通信企业招聘正式工，综合工资6000-10000元。试用期3个月，入职购买五险，转正后购买公积金。薪资构成为底薪2700元加加班费，另有绩效奖、夜班补贴、学历补贴（大专及以上）、公交补贴、过节费，并提供免费工作餐。

深圳市龙岗区招不锈钢安装、氩弧焊

招聘：菜鸟驿站招聘店员薪资：2300-2800招聘1人，诚招菜鸟驿站店员一名。岗位职责：1.负责日常快递的收发工作，核对包裹信息，确保进出库准确无误；2.管理驿站日常运营，保持环境整洁有序；3.为顾客提供基本寄件、取件服务，耐心解答简单咨询。任职要求：1.有责任心，做事认真，能稳定上班；2.会使用手机，能看懂简单文字指引；3.吃苦耐劳，服从安排，具备基础沟通能力。工作时间：8:30至19:30，每天约11小时，具体排班根据实际需求安排。本岗位适合想就近工作、能踏实做事的小伙伴，欢迎有意向者联系了解详情。

中通快递招快递员，月薪1.1-1.5万，包住。

快递员性别不限年龄要求:年龄不限学历要求:学历不限工作经验:经验不限。接送货薪资福利:5000-8000元[社保][医保][话补][加班补助][交通补贴]多劳多得上不封顶招工人数:1人

极兔快递招聘店员包裹出入库收发快递店内琐事月休两天长期稳定短期勿扰地址：霍尔果斯金桥华府南门极兔邻里接头：

福鼎中通快运因业务发展需要，招市区收派件三轮车业务员数名，搬运工1名（兼职）有意者联系

1.负责收货与发货工作，确保货物的准确性及时效性。 2.与客户及供应商保持良好的沟通，确保服务质量。 3.跟踪货物的物流状态，及时处理物流过程中出现的问题。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和协调能力，能够处理好客户及供应商之间的关系。 2.有较强的责任心和团队合作精神。 3.能够熟练掌握物流收货发货的相关知识和操作技能。

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在家就能接单赚钱，大量订单持续外放，不用出门，不用打卡。 薪资：200‑600元每单，任务难度越高单价越高，多劳多得，，无任何、。 兼职：碎片时间接单，下班、周末有空就干，适合做副业。 全职：优先分配高价大单，订单充足，收入稳定。 工作内容： 完成排位上分、冲段位、副本通关、代肝刷材料、做任务、解锁成就、通行证等订单。保护客户账号，禁止外挂违规，按时交付订单，有问题及时沟通。 任职要求： 1、熟练以上任意一款游戏，实战技术过硬； 2、自备手机/电脑，网络稳定； 3、为人诚信，不跑单、不毁单，做事有责任心。 优势：我们提供客源，不用自己找老板，线上全国可做。 有意向直接私信联系，简单技术测试即可上岗。

-0元入职+提供住宿+提供车辆+师傅带+短期过渡(当天可安排住宿和入职，每天40-80单 【工作内容】 配送员在负责区域内所接单后按照订单信息送达，及时准确将订单送到客户手中，系统派单，路线简单，距离近，超时差评不扣钱，轻松送到。 【薪资待遇】 1、独家9块一单+新人奖3200（综合月收入9000-12000） 2、薪资构成：单量提成+全勤+新人奖励+补贴+提成+平台奖励+工龄奖 3、发薪日是4号和20，还可以预支（三次发薪） 【任职要求】 1、18-45周岁，会骑电动车，会使用智能手机，看得懂导航，案底即可 2、上班不打卡，排班制10:00-20:00，其他时间接单自由，每月休息自行安排法定节假日会有各项员工关怀活动。 本岗位长期招聘，有意向可直接投递简历与我联系！

我们正在寻找一位服务热情。该职位学历不限，年龄在21-30岁之间，工作经验不限。我们提供包住，老板好、上长晚班或倒班都可以。最少做半年以上每天12小时，包住3200.小网吧40多台机，工作轻松，没事可以玩手机看电影，下班可免费玩游戏，最少也得做半年以上，如果不想做了，要提前说，招到人才能走哦，觉得合适可联系我 岗位职责： 热情接待客人，提供优质的服务。 维护店内卫生和整洁。 协助管理层完成店内日常工作。

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游戏单子主要有三角洲，原神，崩铁，鸣潮，绝区零 要求纯绿不开挂 时间自由不限制

要驻外，要外派巴西！！！ 【岗位职责】 1. 负责快递网络的规划与优化，确保快递网络高效运行； 2. 监控快递网络运营数据，分析运营状况并提出改进建议； 3. 协调内部各部门及外部合作方，确保快递网络的顺畅运作； 4. 制定并执行快递网络的安全保障措施，预防风险发生； 5. 参与制定快递网络的战略发展规划，推动业务增长。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先； 2. 5年以上快递网络

岗位职责： 1.负责区域内快件的收寄、分拣、运输及派送工作，确保时效与服务品质 2.准确录入快递信息，及时更新物流状态，保障客户查询体验 3. 主动联系收发件人，妥善处理签收、拒收、退件等异常情况 4. 维护配送车辆及装备，保持整洁完好，遵守交通安全规范 5.配合站点完成日常交接、报表填写及临时性支援任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录 2. 具备基础沟通能力和服务意识，能独立完成配送任务 3. 会骑电动车/摩托车，持有相应驾驶证者优先 4.吃苦耐劳，适应户外作业及灵活排班 5.学历不限，有快递、物流行业经验者优先 6.提供三轮车，住宿。

【岗位职责】 1. 物流运营管理 1.1 全面负责仓储管理、运输配送、逆向物流等日常物流活动的顺利运作。 1.2 制定并执行物流运营标准作业程序（SOP），确保各个环节有章可循。 1.3 监控订单履行全过程，确保订单按时、按质、按量完成，提升订单满足率。 1.4 管理和优化仓库布局、库存水平，提高仓库空间利用率和库存周转率。 2. 成本控制与预算管理 2.1 制定和管理部门年度预算，严格控制物流运营成本（运输、仓储、人力等）。 2.2 负责与第三方物流服务商（3PL）、承运商进行谈判、管理和关系维护，优化成本。 3. 供应商与承运商管理 3.1 评估、筛选、审核和管理第三方物流服务商、运输公司及供应商。 3.2 建立供应商考核体系，定期对供应商的服务质量、成本和时效进行评估与优化。 3.3 处理与承运商和供应商的日常问题，如异常处理、索赔等。 4. 流程优化与系统支持 4.1 持续分析和评估现有物流流程，识别瓶颈，推动流程改进和自动化，提升整体效率。 4.2 熟悉并熟练运用WMS、TMS等系统，推动系统功能优化，提升系统对业务的支撑能力。 5. 团队建设与管理 5.1 领导、激励和发展物流运营团队，包括仓储、运输等各职能小组。 5.2 明确团队目标，进行绩效管理、工作分配与技能培训，打造高效能团队。 5.3 营造积极向上的团队氛围，提升员工敬业度和团队凝聚力。 6. 数据分析与报告 6.1 建立物流KPI指标体系（如OTD、库存准确率、破损率、单位物流成本等），并定期监控报告。 6.2 通过数据分析，为管理决策提供数据支持和可行性建议。 6.3 提交周报、月报及专项分析报告。 【岗位要求】 必备条件： 1. 专科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业。 2. 5年以上物流运营管理经验，其中至少3年团队管理经验。 3. 精通运输管理（TMS）等物流核心环节，有大型电商、制造业或第三方物流公司背景者优先。 4. 具备一定的数据分析能力，能熟练使用Excel、PPT等办公软件。 5. 出色的沟通协调能力、谈判技巧和供应商管理能力。 6. 强大的解决问题的能力，能承受压力，应对突发状况。 7. 具备成本意识和流程优化思维，对数据敏感。

职责： 1、中亚、中欧班列订舱等流程操作，包括商业发票/装箱单/提单等单证准备 2、监控货物运输状态，处理延误/货损等异常情况，协调保险公司与承运人；负责多式联运项目运踪查询 3、维护好与铁路平台、货代的关系，争取优势舱位价格 4、负责收集运输单据、核对，如铁路大票、运单/提单、签收单、磅单等；项目运营数据系统平台线上化录入及操作，确保及时率及准确率； 6、负责客户及供应商结算、对账单的制作及核对 要求： 1、熟悉铁路运输规则及中亚/欧洲海关政策、具备多式联运操作经验者优先，具备基础英语读写能力； 2、本科物流运输相关专业优先； 3、1年以上国内外物流运输运营经验（国际班列、卡航等）； 3、具备数据处理、核对，单证管理能力； 4、熟悉物流系统平台操作，熟练应用Excel、PPT等办公软件； 5、具备较强的学习能力、优秀的沟通能力及团队协作能力。