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土建施工主管
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科工业建筑一级建造师
岗位职责: 1. 在项目经理的指导下,对项目的施工进度、质量、安全及成本等关键环节实施有效管控; 2. 编制具体的施工生产计划,科学调配资源,提出劳动力、材料、机械设备等采购需求,并高效管理劳务分包单位及作业班组; 3. 对接并协调业主、总包单位、监理单位等相关方的工作关系; 4. 负责项目生产要素的归纳总结,并协助完成项目结算相关工作; 5. 维护企业品牌形象,持续提升公司在行业内的专业影响力和市场地位; 岗位要求: 1. 持证与经历:持有一级建造师执业资格证书,具备3-5年现场施工管理经验; 2. 背景要求: 具有央、大型民营企业或优质中小型民企工作经验(需担任过项目主管且熟悉高标准飞检流程),掌握大型工程项目管理体系; 3. 管理经验: 具备大项目主管或小型项目经理层级的管理经历,具备优秀的施工现场组织、协调与执行能力,有结构加固与修缮类项目经验者优先考虑; 4. 综合能力: 具备良好的沟通表达能力,善于应对和解决现场问题,责任心强,执行力高; 5. 技术能力: 可独立开展测量放线、工程量计算及常规技术方案的编制工作; 职位福利:绩效奖金、餐补、通讯补助、定期体检、高温补贴、带薪年假
装修施工经理
1-1.2万元/月
生产经理3-5年学历不限装修和房改施工管理技术负责
岗位职责: 1. 全面统筹建筑装修及旧房改造类项目的生产组织与现场管理,确保工期、质量、安全、成本四大目标高效达成 2. 编制并动态优化施工进度计划,协调土建、安装、装饰等各专业及分包单位,及时解决技术交底、工序穿插与资源调配等现场问题 3. 严格执行国家施工规范、行业技术标准及企业安全文明施工管理制度,组织日常巡检、风险排查与闭环整改 4. 主持项目生产例会,精准分析进度偏差与潜在风险,定期向上级提交施工简报、资源需求清单及重大事项预警 5.协同商务、技术、质量等部门完成过程资料归集、分部分项验收及竣工交付全流程工作 任职要求: 1. 具有建筑装修或旧改类项目全流程管理经验,熟悉住宅/公建类装修施工重难点 2. 熟练识读施工图纸,掌握BIM基础应用及常用办公软件,具备独立编制施工方案与进度计划能力 3.具备3年以上施工现场管理经验,持有二级及以上建造师证书者优先 4.责任心强、抗压能力突出,能适应项目驻场节奏,具备跨部门沟通与5人以上团队带教经验 5. 无质量安全事故记录,高度认同“安全第一、品质为本”的工程文化
生产经理
9000-11000元/月
生产经理5-10年大专
招生产经理或项目负责人,要求头脑灵活,内容包括,与甲方沟通协调,开会,组织人员,施工管理,方案编制,进度计划,质量把控,资料汇总等,维保改造项目的优先
生产经理
9000-12000元/月
生产经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全、成本目标达成 2.执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患 3.统筹调配人、机、料、法、环等生产资源,提升现场管理效率与执行力 任职要求: 1. 具备建筑施工类相关工作经验,熟悉房建项目全流程生产管理 2.持有二级及以上建造师(建筑工程)资格证书
建筑装修施工员
1-1.2万元/月
生产经理10年以上高中
连锁超市装修工程生产经理、现场施工管理。
发泡车间主管
6000-9000元/月
车间主任3-5年大专
1. 全面主持发泡车间日常生产运营,依据公司整体生产计划编制车间月度及周度生产排程,科学统筹人力、设备与原材料等资源,确保汽车座椅发泡件按期、保质、保量交付,满足整车座椅装配线的物料需求。 2. 主导发泡工艺的技术管控与持续优化,精通汽车座椅发泡的原料配比、成型、熟化、切割等全流程工艺,严格执行工艺规范,监督作业人员标准化操作,动态调整工艺参数,有效解决发泡过程中出现的密度不足、气泡、开裂、变形等技术问题,提升产品良率与生产效率。 3. 推动车间质量管理体系落地实施,建立完善的发泡产品质量检验机制,组织落实原材料进厂检验、过程巡检及成品出厂检验,针对质量问题快速溯源、制定纠正措施并跟踪闭环,防止不合格品流入下道工序,确保产品符合汽车行业标准及客户要求。 4. 统筹推进车间安全生产与6S现场管理,贯彻执行安全管理制度,定期开展隐患排查、安全教育和应急演练,重点监管发泡材料储存、设备运行、用电用气等高风险环节,防范安全事故发生;规范现场物料定置、设备保养与环境卫生,打造整洁、有序的标准化作业环境。 5. 负责车间设备全生命周期管理,制定发泡设备、模具及切割工具的日常保养与周期性检修计划,监督操作人员完成设备点检与维护记录,协同设备部门开展维修、技改等工作,保障设备稳定运行,降低故障停机率,维持生产连续高效。 6. 落实车间团队建设与人员管理工作,负责员工招聘调配、岗位培训、绩效评估与考勤管理,制定技能提升方案,重点培养关键岗位技术骨干,增强团队专业能力;协调员工关系,营造积极协作的工作氛围,提升团队凝聚力与工作积极性。 7. 实施车间生产成本精细化管理,严格控制发泡主辅材料消耗,设定物料使用定额,杜绝浪费现象;通过流程优化减少人工、能耗及维修支出,定期开展成本核算,分析异常波动并采取改进措施,推动实现降本增效目标。 8. 承担跨部门协作职责,与生产、质量、技术、采购及仓储等部门保持高效沟通,及时传递生产进度、质量反馈与物料需求信息,协同应对物料短缺、技术瓶颈与质量争议等问题,保障生产顺畅运行;按时完成上级交办的各项车间管理任务。
车缝车间主管
7000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专现场管理生产计划管理生产物料管理缝纫
岗位职责: 1. 生产计划与交付管理:依据PMC月度规划,将生产任务分解并下达至各执行单位,明确交期、产量及质量要求;跟进生产进度,通过每日/每周沟通机制掌握各环节动态,及时识别并协调解决产能瓶颈,保障产品按计划准时出货,针对交付异常制定应对方案与预防对策; 2. 质量标准与过程监督:向各生产单位传达公司车缝工艺规范及品质检验标准;组织跟单人员开展产前封样、半成品及成品的抽样检查,及时反馈质量问题;主导产品质量异常处理,进行根因分析,并监督相关单位落实整改与纠正措施; 3. 成本管控与沟通协调:参与生产成本控制,确保各项支出在预算范围内执行;负责与各生产单位的日常对接工作;协同公司生产、PMC、品管等部门与外协单位之间的衔接,保障信息畅通及物料供应稳定。 任职要求: 具备帐篷车缝车间主管岗位3-5年及以上工作经验。
厂长/主管5-10年本科设备管理安全管理生产计划管理
岗位职责: 1. 生产管理与运营:全面主导制剂药品生产车间的日常运作,保障生产任务按计划高效、高质量、足量完成。 监督各环节操作符合规范要求,严格落实GMP(药品生产质量管理规范)、SOP(标准操作规程)及相关法规规定。 持续优化生产工艺路径,提高产线运行效率,控制并降低制造成本。 统筹协调设备使用、物料供应及人员安排,实现资源的科学配置与高效利用。 2. 质量管理与合规:严格执行药品质量管理体系,对生产全过程的质量管控负责,确保产品满足国家法规和企业内控标准。 牵头处理生产中出现的质量偏差、OOS(超限结果)以及CAPA(纠正与预防措施)的制定与落实。 协同质量部门推进产品放行、工艺验证、稳定性研究及客户现场审核等相关工作。 3. 团队建设与人员管理:负责生产团队的搭建、培训实施及绩效评估,提升员工专业能力与合规素养。 建立顺畅的沟通机制,推动生产、质量、技术、工程等多部门间的协同配合。 4. 成本控制与预算管理:编制并执行生产部门年度预算,跟踪分析生产支出,提出切实可行的成本节约与效率提升方案。 监管物料采购流程、库存水平及消耗情况,减少浪费,提升物料使用效率。 5. 技术改进与创新:积极推动生产技术革新,参与新工艺、新设备的选型、导入与验证工作。 组织攻关生产过程中的关键技术难题,增强工艺稳健性与产品质量一致性。 6. 安全与环保管理:落实安全生产责任制,确保车间环境符合EHS(环境、健康、安全)管理要求。 预防各类安全事故,定期组织应急演练,开展隐患排查并推动整改闭环。 7. 合规与审计应对:牵头迎接国内外药监机构(如NMPA、FDA、EMA等)的现场检查及客户审计。 保证生产记录、批生产档案等文件资料完整、准确、可追溯。 任职要求: 1. 教育背景:药学、制药工程、化学工程、生物工程或相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验:具备8年以上制药行业生产管理经历,其中至少3年担任制剂生产负责人或类似管理职务。 熟悉固体制剂、注射剂、口服液等不少于两种剂型的生产工艺与设备操作。 3. 专业知识与技能:熟练掌握GMP、药品管理法及相关法规要求(包括中国《药品生产质量管理规范》、ICH指南等)。 了解制药设备工作原理,熟悉工艺验证、清洁验证及计算机化系统验证流程(如适用)。 具备较强的数据分析与问题解决能力,能熟练运用生产管理系统及办公软件。 4. 管理能力:具有出色的团队领导力、跨部门协作能力和抗压能力。 具备精益生产理念和成本管控实践经验(如六西格玛、5S管理等)。 5. 职业资格:持有执业药师资格或制药类中级及以上职称者优先考虑。 接受过GMP、EHS体系或生产管理专项培训者优先录用。 6. 其他要求:责任心强,具备高度的质量意识与风险防范意识。 能够适应制药行业高压力、高合规性的作业环境。
生产副总经理
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专生产成本管理精益生产
岗位职责: 1、负责统筹工厂各项生产运营管理工作; 2、组织健全并优化工厂管理制度,确保与生产发展相匹配,并监督制度执行情况; 3、针对本单位安全规范、技术改造项目、文明班组建设等工作,持续提出优化建议; 4、负责年度及月度生产经营计划的编制与审核工作; 5、组织车间日常生产运作,定期召开相关会议,及时发现问题,分析成因,采取有效对策,保障生产稳定有序进行; 6、推进生产管理团队的专业化培训,指导车间管理人员及一线员工开展业务工作,并定期开展能力评估、考核与评比; 7、落实公司成本管控目标,主动降低厂区各类消耗,在保证质量与提升产能的基础上持续压降生产成本; 8、严格管理超领物料损耗统计,坚持“有原因必补充、无原因不审批”的原则; 9、负责制定本部门发展目标与工作计划,并组织实施、监督执行及过程控制; 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备3年以上生产领域工作经验,其中至少2年担任同类型生产管理岗位; 2、掌握一定专业技术知识,熟悉产品生产工艺流程,了解生产管理体系运作; 3、接受过系统化生产管理培训,熟练掌握现场5S管理方法; 4、熟练使用常用办公软件; 5、工作责任心强,具备良好协作意识和执行力; 6、拥有较强的组织协调能力与管理能力,具备较高领导水平。 薪资待遇: 1、底薪+奖励+年底项目分红,薪酬结构清晰透明; 2、入职即签订劳务合同, 3、公司定期组织团队建设活动; 5、享受国家法定节假日正常休假,春节享有带薪年假;
车间主任
6000-7000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结全职
砖厂车间主任,管理岗位
电焊1-2个月1-2人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
招电焊工焊️400一天,铝板龙骨,建筑特种电焊证),一天9个小时,人走账清,两个月活,技术好的自己带队430一天
上海 宝山区
7月23日 19:19拨打电话
搭架子包工4米5层高15块一个平方
330-400元/天
综合承包拆架架子工1-2人
上海市浦东新区招架子工拆内架3到6人包工点工都行二把刀不要
上海 浦东新区
7月23日 19:19拨打电话
上海明天,安远路1.8位子150元,电话
150元/天
种植工
明天,安远路1.8位子150元,电话
上海
7月23日 19:19拨打电话
上海静安区招拆除/运渣400元一天
350-400元/天
运渣拆除1-2人
上海市静安区招拆除/运渣400元一天
刮大白
340-350元/天
找平大白工1-4天1-2人完工结算点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳自备工具技术好
家装。要会大板找平。不会的,不要打电话。不要浪费大家宝贵的时间,350一天九个小时。
上海 宝山区
7月23日 19:18拨打电话
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
中交一公局,康和雅居项目门窗幕墙工程专业分包,负责现场协调,对接甲方,工人生产作业等
7000-10000元/月
生产经理1-3年大专
门窗幕墙项目生产管理人员,生产经理
市政道路生产经理
1.1-1.4万元/月
生产经理5-10年大专
岗位职责 1.负责市政道路工程项目现场施工生产组织管理工作,统筹工程进度、劳务、机械设备、现场协调、文明施工、环保及安全生产过程管控。 2.根据项目总进度计划,编制月、周生产计划,把控关键线路节点,及时化解施工制约因素。 3.负责各劳务班组统筹管理、工序协调,减少窝工、提升施工效率。 4.牵头对外协调,甲方检查工作。 任职要求 1.5年及以上市政道路施工现场管理经验,独立担任过市政项目生产副经理 / 生产经理,完整经历市政主干道、改扩建道路从清表、管网、路基至沥青面层竣工验收全流程;拥有雨污水管网、软基处理、交通导改、占道施工经验者优先。 2.熟悉市政道路全套施工工艺、图纸规范,掌握地下管线交叉施工组织逻辑. 3.具备优秀劳务班组、大型机械设备统筹调度能力,较强对外沟通协调、矛盾处理能力,能够高效对接主管单位及沿线各方。 4.具备较强进度管控、成本意识,重视安全文明施工,能够识别现场各类施工风险,具备应急处置能力。 5.能够长期驻项目现场,适应户外作业,节假日抢工等加班需求,抗压能了强
生产经理经验不限大专
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全、成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 组织技术交底、工序验收及日常巡检,及时发现并解决施工过程中的问题 4.落实安全生产责任制,监督执行各项安全规范与文明施工标准 5.配合项目经理完成内外部沟通协调、资料归档及竣工交付工作 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限 2.有3-5年及以上施工现场管理经验,独立负责过中型以上房建或公建项目者优先 3.熟悉国家及地方施工规范、验收标准和工程管理流程 4.持有二级及以上建造师(建筑工程)资格证书及安全B证 5.责任心强,具备良好的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识
生产经理
7000-8000元/月
生产经理1-3年学历不限
熟悉钢结构建设,熟悉图纸,现场管理安排,熟练运用设备
项目现场主管
1.5-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专PMP项目管理经验沟通能力问题解决能力
岗位职责: 1、承担生物医药领域机电安装工程的设计规划、施工技术支持及现场监督管理工作。 2、协同总包方、建设单位、监理机构共同解决施工现场各类问题。 3、落实上级主管安排的其他相关任务。 4、明确项目目标与实施计划,编制切实可行的项目执行方案。 5、把控项目预算执行情况,监督工程进度按计划推进。 6、对接客户、承包单位、设计团队等多方人员,确保沟通顺畅高效。 7、统筹项目人力配置、设备调度及现场运行管理。 8、主持机电安装各专业领域的技术指导与管理工作。 岗位要求: 1、具备电气、给排水或暖通相关专业背景,学历要求大专及以上; 2、具有5年以上机电工程项目工作经验,同时具备5年以上暖通及相关岗位实践经历; 3、熟练操作CAD制图软件; 4、掌握安全文明施工管理要点,能识别和控制现场风险; 5、做事细致认真,品行良好,责任感强,具备优秀的沟通协调能力。
其他生产营运人员1-3年本科化学品气相色谱仪液相色谱仪液相色谱质谱仪
任职要求: 1. 学历专业:本科及以上,药学、分析化学、应用化学、化工工艺等相关专业。 2. 经验要求:具备2年以上药品、农药或精细化工领域质量分析实际工作经验。 3. 核心技能:熟练掌握GC、HPLC等色谱分析技术,具有扎实的理论功底和较强的实验操作能力。 4. 综合素质:逻辑思维严密,具备良好的跨部门沟通与协调能力,注重团队合作,工作责任心强。 岗位描述: 1. 仪器分析与维护:能够独立操作并维护GC(气相色谱)、HPLC(高效液相色谱)、LC-MS(液相色谱-质谱联用仪)等精密设备,完成方法验证及常规故障诊断与处理。 2. 异常数据管理:对检测过程中出现的不合格结果(OOS)及时报告,参与根本原因分析,并跟进纠正措施的实施及闭环验证。 3. 计量与标准化:熟悉国际通用计量单位及数值换算规则,确保检测数据的准确转换与标准化报告的规范输出。 4. 质量检验执行:依据企业质量标准和SOP(标准作业程序),负责原料、中间体及成品的取样、检验与放行流程,保障检测记录真实、完整、可追溯。
生产跟单文员
5000-6000元/月
跟单文员工厂文员生产跟单免费培训1-2人月结1-3年大专全职双休跟单经验文员经验EXCEL经验食品/饮料/烟酒经验
1. 薪资5000-6000元/月,缴纳社保,免费培训 2. 主要负责菜品出入库的登记,报表整理与打印,偶尔处理异常件,工作轻松简单,前期有人带。 3. 需大专及以上学历,3-5年销售打单制单文员相关工作经验,熟练使用办公软件,做事细心严谨有责任心 4. 执行早中班排班制度,白班9:00-17:30,中班13:00-21:30做五休二(每周五六休息)
设备维修主管
9000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专
1、在检修部经理的指导下,全面负责本班组的设备检修工作; 2、依据公司安全管理制度,监督设备维护流程,指导、培训并考核维护人员的工作执行情况; 3、建立并维护完整的设备保养档案,包括工单管理、润滑计划、停机检修与巡检记录,针对设备异常开具维修工单或授权相关人员填写; 4、提报备件及新设备采购需求,统筹安排停机期间的检查与维修作业,并监督实施过程; 5、主持维修车间日常管理,组织对车间设备及修复后或新进设备的调试与检测,按质量标准核验零部件尺寸精度,向操作人员说明技术要求、图纸内容及工单指令,并合理分配工作任务; 6、提出优化生产工艺、提升设备运行效率及改进产品质量的建议,持续提升班组或产线整体工作效率; 7、协同相关专业技术人员,推进跨专业工作的衔接与配合; 8、落实检修部经理安排的其他相关工作任务。
政企服务项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
1、开展区域内企业客户及政府客户的拓展与关系维护工作; 2、深入挖掘本地区企事业单位等团体客户在企业年金及综合员工福利保障方面的需求; 3、制定部门业务发展策略,统筹培训与激励机制,带领团队达成考核目标; 4、协助部门员工开展客户对接,参与洽谈并支持整体方案的规划与设计; 5、做好与部门内党员群众的沟通联络,及时传达党建相关要求及政策文件精神,保障信息传递的准确性与时效性。
其他生产营运人员1-3年本科云计算开发
任职要求: 1、具有云计算开发相关专业背景; 2、1-3年汽车功能开发工作经验,具备云端研发经历者优先; 3、了解整车功能开发流程,有问题管理经验或主机厂OEM研发背景者优先; 4、掌握所负责功能领域的国家标准及行业规范,熟悉技术需求落地实施方法; 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能适应高强度工作节奏; 6、有整车制造企业工作经验者优先; 7、英语能力优秀; 8、熟练操作MS Office及项目管理软件,可使用CANOE、Media converter、ODIS等开发工具; 9、精通各类云平台开发工具; 10、持有有效驾驶证者优先。 岗位职责: 1、云端系统设计需符合客户车企私有云架构要求,同时满足其开发标准、安全策略与交付规范。 2、主导完成方案的详细设计、编码实现、测试验证及上线部署全流程任务。 3、确保所开发系统/服务在功能、性能、可靠性、可用性、安全防护、扩展能力、运维便利性、成本控制、用户体验及长期可持续性等方面达到规定要求。 4、承担项目推进过程中所需的其他相关工作任务。
其他生产营运人员月结5-10年本科上位机工程师
岗位职责: 1. 参与项目整体的系统架构设计、功能开发及后续维护工作。 2. 承担公司项目中上位机部分的开发任务,主要基于Unity平台进行实现。 3. 与产品经理、UI设计师及研发团队成员协同配合,保障项目按计划推进并交付。 4. 撰写结构清晰、可读性强的代码,并参与团队内的代码评审工作。 5. 对现有系统进行性能调优,持续提升系统的稳定性和用户使用体验。 6. 参与技术文档的撰写与日常更新维护。 7. 完成领导安排的其他相关工作任务。 职位要求: 1. 具备本科或以上学历,计算机科学及相关专业背景; 2. 精通C#编程语言,熟悉MVC框架,掌握面向对象的设计思想与常用设计模式; 3. 熟练运用Unity引擎的各项功能模块,包括UGUI界面开发、场景构建、动画制作等; 4. 掌握Socket网络编程,了解TCP/IP协议通信机制; 5. 有医疗器械类软件开发经历或机器人控制端开发经验者优先考虑; 6. 具备独立分析和解决技术问题的能力,学习意愿强,具备良好的沟通协作素质。
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科一级建造师
1、负责项目现场的组织与管理,完善项目部各项管理制度和流程。 2、统筹安全管理、质量管理、进度管控、回款管理及计划制定,审核各类实施计划。在公司核定的项目预算框架内,按月编制费用预算,并建立相应的费用与工资明细台账。 3、负责合同执行全过程管理,针对设计变更、现场调整及合同修订等情况,及时依据《工程项目签证管理暂行办法》完成有效的签认手续。 4、落实成本控制职责,在公司批复的预算总体原则下制定成本管控方案,对设计与采购环节成本具备监督权限,承担现场成本的直接管控责任,确保实现既定利润目标。 5、履行项目回款主体责任,建立回款登记台账,在获得公司授权的前提下,可采取暂停施工等措施保障款项回收,有效控制资金风险。 6、负责材料全流程管理,建立材料进出库台账,有权对项目所需材料进行合理调配,并监督材料员与仓管员严格执行《项目部材料管理办法》。 7、组织实施符合公司定额标准的现场采购工作,可根据实际工程需要提出是否开展现场采购的建议,并报公司审批获取授权。 8、负责施工现场机械设备的调度与管理,以及内外部协作关系的沟通协调。 9、负责项目对外联络与相关方关系的协调处理。 10、推动项目各阶段按照ISO9001、ISO14001、OHSAS18001体系要求规范运行,确保6S管理工作有序实施,保障工程质量和产品品质,持续提升员工环保与安全意识。 11、完成工程管理部经理交办的其他工作任务。 任职资格: 专业和学历:工民建相关专业,本科及以上学历,持有一级建造师执业资格证书; 工作经验:具备八年以上同行业相关岗位工作经验; 知识和技能:具备出色的领导力、规划能力、协调能力、组织能力、创新能力和应变能力,具有较强的文字表达与文件撰写能力; 其他要求:无刑事处罚记录,未因履职行为受到行政处罚,未曾发生贪污、受贿、侵占或挪用资产、泄露商业机密等违反职业操守的行为。 职位福利:节日福利、五险一金、绩效奖金、带薪年假
其他生产营运人员月结3-5年大专
工作职责: 1. 负责新产品从设计阶段至量产落地的全流程协调与对接,确保各环节顺畅推进。 2. 组织新产品试制前的相关会议,明确项目需求,统筹各部门资源保障试制顺利开展。 3. 监控样件生产全过程,记录并分析试产数据,汇总试制过程中出现的问题,识别潜在质量风险及生产环节中的瓶颈。 4. 编写试产总结报告,提出针对性改进建议,并跟进责任部门完成问题闭环处理。 5. 在量产准备阶段确认项目成熟度,核查与新产品相关的工艺文件、各工序治具、工装及样件的完整性与适用性。 6. 编制新产品相关工艺文档,如过程流程图、PFMEA等,以及应对客户审核所需的各类技术文件。 7. 参与产品可制造性评审(DFM),确保设计满足制造、测试和装配的工艺要求。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,电子、计算机等相关专业,具备3年以上PCBA制造领域工作经验; 2. 熟悉PCBA新项目导入流程,掌握SMT、DIP、测试、三防等关键工艺知识,能熟练操作常用办公软件; 3. 具备良好的沟通协调能力、项目管理能力和计划组织能力; 4. 有汽车电子行业背景者优先考虑。
研发部门主管
2-3万元/月
厂长/主管5-10年本科农用化工精细与专用化学品石油化工
【全氟聚醚物理精加工生产经理】 【岗位职责】: 1,带领10人以内团队,落实并达成既定生产任务; 2,编制标准化作业流程(SOP),推进ISO等相关体系的认证与持续合规; 3,统筹设备日常维护,组织技术指导与员工培训; 4,跟踪监控生产工艺参数,确保产品品质稳定可控。 【汇报对象】:研发技术总监/运营总监 岗位任职要求: 1,大专及以上学历,年龄30-40岁,化学工程与工艺、高分子材料与工程、应用化工技术、精细化工等相关专业优先; 2,具备大学英语四级或同等以上能力; 3,五年以上化工类生产管理从业经历; 4,具有新项目实施与落地管理经验者优先; 5,工作积极主动,责任心强,能适应高强度工作节奏。 【待遇】:年薪约30万元,配套激励性股权 【工作地点】:杭州萧山
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