招聘：仓管员（需有叉车证）薪资：5000-6500元/月岗位职责：1、负责仓库物品的日常收、发、存等工作，并做好登记；2、将仓库物资按类排列，存放整齐，保证数量准确；3、配合做好仓库盘点工作；4、部门领导交办的其他工作。任职资格：1、必须持有叉车证，会开叉车；2、有仓库工作经验，会使用系统软件更佳；3、为人踏实肯干、身体健康、吃苦耐劳、诚实守信。

招聘：仓库经理（双休+五险+包吃）薪资：5000~5500元/月岗位职责：负责仓库6S工作的开展和落实执行、仓储的后期规划以及仓库日常工作的管理，考核仓管和仓库文员的工作KPI、跟进汇报物料的出入库进度，审核每月的物流对账单，配合采购和财务做好月度盘点。统计制定月度、季度、年度物流成本表。任职要求：工作细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理能力；有经验者优先。

仓库管理员

浦东书院思格新能源 面试成功当天安排住宿，次日安排入职上班。 招聘岗位： 仓管3人：男女不限 年龄18-38周岁以下 要求∶一年以上仓管工作经验 有叉车证优先，电脑数据输入熟练 24/每小时 备注：员工23元/小时+1元/小时（全勤） 当月正常出勤，请假超过2天 综合工资8000左右（15号发薪） 正常上班时间8.30-20.30有效工时10.5 夜班补贴20 免费工作餐白班夜班各两餐 包水电 工作环境好 中央空调 不穿无尘服 辞职最少提前15天申请， 每月

三号门医药仓库仓库管理员员工25-37岁。中专/高中以上学历必须要有叉车证，如果有登高证更好，没有也要，入职后可以报考登高证。食品相关专业，医药行业仓储工作经验优先8个小时做五休二。加班有饭贴。薪资：税前6500元，实习期三个月，根据表现可以提前转正，一金，最早次月转正+缴纳工作内容：1、仓库收货，发货，入库登记管理会使用WMS系统。2、生产车间配货和入库。日京路195号25号楼，上海合全医药有限公司出勤：9:00-17:30上五休二，，如有加班将按照调休处理。请发简历人随时请联系

免单急招仓库管理员男女不限，30-50岁有2年仓库经验优先上班时间：7:30--17:30（配合加班）薪资：底薪+加班（可交社保）综合工资5000--6000左右餐补15元/餐有意向者私聊约面试报名电话：仕聘网职介朱行店【珠港街115号-117号】

岗位职责： 1.负责仓库货物的接收、存储、保管、发放等工作，确保货物存储安全、准确。 2.协助进行库存盘点，确保库存数据的准确性。 3.需要使用电脑进行库存记录和处理相关工作。 4.协助团队完成其他仓库相关工作。 任职要求： 1.一年以上基本仓库操作经验。 2.能够熟练操作电脑，具有良好的数据处理能力。 3.年龄45周岁内。 25元一小时

招聘仓管兼叉车工，工作地点位于浦东书院。要求一年以上仓管工作经验，熟悉电脑操作，会使用金碟系统，年龄在18至38周岁以下，持有叉车证。

岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、存放、配货、理货、盘点、出库、及台账登记； 2、执行物流配送计划（自己驾驶车辆送货），协调运输安排，确保货物及时准确送达； 3、定期进行库存盘点，保证账实相符，发现差异及时上报； 4、维护仓储物流信息系统数据，确保信息流转准确高效； 5、配合相关部门完成货物交接与单据处理； 6、去客户现场开箱，清点货物。 任职要求： 1、年龄 35-45 岁，身体健康； 2、有船舶相关工作经验优先； 3、能接受偶尔出差，要求有驾照C1（手动挡）； 4、具备良好的沟通能力和团队协作意识； 5、工作认真负责，能承受一定工作压力，注重细节； 6、熟练使用办公软件word excel pdf等，有一定数据处理能力； 7、具备基本的仓储或物流操作知识，学习能力强； 8、适应岗位工作节奏，稳定性强； 9、要有吃苦耐劳的精神。

【元祖食品】原料库仓管劳动关系所属：上海劳联信息科技有限公司实际工作地：嘉松中路6088号，元祖食品员工工资25一小时招聘费：返1块一小时明天上午9:00点集合，9:30面试岗位一：仓库，男40岁以内出勤8-10小时左右，高峰期会安排加班仓库：有2年以上仓库库存管理发货经验熟练运用WMS，SAP系统优先——————————————厂区内不能抽烟，打火机不能带进厂提供免费工作餐，扣1小时出勤不满5天，每月15号发薪无皮肤病、无纹身、无色盲、沟通无障碍面试好需办健康证集合地点:佳迪南路和博骏路交叉口红绿灯路口面试联系：报名：段千千

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家居公司仓库招聘男性跟车送货工，年龄35至50岁，要求有力气，耐力体力强，会安装简单家具者优先。主要负责送货家具及简单的上门安装，每天只送一车货。第一个月薪资7500，第二个月薪资8500，每天工作约12小时，七点十五分到岗，送完货下班，下班时间不太固定。每月休息两天，吃住自理，。工作地址在罗店镇，市一路抚远路。有意者可咨询。

车墩附近招聘冷链B2照司机，负责驾驶5米2和6.2米箱式货车，运输食品真空包装小件，工作轻松。 薪资为每天400～600元，每天一到两车货，月薪10000-12000元。 要求年龄在25至45岁之间，持有B照及货运资格证，需要自己装卸货物。

仓库主管中专/高中以上学历，2年以上仓管经验，年龄40岁以下，熟悉工厂物控流程、熟练Excel表格统计、数据整理。会做账表：ERP系统，有家具经验优先。薪资福利:面议订单稳定，常年无尘，长白班、有宿舍、有饭堂、日结工资工作地址:佛山市南海区西樵镇三门陈宅工业区A3栋

招聘：仓管员薪资：4800元以上/月（1）持有有效的叉车操作证，具备安全操作叉车的实际能力与经验。（2）身体健康，无不良病史，须持有健康证；（3）有过食品厂仓管员或者用过电脑系统的经验优先。

招聘：仓管员薪资：5000元以上/月工作内容：有仓储管理员经验,会办公软件，有叉车证，能吃苦耐劳

10.30面试江宁埃斯吉印大道仓管（派遣工）仓管:18-42周岁，有叉车证，有仓管经验，需要收发货，底薪4000+200交通补贴+加班费（按照2660基数，超过8小时1./3）各种福利以及年终奖综合薪资8000-10000上班时间:白班8.30-20.30，免费2顿工作餐，免费住宿，上六休一每月扣80元商业保险每个月10号准时发薪（满一周可预支）上班地址埃斯顿吉印大道1888号1点面试，12:30到厂门口打卡100有人联系蒲

招聘：仓库管理员薪资：面议大站农资超市招仓管1名五险+包午饭主要工作：1、招仓库管理员，**优先20-45岁，会开车、基础电脑操作，有力气能搬货。2、负责公司日常商品的出入库相关工作：验收、码放等3、负责货架整理及仓库整理、库存盘点，安排物流车辆与装卸工工作。4、负责仓库整体规划、合理布局存储空间3、工作之余可学习农资产品，做得好可以申请转销售岗，收入更高，踏实肯干、有责任心的来！要求：**优先，20-45岁，做事主动，有责任心，人品好，会开车，有一定力气，吃苦耐劳。待遇：4000元+五险，包餐。工作时间早8点-下午6点，月休两天，工作地点大站镇菜洲村中雅公司。最好是住在大站或者英德城区，上班方便，有意向可以推荐来电：（胡生）公司地址：大站镇240国道菜洲路口旁50米有意向的请来电：陆小姐

岗位名称：库管；仓库管理员。岗位要求：1.年龄40岁以下。2.熟练使用Excel、Word等办公软件。3.有仓库管理经验者优先。薪资待遇：具体面议，根据个人能力及经验定薪。招聘人数：2人。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

台球桌乒乓球桌棋牌桌仓库进货出货打包理库按装找能吃苦耐劳认真负责身体健康工作积级主动35到40左右一名会开叉车动手能力强优先录用工资面议

岗位职责： 1、负责日常办公文件及品控资料的分类、归档与管理，保障文件完整性与可查性； 2、负责仓库相关单据的登记与整理归档； 3、参与库存盘点并监督执行过程； 4、汇总各类物流信息，打印物流单、配送单等票据，协调仓库备货、打包及出库工作。

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1. 数据核验：核查厂区录入系统的客户信息、订单、台账等业务数据，校验数据完整度、准确度，比对原始单据与系统信息是否一致。 2. 异常处理：筛查数据缺失、重复、错误、逻辑冲突等问题，登记异常清单，对接相关人员整改，跟进复核直至问题闭环。 3. 稽核台账与报表：维护日/周/月稽核台账，统计差错率、整改完成率等指标，输出稽核报告，支撑数据流程优化。 4. 协助流程优化：参与制定数据录入、稽核规范与操作文档，针对数据质量问题提出改进建议。 5. 资料归档：对稽核完成的单据、报表分类整理归档，保证资料完整、可查阅追溯。 【任职要求】 • 大专及以上学历，专业不限，应届生、有无经验均可，稳定踏实优先； • 熟练办公软件，上手快、数据敏感度高，做事规整有条理； • 心态端正、责任心强，追求稳定双休、不加班的优质岗位。 【薪资待遇】 1、全套带薪福利：年假、婚假、产假全覆盖，额外每年7天带薪病假。 2、真实待遇：纯无责底薪5800 + 餐补600 + 交通补贴400 + 绩效奖金，综合7000左右，年度14薪。 3、免费员工宿舍：入职即住员工宿舍，实习期4-6人间，转正升级2人间。 4、作息超级舒服：9:00–17:00标准8小时，纯双休、不加班、不内卷。 5、薪资准时：每月10号固定发薪，准时。 6、晋升透明公平：一年2次晋升调岗，双通道发展，管理层全部内部培养提拔。 7、入职直接缴纳五险一金。 前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

岗位职责 1. 负责护理院各类物资（医用耗材、生活用品、保洁、办公物资）入库验收、登记、分类存放管理。 2. 严格按流程办理物资出库、领用登记，做到账物相符，杜绝浪费、过期、丢失。 3. 定期盘点库存，更新台账，及时上报缺货、临期及破损物资，提交申购计划。 4. 负责仓库日常整洁、防潮、防火、防虫，做好库房安全管理。 5. 配合后勤各项检查、盘点及临时工作安排。 6.领导安排的其他事务 任职要求 1. 初中及以上学历，有仓库、后勤、医养行业经验优先。 2. 熟练基础电脑、Excel表格，账目细心严谨、责任心强。 3. 身体健康，能胜任物资整理、搬运工作，服从管理。

下午需要一台随车吊。

从系统导出数据，使用if、vlookup等函数进行整理与核对，完成上级交办的其他工作任务 任职要求：熟练操作Excel，掌握if及VLOOKUP函数，工作认真，细心负责 岗位福利：缴纳社保，提供食宿

销售管培生是企业为储备和培养未来销售管理人才而设立的成长型岗位 【主要职责】： -学习并参与职业技能类课程的推广与销售工作（如Unity/UE开发、游戏策划、AI、Web3、出国留学等方向）。 -深入掌握销售全流程，逐步成长为咨询顾问或咨询主管。 -明确职业发展路径：未来3-5年晋升至主管、经理、总监或区域分公司负责人 【核心职责】 1.销售实践 -课程推广：通过电话沟通、社群运营等方式精准触达目标学员（包括在校学生、转行人员及在职提升人群）。 -需求分析：结合学员实际情况（零基础或具备相关经验）提供个性化课程建议。 -转化签约：运用试听体验、成功案例、限时福利等策略推动报名，达成每月销售指标。 2.加强跨部门协作，主动协调资源，及时处理问题，助力团队业绩提升； 3.协助团队日常运营管理，组织并落实部门会议及相关执行事项； 4.定期向上级汇报工作进展，高效完成上级交办的各项任务。 【岗位要求】 -学历要求：本科及以上学历，专业不限（市场营销、计算机、数字媒体等相关专业优先考虑）。 -经验要求：应届毕业生，有销售类或游戏行业实习经验者优先。 -具备出色的沟通表达能力，拥有一定的团队管理经验，管理方式灵活，善于带教辅导； -目标驱动，擅长制定计划、分解任务、推进执行、跟踪反馈与总结复盘； -性别不限，形象阳光积极，执行力强，富有团队合作意识； -拥有正向价值观，能发挥榜样作用，具备鼓舞团队的能力； -职业规划清晰，渴望在短期内实现职场快速成长与晋升。