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招聘：仓库管理员招聘薪资：3000-5000元仓库管理员岗位职责一、货物收发与存储管理1.负责食品原材料、成品、包装材料及其他相关物资的验收、入库、保管、出库等工作，确保货物数量准确、质量完好。2.严格按照规定的流程和标准进行货物收发，核对货物的品种、规格、数量、质量等信息，及时记录并更新库存台账。3.遵循先进先出的原则，合理安排货物的存储位置，确保货物存储安全、有序，便于查找和取用。二、库存控制与盘点1.定期对库存进行盘点，确保账物相符，及时发现并处理库存差异和异常情况。2.监控库存水平，根据生产计划和销售需求，合理制定采购计划，避免库存积压或缺货现象的发生。3.对库存周转率进行分析，提出优化库存管理的建议和措施，以降低库存成本。三、仓库管理与维护1.保持仓库环境整洁、卫生，符合食品行业的相关卫生标准和要求。2.定期对仓库设施、设备进行检查和维护，确保其正常运行和安全使用。3.做好仓库的防火、防盗、防潮、防虫等安全防范工作，保障仓库及货物的安全。四、文件与记录管理1.负责仓库相关文件的整理、归档和保存，包括出入库单据、库存报表、盘点记录等。2.准确、及时地填写和上报各类仓库管理报表，为管理层提供决策所需的库存数据和信息。五、合规与质量管理1.遵守食品工厂的质量管理制度和相关法律法规，确保仓库操作符合质量标准和规范。2.对不合格品或过期产品进行标识、隔离和处理，按照规定的程序进行退货或报废。六、沟通与协作1.与采购部门、生产部门、销售部门等密切沟通协作，及时了解货物需求和供应情况，协调解决库存相关问题。2.积极配合其他部门的工作，提供必要的库存支持和服务，共同完成工厂的生产和经营目标。七、其他工作1.完成上级领导交办的其他与仓库管理相关的工作任务。2.不断学习和提升自身的业务能力和管理水平，适应企业发展和行业变化的要求。

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招聘：部门助理（KA） 薪资：8000元以上 工作内容：1.负责业务需求对接及流程引导，业务整理汇总；2.采购台账维护.OA系统流程提交；3.跟进纸质合同盖章邮寄等日常执行类工作；4.协助部门跟进一些项目进展,结算以及票据申请等工作；5.负责日常资金及票据的收支结算、保管工作；6.完成领导交代的其他事宜。任职要求：1.熟悉使用办公软件(Word,Excel,PPT等)；熟悉国家财务、税务相关法规政策；2.熟悉财务处理程序，熟练财务软件，了解国内企业会计准则及相关财务、税务、政策；3.思路清晰，可以明确理解领导给予的工作指示并能清楚地表达自己的想法；4.性格乐观.严谨，有责任心，自我驱动能力强；5.有过项目业务管理、流程管理经验者优先；6.本科及以上学历，供应链管理、市场营销管理类相关从业经验优先。所需技能： 文件整理、文件处理、数据结算、部门助理、财务审计

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