岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

1.每日销售统计 2.每日出入库统计 3.每周库存管理 4.日常往来账目 5.每月申报及报表 6.每月人员薪资社保 等工作。 希望踏实忠厚，性格稳定，诚信可托付。 数量使用办公自动化软件，熟悉财税政策及合规

简单的会计。

工作职责 1. 负责公司月度、季度及年度财务报表的深入分析，洞察业务运营中关键财务指标的变动趋势。 2. 搭建并持续优化成本核算体系，监控电力设备制造过程中的各项成本要素，提出有效的降本增效建议。 3. 参与预算制定及动态预测工作，追踪预算执行情况，分析偏差原因并输出提升经营绩效的可行性方案。 4. 配合业务团队开展项目前期财务评估，分析投资收益与潜在财务风险，支持决策落地。 任职要求 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景，具备中级会计职称者优先考虑。 2. 拥有3年以上制造业或能源领域财务分析工作经验，熟练操作ERP系统。 3. 熟练掌握Excel高级功能（如数据透视表、函数公式等），可独立完成财务模型搭建与数据分析任务。 4. 具备较强的逻辑分析能力和沟通表达能力，能够将财务数据转化为业务部门可执行的决策参考。

需要找一个能力强，客服，财务，都比较会的牛人

2026年思源电气校园招聘-财务岗 需求岗位：财务共享中心助理会计、产线财务储备人员、海外财务储备人员 要求： 1、专业要求：会计学、财务管理、审计学、经济学等相关财务类专业 2、英语水平达到四级及以上 3、工作地点：上海，南通如皋、无锡、常州

职位描述 一、单据管理： 1、向业务及物流人员催收签收单、结算单，校验单据的合规性，每周以邮件形式提醒、催收逾期单据； 2、签收单、结算单、发票等重要单据的线上线下统计归档； 3、每周向财务移交签收单、结算单； 4、统计进项发票，移交于财务部； 二、结算开票 1、根据合同约定周期及逻辑，制作结算单，作为双方对账及回款依据，并与对应授权人确认结算吨位、价格； 2、每月制作逾期利息单，交给销售与客户确认。 3、根据结算价格与吨位，更新系统订单销价，进行实提确认； 4、根据合作方要求及对应开票资料，开具发票； 5、寄送合作方所需的结算单、发票、网价等资料。 6、开具收据，当天寄出; 7、每月根据实提吨位和吊装合同条款，与吊装公司结算卸货费用，复核结算单发票无误后，申请付款。

年龄要求45-60以内 男女不限 兼职会计做台账 持会计资格证书 2500-3000一个月

1。核心财务核算 薪酬管理：核算基本工资等，对接税务，确保薪资按时发放，。 2。成本与合规管控 成本控制：监控劳务队运营成本(如福利，装备采购)，分析成本构成并提出优化建议 税务与合规：按规定申报增值税，个税等，留存劳务合同，薪酬发放记录等凭证；对接社保，完成工人的社保缴纳与变更。 资金管理：管理劳务队备用金，审核费用支出的真实性与合规性，确保资金使用符合公司财务制度。 3。辅助管理工作 税务，社保，报销等咨询，协助办理相关手续。数据统计与汇报

吃苦耐劳，工作细心

【上海嘉定太平货柜】 招聘岗位:焊工、焊工学徒、油漆工、打砂工、普工，（不限名额，大量要） 另需求：电器装配20人，要求：接配电柜/汇流柜，具体会配电柜内线缆的预制，压接，能看懂柜内原理图纸。 计薪模式： 底薪2740+绩效奖金2000—3500+加班费【周一至周五下午3点半以后1.5倍（23.63元），周六日全天双倍（31.5元），法定假日3倍（47.25元）】 正常出勤每月工资9000～14000左右 工资每月18号发上月薪资。 面试要求及福利： 1、年龄18-45岁 2、吃饭免费三餐，提供住宿，水电费（自费均摊） 3、住宿4～6人间公寓，独立卫浴、空调都有 优势：全是新能源特箱，长白班居多，活好干！宿舍距离近，吃饭免费！

上海市浦东新区招弱电/安防

有没有兄弟的这看看，静安彭浦新村需要一个切配活少好干月休两天工资6000～7000联系电话过年有假

上海市浦东新区招防水工、外墙/滑板

上海市宝山区招工地力工，搬运，320一天！

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，配合税务稽查工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支监控 5.参与财务制度执行与优化，配合内外部审计工作 任职要求： 1. 会计相关专业背景，学历不限，持有初级会计职称者优先 2. 具备会计实操经验，熟悉国家财税法规及企业会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的职业操守与保密意识 5.具备较强的学习能力与沟通协作能力

主要做混凝土方面的财务会计，全职。有经验者优先。有五险，

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，并进行基础财务分析 4. 配合完成内外部审计、财务检查及相关资料提供 5. 协助优化财务流程，参与成本控制与费用审核 任职要求： 1. 具备会计相关工作经验，熟悉企业会计准则及财税法规 2. 能熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 具备良好的职业操守、责任心强，细致严谨，具备较强的数据敏感性 4. 持有中会计职称者优先 5. 学历不限，具备扎实的财务基础知识和学习能力

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏 6.有物流公司财务工作经验优先

会计流水账有财务知识的，坐班，,包吃住

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.收发快递并记录与跟进 3.协助经理完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 发票开具，款项支付，配合会计做好账目 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

招聘岗位：文员助理 外语要求：无 职位描述： 1，工作效率高，熟悉各类办公软件； 2，适应能力强，能抗压，品行端正，具有较强的工作责任心和团队协作精神。 3，熟悉基本法律或财会者优先。

负责辅助招聘利用 APP 进行初步审核，邀请参加线下面试 老客户维护，帮助主管对接那些没有业务员的客户利用 APP 帮助客户做好保单整理，以打电话的方式邀约客户到公司办理业务 我们就是做好邀约客户以及和主管的对接工作不需要我们自己进行销售有业务员进行销售

职责：账务税务+报表分析+资金管控+合规配合 要求：2年财务经验，持会计职称，细致懂法规，熟练应用Excel（函数）

在办公室负责招聘和后勤工作，工作简单，有经验最好，无经验也行！有老员工带！ 上班时间，早九晚六，上六休一，包住宿，住宿4人间，干净卫生，住宿就在公司的楼上公寓 薪资待遇底薪3000+提成，或者纯提成，可面谈 要求18-30岁之内

岗位职责： 1、协助开展人力资源与行政工作的整体规划，以及本部门工作计划的制定与执行落实； 2、参与人工成本及行政相关预算的编制、控制、分析与持续优化； 3、负责办公环境维护、固定资产统筹、物资采购管理、物业合同跟进及行政费用管控等工作； 4、协助公司重要会议与大型活动的筹备、协调与现场支持服务； 5、协助推进公司年度项目申报工作，对接政府部门及行业协会，处理相关公共事务。 岗位要求： 1、本科及以上在读学历，大二、大三或大四学生，具备相关实习经验者优先，需保证至少实习3个月以上； 2、具备良好的沟通协调能力、应变能力、创新思维、组织管理能力及问题解决能力，服务意识强，富有团队协作精神； 3、每周可出勤4天及以上者优先，可快速到岗者优先考虑。

岗位职责： 1、负责公司新进人员办理入职手续，离职人员办理离职手续和工作交接。 2、协助公司相关人员的招聘工作。 3、领导交办的其他事宜。 4、负责老客户的福利维护，除此之外，想要高收入，也可以从事销售工作，根据个人意愿。 麻烦请仔细查看第四条，还纠结有没有销售性质的不要打招呼了，谢谢! 任职资格： 1、25周岁-45周岁，专科以上学历，军人优先，军人以及条件优秀者可放宽至高中学历。 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活。 3、具有一定的沟通，组织与协调能力。 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好。 薪资待遇： 1、收入：综合薪资8k-12k，上不封顶。 2、公司不定期组织旅游。 3、公司组织培训，入职有专人帮带，每年4次晋升机会，只要你肯努力，到处都是机会 4、上班时间：09:00-17:00，中午休息1.5小时，周末双休

迈出你的第一步!不惧困难，不怕拒绝!没钱不可怕，怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想，只要你愿意!没有经验不要慌，有人带，还在等什么收拾收拾行李，寻找新的自己，赶快加入我们吧! 薪资待遇: 1.有无经验均可，有专业人才培训，招聘提成1000-3000元/人+五险，综合工资8000-50000元长白班:包吃住 2.根据个人工作能力，公司提供多个晋升岗位。岗位职责: 通过公司提供的网络招聘平台，发布招聘信息，电话邀约有需求的求职者来公司面试，定时定期更新职位发布消息，刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。 任职资格: 1.年龄17-28岁，男女不限,普通话标准，口齿流利会打字，会电脑基础操作 工作时间与环境: 1、9:00~18:00，长白班，单休; 1.办公环境:公司提供一人一台电脑，单独办公座位等办公用具，环境优雅，恒温办公氛围十分融洽，满满的正能量、办公区温馨舒适: 2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.

核心岗位职责： 阶段一：项目现场深耕期（入职1-12个月，核心培养期） 阶段二：多部门轮岗期（入职13-30个月，全面拓展期） 任职要求 1、211/985院校本科及以上学历，土木工程、结构工程、工程管理等相关专业背景 2、专业基础扎实，学习能力突出，具备较强的逻辑分析与实际问题处理能力 3、前期可适应长期在项目一线工作（全国范围内调动），能承受高强度工作压力，作风踏实 4、具备优秀的语言表达能力、协作意识及责任担当精神 5、熟练操作CAD、Office等常用办公软件 6、持有大学英语四级证书 培养发展路径： 项目现场管培生 → 多专业轮岗（技术/商务/安全/生产等方向）→ 项目经理或部门经理 → 公司管理层 - 应届毕业生或无相关经验者亦可申请，企业将提供系统化培训支持。