岗位职责： 1.结合销售预估与库存现状，制定并执行物料采购及备货计划，统筹采购全流程，包括付款、提货及入库进度的跟踪与协调。 2.开展供应商的开发、维护与跟进工作，协同解决物料相关的各类问题。 3.有效管控采购成本，提升采购效益。 4.持续跟进采购执行情况，及时更新订单交付状态、付款后提货进度及发票处理进展。 任职要求： 1.品行端正，廉洁自律，具备良好的职业道德和团队协作精神。 2.具有半导体特气行业采购经验，熟悉采购各环节操作，能应对和处理突发异常状况。 3.具备较强的学习能力，认同公司发展愿景，愿与企业共同进步。 4.本科及以上学历。 职位福利： 五险一金、带薪年假、餐补、包住、定期团建、年终分红

岗位职责描述： 1.对接研发部门新项目的采购需求，协助开展供应商寻源、询价及报价信息收集； 2.协同战略采购经理进行供应商的开发与评估，参与询价、报价汇总，辅助完成商务谈判及合同签署，并推进内部下单审批流程； 3.跟进采购订单执行情况，及时与供应商沟通协调，保障物资按时交付； 4.归集并管理采购过程中的各类文件资料，包括合同等重要文档； 5.完成上级交办的其他相关工作； 岗位资格要求： 1.大专及以上学历，具备供应商管理、商务贸易或进出口相关专业背景； 2.具备采购领域相关工作经验，熟悉采购作业流程、供应商开发及合同管理等基础知识； 3.通过大学英语四级或同等水平以上； 4.具备较强的主动性与学习意识； 5.具备良好的沟通表达能力及团队合作精神； 6.熟练操作Office办公软件； 7.具备基本的职业责任感与诚信品质，视为核心素养

岗位职责： 1.落实公司采购方案，确保采购工作有序推进并按时完成； 2.开展市场询价、比价分析，高效推进采购流程；负责与供应商沟通协商及合同签署事宜； 3.协同业务部门完成材料封样工作； 4.维护和更新供应商信息台账，做好名录管理工作。 任职要求： 1.需具备三年以上装饰装潢行业材料、家居建材或家装类采购经验，熟悉主材产品相关知识，可熟练驾驶车辆； 2.熟知江浙沪地区装饰材料市场情况； 3.掌握装饰行业运作流程及施工工艺，能熟练操作办公软件；性格沉稳、开朗，品行端正，责任感强； 4.具备良好的团队协作能力与沟通协调能力； 5.拥有较高的职业操守和道德标准； 6.根据项目实际需求，可接受出差或驻场工作安排； 7.具备较强的成本管控意识，不为小利损害公司利益，始终保持廉洁自律的职业品格。

1.负责地面采购物资的市场价格调研，组织供应商招标，签订采购合同并推进执行。 2.负责第三方物流服务商的招标工作，签订物流协议并跟进履约情况。 3.负责零散物资的市场询价、比价、采购及收货流程管理。 4.负责对供应商进行绩效评估（如到货及时率、产品质量合格率等指标）。 5.根据集团采购部门核准的合格供应商名录，完成日常各类物资采购（包括原辅材料、设备、企业宣传品、办公耗材等）。 6.负责所购设备在保修期内相关维修与保养事项的协调对接。 7.负责采购环节的发票处理、账目核对及付款结算事宜。 8.具备同岗位三年以上工作经验，有烘焙或食品行业背景者优先考虑。 本岗位实行单休制，无法接受者请谨慎投递。

1、工作内容：主要负责与公司供应商对接，完成产品采购、询价及对账等相关事宜。

1.根据服装生产安排及采购标准，拟定辅料采购方案、签订采购协议、录入相关数据并参与月度预算编制。 2.实施多渠道比价采购，有效管控采购成本。 3.配合开发新供应商，审核其生产能力、技术水平等资质，建立评估档案并落实后续管理机制。 4.负责采购合同全流程管理，保障物料质量与交付周期；对接供应商完成对账工作，提交付款申请资料。 5.汇总面辅料市场信息，为项目提供决策支持；与设计团队协作确认辅料需求，核对仓库现有库存情况。 岗位要求： 1.大专及以上学历，了解服装辅料市场动态； 2.具备三年以上服装领域采购工作经验，擅长辅料类采购业务； 3.熟知采购作业流程，拥有丰富的辅料供应资源。

岗位职责： 1、配合采购经理开展采购相关事务，需外出对接钢厂与经销商，及时了解并掌握市场最新动态； 2、负责采购合同及供应商资料的整理归档，构建并维护供应商信息数据库； 3、协助采购经理完成供应商的沟通协调及接待事宜； 4、编制各类采购数据统计报表，确保信息准确及时； 5、负责出入库单据及相关仓储管理单据的制作与管理工作； 6、持续探索并量化工作绩效考核指标，做好记录并推动优化改进； 7、执行上级安排的其他工作任务； 任职资格： 1、中专及以上学历，财会类或冶金类相关专业优先； 2、了解采购作业流程，熟悉ERP系统操作； 3、熟练操作Word、Excel等办公软件，具备良好的计算机应用能力； 4、工作严谨细致，责任心强，反应灵活，具备良好的协作意识； 5、能适应出差，具备较强的抗压能力和吃苦精神；

岗位内容： 1.负责采购物料的准备工作，落实采购计划并执行订单相关日常操作。 2.跟踪并维护各项采购数据，完成月度报表编制，为管理决策提供数据支持。 3.协助采购主管推进专项采购项目，与相关部门保持协同配合。 4.根据需要支援其他部门的采购需求，保障公司整体采购流程顺利运行。 任职要求： 1.熟悉基本采购流程，具备相关经验，对市场动态和业务变化有一定判断力。 2.具备良好的沟通协调能力及团队意识，能适应高效工作环境。 3.学习能力强，善于独立思考，对数据敏感，熟练掌握常用办公软件操作。

岗位职责: 1、洞察市场动态与流行元素，紧跟时尚潮流，结合品牌定位与调性，主导每季新品设计开发及外部爆款引入，统筹内外部设计资源进行款式创新与采买； 2、深入了解账号属性与目标客群特征，精准把控自主品牌的产品风格与定位，负责服装选款与采购，汇总市场反应与销售数据，依据数据分析结果规划后续采买策略； 3、熟悉国内外线下批发渠道及线上电商平台资源，整合优质供应体系（涵盖第三方品牌资源如批发市场、生产工厂、设计工作室等），根据品牌发展需求拓展新供应商，确保产品款式多样且品质稳定； 4、广泛收集行业资讯，对标主流品牌进行深度分析，挖掘潜在产品机会，预判并捕捉符合账号粉丝画像的新兴流行趋势； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、服装设计专业背景，具备5年以上中高端女装或奢侈品类别买手经验者优先； 2、拥有敏锐的时尚触觉与出色的潮流预判能力，具备扎实的市场判断力； 3、熟练掌握服装版型结构与面料特性。

岗位职责： 1.负责日常外贸与内贸订单的物流跟进与协调； 2.处理网店自发货订单的整理及打包发货工作； 3.参与海运集装箱的现场监装作业； 4.客户相关资料的归集与系统存档管理； 任职要求： 1.具备良好的团队协作与沟通能力； 2.经验不限，但具备清晰自我能力认知者优先考虑； 3.英语词汇量约3000左右； 4.有使用CRM系统习惯者优先录用； 职务愿景： 1.可向销售方向发展； 2.可向采购方向发展； 3.可向电商运营方向发展； 4.实习期间可提供住宿支持； 对自身社会价值定位不明确者请勿投递

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【招聘】电力运维岗位（全职） 【要求】高压证、低压证（证件在有效期内），违法犯罪记录、年龄50岁以下 【时间】翻班，做二休二 【工作地址】浦东新区港建路 【薪资】翻班税前5000，缴纳五险一金，高温费，年底奖金，不包吃住 联系电话：何女士（限8：00-19：00） 工作时间:面议

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岗位职责： 1.负责日常采购订单的执行，包括询价、比价、合同签订及交货跟进，确保物资及时到位 2.维护与供应商的良好合作关系，定期评估供应商绩效，优化供应链资源 3.整理采购相关单据和台账，确保采购流程合规、数据准确可追溯 4.协助处理采购过程中的异常情况，如退换货、质量争议等，保障公司利益 5.配合财务部门完成对账、付款申请等协同工作，提升采购效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有采购相关经验者优先 2.工作细致负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.具备一定的成本意识和谈判能力，能适应快节奏的工作环境 4.有意向长期发展于采购或供应链领域，学习能力强，积极主动

采购项目

负责公司生产所需原材料、零部件、设备及辅助物资的采购工作，包括供应商开发、询价、比价、议价、合同签订及执行，确保采购物资的质量、交期、成本满足生产需求；​ 建立和维护合格供应商体系，定期对供应商进行评估、考核及优化，推进供应商合作升级，降低采购风险；​ 跟踪采购订单执行进度，及时处理订单交付过程中的异常情况（如延期、质量问题等），协调解决供需矛盾，保障生产连续性；​ 负责采购相关文档管理，包括合同归档、采购单据整理、对账结算，确保采购流程合规、数据准确；​ 市场调研与成本控制，跟踪行业价格趋势、新材料新技术信息，优化采购成本结构，提出降本增效方案；​ 配合仓储部门做好物资入库验收、库存管控工作，避免积压或短缺，协同财务部门完成采购付款流程；​ 遵守公司采购管理制度，严格执行采购流程，防范采购风险，维护公司利益。

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接受0基础小白！接受0基础小白！接受0基础小白！ 不加班！不加班！不加班！ 1:薪资待遇 底薪5000，业绩提成50%，优秀员工奖，五险一金，确保员工合法权益！ 2:综合薪资 5000——6000, 3:工作时间 早上:9:00—12:00 下午:13:30-17:00 （每天准时下班，不加班！） 4:假期 单休周日一天,法定节假日正常休息 5:工作内容 负责帮公司完成任务订单，跟着公司节奏走，在自主平台完成订单操作 6:培训 0基础新人有专门培训 7:要求: 年龄22---48周岁，男女不限，有责任心，服从上级管理，沟通能力强,执行力强，有挑战高薪的魄力，懂得团队配合！

岗位职责: 1.协助经理完成老客户管理和维护拓展 2.根据公司组织发展，完成招聘工作 3.掌握行业和公司相关信息，及时解答咨询 任职要求： 1.性别不限，年龄23-48周岁 2.对工作细心负责，能够独立完成工作任务。 3.具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。 4.愿意学习新知识，不断提升自我能力和工作效率。 员工福利： 1.公开透明的晋升机制、新人津贴和服务津贴 2.每年四次晋升机会 3.公司缴纳养老医疗和意外 4.定期团建活动 5.完善的培训体系和资深师傅的带教文化 公司优势： 中国人寿是中央金融企业，世界五百强，大型国有企业保障福利好 工作时间： 9：00–17：00，午休1–1.5小时 周末双休，法定假日休 薪资架构： 底薪＋绩效提成＋津贴，不封顶，具体视面试情况面议

一、岗位职责： 前台接待与行政支持： 负责公司前台日常接待事务，包括访客登记、电话应答、快递收发等，保障良好的对外形象。 协助会议室预订与办公环境管理，维持公司日常行政运转有序。 会务与活动支持： 配合开展公司会议、培训及各类活动，承担场地布置、物料准备及现场协调工作。 数据与文档管理： 对行政类文件进行整理归档，维护内部信息资料库，确保数据准确与信息安全。 跨部门协作： 与人事、财务等相关职能部门协同处理行政对接事项，提升整体运营效率。 轮岗学习： 作为管培生，需在行政、人事、运营等岗位轮岗实践，全面了解公司运作，培养综合管理能力。 二、任职要求： 教育背景： 211/985高校本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先考虑。 个人素质： 形象良好，气质大方，具备较强的服务意识与职业操守。 沟通表达流畅，普通话标准，具备基本英语交流能力（CET-4或以上）。 工作细致耐心，责任心强，能高效应对多任务并行的工作节奏。 技能要求： 熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT）。 有学生会、社团管理或行政类实习经历者优先。 三、薪资待遇： 薪资面议（提供具有行业竞争力的薪酬，依据个人能力与发展潜力评定）。 福利待遇： 1.入职即缴纳五险一金 2.享受超长带薪年假 3.父母享有200元/月孝心津贴 4.工龄补贴200元/月 5.工作满一年可享1000元探亲奖励 6.提供700元/月住宿补贴 配备完善的管培生培养机制，拥有快速晋升通道。 四、工作时间及地点： 工作时间：周一至周六，9:00-18:00（含1小时午休）。 工作地点：上海市青浦区华徐公路888号。 五、发展路径： 短期（1年内）：熟悉企业业务流程，掌握行政事务与基础管理技能。 中期（1-2年）：可晋升为行政主管、人事专员或运营助理等管理类岗位。 长期（3年及以上）：向综合管理岗或部门负责人方向发展。 我们期待优秀且富有潜力的你加入！ 欢迎985/211院校应届毕业生或具1年以内工作经验者投递简历！

岗位职责: 1、统筹负责医院项目保洁、运送、护工等后勤服务的整体运营与管理； 2、依据公司制度，监督各项质量管理流程的执行与落实； 3、把控部门年度运营预算，确保经费合理规划与高效使用； 4、参与人员招聘、培训及日常工作的安排与督导，保障工作有序安全开展； 5、建立并运行各业务环节的质量与效率监控机制，落实日常巡查任务； 6、专业高效地响应客户诉求，主动采取措施预防问题发生； 7、保持与客户及团队成员的良好沟通，妥善处理现场突发情况； 8、完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，为人踏实有责任感，具备管理思维和良好表达能力； 2、具备两年以上项目管理相关经验，有意愿在服务领域持续深耕； 3、具备较强的抗压能力和吃苦耐劳精神； 4、拥有良好的学习能力、协调沟通能力、职业素养和集体协作意识； 5、可适应区域间工作调配者优先考虑。

岗位职责: 1.负责文件起草、收发、归档， 2.收集、整理各类业务数据，制作报表 3.仓库日常物资管理、出入库操作、库存盘点及数据统计等工作 岗位要求： 1.大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先。 2.1-3年内勤、行政或相关岗位经验，熟悉办公流程者优先。应届生需具备实习经验 3.熟练使用WPSOffice(Word/Excel/PPT)、0A系统及基础办公设备，掌握数据统计与图表制作能力。 4.具备良好的口头及书面表达能力，逻辑清晰，能高效对接多方需求。 五险+周末双休+年底奖金

岗位职责: 行政管理： 1.负责驾校办公区域的日常运营维护，保障各项工作有序开展，涵盖文件归档、会议组织、会议记录及纪要整理等工作内容。 2.统筹内部人力资源配置，提升团队协作效率，推动队伍优化，策划并落实员工培训方案，增强团队专业能力与服务意识。 3.参与拟定并推行驾校行政管理制度与操作流程，确保教学规范运行，持续提升教学质量与学员体验。 学员服务及安全管理： 1.全程监管学员从报名、学习、考试至取证的服务环节，把控服务标准，保障服务品质，提升学员认可度。 2.主抓驾校安全运营事务，涵盖车辆年审、保险办理以及消防安全管理，确保各项运营活动符合国家法规要求。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与沟通表达能力，能够高效带领团队完成工作任务。 2.适应快节奏工作环境，具备较强的应变能力和问题处理技巧。 3.工作态度严谨细致，能灵活应对多变的工作任务与要求。 4.拥有三年以上相关领域工作经验，熟练操作办公软件，具备基本数据处理与分析能力。 5.年龄******，持有驾照并具备实际驾驶经验者优先考虑。

1，依据公司业务需要，制定采购方案，对接供应商开展沟通、谈判及合同签署工作，有效控制采购成本。 2，负责整合供应商资源，建立并完善供应商档案，结合业务发展拓展新供应商，持续优化供应商体系。 3，根据订单计划协调到货进度，跟进货物arrival及质量检验等相关环节，确保供应及时准确。 4，负责与供应商进行发票核对、账款确认，并统筹安排付款流程。 5，具备五金类采购经验者优先考虑

岗位职责： 1）建立并持续完善全球行政管理制度、流程与标准化体系，覆盖公司海外分支机构（东南亚、中东、欧洲）； 2）统一管理全球办公空间规划、设施运维、差旅规范、固定资产调度及后勤保障，保障运营高效合规； 3）主导海外新设办公室的选址评估、租赁协商、装修改造及落地执行，对接当地法务、税务与人力资源合规事项； 4）督导海外行政团队或外包服务商开展日常运作，处理跨文化协作难题及突发事件（如政策调整、自然灾害应急处置）； 5）参与制定并管控全球行政预算，推动成本结构优化； 6）协助搭建全球供应商资源网络，参与跨区域采购招标谈判，平衡服务品质与成本控制； 7）确保全球行政操作符合所在地法律法规，降低合规风险； 8）制定并更新应急响应预案，应对突发状况（如公共卫生事件、政局波动、供应链中断）； 9）协助推进数字化行政系统（如OA平台、全球差旅管理系统）的实施与迭代升级。 任职要求： 1）本科及以上学历，行政管理、工商管理、国际商务等相关专业优先，具备MBA背景者优先考虑； 2）10年以上行政管理领域工作经验（有支持销售团队经验者优先），具备多国分支机构搭建实操经历（东南亚、中东地区经验优先）； 3）英语可作为工作语言（听说读写熟练）； 4）能适应不定期全球出差安排。 出差目的地：沙特阿拉伯、土耳其、阿联酋 工作语言：英语 出差频率：偶尔出差

从系统导出数据，使用if、vlookup等函数进行整理与核对，完成上级交办的其他工作任务 任职要求：熟练操作Excel，掌握if及VLOOKUP函数，工作认真，细心负责 岗位福利：缴纳社保，提供食宿

任职要求：大专及以上学历，年龄22—40周岁，形象好性格开朗者优先。 工作时间：上午九点-下午五点，周末双休不加班，法定节假日休息，每年五天以上带薪年假。 薪资待遇：4-6k无责底薪面试定薪，绩效1-2k，综合收入5-8k。 工作内容:没有销售内容，主要协助经理去接洽客户，协助办理后期的业务，例如：信息变更，实名更新，保单介绍，礼品赠送等（接受偶尔外出），同时完成主管发布的其他事宜和任务。 岗位福利：婚假年假，定期团建旅游，绩效奖金，，医疗保险，养老金，企业年金等福利！

岗位职责： 1、负责标书文件的编制与审核，确保内容无误、格式统一，满足招标方各项要求； 2、配合销售团队解读招标文件，搜集所需材料，提出专业化的投标方案建议； 3、统筹内外部资源，推动跨部门协作，保障标书按时高质量完成； 4、跟进投标进度，管理投标台账，及时汇报结果并落实后续相关工作； 5、定期复盘投标资料，总结经验，持续优化流程以提高中标概率。 任职要求： 1、了解招投标流程及有关法规，具备扎实的文书撰写功底； 2、拥有良好的沟通协调能力与团队意识，能有效促进项目顺利推进； 3、工作细致认真，责任心强，抗压性好，可在既定时间内高效完成任务； 4、精通办公软件及标书制作工具，有同行业工作经验者优先考虑； 5、恪守职业操守，具备保密意识，能妥善保护公司敏感信息。