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岗位内容： 1. 组装、安装和调试设备，并确保设备运行正常。 2. 跟踪和记录设备的运行和维护记录。 3. 安排和跟踪设备的例行维护和定期检查，确保生产线的正常运行。 任职要求： 1. 具备相关实际工作经验，能够快速适应新的环境和任务要求。 2. 懂得使用最常见的工具和设备，有一定的机械和电气技能。 3. 较强的沟通和协作能力，注重安全和质量管理。 4. 有优秀的记录和整理记录数据的能力。 薪资待遇：10000元/月

J38LJ0139 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 50周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

1. 负责厂区内高低压配电设施、电气设备及线路的日常巡检、维护与保养，确保供电系统安全稳定运行 2. 及时处理各类电气故障，制定维修方案并组织实施，减少故障停机时间 3. 严格按照电气安全操作规程进行作业，负责高低作业现场的安全监护 4. 负责厂区电气设备的安装、调试与改造工作，确保符合国家及行业电气规范 5. 负责临时用电管理，审核临时用电方案，监督临时用电安全 6. 建立健全电气设备台账，记录设备运行状况、维修记录及备件更换情况 7. 参与制定电气设备的预防性维护计划并执行，提出设备改进建议 8. 负责厂区内应急发电系统的日常维护与应急启动操作 9. 协助开展电气安全培训，普及电气安全知识 10. 完成上级交办的其他电气相关工作

设备维护员（电工）1名 工作要求：45岁以下 1、1年以上电工工作经验；具备电工操作资格 2、25岁以下有过注塑经验无需电工证 3、有工厂工作经验 4、端正、严谨的工作态度，理解能力强。 工作内容： 负责生产设备和公用设施的点检和维护； 负责生产设备、公用设备的维修； 模具的内部维修； 负责设备故障分析对策及设备相关的其他改善性活动； 待遇：30元/时，免费吃一顿午餐，入职购买五险一金，综合薪资6500-8000元/月 工作地址：广州市花都区龙地物流园J15栋

岗位职责： 1. 熟悉常用电气元器件（接触器、继电器、变频器、断路器等）原理与应用 2.具备基本识图能力，能看懂电气原理图、接线图及设备说明书 3.责任心强，安全意识高，服从安排。 4.电工证。

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招聘公告 根据公司生产运营需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，欢迎有志之士加入。 一、安全环保专工(1名) 岗位职责:贯彻执行国家安全生产法规，建立健全安全环保管理制度与应急预案;负责现场安全巡查，对动火、高空、受限空间等高风险作业进行全程监护与票证审批，严查"三违"行为;负责环保设施运行监督，确保脱硫、脱硝、除尘等设施达标排放，规范固废危废管理;组织新员工三级安全教育及消防、触电等应急演练;参与安全事故调查处理，监督劳保用品佩戴及职业病防治;负责特种作业证件与特种设备管理。 薪资待遇:5000-6000元/月，每月4天休假，管吃管住，配发服装2套。 二、灰硫渣检修专工(1名) 岗位职责:全面负责脱硫、除尘、除灰、除渣系统设备的检修维护管理，主导故障排查与应急抢修，降低非计划停机;编制检修计划与方案，组织实施设备大小修及技改项目，负责吸收塔、电除尘器、浆液循环泵等核心设备检修;负责设备缺陷闭环管理，跟踪整改跑冒滴漏、堵灰磨损等问题;严格落实环保排放标准，确保SO2、NOx、颗粒物达标排放;负责备品备件管理及检修团队技术培训与指导。 薪资待遇:6000-7000元/月，每月4天休假，管吃管住，配发服装2套。 三、灰硫渣维护技术员(2名) 岗位职责:在专工领导下开展灰硫渣系统设备日常巡检与维护保养，执行设备启停、排污冲洗等就地操作，及时发现跑冒滴漏、异响振动等异常并上报;参与设备故障排查、缺陷处理及应急抢修;严格执行"两票三制"及安全操作规程，正确使用工器具;认真填写巡检记录、运行台账及缺陷单;参与设备大小修及技改项目，负责管辖区域文明生产。薪资待遇:5500-6500元/月，每月4天休假，管吃管住，配发服装2套。 面试地址:山西锦兴能源锦兴电

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