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综合文员
5000-6000元/月
文员3-5年大专资料管理费用报销
岗位职责: 1、负责物业日常办公行政事务处理,配合开展基础性财务工作; 2、对接租户日常沟通与走访,完成租金、水电费、维修费等各项费用的计算、审核、分摊及账目登记; 3、兼顾租户服务体验与费用回收进度,通过有效沟通确保款项按时到账,同时保持良好的客户关系; 4、归集整理物业合同、收费单据、费用分摊表等相关文件资料,按项目分类归档,确保资料完整可查; 5、落实上级交办的其他工作事项。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上行政人事或综合文员工作经验,有厂房/园区物业管理或财务背景者优先考虑; 2、具备良好的语言表达与人际沟通能力,能适应多样化租户需求,熟练运用催收沟通策略与技巧; 3、工作细致认真、坚持原则,能够独立承担多项工作任务,既注重服务细节,又能在收费管理中严格执行制度; 4、责任心强、执行高效,具备较强的抗压能力,能保质保量完成各项工作安排。 上班时间:8:00-12:00,13:30-17:30,双休
招募助理
6000-7000元/月
文员经验不限学历不限
一、基本条件 7、年龄:25-45周岁 8、学历:大专及以上学历 9、基本要求:具备2年以上招募相关从业经验,熟悉各类招募网站优先;人力资源类、金融类、管理类、市场营销类等相关专业优先;熟练使用Office等办公软件,具备良好的沟通表达能力、文字整理能力及学习能力;工作认真细致、有责任心,具备较强的执行力和团队协作意识;认同公司的企业文化和价值观,愿意与公司共同成长和发展; 4、品行要求:品行良好,无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 二、职责 1、上午学习公司产品知识及经营运作体系,下午协助进行招募工作; 2、协助团队进行招募工作,包括但不限于筛选招募信息、组织安排招募活动及面谈、新人送训协助及签约程序办理、培训成长信息归档等; 3、协助团队制定队伍发展规划,积极推荐优质新人,协助进行职涯规划; 4、遵守公司各项规章制度; 5、完成公司要求的其他相关事项。 三、我们提供 3、有竞争力的委托报酬; 4、完善的培养体系:提供专属培训课程,助力快速成长; 3、广阔的职业发展空间:提供多样化的晋升通道及晋升机会; 4、完善的保障制度:签约后享受人身保障,职级晋升后享受健康保障、养老保障等,保障程度与职级挂钩,职级越高保障越多。
文员经验不限硕士投资证券法务研发
【招聘对象】: 26届海内外优秀院校(985/QS前300)毕业生 【招聘岗位】: 研发方向管培生 (产品经理、软件、硬件、结构设计等相关领域) 生产方向管培生 (生产管理、供应链采购、品质管理等相关领域) 营销方向管培生 (海外销售、国内业务、电商运营等相关领域) 职能方向管培生 (投资、法务、证券、人力行政等后勤类岗位) 【薪资待遇】: 硕士研究生(12-20W/年) 博士研究生(28-40W/年) 依据院校背景、专业方向及管培类别,设置差异化薪酬标准。符合资质的优秀人才可获得企业专项人才补贴。 【发展路径】: 由总裁直接指导,配备专属轮岗培养方案,定向储备公司未来管理梯队。包含半年轮岗适应期,两年系统化管培成长周期,3-5年内晋升为主管或经理级中高层管理者。
接单文员
4000-6000元/月
文员1-3年高中
岗位内容: 面试通过需马上入职,无法到岗者请勿扰 不接受应届生(未取得毕业证者勿扰) 工作时间:凌晨4点至12点,(不招实习生)请务必确认可接受工作时间再联系,谢谢配合 1. 负责对接客户订单,与客户交流并清晰确认订单具体要求 2. 将订货信息准确录入系统(包括客户、产品、数量、收货地址等),高效判断订单流转路径 3. 汇总反馈情况,迅速且精准地进行处理与协调,遇特殊情况能提出合理解决方案 4. 及时响应并解决客户通过微信提出的各类问题 任职要求: 1. 具备良好的学习能力与逻辑分析能力 2. 拥有较强的沟通技巧、协调能力及团队协作意识 3. 能够进行中英文基础读写,熟练操作Excel、Word等常用办公软件 4. 工作态度严谨细致,责任感强,服从公司安排,严格遵守各项管理制度 5. 可接受加班安排,提供工作餐但不包住宿,每周单休
采购储备干部
6000-12000元/月
文员经验不限本科电商采购
一、岗位职责: 1、负责公司日常药品销售的采购及备货工作; 2、每月末完成下月采购计划的预估编制; 3、统一管理采购流程与规范,确保采购行为合规,严控进货渠道合法性,保障所购药品质量可靠、价格公允; 4、根据市场实际需求,及时调整药品供应安排; 5、掌握市场药品动态及价格变动,严格执行定价政策,确保价格准确无误,退换货及出入库流程清晰,凭证完整; 6、妥善处理滞销、缺货及临近有效期药品的调配与应对; 7、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求: 1、学历与专业要求:统招本科(本科批次及以上,一本院校优先)及以上学历,符合GSP规定相关专业背景(如药学、生物学、化学、生物化学等); 2、毕业时间:毕业三年内(24年-26年毕业),有行业经验者优先考虑; 3、具备良好的部门内部及跨部门协作能力,擅长沟通协调与谈判,团队合作意识强; 4、具有较强的职业操守和道德素养。 三、上班时间及福利待遇: 上班时间:朝九晚六 福利待遇:五险一金、周末双休、过节费、节假日礼品、带薪年假、年终奖。
采购员
5000-6000元/月
文员
1、负责物料下单和物料进度更进。2、月结供应商负责对账发票更进。3、有人事经验的优先。
储备干部
5000-6000元/月
文员经验不限本科销售方向运营方向市场营销方向
招聘岗位:管理培训生(总经理助理方向) 一、岗位职责 1. 高管事务协理 · 协同总经理开展日常事务管理,涵盖会议组织、文件传递及跨部门沟通协作等工作。 · 跟进总经理安排的各项任务,确保执行反馈及时、过程闭环可控。 2. 业务与数据支持 · 汇总整理经营相关数据,编制分析报告,辅助总经理发现运营痛点并提供优化建议。 · 参与重点项目的进度监控,协调资源保障目标顺利推进。 3. 供应链协同 · 深入参与供应链关键流程(采购、计划、物流、库存等),协助订单追踪、供应商对接、异常响应及流程改进。 · 承担供应链在成本与效率维度的数据收集与初步分析工作。 4. 跨部门轮岗与实践 · 根据培养方案在业务、供应链、运营等职能部门轮岗学习,系统掌握企业运作机制。 · 在各轮岗岗位承担实际基础工作,并按要求完成阶段性考核目标。 5. 专项任务推进 · 执行总经理指派的专题研究或改进项目(如市场开发、降本增效、流程重塑等),独立或联合团队完成方案设计与实施推动。 6. 会议与汇报管理 · 负责会议记录及决议事项的后续跟进,确保落实到位;定期进行个人工作总结与汇报。 二、任职要求 基础条件 · 学历:本科及以上,985/211高校或海外知名院校背景者优先考虑。 · 专业:不限专业,工商管理、经济学、国际贸易、物流与供应链管理、市场营销、理工类等相关专业更优。 · 经验:0-3年工作经验,特别优秀的应届生亦可纳入选拔范围。
文员
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存,保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,能适应团队协作环境
储备干部
5000-8000元/月
文员经验不限本科销售方向大学英语四级大学英语六级
base:厦门优先、长沙、广州、深圳、上海、北京有站点! 要求: 1、学历要求:本科及以上。 2、英语六级及以上优先,口语流利者优先考虑。 3、素质要求: (1)积极向上、充满活力,具备强烈求知欲和快速掌握新知识的能力。 (2)善于人际沟通,富有团队意识,愿意分享并助力同事成长,具备良好的组织协调能力。 (3)能适应高强度工作节奏,抗压能力强,可高效推进各项任务完成。 (4)品行端正、责任心强、工作作风踏实严谨,注重细节与结果。 4、专业要求:物流管理、物流工程、交通运输、商务英语、市场营销、金融学、经济学、企业管理、统计学、国际经济与贸易等相关专业。 5、培训方式:根据业务需要,在各职能部门轮岗学习基础操作;由导师、直属上级、班主任及分管领导共同进行考核评估;结合分管领导的培养规划及学员实际表现,确定最终岗位方向,制定个人职业发展路径
文员1-3年本科内贸跟单外贸跟单业务跟单
工作职责: 1、对接业务部门的单证事务,实现全流程业务追踪,涵盖事项审批、执行进度跟进、异常情况反馈及结算处理等工作; 2、负责业务合同与单据的编制、传递、回收、整理以及归档管理; 3、完成贸易系统中各环节数据的录入与流转,制作相关业务报表等资料; 4、做好各项工作的交接安排,协调部门内外人员之间的沟通、预警提示及衔接配合; 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,国际贸易、经济、法律、物流管理等相关专业,具有2年以上大宗商品贸易领域工作经验; 2、具备良好的沟通能力与团队合作意识,工作态度认真细致,踏实勤勉,责任心强,能适应一定工作压力。
焊工学徒工厂焊工焊工工地学徒工
招工 花箱焊工学徒2名 花箱焊工熟手2名 学徒要求年龄在20-37岁,头脑灵活 地址华城31栋 电话
厦门
5月18日 05:15拨打电话
福建厦门钳工调试工作地址:井号项目简单电话聊一下直接上班一整年每个月15号发工资
钳工长期
钳工调试 工作地址:井号厦门项目 简单电话聊一下直接上班 一整年 每个月15号发工资
厦门
5月18日 05:13拨打电话
福建厦门岛内机场,2个射灯,8个吊灯安装,下午需要安装,。,
灯具
岛内机场,2个射灯,8个吊灯安装,下午需要安装,。,
厦门
5月18日 05:10拨打电话
福建厦门有没有会装发光字和pvc字的来一个联系电话
发光字1-2人
有没有会装发光字和 pvc 字的来一个联系电话
厦门
5月18日 05:09拨打电话
东北菜厨师1-2人月结
夏门,一景区招聘东北厨师一名,工资九千,老板啥说没有,人好心地善良,到月开资,不对外,内部堂大锅菜,活好干,联系电话,,程先生
厦门
5月18日 04:50拨打电话
物业内勤保安保洁保安队长
招聘 ❶、内勤: 1名,女,年龄 55岁以下,大专学历,能吃苦耐劳。月休四天,薪资面谈。 ❷、保安队长:1名,带领安保严格执行公司的规章制度,具有团队协作精神。退伍军人或从事过物业工作者优先,待遇面议,提供宿舍,工作时间做六休一; ❸、保洁员:数名,年龄62周岁以内,责任心强,服从管理,薪资3000元/月,做六休一, 工作地点:海曙区鄞江镇大德社区它山郡管理处(面试需携带本人身份证) 联系人:管经理 电话:
宁波 海曙区
5月18日 02:02拨打电话
文员作者客服快递员工厂文员
岗位:档口负责人 工作地点:增城新塘牛仔城 岗位职责 1、熟练操作聚水潭ERP系统,2、档口日常运营管理:负责档口日常接单、订单梳理、货品核对、出入库登记,统筹档口线上线下订单流转,规范工作流程,提升档口运营效率。3、数据统计与汇总:每日、每周核对档口经营数据、订单数据、库存数据,做好台账记录,定期输出简单数据报表,及时反馈库存短缺、订单异常等情况。4、日常协作工作:配合公司整体运营安排,对接仓库、发货、售后等相关岗位,协调处理档口经营中的各类日常问题,保障档口稳定正常运营。 任职要求 1、核心技能要求:有聚水潭系统实操经验者优先,熟悉聚水潭订单、库存、售后、对账等基础功能,能够独立对接平台客服、处理系统及订单问题,无经验但学习能力强、愿意快速上手系统操作者也可考虑。2、年龄22-45岁,做事认真细心、有责任心,抗压能力强,对待数据严谨,能耐心处理各类系统问题及对接沟通工作。3、熟练使用电脑基础办公软件,打字流畅,具备基本的数据核对和台账整理能力。4、有批发市场档口、电商仓储、订单文员、运营对接相关工作经验者优先。5、遵守公司规章制度,工作稳定,执行力强,具备良好的沟通协调能力。 工资待遇:底薪8000+提成 ,综合收入1万+,具体情况面议。 联系人:(同) 诚邀踏实肯干、心怀干劲的伙伴,加入我们大家庭,同心聚力,共赴事业新程!
广州 增城区
5月18日 01:53拨打电话
招聘接单员 工资4000-
4000-8000元/月
文员
招聘广告接单员工资计件置,4000至8000元上不封顶
接单员
4000-7000元/月
文员
多劳多得
文员经验不限学历不限弹性工作制
工作内容:主要负责面试一下公司应聘人员,讲一下薪资待遇,有无经验均可,工作简单,轻松,,22-40之间,底薪3500+津贴+补助,平均工资4500元,上六休一,8小时,有独立办公区,全年不加班,有意向可以私信
后勤经验不限学历不限
任职要求: 1. 具备良好的组织和管理能力,能够高效完成任务 2. 能够适应快节奏的工作环境,具有较强的适应能力 3. 具有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务 岗位福利: 1.可兼职日结 日结200+ 2.工资可预支 月薪7000+ 3.提供吃住 接受无经验 工作内容轻松 无压力 4.工作地点可以就近安排
经理助理经验不限学历不限内勤管理客户支持助理
职位描述: 1. 协助开展客户接待及老客户关系维护,负责权益通知、售后服务跟进等相关邀约工作; 2. 跟进管理客户续费进度,并进行基础数据整理与分析; 3. 根据阶段性任务完成情况撰写工作记录,按时提交反馈信息; 4. 无强制销售指标,客户邀约成功后由销售经理负责后续对接; 5. 配合办理新员工入职流程,参与人员增补的邀约支持工作; 6. 执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 熟悉常用办公软件操作; 2. 具备较强的敬业精神与责任意识; 3. 具有良好的团队合作意识、服务观念以及沟通协调能力; 4. 身体健康,作风正派; 5. 有金融行业后台支持、电话服务类工作经验者优先录用; 6. 年龄需满25周岁。
抖音退货收件员
7000-12000元/月
物流专员经验不限学历不限
【招聘】7000-12000 中通快递诚招 一、专职抖音退货,收件快递员,收件区域泉秀街道,丰泽街道,,东湖街道,区域。 工资7000-12000元。 有意向可联系, 微信同号。 一辆电动车轻松上岗。 不会有人教
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责鹭港日常后勤支持工作,确保流程顺畅 2. 按时完成上级布置的工作任务,保持高效执行力 3. 协同团队成员,营造积极良好的工作氛围 4. 主动沟通反馈,提升部门协作效率 任职要求: 1. 性格踏实稳重,具备较强的责任心和吃苦精神 2. 沟通表达清晰,能快速融入集体 3. 有持续学习意愿,愿意通过实践提升自身能力 4. 适应灵活的工作安排,能接受全职或兼职模式
文员
4000-6000元/月
文员3-5年大专文员,资料整理员
主要负责公司内部数据的整理及文职类事务,熟练掌握EXCEL等办公软件操作! 要求具备良好的电脑操作基础,逻辑思维清晰,学习能力强,适应快节奏工作环境。 工作时间:上午8:30至下午6:30,试用期为一个月,入职即按规定缴纳医社保。 每月安排四天休息,采用调休制度。 公司主营各类汽车配件的代理、销售与批发,服务客户涵盖各大4S店、维修厂及快修门店。
仓库打包员轻松上班可以带手机多劳多得268/天
8000-10000元/月
打包分拣交通补助免费培训20人以上周结全职兼职
会用只智能手机即可 主要负责小件货品分拣 时间自由灵活 上班轻松 男女不限 只要愿意做百分百录取
物流专员经验不限大专
加入我们,你将拥有:​ 1、 明确的晋升通道:公司实行 L1-L10 职级体系,每年一次评级调薪,凭能力晋级加薪 2、 激励透明的收入结构:基本工资 + 绩效奖金 + 订单量阶梯奖励,多劳多得、上不封顶 3、核心业务参与感:你的工作直接关系到供应链效率和采购成本优化 4、带教体系与成长支持:一对一主管带,公司鼓励数据驱动与流程创新 岗位职责: 1、处理退件商品的二次匹配与流转调度,提升资源利用率,降低采购成本; 2、全程监控采购订单物流状态,确保到货后1小时内完成系统推单,保障出货时效; 3、跟踪并提升转寄订单签收率,通过协调改善物流交付质量; 4、负责物流数据整理与分析,提供签收预估、利润测算等数据支持,辅助业务决策。 我们希望你: 大专及以上学历,1年以上电商物流、供应链跟进或仓储相关经验; 对数据敏感,熟练使用Excel/Google Sheets,具备基础数据分析能力(如函数、数据透视表); 沟通协调能力强,能高效对接仓库、物流等多方角色; 责任心强,做事严谨,对时效要求高,能适应快节奏工作。 1、你的收入组成: 稳定基础:按能力定级(L1-L10),提供有竞争力的基本工资。 每月动力:绩效奖金和订单量阶梯奖励直接挂钩你的工作成果,做得越好,拿得越多。 清晰透明:每月你都能清晰地看到,自己如何通过时效、签收和单量,让收入节节高。 2、你的成长路径: 每年进阶:我们每年进行一次评级调薪。只要你能力提升、业绩突出,职级和薪资就会向上走。 全程助攻:入职有导师带你快速上手。我们鼓励你用数据发现问题、优化流程,你的每一个好点子都会被重视。 3、还有这些稳稳的幸福: 享有法定节假日、带薪年假等全薪假期 每周精致下午茶、月度生日会、节日定制礼盒、年度尾牙宴及户外团建
仓储分拣打包
6000-7000元/月
打包分拣包住20人以上月结全职
一、岗位职责: 1. 将流水线上的货物按照货物大小和站点流向进行有序分拣; 2. 完成商品的扫描、并将货物进行码放、打板等工作; 3. 完成库区管理员安排的其他工作。 二、任职要求: 1. 初中及以上学历; 2. 能正确认识26个英文字母; 3. 能够适应夜班工作(7点-19点,19点-07点); 4. 吃苦耐劳,品行端正,身体健康,无不良嗜好。 三、薪酬福利: 薪酬:6-7.5K,底薪加团队计件(底薪1200+团队计件+夜班补贴780+餐补360+高温补贴300) 福利:五险一金,包住、每个月360元餐补、年终奖、带薪年假、月休4天,每月最后一天发上月21号-当月20号工资 四、上班时间: 白班7:00-19:00,晚班19:00-07:00每月5号转班,固定班次中班:15:00-03:00 其他要求:入职需有1个月内体检报告
打包分拣快递拣货员包住20人以上完工结算兼职假期工
招聘岗位】:打包,拣货,分拣员,发货,收货等 【薪资】小时工240-320/天 【岗位要求】:男女不限,无硬性学历要求,18- 45岁 吃苦,耐劳,配合现场工作,身体健康, 无犯罪记录 【工作时间】:8-20点,两班倒 每天10-12小时,吃饭休息2小时 食宿:包住有餐补,4~6人间,空调房、独 立洗手间 其他福利:可借支、年终奖、过年值班 奖等。 面试材料:身份证原件或照片
招募助理
6000-7000元/月
文员经验不限学历不限
一、基本条件 7、年龄:25-45周岁 8、学历:大专及以上学历 9、基本要求:具备2年以上招募相关从业经验,熟悉各类招募网站优先;人力资源类、金融类、管理类、市场营销类等相关专业优先;熟练使用Office等办公软件,具备良好的沟通表达能力、文字整理能力及学习能力;工作认真细致、有责任心,具备较强的执行力和团队协作意识;认同公司的企业文化和价值观,愿意与公司共同成长和发展; 4、品行要求:品行良好,无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 二、职责 1、上午学习公司产品知识及经营运作体系,下午协助进行招募工作; 2、协助团队进行招募工作,包括但不限于筛选招募信息、组织安排招募活动及面谈、新人送训协助及签约程序办理、培训成长信息归档等; 3、协助团队制定队伍发展规划,积极推荐优质新人,协助进行职涯规划; 4、遵守公司各项规章制度; 5、完成公司要求的其他相关事项。 三、我们提供 3、有竞争力的委托报酬; 4、完善的培养体系:提供专属培训课程,助力快速成长; 3、广阔的职业发展空间:提供多样化的晋升通道及晋升机会; 4、完善的保障制度:签约后享受人身保障,职级晋升后享受健康保障、养老保障等,保障程度与职级挂钩,职级越高保障越多。
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