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会计
诚招:会计/记账员 1. 电脑软件记账、做账单 2. 到货计件、入库、出库登记 3. 销售出货录入电脑,核对账目 4. 细心负责,会电脑操作优先 待遇面议,有意联系!电话:张
清苑区代账公司招聘内外账会计
4-6千/月
会计3-5年大专
代理记账公司,要求有两年以上独立代账经验。双休,法休。。
会计1-3年高中
招聘:外账会计(五险+双休+法休+45岁以下) 薪资:4000-7000元 1、外账会计1个,有会计报税经验底薪2500起+提成2、财税顾问3个底薪2500起+提成3、外勤会计1个,有经验的优先(没有的可以教)底薪1800起+提成以上岗位要求25-45岁之间,双休法休五险温馨提示:对岗位感兴趣的同志们,可以【投简历】后点【电话】按钮和企业联系,这样找工作才能快人一步哦(企业回复不及时请电话联系,找工作要主动一些机会更大)工作太忙没时间看简历,请投完简历后电话咨询,
全盘会计
4-5千/月
会计1-3年大专会计从业资格证书会计初级职称
负责公司日常收支记录、费用审核及票据归档 处理应收账款与应付账款,核对运输费用、燃油费、过路费、车辆维保等运营成本 编制会计凭证,登记各类账目,按时出具月度及季度财务报表 办理各项税务申报(含增值税、附加税、所得税等),负责发票的开具与日常管理 核对司机运输款项,参与员工薪资计算与发放工作 协助对接工商、税务、银行等相关事务,妥善保管财务资料与档案
财务会计
3-4千/月
会计1-3年大专包吃住
包吃住 岗位职责: 1. 负责公司日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2. 独立完成纳税申报、发票管理及税务风险自查,确保合规性 3. 协同业务部门进行成本核算与费用管控,提供财务分析支持 4. 参与应收账款、应付账款及存货的对账与清理,保障资金流健康 5. 配合内外部审计,提供真实、完整、准确的财务资料 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历大专以上,持有初级会计职称者优先 2. 具备财务会计工作经验,熟悉制造业企业核算特点者更佳 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数工具 4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备较强的学习能力,能适应智能装备制造业财务发展需求
会计
4-6千/月
会计大专
热爱本职工作,细心认真有责任心,有经验着优先
会计
4-5千/月
会计经验不限高中弹性工作制应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算制造业国际类会计资格高级会计师CPA中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS可兼职不可兼职
1. 负责食品厂日常账务处理。 2. 审核食品生产相关费用报销、付款单据。 3. 负责食品厂增值税、企业所得税、附加税等税费的计算、申报与缴纳,对接税务部门。 4. 管理往来账目,核对供应商(原材料、包装物料)、客户往来款项。 5. 负责存货盘点工作。 6. 编制月度、季度、年度财务报表、成本分析报表。 7. 管理会计凭证、账簿、报表等财务档案,配合内外部审计、税务稽查工作。 8. 对接生产、采购、仓库等部门。 9. 完成上级交办的其他财务相关工作。
专职会计
3-6千/月
会计学历不限
记内账
铁路长期月结
招工:铁路维护工人,一天180管吃住,工作不累,月结工资,常年有活,年龄控制在60周岁,,有想去的联系,工作地点唐山。
保定 清苑区
9月26日 11:41拨打电话
保定清苑区大庄镇招聘小工,工作内容为伺候瓦工砌砖。工资面议。
小工日结
保定清苑区大庄镇招聘小工,工作内容为伺候瓦工砌砖。工资面议。
保定 清苑区
9月26日 11:34拨打电话
装卸工免费培训11-20人日结经验不限兼职
主要负责快递的装卸分拣工作 年龄18-50周岁 可以干体力活 接受夜班工作 当天下班结算,不拖欠 轻松好干,都是小件。
叉车司机
4-6千/月
叉车工3-5人
技术熟练吃苦耐劳
搬运工/装卸工
210-230元/天
搬运工装卸工20人以上日结兼职
河北保定德邦物流日结 快递装卸--把快递包裹搬在传送带 快递分拣--将快递包裹根据区域放在指定地方 【工资】: 装卸228/天结算 分拣213/天结算 【工作班次】: 夜班20:00-8:00中途有吃饭休息时间 【年龄要求】:20-52岁,身体健康 ,连续做3天及以上不扣商保 地址:保定市清苑区德邦快递转运中心北侧
会计5-10年大专混合办公应收应付结算总账成本固定资产核算财务分析收入账预算制造业房地产/建筑中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
找一个专职的会计人员或会计统计人员,到厂上班主要打理一些项目上的统计数据整理数据人员名单制作表格等工作,需要数据要马上提供出来的那种。到厂坐班优先,工资在4000-5000元,联系方式
会计
5-6千/月
会计经验不限学历不限应收应付结算总账成本不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务相关事务,合规执行财税政策 3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析与数据支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求: 1. 熟悉国家财经法规及企业会计准则,具备扎实的会计基础知识 2.能熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 3.工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识 4. 具备初级会计职称者优先,有实操经验者优先 5. 学习能力强,沟通顺畅,能适应阶段性加班需求
财务
4-5千/月
会计5-10年大专弹性工作制结算总账成本审计财务分析线下零售不可兼职
会做内外账 工作简单好上手
费用会计
4-5千/月
会计3-5年大专应收应付总账固定资产核算财务分析中级会计师SAP用友U8不可兼职
岗位职责 1、负责进销存单据的审核; 2、费用凭证、资金支付、摊销计提入账; 3、按要求交接进项发票、计算抵扣和红字信息表给税务组,确保账面入账数据与交接数据一致,避免出现呆账坏账; 4、定期核对清理往来数据,进行费用分析及往来监控, 5、凭证管理,原始单据收集、整理、保存,按月装 6、内外部审计期间,提供相关财务资料; 7、对业务部门咨询的财务相关知识耐心解答 8、按质按量完成领导安排的其他事宜,并及时反馈 任职要求 1、大专以上学历; 2、熟练使用财务软件(如SAP、用友等大型ERP)及办公软件(函数、透视表、图表分析等); 3、取得初级会计职称,中级会计职称以上优先录取。
制度流程主管
1-1.5万/月
行政经理/主管3-5年本科管理10人以上团队管理体系建设优化大中型企业从业企业文
岗位职责: 1、负责公司各类规章制度的起草、完善及执行监督,保障流程规范运行与合规落地; 2、系统梳理并持续优化内部业务流程,提升运作效率,消除重复或无效环节; 3、开展制度流程宣导与培训,确保员工准确理解并有效执行相关规定; 4、定期开展流程运行情况评估,汇总执行反馈,输出优化建议方案; 5、推动跨部门流程协同,协调解决实施过程中的问题,增强部门协作效能。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,管理学、行政管理等相关专业优先考虑; 2、具备3年以上制度建设与流程管理经验,有制造业企业工作经验者优先; 3、具备出色的沟通协调能力与实际问题处理能力,能独立主导流程改进项目; 4、熟练使用常用办公软件及流程设计工具,具备较强的文件编写与整理能力; 5、具有良好的团队协作意识,能适应高强度、快节奏的工作环境。
财务主管
5-8千/月
财务经理/主管3-5年本科制造业总账核算中级会计师财务综合管理
工作内容: 1、负责联想铸造财务相关事务,涵盖票据申领、发票管控及会计报表编制与上报; 2、办理日常现金收支及银行往来业务,包括凭证填制、银行账目核对,以及原始单据的审核与存档; 3、协助开展财会资料的分类、归集与档案管理,保障财务信息的真实与完整。 岗位要求: 1、持有中级会计师职称,精通财务管理流程与总账核算操作; 2、掌握税务法规及相关实务,能独立完成纳税申报及基础税务安排; 3、具备制造行业财务工作经验,可在高效工作节奏中稳定履职。
行政经理/主管3-5年大专3年以上管理岗位经验活动/会议组织企业文化建设
工作内容: 1、负责联想铸造综合办公室的日常运营,保障办公流程高效有序开展; 2、参与公司重要会议,协助整理会议材料并做好会议纪要记录; 3、负责公司行政事务的统筹与执行,包括文件处理、资料归档等工作。 岗位要求: 1、具备较强的组织协调能力,能同时推进多项任务并确保工作质量; 2、拥有良好的沟通技巧,可与团队成员及外部合作方顺畅交流与协作; 3、了解行政管理相关流程与规范,能够独立完成各项日常行政事务。
出纳
3-4千/月
出纳1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符 2.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及税务申报基础工作 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基本财务知识,熟悉银行结算流程及办公软件操作 3.工作细致严谨,责任心强,具备良好职业道德和保密意识 4. 无不良信用及财务违规记录 5. 有企业出纳或财务助理经验者优先
财务主管
8千-1.6万/月
财务经理/主管5-10年本科预算管理会计核算团队管理财务分析资金管理
岗位内容: 1. 负责财务预算编制与审计执行,包括年度预算规划、财务报表编制及内部审计参与等工作。 2. 实施成本控制并优化供应链财务管理流程。 3. 搭建财务管理团队及标准化工作流程体系。 4. 统筹税务管理与税收筹划,依法完成各类税费申报与合规事务。 5. 主导企业ERP系统的实施与落地推进。 6. 需具备制造业生产型企业相关从业背景 任职要求: 1. 财务类相关专业本科及以上学历,具备扎实的专业基础。 2. 拥有五年以上财务管理工作经验,具备优秀的团队领导力与跨部门协作能力。 3. 熟悉会计核算、财务分析及财税法律法规,具备较强的实务操作能力。 4. 具备流利的英语沟通能力,能够熟练运用英语进行书面与口头交流
文员经验不限学历不限弹性工作制
任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 具备1年以上文员或行政类岗位工作经验者优先 5.形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
电脑文员
3-5千/月
文员1-3年大专
熟悉各种表格,性格开朗,
行政助理
5-8千/月
行政专员经验不限中专/中技弹性工作制
行政助理 中专及以上,文秘 / 行政类优先,有无经验均可 熟练 Word/Excel,会做表格、文档排版 细心稳重、沟通温和、有服务意识,做事有条理 性格踏实,不推诿,能长期稳定发展 工资5000-8000
会计
1-5千/月
会计3-5年大专
1、负责公司账务梳理整理;审核工程业务、设备运维业务等相关报销、设备采购、工程分包合同及原始单据,梳理历史凭证,做好月度账务资料归集。 2、项目财务核算梳理:按项目归集工程及运维直接成本(主材辅材、劳务、分包、运维人工等);协助按完工进度核对项目收入、成本;建立维护项目台账,统计各项目应收、应付、。 3、往来账务梳理:梳理客户、供应商、分包商往来账务;核对项目应收款、质保金、,完善往来台账,配合往来对账工作。 4、财税资料归档整理:梳理进项发票资料;完成会计凭证、工程及运维类合同、税务档案分类归档;识别账务上潜在财税风险并反馈。 5、按月协助出具财务报表、分项目经营统计台账;做好凭证、合同档案归集整理。 6、完成领导交办的其他账务梳理及财务资料整理工作。
往来会计
4-5千/月
会计1-3年本科核算会计财务分析税务会计预算风控审计账务处理财务软件使用集团公司会计初级职称
岗位内容: 1. 负责日常会计核算及财务报表的编制工作; 2. 开展财务数据的分析,识别问题并提出解决方案; 3. 组织实施税务筹划,落实税务风险防控措施; 4. 参与公司年度预算的制定与执行过程管理; 5. 配合完成内外部审计相关支持工作; 6. 审核销售环节各类票据的合规性与准确性。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计或相近专业背景; 2. 拥有2年以上财务或会计岗位实际工作经验; 3. 熟悉国家税收法规及企业财务制度,掌握各类账务处理流程; 4. 具备良好的逻辑思维能力,能够独立分析和解决财务问题; 5. 熟练操作Excel及SAP、金蝶、用友等常用财务软件系统。
往来会计
5-6千/月
会计3-5年大专应收应付核算会计预算高新技术企业会计从业资格证书会计初级职称
岗位职责: 1. 审查采购及销售合同与订单,确保购销活动符合公司内部管理规定。 2. 核对采购入库和销售出库单据,保证其与合同约定的交易内容相符。 3. 审核采购付款及销售回款,确认发票及相关凭证完整且合规。 4. 负责应收、应付账款的核算与管理,按时完成往来款项对账工作。 5. 汇总并核算本岗位涉及的购销业务数据,为相关部门提供报表支持服务。 6. 定期参与库存盘点工作,协助成本核算岗位完成相关基础保障任务。 7. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1. 财务、会计类相关专业大专及以上学历,具备初级会计职称或以上资格,具有3年及以上会计岗位工作经验,有成本核算实操经验者优先。 2. 年龄在35周岁以下,性别不限。 3. 熟悉主流财务软件操作,能够熟练运用Excel进行数据整理与统计分析。
会计
4-6千/月
会计大专
热爱本职工作,细心认真,有责任心,有经验着优先
文员1-3年大专工程资料招投标资料企业档案
文控工作(文档控制与管理)是企业实现文件规范化、标准化及高效流转的关键职能,主要承担文档全生命周期的统筹管理。以下是该岗位的主要职责与具体说明: ### **一、核心职责** 1. **文档体系管理** - 搭建并维护公司文档管理制度、流程与标准(如编号规则、版本管理、分类结构)。 - 设计统一文档模板,确保格式符合公司规范或行业标准(如ISO要求)。 2. **文档收发与归档** - 负责内外部文件的接收、登记、分发与传递(如合同、技术图纸、行政资料)。 - 实施电子与纸质文档的分类存档,保障存储安全、便于检索(如通过ERP、OA或专业文档系统操作)。 3. **版本与变更控制** - 跟踪文档版本更新情况,确保现行版本有效使用,旧版及时作废并标识。 - 记录文档修改过程,留存变更信息(如变更原因、时间、责任人)。 4. **权限与保密管理** - 配置文档访问权限(按部门、职级设定查阅或编辑范围),防范信息外泄。 - 管控敏感文件(如技术专利、商业协议),执行相应保密机制。 5. **合规与审计支持** - 保证文档管理满足法律法规及行业规范要求(如GDPR、ISO 9001)。 - 配合内外部审计工作,快速调取所需资料,确保可追溯性。 6. **系统维护与优化** - 运维文档管理系统(如SharePoint、EDMS),定期完成数据备份。 - 推进文档电子化进程,提升流程效率(如推行电子审批、自动归档功能)。 7. **培训与支持** - 指导员工遵循文档管理规定,解决日常操作问题。 - 编制文档管理操作手册,开展相关培训活动。 ### **二、常见协作对象** - **内部**:各部门文件对接人员、IT团队(系统支持)、法务部门(合同合规)、质量管理部门。 - **外部**:客户、供应商、审计单位、政府监管机构。 ### **三、关键技能要求** - **专业知识**:掌握文档管理规范(如ISO 15489)、常用平台(如Alfresco、Confluence)。 - **细节导向**:精准把控文件格式、编号、审批流程等环节。 - **工具能力**:熟练操作Office、PDF工具及数据库系统。 - **沟通能力**:协调多方需求,推动文档制度落地执行。 ### **四、典型输出物示例** - 标准化文档模板库 - 文件收发登记表/系统记录 - 版本变更历史台账 - 文档管理操作指南
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