
往来会计
5-6千/月
会计3-5年大专应收应付核算会计预算高新技术企业会计从业资格证书会计初级职称
岗位职责:
1. 审查采购及销售合同与订单,确保购销活动符合公司内部管理规定。
2. 核对采购入库和销售出库单据,保证其与合同约定的交易内容相符。
3. 审核采购付款及销售回款,确认发票及相关凭证完整且合规。
4. 负责应收、应付账款的核算与管理,按时完成往来款项对账工作。
5. 汇总并核算本岗位涉及的购销业务数据,为相关部门提供报表支持服务。
6. 定期参与库存盘点工作,协助成本核算岗位完成相关基础保障任务。
7. 完成上级安排的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1. 财务、会计类相关专业大专及以上学历,具备初级会计职称或以上资格,具有3年及以上会计岗位工作经验,有成本核算实操经验者优先。
2. 年龄在35周岁以下,性别不限。
3. 熟悉主流财务软件操作,能够熟练运用Excel进行数据整理与统计分析。
会计1-3年高中
招聘:外账会计(五险+双休+法休+45岁以下)
薪资:4000-7000元
1、外账会计1个,有会计报税经验底薪2500起+提成2、财税顾问3个底薪2500起+提成3、外勤会计1个,有经验的优先(没有的可以教)底薪1800起+提成以上岗位要求25-45岁之间,双休法休五险温馨提示:对岗位感兴趣的同志们,可以【投简历】后点【电话】按钮和企业联系,这样找工作才能快人一步哦(企业回复不及时请电话联系,找工作要主动一些机会更大)工作太忙没时间看简历,请投完简历后电话咨询,
会计
诚招:会计/记账员
1. 电脑软件记账、做账单
2. 到货计件、入库、出库登记
3. 销售出货录入电脑,核对账目
4. 细心负责,会电脑操作优先
待遇面议,有意联系!电话:张
全盘会计
4-5千/月
会计1-3年大专会计从业资格证书会计初级职称
负责公司日常收支记录、费用审核及票据归档
处理应收账款与应付账款,核对运输费用、燃油费、过路费、车辆维保等运营成本
编制会计凭证,登记各类账目,按时出具月度及季度财务报表
办理各项税务申报(含增值税、附加税、所得税等),负责发票的开具与日常管理
核对司机运输款项,参与员工薪资计算与发放工作
协助对接工商、税务、银行等相关事务,妥善保管财务资料与档案
会计
4-5千/月
会计经验不限高中弹性工作制应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算制造业国际类会计资格高级会计师CPA中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS可兼职不可兼职
1. 负责食品厂日常账务处理。
2. 审核食品生产相关费用报销、付款单据。
3. 负责食品厂增值税、企业所得税、附加税等税费的计算、申报与缴纳,对接税务部门。
4. 管理往来账目,核对供应商(原材料、包装物料)、客户往来款项。
5. 负责存货盘点工作。
6. 编制月度、季度、年度财务报表、成本分析报表。
7. 管理会计凭证、账簿、报表等财务档案,配合内外部审计、税务稽查工作。
8. 对接生产、采购、仓库等部门。
9. 完成上级交办的其他财务相关工作。
外墙漆
清苑县城招聘外墙刮腻子上角人员,招聘1至2人。薪资为每天350元,工作时间为9个小时,薪资日结。工作时间为明天。要求应聘者认真负责,混日子者请勿打扰。
会计
4-6千/月
会计1-3年大专总账税务风控收入账制造业
岗位职责
1、负责公司多场地全盘内账核算,独立完成收支、成本、往来、利润核算,保证账实相符。
2、从零搭建公司整套财务制度与财务体系,规范报销、付款、对账、台账、归档全流程。
3、熟悉税务基础,核对票据、进销项、税负,把控日常财税合规风险。
4、独立出具月度全套财务报表、各场地经营盈亏分析表,给管理层提供经营决策数据。
5、负责日常对账、资产盘点、账务梳理、数据汇总,优化财务流程。
任职要求
1、有全盘内账独立操作经验,能独立搭建中小企业财务体系,有多门店/多场地账务经验优先。
2、懂基础税务知识,熟悉全套财务报表制作、成本利润核算。
3、熟练Excel及财务软件,细心严谨、数据逻辑清晰。
会计财务专员
8-9千/月
会计1-3年本科应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制
2. 完成月度、季度及年度结账与税务申报工作,确保及时准确
3. 协助开展费用审核、成本核算及往来账款管理
4. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议
5. 参与财务制度优化与流程规范建设,提升核算效率与合规性
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限
2. 具备会计工作经验,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通协调能力
5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
代账会计(资深会计)
8千-1万/月
会计5-10年大专应收应付结算总账成本审计税务收入账中级会计师不可兼职
代账会计主管,负责所有代账业务*需能接受每周单休
能力出众的,可为合作性质。
条件优秀的退休人员亦可进行退休返聘
任职资格:
1、会计与相关专业,大专以上学历;
2、3-5年以上代账经验优先,有代账40-50家以上客户者优先(无代账经验不考虑);
3、爱岗敬业,认真细致,工作稳定,吃苦耐劳,职业操守良好;
4、对工商注册等也较为了解,能协助进行工商注册、变更等其他事宜;
5、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;
6、熟练应用财务及Office办公软件,熟悉相关代账软件;
7、具有较好的沟通能力,有耐心,踏实肯干;
8、需具备初级会计资格证,中级以上职称优先考虑。
地址:静安区,距地铁1号线-交通极其便利-上海站地铁出口 仅200米,
工作时间:9:00-16:00 单休
缴纳五险一金
会计
3-5千/月
会计3-5年本科混合办公应收应付结算总账成本审计资金管理财务分析税务风控收入账预算房地产/建筑生活服务国际类会计资格SAP用友U8Oracle金蝶EAS可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与经营建议
4.配合内外部审计,提供真实完整的财务资料与说明
5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对,保障资金安全合规
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限,持会计从业资格证或初级会计职称优先
2.具备基础财务软件(如用友、金蝶)操作能力,熟练使用Office办公软件
3. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
4. 有责任心,沟通协调能力良好,能适应阶段性加班需求
5.无不良信用记录,无重大财税违规行为
文员(内勤)
2-4千/月
物业内勤文员1-3年大专
岗位职责:(能接受在郊区工作,不管住宿)
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时准确
4.维护办公环境整洁有序,协调处理日常后勤支持事项
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员岗位,工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
财务主管
8千-1.6万/月
财务经理/主管5-10年本科预算管理会计核算团队管理财务分析资金管理
岗位内容:
1. 负责财务预算编制与审计执行,包括年度预算规划、财务报表编制及内部审计参与等工作。
2. 实施成本控制并优化供应链财务管理流程。
3. 搭建财务管理团队及标准化工作流程体系。
4. 统筹税务管理与税收筹划,依法完成各类税费申报与合规事务。
5. 主导企业ERP系统的实施与落地推进。
6. 需具备制造业生产型企业相关从业背景
任职要求:
1. 财务类相关专业本科及以上学历,具备扎实的专业基础。
2. 拥有五年以上财务管理工作经验,具备优秀的团队领导力与跨部门协作能力。
3. 熟悉会计核算、财务分析及财税法律法规,具备较强的实务操作能力。
4. 具备流利的英语沟通能力,能够熟练运用英语进行书面与口头交流
文档管理专员
3-5千/月
文员1-3年大专工程资料招投标资料企业档案
文控工作(文档控制与管理)是企业实现文件规范化、标准化及高效流转的关键职能,主要承担文档全生命周期的统筹管理。以下是该岗位的主要职责与具体说明:
### **一、核心职责**
1. **文档体系管理**
- 搭建并维护公司文档管理制度、流程与标准(如编号规则、版本管理、分类结构)。
- 设计统一文档模板,确保格式符合公司规范或行业标准(如ISO要求)。
2. **文档收发与归档**
- 负责内外部文件的接收、登记、分发与传递(如合同、技术图纸、行政资料)。
- 实施电子与纸质文档的分类存档,保障存储安全、便于检索(如通过ERP、OA或专业文档系统操作)。
3. **版本与变更控制**
- 跟踪文档版本更新情况,确保现行版本有效使用,旧版及时作废并标识。
- 记录文档修改过程,留存变更信息(如变更原因、时间、责任人)。
4. **权限与保密管理**
- 配置文档访问权限(按部门、职级设定查阅或编辑范围),防范信息外泄。
- 管控敏感文件(如技术专利、商业协议),执行相应保密机制。
5. **合规与审计支持**
- 保证文档管理满足法律法规及行业规范要求(如GDPR、ISO 9001)。
- 配合内外部审计工作,快速调取所需资料,确保可追溯性。
6. **系统维护与优化**
- 运维文档管理系统(如SharePoint、EDMS),定期完成数据备份。
- 推进文档电子化进程,提升流程效率(如推行电子审批、自动归档功能)。
7. **培训与支持**
- 指导员工遵循文档管理规定,解决日常操作问题。
- 编制文档管理操作手册,开展相关培训活动。
### **二、常见协作对象**
- **内部**:各部门文件对接人员、IT团队(系统支持)、法务部门(合同合规)、质量管理部门。
- **外部**:客户、供应商、审计单位、政府监管机构。
### **三、关键技能要求**
- **专业知识**:掌握文档管理规范(如ISO 15489)、常用平台(如Alfresco、Confluence)。
- **细节导向**:精准把控文件格式、编号、审批流程等环节。
- **工具能力**:熟练操作Office、PDF工具及数据库系统。
- **沟通能力**:协调多方需求,推动文档制度落地执行。
### **四、典型输出物示例**
- 标准化文档模板库
- 文件收发登记表/系统记录
- 版本变更历史台账
- 文档管理操作指南
制度流程主管
1-1.5万/月
行政经理/主管3-5年本科管理10人以上团队管理体系建设优化大中型企业从业企业文化建设
岗位职责:
1、主导公司各类规章制度的建立、完善及落地执行,保障流程规范性与合规运行;
2、系统梳理并持续改进企业内部运作流程,提升运营效率,消除重复或无效环节;
3、开展制度流程宣导与培训工作,确保员工准确理解并有效遵循相关规定;
4、定期跟踪流程实施情况,汇总执行反馈,形成优化方案并推动落实;
5、联动各职能部门推进流程衔接,及时处理执行过程中的障碍,强化部门协同。
任职要求:
1、本科及以上学历,管理学、行政管理等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上制度与流程管理工作经验,有制造行业从业经历者优先;
3、具备出色的沟通协调能力与独立解决问题的能力,能自主推进流程变革;
4、熟练掌握常用办公软件及流程管理相关工具,具备较强的文件编写功底;
5、具有积极的团队协作意识,能够适应高效、紧凑的工作节奏。
综合办公室负责人
3-4千/月
行政经理/主管3-5年大专3年以上管理岗位经验活动/会议组织企业文化建设
工作内容:
1、负责联想铸造综合办公室的日常运营,保障办公流程高效有序开展;
2、参与公司重要会议,协助整理会议材料并做好会议纪要记录;
3、负责公司行政事务的统筹与执行,包括文件处理、资料归档等工作。
岗位要求:
1、具备较强的组织协调能力,能同时推进多项任务并确保工作质量;
2、拥有良好的沟通技巧,可与团队成员及外部合作方顺畅交流与协作;
3、了解行政管理相关流程与规范,能够独立完成各项日常行政事务。
办公室内勤文员
3-5千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件整理、资料归档及信息录入等工作;
2. 协助开展内外部沟通协调,确保信息传递及时准确;
3. 配合完成团队会议的组织安排,做好会议记录及后续事项跟进;
4. 负责办公用品的库存管理,根据需求进行采购,保障物资供应充足;
5. 保持办公区域整洁有序,维护安全环境,营造良好的工作氛围。
任职要求:
1. 熟悉常用办公软件操作,具备基础的文档处理技能;
2. 具备较强的组织协调能力,能高效完成各项任务安排;
3. 工作细致认真,责任心强,拥有良好的沟通意识和团队协作能力;
4. 能在高强度工作节奏中保持稳定心态,积极应对并解决实际问题;
5. 有办公室内勤相关工作经验者优先考虑。
财务会计
3-4千/月
会计1-3年大专包吃住
包吃住
岗位职责:
1. 负责公司日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作
2. 独立完成纳税申报、发票管理及税务风险自查,确保合规性
3. 协同业务部门进行成本核算与费用管控,提供财务分析支持
4. 参与应收账款、应付账款及存货的对账与清理,保障资金流健康
5. 配合内外部审计,提供真实、完整、准确的财务资料
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历大专以上,持有初级会计职称者优先
2. 具备财务会计工作经验,熟悉制造业企业核算特点者更佳
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数工具
4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
5. 具备较强的学习能力,能适应智能装备制造业财务发展需求
财务主管
5-8千/月
财务经理/主管3-5年本科制造业总账核算中级会计师财务综合管理
工作内容:
1、负责联想铸造财务相关事务,涵盖票据申领、发票管控及会计报表编制与上报;
2、办理日常现金收支及银行往来业务,包括凭证填制、银行账目核对,以及原始单据的审核与存档;
3、协助开展财会资料的分类、归集与档案管理,保障财务信息的真实与完整。
岗位要求:
1、持有中级会计师职称,精通财务管理流程与总账核算操作;
2、掌握税务法规及相关实务,能独立完成纳税申报及基础税务安排;
3、具备制造行业财务工作经验,可在高效工作节奏中稳定履职。
制度流程主管
1-1.5万/月
行政经理/主管3-5年本科管理10人以上团队管理体系建设优化大中型企业从业企业文
岗位职责:
1、负责公司各类规章制度的起草、完善及执行监督,保障流程规范运行与合规落地;
2、系统梳理并持续优化内部业务流程,提升运作效率,消除重复或无效环节;
3、开展制度流程宣导与培训,确保员工准确理解并有效执行相关规定;
4、定期开展流程运行情况评估,汇总执行反馈,输出优化建议方案;
5、推动跨部门流程协同,协调解决实施过程中的问题,增强部门协作效能。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,管理学、行政管理等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上制度建设与流程管理经验,有制造业企业工作经验者优先;
3、具备出色的沟通协调能力与实际问题处理能力,能独立主导流程改进项目;
4、熟练使用常用办公软件及流程设计工具,具备较强的文件编写与整理能力;
5、具有良好的团队协作意识,能适应高强度、快节奏的工作环境。
栏目概述
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