【你将享有的福利】 1、五险+生活补贴+节日福利+年假+购物优惠+晋升透明； 2、公司提供多项免费培训机会； 3、晋升通道：店助--客户经理--区域经理--总监； 【你的工作职责包括】 1、承担门店前台接待相关事务； 2、完成电话接听、来访登记及收银等基础运营工作； 3、管理门店员工考勤及相关系统操作； 4、对接合作商家，安排体验卡客户的预约事宜； 5、负责收支核算与库房物资管理； 6、负责人事与行政事务的协调处理； 7、配合店长完成店铺日常运营管理任务。 【我们期待你具备】 1、工作热情高，态度积极，做事细心有耐心； 2、形象良好，具备较强的沟通与协调能力，性格亲和； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具备良好的人际交往礼仪与职业素养。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及公共区域有序运行 4.配合完成员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理领导交办的其他行政协调与临时性事务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政/助理类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和执行力 5.工作地点明确，能适应快节奏协作环境，服从工作安排

【薪资结构】综合薪资6000-8000元：无责底薪4000+2000绩效+ 【工作内容】 1. 门店账号团购直播、所有线上平台咨询回复 2. 客服号手机管理，客情维护 3. 辅助店长进行门店接待客户 【工作时间】两班倒：12：00--21：00/17：00--02：00。月休四天，可自行安排休息。 【要求】身高156cm以上，18-30岁，形象气质得体，面试时需化全妆。

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及接待服务，展现专业形象与亲和力 2. 维护前台区域整洁有序，及时响应咨询与需求，提供基础信息支持 3. 协助会务活动的现场礼仪支持，包括签到管理、座次引导、流程配合等 4. 接听电话并规范转接，做好信息记录与传达，保障沟通顺畅高效 5.配合完成日常行政事务及上级交办的其他接待相关工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有礼仪、接待、客服等相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备服务意识与团队协作精神，责任心强，细致耐心 5.能适应灵活排班，遵守职业礼仪规范，服从工作安排

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 5.及时响应内部同事及外部客户的合理需求，提供高效友善服务 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有行政、前台或客服类工作经验者优先5.能适应快节奏工作环境，遵守职业规范，服从工作安排

一、岗位职责 1. 来访接待：负责公司来访客户、面试人员、访客的迎宾、引导、登记、茶水接待，礼貌答疑。 2. 电话接听：转接公司座机来电、记录留言、传达通知，做好来电登记。 3. 行政内勤：负责快递收发、信件报刊整理、办公用品领用登记、库存盘点及补给。 4. 考勤管理：员工签到考勤统计、请假/外勤登记，汇总上报人事。 5. 环境维护：前台区域、会客室、大厅环境卫生及绿植打理，保持整洁美观。 6. 会议支持：会议室预约、布置、茶水准备、会议物资整理。 7. 基础行政：负责公司门禁、考勤系统管理、简单文件打印复印、资料归档。 8. 临时事务：配合人事招聘初试接待、公司活动协助、领导安排的其他行政前台工作。 二、任职要求 1. 形象气质良好，举止大方，待人热情有礼貌。 2. 熟练使用Office办公软件，会基本打印、表格整理。 3. 普通话标准，沟通表达流畅，有服务意识和亲和力。 4. 工作细心耐心、责任心强，做事有条理，服从管理。 5. 有无经验均可，有前台、行政、客服经验优先。

工作内容是坐在前台的位置，有人进来开门关门，信息资料整理和接待。 没有绩效要求。 需要直播三小时 愿意的再私聊 工作氛围轻松，内容也轻松，适合年轻人。 00后老板，好相处。 同事也都是00后，好交流的。 不加班。 薪资15号按时到账。 工作时间早上10点到18点，不加班不加班，中间休息一小时吃饭的时间。 无责底薪3000+激励奖金。 单休1天，月休四天，法定节假日照常休息。

《目前公司旗下餐饮，酒店，娱乐综合体门店直招 包吃包住，安全稳定》 招聘岗位: 招聘:人事，营销，储备干部，服务员，收银员，前台，管家，岗位众多 男女不限制，18-30岁。 福利待遇: 底薪4000-12000 上班时间:10:30-21:00 月休四天，任意选修 工龄奖 包吃包住（花园小区） 弹性工作，工作轻松。 加高额提成 面试时间:10:30-21:00 联系地址:重庆九街 具体可以咨询我[抱拳]

前台收银 ，18 - 28岁，懂得维护顾客跟顾客沟通交流，服从管理。收银，开卡，接待，视频拍摄。上班时间：上四休二 薪资福利:正式期综合薪资2800 - 4000 工作地址:朝阳路朝阳星城1栋2层

重庆市两江新区招弱电/安防学徒及有一定基础即可

招：门窗制作（平开、测压） 电话： 地址：巴南华南城

1、持有 B2/对应有效驾驶证，熟悉本地及周边路况； 2、无重大交通事故、无酒驾毒驾记录、无违法驾驶前科，驾驶技术娴熟，路况判断能力强； 3、身体健康，品行端正，吃苦耐劳，服从工作安排，责任心强，爱惜车辆； 4、熟悉车辆基础保养、简单故障排查，定期做好车辆清洁、维护工作。 5、工资待遇，保底5000+计件，带社保

招聘岗位： 装配工，男女不限：18-45岁，长白班 注塑工，男女不限：18-48岁，两班倒 薪资：白班160/天，夜班165/天。综合月薪4500左右 招聘要求： 常规体检，上班时间8:30-8:30，次月28发上月薪资，包吃包住，水电气平摊

本招聘属于站点招聘，不收取费用！！！公司提供宿舍，三室一厅，冬季有暖气，可洗澡，环境好 【薪资福利】 底薪3000+提成6-12一单，保底单量每天稳定35-60单，接单上，平均300一天，月综合工资6000以上上不封顶，多劳多得，公司提供和电瓶车不收金。。。 【职位】： 1、18-48周岁，不良嗜好。。。 2、有经验均可，你会骑电动车（我们只看你是否有意愿） 4、能识别操作手机导航（不熟悉路线，外卖软件自带导航） 5、有良好的服务意识、综合素质（有快递行业经验者更加适合） 【工作时间】： 工作时间弹性自由11:00-14:0017:30-20:00，实际有效工作8个小时。其他时间可自由选择休息或者跑单，随时调休. 【工作地点】：重庆各个区域都有站点，可以就近安排或者自选站点。 其他福利：高低温补贴+重量补贴+远距离补贴+大额订单补贴+单王奖励+优秀员工奖+恶劣天气补贴+早餐夜宵补贴+年终奖励等等。 ，意外险，车辆财产险，可放心工作。 晋升路径：骑手-组长-调度-副站-站长-城市经理 欢迎直接联系预约面试或者！投递简历，预约安排面试，非中介！！！

乌鲁木齐市 米东区大店招聘   _-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_ 1⃣急招聘前台收银一名，有责任心，能够熬夜的，工资待遇4000底薪➕提成，到手工资5000多. 公司包吃住，每月15号准时发工资。 2⃣前厅销售客服一名，有责任心，有销售能力的优先录用，工资8000~12000元左右，只要你有能力工资让你满意。 以上各位望有诚意者与我联系，非诚勿扰，大家都很忙，没时间闲聊。 财富热线

招聘：内勤文员（包吃+买五险） 薪资：2000-3000元/月 前台接待 岗位职责: 负责车辆进出厂区接待登记，日常办公，资料整理，等工作。 要求: 30-40岁，能熟练操作电脑，细心，有责任心，能长期稳定工作。有相关经验优先，需要会开车（要会手动挡。能长期稳定工作） 上班时间：早08:30-18:00，单休 实习期工资2000左右，（后期薪资提升空间看个人能力），待遇从优，提供两顿吃。 有意者请直接电话联系

方圆乔氏台球会馆招前台服务员  28 岁到 40 岁之间 工作认真负责  能与顾客有良好的沟通   工作时间早九晚七  上一天休一天  工资1800加满勤200   每月2000元   每月只上15天班   电话

客服，跟单

乌鲁木齐天山区台球厅招人啦！招聘前台两名，正常前台日常工作，底薪3200–3500，有提成全勤，地址万科翡翠金街3楼，想的抓紧联系 联系电话：（电话）

袁桥龙溪乡岸三期东门鹏鹏的大排档招聘服务员数名下午3点半上班电话

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4. 协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

1.负责客户提交的订单资料进行系统录入和核实情况并整理客户相关信息移交到其他部门同事接手就可以了; 2.主要负责审核前期资料，不外泄公司的任何资料数据; 任职要求： 1.年龄要求18-28岁，男女不限 2.经验不限，入职会有人带 薪资待遇：综合薪资5000-8000 包住宿 上班时间:9:00-18:00午休:12:00-14:00 公司直招，感兴趣可先沟通了解

嘿，我们正在寻找一位出色的订单处理员！是你吗？ 你要做的事： 接收、核对并高效处理客户订单，确保客户满意； 与供应链团队紧密协作，保障订单准时发出； 及时回应订单相关的咨询与反馈，让客户感受贴心服务； 维护订单管理系统的数据准确，确保流程顺畅可控； 协助销售团队完成临时支持工作，共同推动业务目标达成！ 如果你： 具备1-2年订单处理或相关领域经验，无经验我们也愿意培养； 熟悉常用订单管理系统及办公软件操作； 沟通能力强，能灵活应对各类突发情况； 做事细致、有耐心，且富有责任感。 那就快来加入我们吧！期待与你携手共进！

小面馆新店开业需要招服务员，主要是要求勤快。年龄45岁以下。 岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐后清理等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时补充餐具与调料 3.主动关注顾客需求，提供友好、细致的服务体验 4. 协助厨房备餐、传菜，配合店员完成日常运营支持 5.遵守食品安全与操作规范，维护小面馆良好形象 任职要求： 1.年龄45周岁以下，身体健康，形象端正 2.工作勤快踏实，有责任心和团队协作意识 3. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.学历不限，能适应快节奏工作环境 5. 热爱服务行业，具备良好的沟通能力和服务意识

ktv前台 [岗位职责] 负责前台登记接待工作，协助处理前台日常事务 [任职要求] 形象气质佳，普通话标准，有责任心，热爱本职工作 [薪资待遇] 底薪4500+奖金，包吃住，宿舍空调洗衣机齐全 每月团建聚餐每周聚会下午茶公司都是年轻人氛围好工作轻松老板奈斯 工作时间下午六点到凌晨两点

岗位内容： 1. 负责日常行政事务的执行，包括快递收发、文件的接收、登记、归档管理，办公用品的采购与领用管控，办公环境及设备的维护，协调水电气、网络、清洁等日常运营事宜。 2. 协助组织公司内部会议及文化活动，完成会议记录、纪要整理以及后续事项的跟进落实。 3. 办理员工入职与离职相关手续，管理员工档案资料，维护并及时更新员工花名册。 4. 统筹员工健康证明的申办工作。 5. 处理行政类费用报销，涵盖厂区水电气人工、租金、宿舍水电支出，协助完成配送司机相关费用报销流程。 6. 制作与打印各类常用表单，承担日常文字处理任务。 7. 编辑制作图文材料及视频宣传内容，完善企业宣传资料。 8. 配合推进其他行政与人事相关支持工作。 任职要求： 1. 具备大专或以上学历。 2. 熟练操作常用办公软件（Word/Excel/PPT），具备基本的数据整理与处理能力。 3. 表达清晰，沟通顺畅，工作细心耐心，具有服务意识和良好的团队协作态度。 4. 掌握基础图像处理与视频剪辑工具操作，拥有一定的文案撰写、编辑及内容策划能力，可独立完成推广图文与短视频脚本的创作输出。 5. 对新事物保持开放态度，具备较强的学习意愿和自我推动力，愿意持续探索多样化的内容呈现形式与传播途径。 公司包吃住。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-28 岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力 原标题：《包房服务员6000包吃住月休6 天》

瑜伽馆招聘兼职数名岗位1接待老师数名：工作时间：29号30号31号工作内容：接待客户带领客户参观要求：性格好，亲和力强，形象好男女都可包两餐电话：同步（别加我发布信息的这个）

一、岗位基本信息 职位名称：行政经理招聘人数：1 人所属部门：行政部 工作地点：重庆渝北 对标职级： 部门经理 定位：事务性管理、成本管控、运营保障、安全合规、团队管理、数字化提效 二、岗位职责 1、团队管理与体系搭建 组织搭建：制定行政组织架构、岗位职责分工，覆盖前台、会务、资产、采购、后勤、安保、环境等模块。 人员管理：负责团队绩效考核、激励与淘汰；提升专业度、服务意识与执行力。 平台化搭建：搭建并迭代行政平台化管理，实现数字化管理。 日常管理：主持周 / 月例会，督办重点事项，解决跨模块卡点，提升整体运营效率。 2、办公空间与职场运营 场地规划：工位布局、会议室规划、公共区域（休息区 / 茶水间）规划，提升空间利用率。 装修与搬迁：职场选址、租赁谈判、装修项目管理、搬迁统筹、验收交付、售后维保。 设施运维：办公设备（打印机 / 投影仪 / 门禁 / 闸机 / 网络）、水电、空调、消防、弱电系统日常巡检与故障处理。 环境管理：保洁标准、绿植养护、消杀、垃圾分类、异味 / 噪音管控，保持职场安全整洁舒适。 3、预算管理与成本管控（核心） 负责年度预算编制、执行跟踪、费用拆解、异常预警与超支管控； 对场地能耗、物资、维保、外包等成本精细化分析，落地降本增效方案； 费用审核、报销合规、票据管理、对账结算，确保财务合规与资源配置最优； 定期输出成本分析报告，支撑经营决策。 4、固定资产与物资全生命周期管理 资产全流程管理：采购 — 入库 — 贴标 — 领用 — 调拨 — 盘点 — 维修 — 报废 — 处置； 建立台账与系统管理，定期盘点确保账实相符，提升资产利用率； 运营物资、客耗品、办公用品库存管控、领用预警，防积压、防浪费。 5、后勤保障与服务体验 统筹门禁、访客、停车、文印、快递、保洁、绿植、消杀、环境优化； 监督餐饮 / 食品安全、卫生、品质与价格，提升住宿 / 用餐体验； 收集客户 / 内部反馈，快速响应问题，持续优化体验。 6、会务接待与品牌形象 负责重要接待、会议、活动全流程执行：流程规划、场地布置、设备保障、用车餐饮、礼品安排； 统一接待标准与视觉呈现，维护公司品牌形象。 7、安全、消防与合规风控 负责安保、监控、访客登记、夜间巡查、防盗窃防破坏； 防设施检查、隐患排查、培训演练、合规备案； 场地用电安全、应急管理，快速处置停电、漏水、故障、舆情等突发事件。 三、任职要求 1、教育背景 本科及以上学历，酒店管理、工商管理、行政管理、财务管理等相关专业优先。 2、工作经验 · 8 年以上大型企业 / 集团 / 酒店 / 商业运营管理经验，5年以上团队管理经验； · 具备全盘管理能力；具备预算成本、资产、合规风控、项目统筹实战经验。 3、专业技能 · 精通行政类运营管理/大型商业体的运营方式、服务标准，熟悉安全合规、应急处置、客诉处理（核心）； · 具备强预算管理、成本核算、数据分析、经营复盘能力； · 具备数字化思维； · 优秀的统筹协调、谈判、跨部门沟通、抗压与问题解决能力。 4、其他要求 · 年龄 30-45 岁，形象气质佳，沟通表达强，亲和力好； · 结果导向、责任心强、服务意识与风险意识突出； · 能适应高强度工作，具备极强应急处理能力。