薪资待遇: 1、无责薪资 6000+提成+五险综合工资8000+ 2、夜班下午8点到早上3点月休4天自由调休 3、员工福利：年终奖、新春红包、春节及节日慰问 品、生日礼金等。 岗位职责: 1、接待来访人员; 2、包房区域卫生，公司日常事务; 3、上级安排的其他工作; 岗位要求: 1、经验不限,学历不限 2、形象气质佳，性格开朗，待人热诚，工作热情积 极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力; 3、服从上级安排。 需要相貌端正，形象气质佳，身高不限，有五险，月 休四天，每周任选一天，工作中间休息一小时，没有 工作经验可以带薪培训,面试当天可以出面试结果, 面试通过即可以办理入职，没有实习期，入职算考 勤，公司节假日调休，年假带薪休息，年底有分红， 每月有团建，包吃包住，不加班，节日有福利，可以 兼职日结！

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作，如会议准备、资料整理等 5. 及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心、责任心强 3. 有前台或行政类岗位经验者优先，无经验者可接受应届生 4.学历要求：不限 5.工作地点：待补充；薪资范围：待补充；行业信息：待补充

负责店面顾客接待，眼部护理，收银，各类表格制作等，年龄28以下，

1、年龄20–35岁，身高155cm以上，形象端正，有亲和力；电脑基本操作熟练（会打字、用Excel优先）；沟通表达清晰，耐心细致，服务意识强；美容院、养生馆、前台经验者优先。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助处理基础行政事务，如会议预约、资料整理、数据录入等支持性工作 4. 配合人事、行政等部门完成员工入离职手续协助、考勤统计等基础流程 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调，提升办公服务效率 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、微信/钉钉等） 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力与保密意识 4.学历不限，有同岗位实习或工作经验者优先 5. 能适应标准工时制，接受短期灵活排班

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档基础文档资料，配合完成会议筹备与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门间基础沟通事项 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备基本应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，打字速度快且准确 4.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏工作环境 5. 有前台或行政类实习经验者优先，学历不限

工作时间:12小时制，月休3天，工作轻松不累，接待客人。 薪资待遇:底薪3500提成，月收入在5000-6000左右。 要求:有责任，听指挥。

负责接待顾客，各类表格制作等

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无经验者可接受应届生，提供带教培训

岗位职责： 1. 负责景区专线商务车安全驾驶，准时准点接送游客及工作人员 2. 做好车辆日常清洁、保养与基础检查，确保车况良好、整洁有序 3. 礼貌接待乘客，主动提供必要协助，展现专业服务形象 4. 遵守交通法规及公司行车管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，三年以上实际驾驶经验 2. 无重大交通责任事故记录，征信良好，无违法犯罪史 3. 形象端正，沟通顺畅，具备较强的服务意识和责任心 4. 接受排班及节假日出勤安排 5. 学历不限，身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病

重庆市江津区招工地小工/杂工，工地学徒工 岗位职责： 1. 协助施工人员完成基础性体力劳动，如搬运建材、清理作业现场、搅拌颗粒 2. 按要求做好工具设备的日常整理、归位及简单维护，保障现场安全有序 3. 遵守工地安全 4.年满18岁即可无学历要求 5.工资好拿

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诚聘 B2 货车司机 本公司因业务稳定增长，现长期招聘B2驾驶证驾驶员，驾驶6.8米高栏货车，货源充足，工作稳定。 一、岗位信息 1. 全职驾驶员 - 负责全国各地货物运输 - 薪资：保底8000 - 无需装卸货物，工作轻松 - 工资按月准时发放，不拖欠 2. 合作驾驶员 - 综合月收入保底8千-1.5万元 - 运费每趟一结，结算及时 - 货源稳定，路线规范 二、任职要求 - 持有合法有效的B2驾驶证 - 有货运驾驶经验，熟悉货车操作 - 无重大交通事故记录，责任心强 - 能接受长途运输，服从调度安排 三、联系方式 联系人：卢经理 电话/： 地址：重庆华南城东城大道360号附122号 有意者请直接电话或联系，非诚勿扰！

工作内容：接待，打字，办公室清洁等；工作时间：上午9点～12点，下午2点～6点；工作待遇：4000～6000；双休；五险；包午餐；节假日按国家规定；

主要负责登记接待，资产盘点，日常办公运营采购，活动支持，数据分析 月休四天，每月15日发工资 上班时间：早十晚七 中间休息一小时

沈北航天航空地铁口附近槟榔店前台 长期月结不累工资面议

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，做好信息上传下达与协调支持 5.完成领导交办的其他行政辅助类工作 任职要求： 1. 大专以上学历，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

招聘大堂经理1名。薪资为8000-9000元。工作地点在重庆龙兴。用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。该招聘信息有效期为3天。

熊总南岸区茶园邱家湾轻轨站附近中餐私房菜招聘服务员数名基本工资3500-4000+保险+年假+其它福利，年龄55岁以下，月休四天，包吃住!联系:

客户接待：来访客户/合作伙伴接待、引导、茶水、简单介绍公司业务 • 年龄：18-35岁，男女不限 • 学历：初中/高中/中专及以上即可，经验不限 ◦ 熟悉金融支付、码牌、个体户、贸易业务优先，主营贸易增量、个人/个体户码牌增量。 主要做：客户接待、电话微信沟通、业务对接、资料整理。 要求：会沟通、细心负责、会用手机电脑，经验不限。 薪资：4500-6000，福利全、有人带、氛围

招聘服务员一名，包吃包住，工资3000

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班 2 带教新员工，协助开展业务培训与团队建设工作 3.配合总部政策落地 任职要求： 1.学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排

烤肉店招聘厨房墩子和厅面服务员。薪资面议。

门店前台接待，负责客人接待及项目介绍，完成验卷收款及店内其他日常事务，上班时间下午3点到凌晨1点。包吃住。底薪加提成。有保底工资3500月。工作轻松稳定。

开州区亿丰国际过来亿丰大酒楼招聘：服务员2名，厨房学徒2名。联系电话：

岗位职责：主要负责接待客户 核实会员信息 测量体温登记信息 负责前台区域卫生的监督管理 1. 薪资待遇： 3500-5000（试用期3500，转正4000，转正后有1000绩效奖金，工龄工资满一年300，最高上限三年） 2.要求年龄18到26周岁 3.身高160+，形象气质佳，普通话标准 4.包吃包住，不限学历 5.公司设有员工培训优化制度，后期可向店内其他岗位转化 6.试用期2个月，表现优异者可提前转正。 工作时间： 三个班次：10.00-19.00；12.00-21.00；15.00-24.00，月休4-5天 公司位置：南岸玖玺国际6栋2楼

岗位职责 1. 全面负责律所行政事务的统筹管理，搭建并持续优化行政管理制度与工作流程，保障行政运营高效顺畅，助力律所主营业务稳定推进。 2. 主导行政团队建设，涵盖人员选聘、培训发展、绩效评估及日常任务安排，提升团队专业水平与服务响应效率。 3. 管理办公物资的采购执行、库存监控及固定资产清查等后勤事务，合理控制行政支出，实现资源科学调配。 4. 协调律所内外部联络，对接物业、工商、税务等相关单位，妥善处理各类行政事项及突发事件。 5. 策划并组织实施律所会议、团队建设及重要活动，全面负责场地安排、流程协调与现场支持等工作。 6. 负责办公区域环境维护、安全巡查及消防风险排查，确保办公场所规范有序、安全运行。 7. 落实合伙人交办的其他行政支持性工作。 任职要求 1. 学历背景：统招本科及以上学历，行政管理、工商管理或法学类专业优先考虑。 2. 工作经验：具有5年以上行政管理岗位经历，精通行政全流程运作，具备团队管理实践者优先。 3. 行业经验：有律师事务所或法律服务机构行政工作经验者优先，了解行业特点、合规标准及行政重点环节。 4. 核心技能：具备独立开展项目策划、落地执行与过程管控的能力；熟练操作Office办公软件及相关行政管理系统。 5. 能力素养：拥有良好的统筹规划、跨部门沟通与应急处理能力，工作作风细致严谨，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。 6. 可迅速入职。