会简单的电脑操作，负责收银买单

岗位职责： 1.负责健身房前台接待工作，包括来访登记、电话接听及会员咨询解答 2.按时开关场馆大门，做好日常运营准备与收尾工作 3.执行场馆日常保养巡查，及时反馈设施异常情况 4. 协助完成会员信息录入、课程预约及基础行政事务 5.配合物业及管理方完成临时性协调任务，保障服务有序开展 任职要求： 1.年龄16-28周岁，形象端正，亲和力强，具备良好沟通能力 2.学历不限，有服务行业或前台工作经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应早晚班轮值安排 4.具备基本办公软件操作能力，学习能力强 5.服从管理，执行力强，认同健身行业服务理念

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

工作时间： 晚上9点到凌晨3点，工作6小时，一个小时吃饭时间 夜猫子专属，不耽误白天自由安排，神仙作息！ 薪资福利： 工资6K+提成（综合收入12k+），能看到实实在在的收入，超安心！ 包吃包住，公寓式住宿，两到四人一间，环境超棒！ ，这待遇谁能不心动！ 任职要求： 形象气质佳，无需大明星颜值，但别太不修边幅哦~ 性格开朗，能和客人愉快交流，别太腼腆！ 无经验也欢迎，热情最重要！有经验当然更棒！ 休假安排： 月休4天，还能调连休，想出去玩或休息都OK，超人性化！

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

试用期工资4500底薪 第二个月转正+1000，购买社保五险，每月十五号准时发薪，一月休息4-6天，入职满一年可享受工龄奖。 班次 早班14点-19点，晚班20点-02点，一月轮班制度 岗位职责： 1，负责总机电话的接转，咨询回复，留言记录等工作； 2，负责来访人员的登记，接待，安排等候，引导等工作，及时通报相关部门或个人领导； 3，代收文件做好签收交接记录； 4，组织，协调公司会议和活动，根据工作计划进行督办与落实，及时向公司领导和相关部门反馈信息； 5，联系物业，维修损坏设备； 6，办公环境的维护与管理； 7，协助完成其它公司日常行政，人事，后勤工作。 岗位要求 1，初中以上学历，具备相关经验者优先； 2，具有良好的理解能力，语言表达及沟通能力； 3，做事认真细心，吃苦耐劳，有较强的责任心强及团队协作能力。 4.身高160以上，18-35周岁，形象干净整洁，善于沟通。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

完全神仙工作来的 氛围好 都是蛋蛋后 轻松 有无经验均可

【岗位职责】 1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达； 2、负责公司快递、信件、包裹的收发工作； 3、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员； 4、负责办公用品的盘点工作，做好登记存档，发现短缺，及时订购补充； 5、负责前台区域的环境维护； 6、完成上级交办的其它工作。 【任职资格】 1、身高163cm以上，年龄19—26岁； 2、大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先； 3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件； 4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 5、具备一定商务礼仪知识。

工作时间： 晚上9点到凌晨3点，工作6小时，一个小时吃饭时间 夜猫子专属，不耽误白天自由安排，神仙作息！ 薪资福利： 工资6K+提成（综合收入12k+），能看到实实在在的收入，超安心！ 包吃包住，公寓式住宿，两到四人一间，环境超棒！ ，这待遇谁能不心动！ 任职要求： 形象气质佳，无需大明星颜值，但别太不修边幅哦~ 性格开朗，能和客人愉快交流，别太腼腆！ 无经验也欢迎，热情最重要！有经验当然更棒！ 休假安排： 月休4天，还能调连休，想出去玩或休息都OK，超人性化！

招聘实力派工人。薪资范围为1.2至1.6。工作地址位于广州南沙区。

电工大工工作地址:广州南沙捷盟上午10点或下午13:3042元/小时，长期电工要有电工证

钳工中工工作地址:广州南沙捷盟上午10点或下午13:3033元/小时，长期

电工中工工作地址:广州南沙捷盟上午10点或下午13:3034元/小时，长期电工要有电工证

钳工大工工作地址:广州南沙捷盟上午10点或下午13:3038元/小时，长期

有两年工作经验者优先，会沟通，有责任

1.前台来访人员接待、登记引导，接听转接办公电话，做好来电记录； 2.快递收发、文件整理归档，办公用品盘点、申领与日常管理； 3.会议室预约、办公区域简单维护，配合人事、行政基础辅助工作； 4.基础电脑文档录入，简单Excel、Word表格处理； 5.配合公司日常零散行政事务，听从管理人员合理安排 。 任职要求 1.年满18周岁，形象干净大方，普通话流利； 2.会基础电脑Office软件操作，打字熟练； 3.做事细心踏实、有责任心，沟通随和，有无前台经验均可，老员工一对一带教； 4.遵守公司规章制度，稳定长期就职优先考虑。 工作时间 早9:00—晚18:00，月休4天，节假日正常休假 薪资福利 综合月薪6000–8000元 构成：固定底薪+全勤奖+绩效补贴+年终奖 福利：免费岗前带教培训、舒适办公环境、节日福利、团队日常团建

形象好气质佳，性格开朗。每天有直播2-4小时，其余没播的时候办公室接待一下顾客，工作相对比较轻松自由！

诚招精英 招聘人员岗位 1：前台接待3名 工资（4500元） 2：客服经理1名 工资（6000元） 3：客服人员5名 工资（4500元） 4：营销人员20名 工资（5000元） 5：客服主播1名 工资（8000元） 6：运营经理1名 工资（8000元） 各岗位：工资＋提成＋奖金＋补助=月收入一万—三万以

招聘前台+助教人员。年龄要求为16至30岁，形象气质佳。要求待客热情，并负责场地对账与店内环境卫生。薪资福利为底薪3800元加提成，综合薪资为每月5000至10000元。工作地址位于常熟海虞镇。

【工作内容】： 服务员：主要负责收台，摆台，看台，上菜等工作。 【工作要求】： 年龄16－26岁，无明显纹身染发 【工作时间】： 一天8-9小时制/月休4天 【薪资待遇】：3100-3500/月，包吃住

1.18-35岁，2.初中3.，无传染性疾病，能适应长时间站立工作。 4.仪表整洁，无夸张纹身或染发 5.普通话流利 --- 技能与素质要求** 1.热情主动，耐心细心，具备良好的沟通能力。 2.能快速掌握饮品配方、设备操作及收银系统。 3.适应高峰时段高强度工作，能灵活应对顾客需求。 4.服从安排，与同事协作完成清洁、备料等工作。 5.有奶茶制作、餐饮服务或销售经验者优先录用。

广州南沙餐饮店招服务员3名，工资面议，电话打电话时段7点—21点

职位描述： 1. 负责客房的清洁、整理工作，确保客房整洁、舒适。 2. 及时补充客房内的各类物品，如毛巾、洗漱用品等。 3. 按照客房服务标准和程序进行操作。 4. 检查客房内设施设备的使用情况，如有问题及时上报维修。 5. 服从上级安排，积极完成其他相关工作任务。 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应较强的工作强度。 2. 有良好的服务意识和责任心。 3. 有客房服务工作经验者优先。

招1名客房服务员，工资5000-7000入职要求：年龄30-45岁 熟手优先 薪资待遇：工资5000-7000，福利待遇：包吃包住 月休6天 工作内容：1.负责酒店客房房间及楼层的清洁准备工作，严格遵守酒店规章制度、标准工作服务流程进行。2.酒店客房的易耗品更换、补充；酒店布草的回收、清点、整理、发放、派送；客房部的库存资产管理维护工作。3.完成上级领导安排的其他工作和任务任职要求：1.有无酒店客房服务员工作经验均可。2.具有良好的服务观念，善于倾听客人需求。3.具备较强的专业技能，熟知客房清洁及整理标准。上班时间：早班，8:00-17:00中班15:30-23:30轮班制

岗位职责 招聘管理：全面负责公司各岗位的人才引进工作，涵盖岗位需求分析、招聘渠道开发与维护、简历甄选、面试安排与执行、录用通知发放及入职手续跟进等环节，确保人才供给及时高效，满足组织发展需要。 培训发展：协助拟定年度培训计划，推动实施新员工入职培训、岗位技能提升培训等相关培训项目，跟踪培训成效并收集反馈，持续优化培训体系，助力员工成长与职业进阶。 绩效管理：参与绩效管理制度的建设与完善，协调各部门推进绩效考核工作，包括目标设定、过程监控、考核评估、结果沟通与应用等，保障考核过程公开透明、结果客观公正。 行政管理：统筹公司日常行政事务运作，涉及办公环境管理、办公物资采购与分发、会议支持、固定资产登记与维护、差旅安排、文档归档等工作，确保行政服务规范有序。 员工关系：配合办理员工入职、离职、转正、调岗等人事流程，维护和谐劳动关系，策划开展员工关怀活动，收集员工心声，增强团队凝聚力与归属感。 人事信息管理：负责员工基本信息的采集、系统录入与动态更新，保证人事档案资料齐全准确，提供基础数据支持与统计分析服务。 任职要求 学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业者优先考虑。 工作经验：1-3年行政人事领域实际工作经验，熟悉招聘、培训、绩效及行政管理全流程操作。 专业技能：掌握招聘实操技巧与面试方法，了解主流招聘渠道运作方式；具备基础培训组织能力；知晓绩效管理常用工具与流程；拥有较强的行政事务处理与跨部门协作能力。 综合素质：具备良好的语言表达与人际沟通能力，善于团队合作；工作态度端正，细致耐心，责任心强，执行力高；了解国家及地方劳动法律法规；熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT等）。 职业素养：遵守职业道德规范，具备较强保密意识，能适应一定强度的工作节奏，积极主动完成各项任务。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

1. 包厢服务，台面清理。酒水服务。 2.提成170-200元/单。 3.每天21.00上班 02.00下班。 4.酒店公寓住宿。

负责日常行政事务、文件整理、数据录入、考勤统计及办公物资管理，协助对接客户订单、收发快递、接听电话，配合业务部门完成基础跟单与资料归档；要求熟练使用办公软件，做事细心严谨、沟通顺畅，有责任心和团队意识，有无经验均可，工作稳定环境轻松，薪资面议，有意者欢迎咨询面试。

协助业务事务: 1.协助制作产品方案书面文档，单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。欢迎应届毕业生。 2.熟悉电脑办公软件。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 3.满25-45周岁