岗位职责: 1.全面负责企业财务管理工作，保障财务信息的准确性与及时性 2.带领财务团队持续优化财务管理流程及内部管控机制 3.深度参与公司战略决策，提供专业的财务分析与可行性建议 任职要求： 1.熟悉财务专业知识，具备较强的财务管理实操能力 2.拥有优秀的团队管理能力和良好的协作意识 3.能够独立推进财务日常事务并高效处理专项工作任务

岗位职责: 1. 负责企业财务运营，保障财务信息的准确性与及时性 2. 带领财务团队，完善财务流程及内部管控机制 3. 深度参与公司战略决策，提供专业的财务分析与支持建议 任职要求： 1. 具备系统的财务专业知识和较强的财务管理能力 2. 拥有优秀的组织协调能力与团队协作意识 3. 能够独立推进财务日常事务及专项工作的执行与落实

岗位职责： 1、协助搭建并优化公司财务管理体系，拟定财务管理规范、制度及操作流程，并推动落地执行。 2、参与编制公司年度财务预算与经营计划，监督各部门费用支出执行情况。 3、统筹会计核算工作，负责收入、成本、费用及应收应付往来款项的核对，审核各项会计业务的真实性与准确性。 4、审核会计凭证，登记各类账簿，编制财务报表，整理财务档案及相关备查资料，完成税务申报事务。 5、定期出具财务分析报告，为管理层决策提供数据支持，按时提交财务报表并进行解读说明。 6、负责资金与资产的管理，组织实施定期盘点工作。 任职要求： 1、熟悉国家税收法规，掌握纳税筹划方法，了解各项税费申报流程。 2、财务类相关专业大专及以上学历，具备5年以上财务工作经验，持有中级职称或以上资格，沟通协调能力强，责任心强，工作细致严谨。 3、具备良好的职业道德，能够独立开展工作，富有责任感，具备较强的应变能力。 4、善于思考，学习主动，能及时跟进并掌握最新财政政策及财务领域相关知识。

岗位职责： 1、协助搭建并优化公司财务管理体系，拟定财务管理相关制度、政策及操作流程，并推动落实执行。 2、参与编制公司财务预算与年度经营计划，监督各职能部门的费用支出情况。 3、主导会计核算工作，涵盖收入、成本、费用以及应收应付往来款项的核对，审核各项会计业务的真实性与准确性。 4、负责会计凭证复核、账簿登记、财务报表编制，以及财务档案和备查资料的归集整理，完成税务申报相关事务。 5、定期出具财务分析报告，为企业的经营管理提供有力的数据支持，按时向上级提交财务报表并开展分析说明。 6、组织开展资金与资产的管理工作，实施定期盘点清查。 任职要求： 1、熟悉国家财税法规，掌握纳税筹划方法，了解各类税费申报程序。 2、财务或相关专业大专及以上学历，具备5年以上财务工作经验，持有中级会计师职称及以上资格，具备良好沟通能力，责任心强，工作作风细致严谨。 3、具备优良的职业道德素养，能独立开展工作，富有责任感，具备较强的应变能力。 4、善于思考总结，学习能力强，能够及时跟进并掌握最新财政政策及相关财务知识。

专业资质：大专及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，持有会计师职称。 经验：5年以上制造业财务管理经验，3年以上团队管理经验，熟悉生产制造企业成本核算、供应链财务管理及生产运营流程。 核心职责： 主导财务体系建设，制定财务制度、预算管理及风险控制机制，确保合规性。 统筹资金管理、税务筹划及成本优化，编制财务报表并提供经营分析支持决策。 管理财务团队，推动业财融合，协调内外部审计及银行、税务关系。 技能要求： 熟练使用用友/金蝶等财务软件及ERP系统（如SAP），精通Excel高级功能及数据分析工具。 具备战略思维，能结合业务需求提供财务风险评估及优化建议。 职业素养：严谨的职业道德，抗压能力强，善于跨部门沟通协作，适应快节奏工作环境。

具备扎实的财务综合能力，拥有一定管理经验者优先，同行业背景者更受青睐

大专及以上学历 具备初级会计师或以上职称证书，有电商（如淘宝、拼多多等线上店铺）及生产制造类企业（食品行业优先）相关工作经验 熟练操作Word、Excel等常用办公软件 职责： 1. 负责日常会计收付款凭证的录入工作 2. 承担费用分摊、往来账目核对、利润结转及月末结账任务，能独立完成业务处理 3. 编制并提交财务报表及各类统计报表 4. 办理发票开具、发票认证及纳税申报，具备基本税法知识与实操能力 5. 精通工业企业产品实际成本、标准成本、报价成本及盈亏平衡点的核算 6. 熟练操作金蝶或用友等财务系统软件 7. 具备较强的责任心与理解能力

工作内容：负责会计日常核算工作 1. 专业要求：会计、财务管理等财务相关专业； 2. 学历要求：本科及以上学历。语种要求：英语。等级要求：四级或以上水平。 其他要求： 具备较强的逻辑分析能力，扎实的基础操作技能，良好的沟通协调能力，认真严谨的学习与工作习惯。富有责任心与敬业精神，具备团队合作意识。身体健康，品行端正。

岗位职责： 1、负责公司日常会计核算工作，保障财务数据的准确性与及时性； 2、参与成本核算过程，实施成本管控与分析，为管理决策提供有效依据； 3、办理日常财务事项，涵盖账务处理、报表编制及税务申报等工作； 4、配合开展财务审计工作，确保财务流程符合规范并保持透明； 5、与公司各职能部门保持顺畅沟通，协调解决各类财务相关问题。 任职要求： 1、掌握会计准则及相关国家财务、税务政策规定； 2、具备系统的会计核算与财务管理专业知识； 3、能熟练使用财务软件及Excel等常用办公工具； 4、具备较强的财务分析能力与实际问题解决能力； 5、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。

精通记账与税务申报相关工作流程

招聘： 黄河十路渤七路路东200米路北小区招聘保安2名，要求:身体健康，年龄60-65岁左右，服从安排;工资发放及时，节日福利！请大家互相转告和转发联系电话:

传菜生 工作时间：11:00—23:00 薪资福利:月薪4000元+满勤200元 工作地址:太和区天成雅典30-216

司机送货 年龄55以下。送产品，工作时间早3点~下午2点 薪资福利:4500元每月 试用期3天 工作地址:林西路市场东门

住家女保姆 干净整洁，人品端正，无不良嗜好，身体健康，饭菜可口。服务对象为宝爸、宝妈+满月宝宝，工作内容是每日三餐制作、日常卫生收拾 薪资福利:3500元/月，月休2天，提供单独房间居住 工作地址:铁北

抓串工 工作时间：11:00—23:00 薪资福利:月薪4000元+满勤200元 工作地址:太和区天成雅典30-216

本集团深耕行业多年，旗下拥有40余家子公司协同运营，二手车相关业务。因集团规模化经营需要，现面向社会诚聘资深财务主管，统筹管理集团整体财务工作，助力企业高效合规运营。 岗位职责 1. 统筹管理集团40余家公司全盘财务工作，规范财务流程、统一核算标准，保障账务处理精准高效； 2. 带领现有3名财务+1名出纳团队，合理分工、日常督导、专业赋能，提升团队整体工作效率； 3. 确保数据真实、准确、零差错，为经营决策提供数据支撑； 4. 负责公司税务等核心工作，严控财务风险； 5. 建立健全财务管理制度，优化审批流程，做好财务监督与内控管理。 任职要求 1. 财务、会计、审计等相关专业，理科背景优先，逻辑思维清晰，对数字高度敏感； 2. 具备3年以上财务主管/总账管理经验，有多公司、集团化财务管理经验者优先； 3. 工作严谨细致、责任心极强，原则性强，能保证财报零失误、账务零差错； 4. 具备优秀的团队管理、组织协调与沟通能力，能带队伍、抓执行、控结果； 5.有二手车公司财务工作经验； 6. 熟练使用财务软件及办公系统，熟悉国家财税法规、企业财务流程。 7.持有中级会计师及以上职称，注册会计师优先； 薪资可直接和老板面谈，我们愿为真正高能力的人才提供匹配的高薪，期待双向奔赴、彼此成就、合作共赢。 工作突出者可有幸获得公司赞助的隐藏福利，并且公司还有个传统福利，可许下每年的新年愿望，公司会尽力帮您实现，是金子总会发光，在公司，有付出就一定会有回报以及鲜花掌声，不会让任何一位同事受到委屈。 上班时间：9：00--12:00,13:30--18：00 周末双休法休 我们办公位置在包河区绿地银海B座1019室，若通勤时间超过40分钟，还请谨慎选择

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

地址：幸福路东片 ------------------------- ------------------------- 河北路盈橡胶制品有限公司 1：成型工数名【长白班】 待遇： 4500--9000元 七天学徒，后期计件工资 2：硫化工数名 待遇：9000-11000元 3：销售内勤3名 工资面谈（四级 英语） 4：跟单：工资3000左右 5：操作工数名 6：管理人员：底薪7000， 7：出纳1名 8：财务主管1名 9：维修工，有电工证优先 待遇：1、新入职员工，，2、 提供住宿和工作 年底根据日常表现 另外发奖金 电话：

，有3年以上建筑工程财务工作经验

【工作内容】 -承担工程项目成本核算及管控职责，保障财务信息的准确性与时效性。 -参与项目预算制定过程，开展成本测算与分析，提交预算执行反馈报告，辅助管理决策。 -核查工程相关各项支出费用，确保开支符合公司制度及法律法规规定。 -配合内外部审计实施，整理并提供所需财务资料，确保项目财务公开、合规运行。 -负责应收应付账款管理，提升资金周转效率，优化现金流运作水平。 -与项目团队及其他职能部门协同配合，输出专业财务分析与建议，助力业务推进。 -定期完成财务报表解读工作，发现潜在财务风险，并提出可行改善措施。 【任职要求】 -具备3年以上建筑行业或工程类企业会计岗位从业经历。 -熟悉国家财经政策、会计准则以及相关法律规范。 -精通Excel操作，具备高效处理大批量数据的能力。 -拥有良好的沟通协调素质，能够顺畅对接跨部门协作需求。 -工作态度严谨踏实，学习能力强，适应力好，能在高强度工作环境中稳定高效履职

负责公司各岗位人员的招聘事宜 需掌握各类招聘渠道的操作方法及账号维护 年龄21-30岁，大专及以上学历

【工作内容】： 负责人事招聘相关事务的执行与跟进 配合各部门完成行政及后勤支持类工作 协助处理来访客户的登记与文件归档整理 维护办公区域的整洁与日常环境管理 服从上级安排，协调并指导团队成员推进工作任务 【薪资】：底薪5000+招聘提成 公司每周四下午提供下午茶，定期组织团建聚餐等活动，办公氛围轻松，同事年轻有活力！ 【工作时间】：8:45打卡，9点至18点，不加班，单休，节假日享受带薪休假 要求 1. 形象良好，气质出众 2. 具备相关工作经验者优先考虑 3. 熟练操作各类常用办公软件 4. 性格外向，富有亲和力，具备主动性、沟通能力及执行力

岗位职责： 1.负责人事档案的建立、更新及日常管理与维护； 2.办理员工入职、离职、调动、晋升、合同续签等相关手续； 3.提报社保增减变动，提交工伤、生育津贴等社保材料并完成申报，办理公积金调整及相关事务； 4.管理并更新各类人事相关报表； 5.承担企业用工备案、解除劳动关系备案的线上录入与申报工作； 6.识别潜在劳动用工风险，关注员工思想动态，及时提出预警及应对建议。 任职资格： 1.统招本科及以上学历。 2.人力资源、行政管理等人力相关专业背景。 3.具备三年以上人力资源相关工作经验，持有HR相关证书者优先考虑。 4.熟悉人力资源各模块操作流程。 5.具备良好的沟通协调能力，善于发现问题并进行分析处理。 6.坚持原则，具备较强的敏感度和判断力。 岗位福利： 1、入职即办理五险一金 2、双休，法定节假日正常休息

1. 在岗位出现空缺时能迅速完成人员补充，具备较强的人才引进与招聘能力 2. 能有效跟进并推动员工各类待办事项的落实与处理 3. 不涉及保险办理、劳动合同等传统人事事务性工作 4. 以企业内部各部门的岗位职责统筹管理为核心，服务各业务部门 5. 工作时间上午八点至下午五点，周日固定休息，午间提供一小时用餐时间及工作餐，缴纳五险，无通勤班车，待遇与其他岗位相同 6. 具备工厂环境下人事监督、考核及管理相关工作经验者优先考虑 7. 可随时安排面试，直接到厂后联系人事部门即可

岗位职责: 1.规划并落地公司薪酬福利制度，保障体系的公正性与科学性； 2.编制并落实企业员工薪酬方案，确保执行到位； 3.统筹管理员工社会保险与住房公积金相关事务； 4.核算各部门人员薪酬及各项福利待遇的发放工作； 5.主导新员工入职培训及相关手续办理流程。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2.能够独立开展工作，有效应对和解决各类问题； 3.具有较强的组织安排与协调推进能力； 4.适应高效、紧凑的工作节奏； 5.拥有人力资源管理领域的实际工作经验。

项目部驻场财务行政专员（长驻项目） 1. 负责项目现场日常财务核算、账务登记及各类报表的编制工作； 2. 承担项目成本管控、资金运作及费用报销的审核职责； 3. 负责与甲方单位、供应商及分包方进行对账和结算对接； 4. 协助公司总部财务团队完成税务申报、内外部审计等配合工作； 5. 完成上级安排的其他财务相关事务。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业； 2. 工作经验： - 财务专员岗位需具备1-3年相关领域工作经验； - 财务主管岗位需3年以上建筑行业财务从业经历，有项目部工作背景者优先； 3. 专业技能： - 熟练操作财务软件（如用友、金蝶等）及常用办公软件（如Excel）； - 熟悉建筑工程类财务流程、税收政策及相关会计准则； 4. 职业资格：持有会计从业资格证，具备初级会计职称或以上者优先； 5. 个人素质： - 工作认真细致，责任感强，具备良好的沟通与协调能力； 6. 持有C1驾驶证，可独立驾驶车辆； 7. 能够适应项目施工现场的工作环境，抗压能力强。

岗位职责: 1. 参与人力资源管理策略的制定与持续优化； 2. 建立并完善公司人力资源体系，涵盖招聘、培训、薪酬及员工福利等模块； 3. 统筹员工全生命周期管理，包括招聘、培训、考核及离职等相关工作； 4. 推进人力资源项目的落地执行，助力组织成长与员工职业发展； 5. 监督人力资源流程运行，确保各项操作符合公司制度及相关法律法规。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调能力与团队协作意识； 2. 擅长沟通交流，能清晰传递人力资源相关政策与目标； 3. 具备较强的分析判断与问题处理能力，可独立推进人力资源事务的优化； 4. 适应高效工作节奏，拥有良好的统筹与执行能力； 5. 关注人力资源领域的最新动态，具备较强的应变与学习能力。

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、负责组织编写各部门职位说明书； 5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 8、协助推动公司理念及企业文化的形成； 9、协助制定公司人力资源整体战略规划； 10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。 任职资格： 1、人力资源、管理或相关专业中专及以上学历； 2、3年以上相关工作经验，2年以上人力资源经理工作经验 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； 7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力； 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 工作时间：周一到周五早8点--晚5周末双休节假日休息 要求必须懂劳动关系，社保，一金，劳动合同，面试，培训。

招聘岗位：银行账务管理专员 一、公司亮点 1. 办公环境优越：坐落于锦州数字城（政府重点扶持招商引资项目），5A级办公区域，恒温环境舒适宜人，配备独立工位，基础设施完善；园区内停车位充足，通勤便利高效。 2. 食宿生活便捷：公司电梯直通一楼员工食堂，用餐省时省心；提供配套员工寝室，配置品牌独立卫浴及全覆盖空调，寝室楼设有电梯，步行至公司仅需3分钟，生活成本低，效率高。 3. 职场保障完善：入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险，无试岗期设置，欢迎零基础、无经验求职者加入；新员工满六个月自动转正，无末位淘汰机制，不设“业绩不达标不予转正”条款，工作稳定压力小。 4. 成长空间广阔：拥有系统化带薪培训体系，助力新人快速掌握岗位技能；晋升通道健全，支持横向与纵向发展，晋升节奏快，配备专属职业发展规划，持续提升专业能力，行业前景明朗，职业发展稳健。 5. 工作模式规范：非销售类岗位，无需使用个人手机或办理开卡业务，统一通过公司电脑登录银行系统进行账务外呼操作，流程清晰，上手简单。 二、岗位职责 依托银行系统开展账务相关外呼任务，准确传递账务信息，确保沟通及时、高效、无误。 三、任职要求 1. 本科及以上学历（条件特别优秀者可放宽至大专），团队整体素质高，具备良好的语言表达与沟通能力。 2. 认同公司所处行业发展方向，责任心强，耐心细致，掌握基本电脑操作技能。 3. 不限经验、不限基础，学习意愿强烈，积极配合公司培训安排及工作分配。 4. 具备较强的服务意识和团队协作能力，能认真履行各项账务处理相关职责。