岗位职责: 1、负责线上客户资料的审核与校对，确保信息完整准确 2、负责工单的跟踪及处理，保障工单执行的时效与准确性 3、整理归集档案数据，编制日报、周报、月报等统计报表 4、完成上级交办的其他协助性工作事项 任职要求: 1、熟练使用office类办公软件，具备一定的数据整理能力； 2、大专及以上学历，了解商务礼仪及行政接待相关流程； 3、品行端正、性格沉稳、工作认真、富有责任感； 4、有电力营销领域工作经验者优先考虑。

职位描述 [岗位职责] 1. 参与公司系统化培训，夯实职业发展根基； 2. 入职后通过多岗位轮岗实践进行综合培养，培养期为1年，期满后根据个人能力与表现定岗并开展实操训练； 3. 1至2年内具备独立承担某一业务模块或区域市场工作的能力。 [任职要求] 1. 本科及以上学历，2026届应届毕业生，热爱市场营销类方向； 2. 在校期间成绩优秀，综合素质全面，具备一定兴趣特长； 3. 性格积极开朗，具备出色的表达与沟通能力，能适应高强度工作，抗压性强，善于自我调整； 4. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 5. 能够适应长期在辽西、冀北、蒙西区域出差的工作安排。 单位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、免费班车、定期休假、节日福利

货代内勤：负责内贸船货代理手续办理、各码头业务数据的统计与核对，以及相关流程与各部门之间的协调衔接工作； 船代内勤：跟进船舶实时动态、处理内贸船舶各类费用流程手续、完成台账登记及档案资料、报表的汇总统计等； 财会类、物流类、交通类等相关专业大专及以上学历，工作细致认真、责任心强，具备相关工作经验者优先，应往届毕业生亦可考虑

岗位内容： 1. 熟悉企业运营机制及业务发展路径，参与系统化管理培训，融入公司整体管理体系。 2. 参与并主导各类管理决策事项，全面了解各部门协同运作模式，助力提升组织效能。 3. 参与客户对接与协调工作，洞察市场动态，协助推动市场拓展与业务增长。 4. 需深入一线实践，从基层岗位起步，逐步向管理岗位发展。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，化学、生物、环境、材料等相关专业背景。 2. 具备较强的沟通协作能力，以及良好的计划与统筹执行能力。 3. 对管理方向有强烈兴趣，志在成长为行业中的高水平管理人才。

岗位职责： 1. 在营销总监的统筹下，协助完成本部门的人员配置及职能分工； 2. 组织并推进团队对直营分公司、二级公司的业务支持与协作对接； 3. 负责本部门成员的工作指导与任务分配； 4. 协调处理各分公司反馈的问题，并及时向上级汇报进展。 任职要求： 1. 熟悉光伏领域商务运作、竣工验收、并网流程等相关工作，若为其他行业背景，具备运营主管/经理经验者亦可接受； 2. 具备大专及以上学历； 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压素质，乐于迎接工作挑战。

✅联系企业时，~ ———————————— ❤荣万家【锦绣天城】 岗位：保洁文员/月休4天 薪资：2400-2700元/月 岗位：保洁员 薪资：2400-3000元/月 岗位：保洁班长 薪资：3000-3500元/月 电话：

岗位职责： 1. 负责公司业务往来数据与日常报表的汇总整理 2. 考勤信息统计及薪资核算工作 3. 承担公司日常文件的归档与管理工作 4. 熟练使用常用办公软件进行数据处理 任职要求： 1. 熟悉各类办公软件的操作与应用 2. 具备较强的数据整理能力及报表编制技能 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的协调沟通与团队协作意识 4. 能够高效完成日常文件管理、考勤统计与工资核算相关事务

岗位职责： 1. 负责商务档案的建立与审核工作； 2. 负责白名单申请及预授权相关事宜； 3. 负责电站终止流程的处理； 4. 负责自建二级/分公司账号的开通操作； 5. 负责并网延期申请的提交与跟进； 6. 负责对分公司及二级商务内勤人员开展日常培训。

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岗位职责： 1.对接行政部各项事务，确保各项通知有效下达。 2对部门各类文件进行整理、备份、归档等 3.支持部门经理的行政需求。 职位要求： 1.大专以上 2.有责任感，集体荣誉感和敬业精神。 3.热爱行政工作，热心、积极、有服务意识。

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家万佳超市（惠达店）招聘促销员 岗位要求： 1. 持有有效健康证； 2. 能够吃苦耐劳，沟通能力强； 3. 有相关工作经验者优先。 薪资待遇：底薪+提成+工龄奖，半天班，交五险 联系人：曹女士 联系电话：

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招聘：文员接待（社保） 薪资：3000-6000元/月 咸阳瑞景康途旅行公司：主要承接全国各地各种短途、长途旅游路线！现因业务扩充招聘 招聘岗位：文员接待 薪资待遇：3000元—6000元 福利待遇：经常旅游、 上班时间：夏天8—5:30 冬天8:30—6:00 工作内容：接待客户讲解旅游知识完成签到，熟练掌握办公软件，应届毕业生均可，可出差。

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18～30周岁 身高：150以上 薪资待遇： 1、底薪8000提成+包吃住（宿舍为小区房，条件待遇高）； 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、免费培训，服装配套齐全 4、一天上班5至6小时 月休四天可连休 5 上班满半个月 6 不会收取任何费用

招聘：办公室岗位 薪资：5000-15000元/月 陕西雅净居家政有限公司业务扩充招聘：办公室文员、高铁保洁、社区护工、月嫂、育婴师、保姆、规划**、主播等多个岗位！ 招聘岗位：办公室岗位 薪资待遇：5000元-15000元 上班时间：早9晚6 岗位要求：二十五-四十五 工作内容：熟悉电脑，办公软件，有类似工作经验优先考虑！

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档案管理，办公室日常工作

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的访客支持服务； 2.负责电话接听与转接，保障通讯流程顺畅准确； 3.负责前台区域日常清洁与秩序维护，确保环境干净整洁； 4.协助完成基础性文书事务，如文件归档、邮件收发等； 5.配合团队成员完成日常事务及其他临时交办任务。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力及主动服务意识； 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3.工作踏实认真，具备独立应对和处理问题的能力； 4.做事细致耐心，拥有良好的协作精神和团队配合意识。

岗位职责： 1. 政府及外部关系协调：对接相关政府职能部门，开展日常沟通、关系维护与事务衔接，保障项目申报及审批工作高效推进； 2. 体育活动全流程运营：担任项目总负责人，主导各类体育赛事与活动的方案策划、组织实施、现场执行及后期复盘，确保各阶段目标顺利完成； 3. 统筹项目整体运作，涵盖预算编制与管控、资源统筹安排、进度规划、风险应对预案制定及成效评估； 4. 团队管理支持：配合总经理推进团队建设，落实任务分工与过程监督，调动团队积极性，增强执行力与协作效能。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上体育领域、项目运营、政府事务或高层助理类岗位工作经验； 2. 具备较强的独立判断与复杂问题处理能力，持有C1及以上驾驶证并能熟练驾驶； 3. 熟悉通用商务礼仪，形象良好，语言表达清晰，拥有良好的沟通协调素质及较强抗压性。

一、岗位要求 1、要求年龄22~45以下，能吃苦，服从安排； 2、对待工作认真负责，偶尔能适应加班； 二、福利待遇 1、综合薪酬：面议 长白班 上六休一 如加班有加班费 2、免费工作午餐，外地人可免费提供员工食宿 3、有工龄奖、全勤奖、每年集体免费体检、集体旅游1-2次、有带薪年假、年底有年终奖、重要节假日安排公司福利礼包 4、薪资6-7K左右。 三、家在外地，免费提供食宿

岗位职责: 1. 全面负责公司行政事务的统筹与管理，确保办公环境及服务流程高效有序； 2. 策划并协调公司内部会议与各类活动，保障各项议程顺利实施； 3. 指导并监督行政团队日常工作，持续提升工作效率与服务质量。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能妥善处理各类复杂的行政工作； 2. 能够独立应对并解决行政执行中的突发问题； 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，可与团队成员及其他部门顺畅配合。

1、负责人力资源相关工作，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等； 2、负责行政后勤管理，包括办公用品采购、档案管理、会议组织等； 3、协助制定并执行门店规章制度，推动企业文化落地； 4、支持各部门日常行政需求，保障门店正常运转。 5.负责客户订单的录入、审核、跟踪与归档； 6、协调物流、仓储等部门，确保订单按时发货； 7、处理订单异常情况，如退换货、延迟等； 8、维护订单系统数据，提供订单报表支持。

岗位职责：（薪资面议） 1、配合总经理推进公司内部各项事务管理，涵盖行政、人事、后勤、采购等方面，保障工作高效运转，并协调跨部门协作，提升整体运作效率； 2、主导公司管理制度与流程的拟定、修订及优化，推动制度文件的有效实施与落地执行； 3、统筹人力资源日常管理工作，包括招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核及员工关系维护等； 4、负责公司对外事务（如宣传推广、证照办理等）及对内事务（如会议安排、接待统筹等）； 5、具备出色的公文写作与文件处理能力，能独立完成各类文书撰写工作； 任职资格： 1、本科及以上学历，专业为人力资源、工商管理或相关领域； 2、具备5年以上行政人事管理岗位工作经验，条件特别优异者可适当放宽要求； 3、具备优秀的规划能力及执行力，能够高效推进工作任务； 4、具备良好的抗压能力、沟通技巧以及踏实肯干的工作态度。

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