
食品生产负责人
1-2万元/月
厂长/主管1-3年大专现场管理成本管理质量管理团队管理经验优先
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,降低浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备1年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力强,能深入一线发现并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业理想;
2、业务专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
厂长/主管兼岗;油漆师付;财务人事后勤管理综合岗
9000-13000元/月
厂长主任主管3-5年高中有生产管理经验
喷漆厂招聘一:厂长/车间主任兼岗:有大型机械 设备 喷漆厂工作管理经验(9000-13000¥):二:油漆师付:有五金 机械设备喷漆经验,(8000-13000¥);三:喷沙师付:有喷沙抛丸经验(7000-10000¥);四:财务后勤综合岗
薪资:4600-6500¥/月 全职 长白
亮点:物料进出少、工作轻、人少氛围好
岗位职责:
负责工厂:往来对账,物料采购 进出库登记盘点,全厂考勤统计,简单单据整理,一人多岗无复杂流程。
任职要求:
会办公软件(应届毕业生也可,)有经验优先,细心严谨,数字敏感,能独立完成基础工作,肯干即可。
普工 学徒诺干:5000--7000¥
联系方式:(微信同号)李
工艺设备主管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年大专生产设备
岗位职责:
1. 负责公司生产设备的维护保养管理、新设备的安装调试跟进及零配件采购工作,确保设备稳定运行,保障生产顺利进行;
2. 执行厂区设备月度与年度检修保养计划,落实各项维护措施;
3. 实时掌握备品备件库存状况及使用情况,制定采购方案,并完成相关资料归档;
4. 协助上级完成设备管理制度及相关技术文件的编制与完善;
5. 主导设备技术改进和优化项目,提升设备运行效率与使用率;
6. 对设备故障情况进行数据统计与原因分析,提出改进对策,减少故障发生频率,提升维修质量,合理控制维修支出;
7. 组织开展设备突发故障的应急抢修工作,确保快速恢复生产;
8. 负责对设备维护人员开展操作规范与维修技能的培训指导,参与生产部门安全生产技术类培训工作。
职位要求:
1. 大专及以上学历;
2. 机械、机电、电气、自动化等相关专业背景;
3. 具备3年以上设备管理与维修工作经验,熟悉非标设备者优先;
4. 具有良好的沟通协调能力、问题诊断能力及数据分析能力;
制动系统主管工程师
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科底盘设计
1. 负责制动系统的整体方案策划与制定,实施技术把控,主导分管零部件的方案设计与管理;
2. 制定并推进制动系统工作计划,确保按项目节点完成各项设计任务;
3. 在项目执行过程中处理制动系统相关问题,协调跨专业接口,组织技术评审并提供有效解决方案;
4. 对接客户需求,主导制动系统方案的技术交流与评审,确保系统文件按时交付;
5. 承担制动系统相关的3D及2D图纸设计工作,并负责2D图纸的审核与校对;
6. 参与项目试制过程,配合现场问题排查并提出可行的改进措施;
7. 组织团队工作任务分配,指导并监督团队成员的工作执行情况;
8. 主导部门内技术体系建设,包括制动系统标准规范的建立、技术经验的总结沉淀、DFMEA编制及前沿技术预研等工作;
9. 组织开展制动系统相关专业技术培训,提升团队整体技术水平。
岗位任职要求
汽车底盘制动方向专业背景,具备重卡车型开发经验,主机厂或设计公司工作经验均可;
教育程度 本科
工作年限 5-10年
工作地点 苏州
专业技能要求
1. 具备独立完成制动系统总体方案规划与设计的能力;
2. 可独立开展制动系统分管零部件的匹配分析与结构设计;
3. 熟练使用OFFICE等办公软件,具备良好的计算机应用水平;
4. 精通CATIA、Pro-E等软件,能高效完成制动系统各类3D及2D图纸设计;
职位福利:五险一金
车间主管(医美制造)
2-4万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验医美生产厂长制药/医疗经验医疗器械医药
【岗位职责】
1、全面负责厂房从规划到建成的全过程管理,主导洁净区域设计、设备选型及工艺导入工作,确保项目按时高质量交付,满足GMP及相关监管规范要求;
2、搭建符合ISO13485/GMP标准的生产管理体系,制定关键SOP与标准化流程,推动现场管理向精益化、数字化方向升级;
3、依据公司战略目标制定产能布局方案,统筹生产计划实施,实现交付周期、产品质量与运营成本的综合优化;
4、建立健全EHS管理体系,推动安全文化落地,组织开展风险评估与隐患治理,保障人员健康与设施安全运行;
5、建设高效执行团队,完善人才梯队与培训机制,提升一线员工质量意识与作业执行力;
6、协同研发、注册、质量等核心职能部门,支持产品注册检验、验证试产及临床样品生产等关键节点,助力战略产品顺利上市。
【任职资格】
1、毕业于985/211或QS前200高校,医疗器械、药品、生命科学、材料等相关专业本科及以上学历;
2、具备5年以上在知名药企或医疗器械企业从事生产管理的工作经历,有洁净车间建设经验,曾主导新建或扩建项目者优先考虑;
3、熟悉国家关于药品及三类医疗器械生产的法规政策,深入掌握GMP与ISO13485体系要求;
4、拥有系统性EHS管理实践经验,能将安全合规要素有效嵌入生产各环节;
5、兼具战略思维与执行能力,可在高速成长型企业中推动体系构建与组织发展;
6、管理能力强、执行坚决、协作意识好,价值观端正,以结果为导向。
生产主管
1.5-2.3万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理安全管理全面质量管理体系ISO9001ISO16949
1. 全面主导分厂生产运营管理工作,组织制定并落实年度生产规划,确保月度产能达标率≥100%,年度总产量达成率≥98%。
2. 协同推进生产设备全生命周期管控,保障设备综合效率OEE≥85%。
3. 带领100+人生产团队,持续优化人力配置,实现年度人工成本下降20%。
4. 构建精益生产管理体系,有效推动生产效率提升20%。
5. 搭建三级安全生产管控机制,连续三年实现“零重大事故”安全目标。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备3年以上电子制造行业生产管理实战经验。
2. 熟练掌握TPM、6Sigma等现代化管理工具,持有PMP证书者优先考虑。
3. 具有ISO9001/14001体系落地实施经历,熟悉IATF16949标准要求。
生产技术经理
1.6-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专电子/半导体
岗位职责:
1. 团队管理:
- 生技团队日、周、月及季度工作计划的分解与安排
- 生技人员工作任务的分配、执行跟进与过程监督
2. 生产维护管理:
- 主导优化OPS设备生产效率,缩短产品制造C/T时间
- 主导提升OPS制程良率,解决由设备运行引发的品质异常
- 主导设备故障处理,制定维修策略并验证修复成效
- 主导OPS生产环节成本降低,控制制造费用支出
- 负责统筹NPI阶段自动化设备的调试与日常维护工作
3. 横向管理:
- 主导生技团队绩效考评,监督考核实施全过程并对结果承担责任
- 组织开展生技团队培训,规划培训方案,整合培训资源,评估培训成果
- 监督管理团队成员考勤与纪律执行情况,处理相关异常问题
- 负责生技部门固定资产的管理,保障资产安全并实现合理调配
任职要求:
1. 具备8年以上生技管理相关工作经验;
2. 熟悉注塑成型及自动机生产过程中的关键管控环节
3. 有主导设备良率改善经验,具备制程问题分析与解决能力
4. 熟练使用2D/3D绘图软件者优先,具备自动化设备评估能力
后道主管
9000-13000元/月
主管3-5年学历不限
薪资福利:底薪+绩效奖金+额外租房补贴+节日福利金,五险一金,综合9k-13k/月,具体面议
工作地址:江苏省苏州市常熟市梅李镇支梅公路172号
外贸家纺公司自有工厂,单量稳定,供应链成熟,产线常年稳定运转
岗位职责:
1. 计划调度:依据主计划制定后道(检验、修布、熨烫、折叠、包装、入库)作业排程,统筹人机料,确保与前道工序无缝衔接,按时交付
2. 品质与成本:执行并优化后道检验标准,严控返修及报废率;监管物料消耗,优化包装方案,降低损耗
3. 团队管理:负责人员选育用留,技能带教,稳定队伍,提升作业效能
4. 现场与设备:推行6S管理,规范作业现场;负责后道设备的日常维保,确保运转率
5. 提质增效:识别并消除工序瓶颈,主导流程改善,达成工厂下达的产能与效率指标
6. 协同联动:对接前道、仓储及质检部门,处理交接异常,落实整改,保障成品入库准确规范
7. 安全合规:落实安全生产责任制,定期排查隐患,杜绝违规操作与安全事故
任职要求
1. 3年以上外贸纺织后道车间管理经验,熟悉套件、被芯类产品流程
2. 精通家纺缝制及后整理工艺标准,具备快速诊断并解决复杂质量问题的能力
3. 具备出色的生产调度与跨部门沟通能力,能有效激励团队,达成生产目标
4. 责任心强,抗压耐劳,具备基本数据分析能力,能通过报表指导生产
5. 严守安全红线,为人正直,作风务实
6. 熟练操作办公软件,能独立完成生产统计与报表
江苏苏州省招长期替班司机,替班指挥,可日结,可月结,能吃苦的来,需自备交通工具,联系电话
指挥工
省苏州市招长期替班司机,替班指挥,可日结,可月结,能吃苦的来,需自备交通工具,联系电话
公路监理日结
早晚班小康附近商检活很简单轻松[勾引][勾引][勾引]打酱油活日结-日结下班发工资6:30-18:30男女不限生18-48岁,下班发工资,[红包]18020餐补点对点[红包]早5.50接人瑞瑞
机器视觉应用工程师
6000-11000元/月
图像算法
1、基于公司自主研发的视觉平台与项目需求,进行软件算法的定制化开发 、调试。
2、负责机器视觉项目需求分析,项目评估,打光测试,解决方案制作,并撰写技术规格书;
3、负责视觉软件功能的开发和测试,
4、及时准确反馈项目信息和现场情况,快速定位和解决产品使用问题,沉淀标准化解决方案,提出研发与产品的优化建议,
5、负责视觉系统安装与调试,培训调试工程师和客户相关技术人员,撰写软件开发文档,系统使用手册,常见问题汇总等。
任职要求:
本科以上学历,计算机,光学,机械,自动化,数学等相关专业。
了解图像处理各种算法原理,熟练使用(如visionPro,Hikvision,Halcon, OpenCV,VM 等一种或多种进行机器视觉开发;
熟练掌握视觉然间开发语言(C#或C++),对机器视觉图像处理算法,打光、成像,对串口、网口,Modbus等通讯协议有深入了解。
机器视觉应用工程师
6000-11000元/月
图像算法
1、基于公司自主研发的视觉平台与项目需求,进行软件算法的定制化开发 、调试。
2、负责机器视觉项目需求分析,项目评估,打光测试,解决方案制作,并撰写技术规格书;
3、负责视觉软件功能的开发和测试,
4、及时准确反馈项目信息和现场情况,快速定位和解决产品使用问题,沉淀标准化解决方案,提出研发与产品的优化建议,
5、负责视觉系统安装与调试,培训调试工程师和客户相关技术人员,撰写软件开发文档,系统使用手册,常见问题汇总等。
任职要求:
本科以上学历,计算机,光学,机械,自动化,数学等相关专业。
了解图像处理各种算法原理,熟练使用(如visionPro,Hikvision,Halcon, OpenCV,VM 等一种或多种进行机器视觉开发;
熟练掌握视觉然间开发语言(C#或C++),对机器视觉图像处理算法,打光、成像,对串口、网口,Modbus等通讯协议有深入了解
片材挤出开机主管+包吃包住+薪资15000-30000元+五险
1.5-3万元/月
主管3-5年学历不限会操作片材挤出机器有使用过pp、prt机器包吃包住有管理经验有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
岗位职责:
全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产;
调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良;
管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本;
落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故;
人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表;
对接品质、仓储、及品质异常处理。
任职要求:
5年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验;
精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控;
熟悉人员排班、现场管理、损耗管控;
能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力;
有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。
【招聘要求】年龄25-52岁,能吃苦,身体健康没有疾病
工作时间:早8晚8,晚8早8,两班制,可接受上夜班
吃住问题:免费工作餐,提供住宿
主管
开料人员:2名,有经验者优先福利:长白班,交五险,免费午餐,外地员工提供宿舍,满勤奖,节日福利,省外员工提供交通补贴
钢筋厂生产主管,班组长,质检员
1-1.2万元/月
组长主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责
产线日常管理:负责钢筋加工产线的日常运行管理,合理安排生产任务,确保按计划完成加工量,保障生产进度。
工艺执行与问题处理:根据已有的工艺方案和BOM清单,组织现场生产,解决加工过程中出现的技术、质量、设备等问题,确保生产顺畅。
设备运行与维护支持:熟悉数控弯曲中心、剪切线、焊网机等设备的操作和常见故障点,能判断设备异常,配合维修人员快速处理,减少停机时间。
数字系统应用与反馈:使用智慧工厂管控平台,查看生产任务、设备状态、物料信息;结合现场实际,为数字孪生系统提供工艺逻辑、设备动作等细节反馈,帮助系统优化。
现场改善与效率提升:发现产线瓶颈和低效环节,提出并推动设备参数调整、流程优化等改善措施,提升自动化产线运行效率。
【昆山仁宝】 长白班 270/天 包吃包住 活简单轻松
270-310元/天
长白班包吃保险包住3-5人月结
年龄16–50周岁,男女不限
纯小时工模式,
长白班岗位比较多,两班倒、加班稳定
薪资政策(工期至11月25日)
8–11月点对点出勤270元/天
第8天出勤薪资第9天发放,依次类推
出勤时长不足或,统一按25.7元/小时核算日结薪资
️薪资说明
住宿费每月50元,水电费用平摊、,
旺/牛奶厂开招+小件搬运+315一天月保8500以上+岗位简单/有空调
9000-10000元/月
长白班牛奶厂车间免费培训包吃社保包住月结
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)异地招工;工作地址在苏州
张家港 药厂物料员320一天下班发/贴标签/包吃住/活轻松自由/人走账清-保底工资
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工药厂贴标签包吃保险餐补高温补贴社保五险五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-51周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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蓝绿光外延工程师
2.6-3.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科AIXTRON
【岗位职责】
1. 熟练使用AIXTRON,Vecco,AMEC等MOCVD设备;
2. 掌握蓝宝石平片InGaN外延生长经验,并针对位错密度降低,V-pits等光效提升提出改善方案,生长具有高膜厚均一性,发光均一性,高IQE和EQE蓝绿光外延片。
【岗位要求】
1. 学历要求:硕士及以上,优秀本科亦可;
2. 工作年限:5年以上;
3. 专业要求:半导体材料与器件,微电子与固体电子学相关专业。
【公司优势】
1. 薪酬福利:提供具有竞争力的薪资水平,入职缴纳五险一金(社保、住房公积金);
2. 团队情况:团队背景优秀,行业大牛,非常nice团队,扁平化的组织架构,团队氛围融洽;
苏州园区 | 日结240-275元/天 | 0元入职 | 包吃包住
8000-10000元/月
车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人月结
正规企业招聘日结工240-275/天下班就发免费吃住,投递简历即可获得面试名额
要求16-35
岗位:成型车间,生产5G手机盖板,不看显微镜,穿无尘衣佩戴口罩和塑胶手套!全坐班!工作轻松自由!报道安排宿舍
可报销
食宿:工作餐免费,住宿免费
发薪日:15日
当天安排住宿
叉车工
本厂拥有36台花捻机,44台绒毛机,现向社会招聘招花捻数名,8260到9580绒毛工数名工资8680拉毛,磨毛各5名,工资7780落筒5名工资7780打压线工4名车间干净整齐,打包工2名,叉车工,1名厂里有有夫妻,公寓房,联系电话地址,张家港市,锦丰镇国立科技创业园区
玩具厂要两三个打包的,320一天不限经验,上六休一
300-320元/天
玩具厂包吃保险社保五险五险一金包住20人以上日结
厂区诚招!入职零费用!
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【上六休一】
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【福利】
【1】包吃包住(提供一日三餐)
【2】外租补贴500一个月/1人。
【3】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。
【4】厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。
【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
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苏州常熟市招聘:因业务需求,现增招平板往复机技术员2名(会手喷),平板线喷漆主管1名。主做汽车内外饰
9000-13000元/月
主管经验不限学历不限
招聘:因业务需求,现增招平板往复机技术员2名(会手喷),平板线喷漆主管1名。
主做汽车内外饰喷漆,26天制,工资:9000-13000,具体面议。
地址:苏州市常熟市沙家浜镇,联系电话:
卫生纸厂开招320一天上六休一岗位包食宿小件搬运人走账清
290-300元/天
长白班车间造纸厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
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小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
长白班走动式记录数据 7.5K
7000-8000元/月
生产跟单包吃包住6-10人月结经验不限学历不限全职需要出差
18-40 岁,男女不限,长白班,包吃住,主要整理数据,产量表
栏目概述
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