早上7点上班，下午4点左右，早干完，早下班 六休一，周日休 薪资6000，能力强，表现好，绩效300-500 年龄18-38

公司产品进出库信息登记 同生产厂家沟通协调订单事宜

金融类相关专业优先，具备投资理财经验者更佳。 请仔细阅读要求后再投递简历！

工程文控员，要求熟练办公软件，word Excel。文档管理，报验资料等 包吃住。 还需要技术人员，薪酬面议

一、任职要求1、大专及以上学历，接受社招、校招及实习生； 2、性格积极乐观，具备良好的人际沟通能力； 3、能适应轮班制及快节奏的工作环境； 4、对连锁餐饮或零售行业有浓厚兴趣； 5、无经验亦可，若有在餐饮或零售品牌（如肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等）工作经验者优先考虑。 二、工作内容 【服务展现】以身作则践行品牌服务标准；指导员工达成服务规范；妥善应对突发状况； 【人员管理】科学安排岗位分工，明确班次目标并跟进执行情况；遇特殊情形灵活调配人手，确保运营稳定；激发团队活力，及时给予认可与激励； 【货物管理】值班前完成效期检查，保障物料在保质期内；监督产品品质符合标准；通过系统化操作保障物资供应； 【设备管理】确保设备正常运行，指导员工规范操作，出现故障时迅速响应处理。 三、职业路径与发展 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理起所有岗位均通过内部晋升产生，无外部空降。 1、管培生：入职前1-3个月为轮岗学习阶段，通过考核后进入值班管理培训，全面统筹餐厅的人力、物资与运营，保障前厅高效运转； 2、副经理：侧重行政事务，包括订货采购、排班管理、新品推广及品质控制等工作； 3、资深副经理：负责财务统筹、人力规划及员工培训辅导； 4、餐厅经理：独立管理整店运营，并承担品牌公关及商圈经营等职责。 四、薪酬待遇与工作安排 1、入职前1-3个月为训练期（以通过鉴定为准），综合月薪3400~4800元；通过鉴定且月工时达190H以上，综合月薪4400~5500元，另享季度奖金800~1200元/季；薪资与奖金随职级提升持续增长； 2、实行倒班轮休，排班弹性，依据门店营业时间安排，月工时范围为190~201小时； 3、毕业后依法缴纳五险一金（含工伤、医疗、养老、失业、生育保险及住房公积金）；享有不少于5个工作日的全薪年假，最高可达20个工作日；同时提供带薪婚假、产假、哺乳假、病假、丧假、护理假、独生子女陪护假、育儿假等多重假期权益。 晋升至餐厅经理后可额外享受以下长期激励： 满一年且绩效达标，授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为企业股东； 满两年，纳入“全家福健康关怀计划”，为家人提供健康保障； 满三年，享有“补充购房福利计划”，包含免息贷款与利息补贴，助力在工作城市安家置业； 满五年，再次授予价值3000美金的限制性股票。 此岗位属于用户运营方向。

会电脑操作

招聘熟练打磨工一名，工作地点位于绍兴市柯桥区漓渚镇。

新厂高薪焊工日薪450/天包吃住，不限文化不要证，纹身案底扬.州也可以，会一点就可以，可收无经验小白学徒18-48岁 点击右下角（免费聊）联系我报名

工作内容:仓库打包完负责配送到客户家里工作环境:优越自由 1.固定一家超市取货，仓库打包好，取上直接走，配送附近1-3公里区域，一个小时送过去就行，工作地点就近分配 2.公司提供电瓶车，提供住宿，有房补饭补，距离补重量补等，前期有老员工带，包教包会 每单提4.5-8元，每天50-70单，阶梯单价，单子越多单价越高，自动派单正常干8000+ 努力干10000+，多劳多得，月休四天 3.干满三天可预支生活费，一个星期可预支薪资;

岗位职责： 1. 按照订单要求准时完成货物配送，确保物品安全、完好送达客户手中 2. 负责收货、验货、签收及配送单据的规范填写与交接 3. 主动与客户沟通，提供礼貌、专业的配送服务，妥善处理简单售后咨询 4. 合理规划配送路线，提升时效性与服务满意度 5. 配合站点完成日常车辆检查、清洁及基础维护工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无不良信用及违法犯罪记录 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强、吃苦耐劳 3. 能熟练使用智能手机操作接单、导航及扫码等基础功能 4. 学历不限，接受应届生及无经验人员，公司提供岗前培训

驻店送货，不套路、不压价、当天可入职 V固定门店取货，不用跑多商家、不用等、不用自己分 拣 V系统派单不抢单，一趟可带多单，配送距离3公里 内，好跑不累 V小件，无重货、无超时苛扣，新手易上手 V薪资待遇（真实透明） •单价：4.5-8元/单，多劳多得，上不封顶页 •综合：月入8000-13000上不封顶提供住宿 •补贴：全勤奖+距离补贴+重量补贴+高温/恶劣天气补贴 +夜间补贴+冲单奖 •结算：/可预支，缺钱不用等 •保障：入职即配意外险，安全放心 •0元入职 •可提供：电动车+电池+住宿 •就近分配

安能物流诚聘送货司机和文员。送货司机薪资为7000元，文员薪资为4500元。福利包括缴纳社保和提供工作餐。工作地址在嵊州。应聘时。

招聘：仓储数据专员薪资：4000-6000元岗位内容：1、负责产品的收货、报检、发货复核、退货验收等工作;2、负责整理每日订单的审核打印工作;3、负责审单、打单、处理业务备注的各种问题:4、随时处理发货订单相关问题;5、客户的退换货订单的接收处理；6、跟踪业务物流衔接;7、负责完成公司内部各系统的输入、输出数据登记，数据更新，各类文件归档整理。任职要求：1、有车间生产工作经验优先考虑；2、有责任心、沟通及组织能力强、控制能力好；3、能熟练操作电脑，会使用ERP或者WMS系统优先。

快递文员工作积极认真，有责任心，有快递相关工作经验者优先薪资福利:待遇从优，工资面议招工人数:2名

入库发货文员/助理（懂基础电脑） 地址：南昌县小蓝创业园工厂直招 薪资：3500+提成 工作内容 简单电脑录入、货品入库登记、数据统计 打包、核对订单、配货、发货对接 整理库存、盘点货物，日常库房辅助工作 岗位要求 会基本电脑操作（打字、表格简单操作即可），细心稳重，做事有条理，有无经验均可，可教。

招聘文员一名，要求懂电脑。招聘物流司机多名，需要协助装卸货。招聘装卸工多名。工资待遇面谈。地址位于西峰陇秀物流园。

急招！ 工作地点：绍兴市柯桥区金帝星隆城 薪资待遇：5000-8000元/月 岗位要求： • 形象气质佳，沟通能力好 • 工作认真负责，有服务意识 • 有无经验均可，愿意学就行 工作内容： 负责日常接待、登记、引导等简单工作 环境舒适，工作轻松，氛围好

兰亭电商仓库 亮点--- 长白班，不体检，工作轻松，包吃工作餐 普工：男女不限，30-45周岁，周结，19元/小时，负责包装、质检、打箱、上下架，包吃工作餐 长白班，8:00-17:30，偶尔需要加班 可周结

仓库打包发货

电商服装理货，轻活，干活利索 岗位职责： 1.负责电商服装理货 2.对库存商品进行日常整理、归位及轻量盘点，保持仓内整洁有序 4. 协同物流环节完成出库交接，及时反馈异常情况 5. 遵守作业安全规范，轻拿轻放，保障商品完好率 任职要求： 1.工作认真细致，手脚麻利，能适应快节奏作业环境 2.具备基本识字能力，能熟练操作扫码设备或手机终端 3.身体健康，无重体力负担，适合长期站立或走动作业 4.有电商仓储、服装类理货经验者优先 5.学历不限，年龄18-45周岁，责任心强，服从安排

夜班分拣员，工作时间凌晨2点到早上6，7，8点都可以

日常订单统计，跟进

迈出搞钱第一步，不必害怕被拒绝！！！ 穷不可怕，止步观望才赚不到钱。 高薪不是画饼，敢沟通就能拿到结果，零基础可做，全程老人一对一带。 薪资福利 1.?薪资构成：基础薪资+招聘提成1000?2000/人，缴纳五险，综合薪资8000?12000，上不封顶；长白班，包吃住。 2.?晋升透明：凭个人能力晋升管理岗，不看资历，多劳多得。 3.?团队福利：不定期团建、聚餐、户外游玩、年度集体旅游。 日常工作（全程室内办公 工作自由 管理人性化） 公司提供现成招聘平台资源。 1.?线上发布、刷新岗位信息； 2.?简单电话沟通，邀约求职人员入职； 3.?维护渠道，做好求职者对接跟进。 任职要求 17?35周岁，男女不限。 普通话流利，会基础打字、简单电脑操作即可，不需要任何招聘经验。 上班时间 9:00?17:00，长白班，单休，无夜班，不加班。 独立工位，一人一台电脑，恒温室内办公，团队氛围轻松。 与其躺平内耗，不如抓紧搞钱。 有意直接投递，收拾行李即可上岗，开启新的收入赛道.

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物流公司文员，要求18-45岁，高中以上学历，思维清晰，工作认真，没有不良嗜好 ，上班时间是下午2点到晚上11点，，月薪4500，有餐补

【幕墙设计管培生】 适配专业：建筑学、土木工程、机械设计、工程力学、环境设计、工业设计 工作内容： 1. 幕墙方案/深化施工图； 2. BIM建模； 3. 节点计算； 4. 图纸优化； 5. 项目技术对接。 优先条件：熟练 CAD、Revit者优先。 【采购供应链管培生】 适配专业：供应链管理、材料工程、工程造价、物流管理、工商管理 工作内容： 1. 铝材/玻璃/不锈钢等幕墙主材寻源； 2. 供应商管理； 3. 成本核价； 4. 订单跟进； 5. 仓储物料管控。 【国内电商运营管培生】 适配专业：市场营销、电子商务、新媒体、广告学、网络与新媒体 工作内容： 1. 官网/短视频平台/行业平台运营； 2. 产品素材策划； 3. 客户线索转化； 4. 线上品牌推广。 【海外跨境电商管培生】 适配专业：国际经济与贸易、商务英语、小语种、跨境电商、国际工程管理 工作内容： 1. 海外平台运营； 2. 海外客户对接； 3. 印尼等海外市场拓展； 4. 外贸单证； 5. 海外项目配套商务。 【任职统一要求】 1. 2026届、2027届重点本科及以上优秀应届生； 2. 学习能力强，逻辑清晰，沟通协调良好，责任心强，愿意长期深耕建筑幕墙行业； 3. 设计方向能看懂图纸、愿意学习建模软件；电商/采购方向擅长数据整理、文案或外语沟通； 4. 学生干部、竞赛获奖、相关实习经历、英语四六级/小语种优先； 5. 接受部门轮岗培养，服从调配。

1、负责物流接单咨询、运费报价、时效网点查询，解答客户发货及物流相关问题，跟踪货物全程运输轨迹，及时同步中转、发车、到货信息； 2、处理货物延误、破损、丢件、改地址、拒收等物流异常，协调网点、司机对接处理，登记客诉与异常台账，跟进理赔及客户回访维护； 3、负责日常物流开单、打印托运单及送货单，整理回单并分类归档，系统录入品名、件数、重量、体积、收发货地址等货物资料； 4、每日统计货量、发车记录及运费数据，制作各类内勤报表与台账，整理单据、合同及办公档案，协助调度登记车源货源，配合财务完成运费对账核算； 5、熟练操作办公软件及物流系统，兼顾前台接待、信息登记、数据汇总及办公室日常内勤事务。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备基础商务礼仪知识，能适应多任务协同节奏 5.学历不限，有行政或前台相关经验者优先

一、任职要求 1、大专及以上学历，社招，校招，实习 2、热情开朗，善于与人沟通； 3、适应倒班和高效的工作环境； 4、乐于从事连锁餐饮零售业； 5、不限经验，若您在零售餐饮行业有工作经历更佳（肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等零售或连锁超市） 二、工作内容 【服务展现】以身作则，展现品牌服务行为；辅导员工达到服务要求；妥善处理意外事件； 【人员管理】合理安排员工工作岗位，明确班次目标并追踪达成；遇到特殊情况，合理调配人力，保障营运顺畅；带动团队士气并适时认同鼓励； 【货物管理】做好值班前效期确认，确保物料在保存期限；确保班次中产品品质合标准；运用系统以确保货物供应； 【设备管理】确保设备正常运转，并辅导员工正确操作设备，如设备故障，及时处理。 三、工作内容与晋升发展 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理及以上职级100%内部晋升，无空降。 1、管培生：前1-3个月轮岗，通过鉴定后开始学习值班管理，统筹协调餐厅人、财、物，维系楼面正常运营。 2、副经理：以行政工作为主，采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。 3、资深副经理：财务管理，人力资源管理，培训辅导。 4、餐厅经理：全权经营一家餐厅，以及公关品牌和商圈等方面管理。 四、薪资福利与作息 1、前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪3400~4800元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪4400~5500元/月，另有季度奖金800~1200元/季度；薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高。 2、倒班轮休制，排班灵活，视餐厅营业时间而定，月工时190~201小时。 3、毕业后全额缴纳五险一金（工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金）；并享受全薪年假5个工作日起，最高20个工作日；还有带薪婚假/产假/哺乳假/病假/丧假/护理假/独生子女陪护假/育儿假等。 晋升到餐厅经理还可享受以下福利： 满一年，且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司的股东； 满两年，可享受 “全家福健康关怀计划”，为家人的健康保驾护航； 满三年，则享受“补充购房福利计划”，包括免息贷款和房息补贴，以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件； 满五年，被授予价值3000美金的限制性股票。此岗位为用户运营方向。

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