
行政前台
3000-4000元/月
前台大专及以上
岗位职责:
1.负责公司前台日常行政接待及管理工作;
2.负责前台区域办公环境管理与维护;
3.负责公司快件收发工作;
4.负责公司行政物资管理,办公用品的发放和登记;
5.负责开通和注销员工的办公室门禁权限;
6.负责与物业公司的日常事务对接;
7.负责公司日常会议及活动的后勤保障支持:
8.负责配合完成公司接待服务保障工作;
9.上级安排的其他临时工作。
任职要求:
1.学历:本科及以上工作经验,具备行政相关工作经历,工作踏实、认真细致,有耐心;
2.熟练运用office软件,精通PPT制作。
3.形象气质佳,表达清晰,普通话标准;
4.富有亲和力,具良好的职业道德,踏实稳重,责任心强;
5.注重细节,具备良好的沟通与协调能力,乐于团队协作;
6.能够在压力下主动应对并高效完成任务。
7.具备一定的商务谈判能力。
前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限
请认真了解工作内容及要求,薪资待遇已明确标注,请评估自身是否适合后再联系沟通。(头像非本人不予回复,无照片者需提供本人真实生活照一张)
工作轻松,任务量不大,无需体力劳动,追求高薪且对投入产出缺乏认知者勿扰(奖金丰厚,表现优异者收入上不封顶)
做事繁琐、心思过重者一律不录用。
薪资:综合月薪3000元起,能力达标者收入无上限,缴纳五险,享节假日福利。
上班时间:上午10:00-11:30(因老板作息安排),下午13:00-17:30,每周固定休息日为周日。
工作内容:
1.负责访客的接待与登记工作
2.维护前台区域的整洁与卫生
3.收发公司邮件、传真及相关物品,并做好登记管理
任职要求:
1.形象气质良好,形象气质良好,形象气质良好
2.待人得体大方,工作细心负责,具备较强执行力
3.思维敏捷,积极主动,行动利索,眼里有活,懒散者勿投
昆明官渡区招聘柏丽酒店招前台1名,可上夜班,需要有服务意识。工资3400-4500,年龄1
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
招聘柏丽酒店招前台1名,可上夜班,需要有服务意识。工资3400-4500,年龄18-30岁,包吃包住,电话
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃住包吃包住月休四天
1、负责文件收发、登记、归档
来访接待等工作
2、负责员工入离职手续办理
3、负责办公室物品保管工作
4、按要求完成考勤事务工作
5、上级交办的其它工作
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台足浴/按摩/养生馆包吃住19点前下班接受无服务业经验其他
岗位职责:
1.负责接待到访人员,提供咨询引导服务,及时关注并响应来访者的需求。
2.执行前台日常事务,保持工作区域环境整洁卫生。
3.维护前台秩序,协助各部门之间的沟通与协作,保障门店运营顺畅。
4.提供高标准的服务支持,收集客户意见与建议,助力品牌服务质量提升。
任职要求:
1.具备良好的表达能力和客户服务意识,能妥善应对各类咨询与需求。
2.工作细致认真,责任心强,能准确高效完成各项接待任务。
3.具有团队协作精神,能与同事密切配合,共同提升服务品质。
4.熟练操作电脑及常用办公软件,具备快速处理信息的能力。
5.工作班次分为三班轮换,每十天调整一次
早班09:00~18:00
中班18:00~02:00
晚班02:00~09:00可接受夜班安排
前台
200-300元/天
前台学历不限
人员招聘与配置
1.需求对接:根据部门需求制定招聘计划,明确岗位要求,与用人部门沟通招聘细节。
2.渠道维护:通过招聘平台、校园招聘、内部推荐等渠道发布岗位信息,筛选简历并安排面试。
3.流程跟进:协调面试流程,通知候选人面试结果,办理入职手续,确保新员工顺利到岗。
员工关系与日常管理
1.入职与离职管理:办理员工入职、转正、调岗、离职等手续,更新人事档案及系统信息。
2.政策宣导:向员工解释公司规章制度、考勤制度、福利政策等,解答相关疑问。
3.沟通协调:协助处理员工投诉或纠纷,维护良好的职场氛围,促进员工与公司的沟通。
薪酬与福利管理
1.数据统计:收集考勤、绩效等数据,协助核算员工薪资、奖金及社保公积金缴纳金额。
2.福利执行:落实员工福利(如体检、节日福利等),确保福利政策按时兑现。
培训与发展支持
1.需求调研:协助收集员工培训需求,制定基础培训计划(如新员工入职培训)。
2.组织实施:跟进培训流程,记录培训效果,协助员工职业发展规划的初步沟通。
人力资源数据与报表
1.信息维护:管理人事系统,确保员工信息准确,定期生成人力资源相关报表(如人员结构、离职率等)。
2.合规支持:协助完成劳动年检、社保年审等工作,确保公司人事管理符合法律法规。
其他事务
61协助上级完成人力资源相关项目(如企业文化活动、制度修订等),处理临时交办的任
水电工消防水弱电工
西双版纳景洪招水电,消防水、消防弱电。能老懂图纸,能带两个人干活。消防弱电能从提料,施工,调试,验收一直到交工。
云南西双版纳招民宿保洁无休息位置在孔雀楼和澜江悦上午九点上班做完下班有保洁经验者优先联系电
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前台文员双休早九晚六底薪4000可开证明
5000-10000元/月
前台
岗位职责:
1.负责向顾客提供接待、问询等服务;
2.钥匙归纳
3.综合薪资5-10K,全勤奖+补贴,不加班!
工作时间:
1.早九晚六,午休两小时(12:00~14:00)
岗位福利:
1.不定期团建,下午茶
2.上班自由,中午休息两小时,手机随便玩,可以听音,主打是就是自由。
前台,导玩员,技术员。
4000-6000元/月
前台经验不限高中及以上有服务业经验包吃住餐补全勤奖加班费月休四天普通话流利迎宾/接待经验收银经验店员/服务员经验
长期招,前台收银员,导玩员,技术员:工作经验1年以内,中专或高中及以上学历,机械/机电/电子/自动化/计算机专业毕业者,有电工证优先,具备较强的动手能力、学习能力,能够敬岗敬业,服从工作安排并认真完成本职工作。无条件接受岗位必须的节假日无休且不能请假。
工作内容:1、严格遵守公司各项管理规章制度,自觉维护公司形象和权益;
2、负责门店供电、照明、音响系统的检查与维护,保证门店的正常运行,同时做好相关台账登记,确保用电安全;
3、负责门店机台的巡查与维修,及时发现并处理机台设备故障,无法及时处理的应立刻上报并按上级领导指示行事;
4、严格执行机台保养规程,保证维修保养质量,按时完成任务,控制机台故障率。维修保养结束后认真做好记录;
5、负责门店经营时的巡场工作,引导顾客机台玩法做好反作弊检查
6、认真做好各类运行数据的抄写核算工作,发现异常应立即上报;
7、按公司规范要求做好工具管理及维修室卫生打扫工作;
8、按上级领导安排,配合其他岗位积极完成其他工作任务。
福利:餐补30元/天(请假4小时及以上无餐补)(提供住宿舍)
工作时间:两班倒,1周1倒早班:09:00~18:00,晚班:16:30~0:30假期:每周轮休一天,每个月休四天;过年过节法定节假日不安排休息,三倍工资试用期员工工薪待遇:
工资:次月15号发放上个月的工资、全勤奖及各项补助。无请假迟到早退上满整月5000+
补充说明:7天试岗期(试岗期内离开,,无争议),试用期1个月,前半个月不安排休息,2天免费培训,也。如有特殊情况需要离职需提前15天通知并,否则。有意应聘者请仔细阅读以上内容后再微信发简历安排面试
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前台接待
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃全勤奖普通话流利
形象气质佳,着装整洁得体,具备良好的服务礼仪;责任心强,细致严谨,有较强的团队协作意识;无不良嗜好,遵守行业规范与门店规章制度。
前台
4000-5000元/月
前台学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员的接待与登记,提供热情周到的前台服务,树立企业良好形象
2.接听咨询电话并及时转接,处理日常邮件、快递收发及办公用品管理
3.协助维护前台区域环境卫生与秩序,确保工作环境整洁有序
4.配合行政部门完成考勤统计、会议准备及其他日常事务支持工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的仪表仪态,亲和力强,沟通表达能力佳
2.熟练使用基础办公软件,学习能力强,能快速适应工作流程
3.工作认真细致,有责任心和服务意识,具备一定的应变能力
4.有相关工作经验者优先,欢迎优秀应届毕业生积极应聘
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栏目概述
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