一、条件：大专以上文化（最好是人力资源管理专业或行政管理专业），五官端正，身体健康，，身高1.50米以上，年龄：18～45岁，电脑操作熟练，有物业、保安公司工作经验者，且能驾驶各类小车者优先考虑。 二、工资3000～4500元/月，购买医社保。 三、8小时，月休6天。

，熟悉办公软件，做事认真严谨，会开车，工作内容：协助主管做好日常客户接待工作，负责整理客户文档合同，对账，配合主管做好日常生产计划和跟踪发货工作，协调安排生产进程，要求会开车，偶尔需要开车送货和外协

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，维护账实一致，及时反馈差异并协助分析原因 3. 按规范做好货物分类、标识及仓储环境管理，保障物资安全与存储质量 4. 协同物流、采购及生产部门，及时响应出入库需求，提升协同效率 5. 规范填写并归档各类单据，确保仓储操作可追溯、可核查 任职要求： 1. 学历不限，有仓储或物流相关工作经验者优先 2. 熟悉仓库管理流程及基本办公软件操作 3. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力 4. 能适应一定体力劳动，服从工作安排，具备团队协作意识 5. 无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1.负责冻库内冰淇淋产品的卸货、入库、理货及按订单精准配货 2. 日常库存盘点与货位管理，确保账实相符、货品整齐有序 3. 严格执行低温环境作业规范，做好个人防寒防护与设备安全操作 4.协助完成库内清洁、温控巡检及异常情况及时上报 5. 配合物流调度，保障出货时效与作业流程顺畅 任职要求： 1.吃苦耐劳，能适应-18℃~-22℃低温工作环境 2.有冻库/冷链仓储工作经验者优先 3. 身体健康，无恐寒史，具备基础体力劳动能力 4. 工作认真负责，服从安排，具备较强执行力 5.居住地靠近晋安区丰源冷库周边者优先

岗位职责: 1. 协助完成超市后勤相关事务，保障日常运营顺畅 2. 高效执行上级布置的工作任务，确保按时保质完成 3. 与团队成员紧密配合，营造积极有序的工作氛围 任职要求: 1. 性格踏实稳重，具备较强的责任心和吃苦耐劳精神 2. 沟通表达清晰，能够与同事高效协作 3. 适应能力强，能快速融入团队并开展工作

做好内部接待及现场工作，管理仓库出入库

仓库的入库出库开单配货整理工作

1. 收货入库：负责物料或成品的清点、核对（名称、数量、规格），检查外观质量，入库 2.备料管理：根据货单进行备料 3. 数据录入：及时将出入库单据录入电脑系统（如Excel、ERP系统），更新库存数据，确保台账准确。 4. 库存盘点：协助进行定期或不定期库存盘点，查找并处理差异。 5. 库容维护：保持仓库整洁，物料摆放整齐，执行先进先出。

岗位职责： 1、接收提货信息：接收业务端确认的客户提货计划； 2、核验车辆资质：运营核对提供的车辆及司机资料，确认符合宁德要求，包括：司机证件、车容车貌、安全防护、环保/防爆要求； 3、车辆进厂：等候宁德通知进场，接到指令后通知司机驶入。引导司机过空车磅，到达装货仓库后，听从仓库现场指挥进行装货； 4、车辆出厂：装货完毕后，提醒司机进行重车过磅，过磅完成后方可离厂； 任职要求： 1. 作为日常对接窗口，与宁德现场人员保持礼貌沟通。遇异常情况（短装、错装、破损、受潮、标签错误、混料等），及时处理：拍照取证、隔离异常品、上报相关负责人，并跟进至闭环解决。 2. 按时参加厂内物流例会/驻场会议，汇报进度、反馈问题、落实会议要求。同时收集客户新需求、新规则、新考核动态，及时回传公司并推动内部同步适配。

岗位职责: 1. 协助完成门店后勤保障工作，确保运营顺畅 2. 按时高效完成上级安排的各项任务 3. 与团队成员密切配合，营造积极的工作氛围 任职要求: 1. 性格踏实，有责任心，能适应快节奏工作环境 2. 沟通表达清晰，具备良好的团队协作能力 3. 学习意愿强，能主动提升工作技能与效率

泉州市丰泽区浦西万达连锁店招聘：蒸灶大姐1位或者学徒一名工资面议上班时间；9:20-14:0016:50-22:00月休4天法定节假日，多休1-3天具体了解电话联系电话

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宠物店后勤 主要工作打扫卫生 洗狗 薪资4000

工作职责 1。负责超市日常物资的配送与调拨，使用电动车完成门店与仓库间的货物运输。 2。协助完成库存盘点，货架补货及临期商品整理，确保商品陈列规范与库存数据准确。 3。维护超市后勤区域的清洁卫生，保障操作环境的整洁与安全。 4。配合门店运营需求，完成临时物资搬运，设备简单维护等辅助性工作。 任职要求 1。具备电动车驾驶技能，持有有效电动车驾驶证(或能熟练安全驾驶电动车) 2。工作细致耐心，具备较强的责任心与服务意识，能适应超市快节奏的工作环境。 3。身体健康，能承受一定的体力劳动，无不良驾驶记录。 4。具备基本的沟通能力，能与门店同事高效协作完成后勤保障任务。

负责用户申请登记和审批 无任何销售性质 9-18/13-22 特殊班次有补贴 双休8h 月休八天 不加班 五险一金 节假日福利 首月稳定4k+，次月开始稳定5-7k 无业绩压力，无试岗 办公室坐班 不外出

电商仓管，1工作地址:石狮市灵秀创业园278号

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一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业相关标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，富有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基础的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项日常任务及临时交办的工作。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元；转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

招聘入库人员一名。有经验者优先。

前台接待收银，工资面议。

诚聘：仓管员工作职责：1、根据生产计划，对原材料、包材的库存进行管理，包括出入库登记、定期盘点、库存调整等；2、根据生产计划，出库订单等，及时、准确地完成货品的出入库；3、完成上级领导安排的工作事项。任职要求：1、有责任心吃苦耐劳有仓库工作经验优先2、会开叉车上班时间：8：00-17：30（午休1.5小时）办公地点：鸿山镇光电信息产业园10栋锐驰精益电子福利：包住，月休4天，五险等薪资面谈有意向可联系卢女士：

行政管理

诚招帮面仓管一名，电话