福州车管岗位职责： 1.负责车队的安全运营，制定车辆维保计划，统筹安排车辆进厂维护与保养； 2.应对突发状况，如车辆未能准时抵达装货点、临时调度车辆等应急事项； 3.定期组织车辆安全检查，确保无故障车辆上路，开展驾驶员安全驾驶培训； 4.办理车辆相关手续（年检、投保、报废等），并建立完善台账记录； 5.处理交通事故事宜，制定突发事件的应急响应预案； 6.汇总车队各类运输支出（停车费、维修费、保险费等），进行成本分析。 任职要求： 1.高中及以上学历，应届毕业生亦可报名； 2.热爱汽车，具备一定的车辆知识及维护保养能力； 3.具备较强的主动性与责任意识。

岗位职责: 1. 负责门店物资的接收、分发与管理，确保后勤供应及时准确； 2. 协助完成门店日常运营支持工作，包括清洁、设备维护等； 3. 配合团队完成临时性任务，保障门店高效运转。 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 工作认真负责，能适应快节奏的工作环境。

负责场地数据整理等

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时上报，及时发现并处置安全隐患 3.协助处理突发事件，维护现场秩序，配合公安、消防等相关部门开展工作 4.定期检查消防设施、应急通道及安防设备运行状态，做好巡检记录 5.保持执勤区域整洁有序，礼貌接待来访人员，展现良好职业形象 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本法律常识和安全防范意识 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及夜班工作安排 3.具备良好的沟通能力与应急反应能力，服从管理、纪律性强 4.退伍军人、持有保安员证或有相关从业经验者优先 5.学历不限，年龄一般在18-50周岁之间 6.工资，4500-5000

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 应对突发事件（如火灾、盗窃、纠纷等），按预案初步处置并上报 4.保持执勤区域环境整洁，协助维护公共设施完好 5.如实填写值班记录，交接班清晰规范 任职要求： 1.年龄18-40周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作 5.形象端正，具备良好服务意识和应急反应能力

责任心强、服从管理，身体健康。无纹身。退伍军人优先。48岁以内，女158以上，男168以上。有保安证，没有可培训。

特步诚聘1、保洁员：3300-4800元/月，男女不限，地点：清濛3、水电工：有高压证，地点：磁灶4、消控员：持有中级消控证，地点：磁灶5、安保员：有安保经验，38岁以内，地点：磁灶福利：包吃住，医社保电话：（直接电话联系咨询）地址:清濛开发区特步集团

工资4200-4500包住月休四天 晚班时间：19：00—7：00 白班时间:7:00—19:00 职位要求：18-45岁以下，身体健康。 有意者请联系（陈）

福州闽侯荆溪厚屿附近招保安（小区），能吃苦耐劳，服从安排，！不然工资不予发放！！月工资4600包住不包吃，半个月倒一次班，月休四天，上满一周可借支500，后续每周都可以借支500，需要长期的，，辞职需要提前一个礼拜说，年龄18-45，身高168以上，点对点7-7，早高峰需要站岗

泉州市洁强道路设施有限公司招聘启事 现因业务发展需求，面向社会诚招以下岗位人员，待遇优厚、需求紧急，欢迎符合条件者联系应聘！ 1. 招聘岗位：后勤人员、液压机机台操作员（各数名） 2. 任职要求：，年龄18-50周岁，无特殊经验要求（可沟通学习） 3. 薪资福利：提供包吃包住福利，薪资待遇面议（根据能力灵活协商） 4. 工作地址：泉州市台商投资区洛阳大道709号 5. 联系方式：联系人林先生 电话（建议直接电话沟通，说明应聘岗位）

有电工证，

铭盛陶瓷2号窑新开招聘：注：以下岗位薪资均包含满勤奖联系电话:张地址:南安市官桥镇石鸡山工业区/宝洋工业区1、试样技术员1名7000/月2、过程检测1名4800/月4、磨边前2名4700/月5、看平台3名4900/月6、叉车1名6500/月7、抱包1名7300/月

泉州市安溪县招光伏安装、工地小工/杂工

泉州池店镇需要一名焊工，要求技术熟练。工作时间为3至5天，薪资以现金结算。有意者可电话联系。

招聘快递拉驿站司机，负责从快递网点将货物送至各个驿站，进行点对点配送，完成货物交接，进行简单装卸，并在出车前检查车辆。 要求年龄在18至52岁之间，身体健康，能适应夜班工作。做事踏实，服从管理，手脚麻利。无需经验，现场有人带教。 薪资待遇面议，招聘人数为1人以上。工作地点位于泉港坝头。

浙江省肿瘤医院（保安）普保：3300/月8小时，4950/月，12小时，6600/月16（均月休四天）要求：普保50岁以下，身高170左右及以上特保35岁以下现象要好一点，身高175以上无住宿，吃食堂自己可充卡，集体订饭均5元一餐。表现好有奖励，公司大型活动演唱会多，可参加安保，面试：半山东路1号电话：杨班长

舟山项目，宿舍2人间，夜班，工资5000，年龄18-45岁，联系方式

江北机场防爆/特勤安检！岗位条件：男性：身高：170以上年龄：18-40岁以下女性：身高：158以上年龄：18-40以下文化要求：高中学历，大专优先硬性要求：无纹身疾病，体检政审合格★立即安排上岗★上班时间及待遇：上一休一，试用期3500元／月，五险，转正4500左右节假日补贴有住宿，高温补助，生日礼物，节假日福利等。

特勤员政治合格，品行良好，年龄18至55周岁，身体健康，身高1.65米以上，初中以上文化程度，社会青年及退伍军薪资福利:2400—3000，月休4天，提供食宿，购买保险，工作表现突出的，按国家规定和公司有关规定进行奖励和提升招工人数:数名工作地址:会泽城区

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水头石博会人员储备：招收临时保安，男女均可，时长半个月左右，12小时，两班倒，日薪150元，包吃包住，有保安证优先！因上班人员逐渐增加与减少，我们先报名先上班！联系人：徐

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中控人员招聘岗位要求:1.年龄20-44岁；2.员工3.无犯罪记录4.三个月内体检报告5.要有中级证工资待遇:买保险4000，不买保险5000/月休四天上班时间8-20，夜班20-8（要倒班）上班地点在二郎轻轨站旁联系电话:（）

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

岗位职责: 1. 负责客户订单的接收与系统录入，确保各项信息完整无误。 2. 对接相关部门推进订单处理流程，保障下单各环节高效运行。 3. 实时跟踪订单执行进度，发现异常及时汇报并协助解决。 4. 管理订单数据台账，定期汇总整理相关业务资料。 5. 按要求完成领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时保质完成上级交付的任务； 2. 有较强的团队协作意识，能够快速适应团队工作氛围； 3. 学习能力强，善于总结并持续优化工作流程与方法。

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一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业相关标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，富有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基础的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项日常任务及临时交办的工作。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元；转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

【岗位信息】 1、招聘岗位：生产经理助理 2、所属部门：生产部 【岗位职责】 1、协助开展职能部门的日常运营与管理事务 2、参与工程项目的预算编制、过程管控及安全监督工作 3、完成上级交办的其他相关任务 【任职要求】 1、学历：大专及以上学历 2、工作经验：具备1-3年相同岗位管理经历 3、专业技能：掌握预算管理与安全生产相关知识，熟悉安全法规政策，能熟练操作办公软件； 4、综合能力：具备良好职业操守，目标明确，责任心强，富有创新意识、执行力和团队协作能力； 【薪酬福利】 1、工作时间：每日8小时工作制，每周单休，转正后实行大小周休息制度； 2、薪酬标准：中级岗位5K~5.5K，高级岗位6K~6.5K； 3、薪资结构：基本工资+绩效奖金+交通补贴+话费补贴+餐费补贴+住宿补贴+高温补贴+十三薪；每月10日按时发放工资； 4、法定福利：享受法定节假日、带薪年休假、五险； 5、公司特色：定期组织团建活动、节日礼品发放、提供培训机会、聚餐活动、优秀员工评选、清晰晋升路径等； 6、公司总部职能部门地址：福建省泉州市惠安县惠东工业区翔豪新城2#201

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1.公司主营电商平台，专注于家居类目，采用工厂直供模式 2.要求：具备基本的电脑操作能力 3.接受无经验新人，提供带教培训，快速掌握工作流程，应届毕业生及实习生均可报名 4.免费安排住宿 5.每月休息4天，按国家规定享受法定节假日 6.薪资结构为底薪加绩效奖金 7.主要承担电商运营相关的内勤事务 8.工作需认真负责，做到当日任务当日完成