
酒店店长
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造高效专业服务团队
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力,能承受工作压力
4.具备基础财务分析与成本管控意识,熟练使用办公软件及酒店管理系统
5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
其他物业人员
4000-5000元/月
其他物业人员1-2人
岗位职责:
1. 负责指定区域的日常清洁、清运、卫生维护等工作
2. 配合完成临时性任务
任职要求:
1. 工作认真负责,具备良好的服务意识和团队协作精神
2. 身体健康,年龄25-54岁能适应基础体力劳动
3. 有清运工作相关经验者优先
4. 无学历限制,能服从工作安排,遵守劳动纪律
5. 具备基本沟通能力,能理解并执行简单操作指令
店长
3000-6000元/月
民宿管家月结全职酒店民宿
岗位职责:
1.负责民宿日常运营与客人接待,提供温馨、细致的入住体验
2. 管理客房清洁、布草更换及设施维护,确保环境整洁舒适
3.协助处理客人咨询、投诉及突发需求,及时响应并妥善解决
4. 统筹预订管理、入住登记与退房结算,保障流程高效准确
5.参与活动策划与本地文化推介,提升民宿特色与客户粘性
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.有民宿、酒店或旅游行业服务经验者优先
3. 具备基础英语交流能力,能应对多元客群
4. 责任心强,适应弹性工作时间,可兼顾前台与运营事务
5.热爱生活、注重细节,认同慢生活与人文住宿理念
天津津南区管家,包吃包住,打理庭院卫生、植物、狗,懂电工不需要电工证,人品好,身体健康,讲究卫生,勤
4000-5000元/月
管家保险包住社保包吃1-2人月结全职懂水电优先
管家,包吃包住,打理庭院卫生、植物、狗,懂电工不需要电工证,人品好,身体健康,讲究卫生,勤快
电竞酒店管理员 早九晚六 不加班
8000-28000元/月
酒店经理20人以上兼职全职
岗位职责:
1. 全面负责电竞酒店日常运营管理,确保服务品质与客户满意度
2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作,优化运营流程
3. 制定并执行营销推广计划,提升酒店入住率及品牌影响力
4. 管理团队建设与员工培训,落实绩效考核与服务标准
5. 监控财务收支、成本控制及设备维护,保障酒店合规高效运转
任职要求:
1. 具备酒店管理或相关专业背景,学历不限
2. 有酒店管理经验者优先,熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4. 责任心强,注重细节,能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏
5. 热爱酒店行业与电竞文化,具备服务意识与创新思维
管家
3000-7000元/月
民宿管家月结全职态度良好
岗位职责:
1.负责民宿日常接待工作,包括入住办理、退房结算及客人咨询解答
2.统筹客房清洁与布草管理,确保房间整洁舒适、设施完好
3.协调餐饮、活动、交通等本地化服务,提升住客体验与满意度
4. 处理客人投诉与突发需求,及时响应并妥善解决
5.维护民宿公共区域秩序与安全,做好基础运营记录与交接
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 有前台接待、酒店或民宿从业经验者优先
3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及预订系统
4. 责任心强,细致耐心,适应弹性工作时间
5.学历不限,热爱生活、喜欢与人交流
其他物业人员
2000-4000元/月
其他物业人员1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作
2. 协助处理业主咨询、报修及简单投诉,及时反馈并跟进解决进度
3.参与环境卫生监督、绿化养护协助及公共设施基础管理
4.配合开展社区活动、安全宣传及应急事件初步响应
5. 完成物业主管交办的其他日常事务性工作
任职要求:
1. 学历不限,有物业服务意识和责任心
2.具备良好的沟通能力与服务态度,能适应一线工作节奏
3.身体健康,吃苦耐劳,服从工作安排
4.有物业相关经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5.遵纪守法,无不良记录,具备基本安全防范意识
酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店运营保障部经理
一、岗位职责
1. 工程管理
制定设备维护计划及酒店设施大修改建计划,监督空调、电梯、水电等设施的日常运行与维修。
管理工程团队,确保紧急维修响应及时,降低设备故障率。
控制能源消耗,优化设备效率,降低运营成本。
协调第三方供应商,跟进设备升级或大修项目。
2. 安全管理
制定酒店安全制度(消防、监控、门禁等),定期组织安全演练。
监督安保人员巡逻、监控值守及突发事件处理流程。
协调消防、公安等外部机构,确保合规性。
管理安保团队培训,提升风险防范与应急处置能力。
3. 跨部门协作
与客房、餐饮等部门沟通,确保设施维护不影响正常运营。
参与酒店改造或新项目规划,提供工程及安防专业建议。
二、任职要求
1. 资质与经验
工程管理:需持有相关专业学历(如机电工程、建筑工程),5年以上酒店工程管理经验及团队管理经验。
安保管理:需具备安全管理资质(如消防证书、建筑施工),5年以上大型酒店安保管理经验,至少3年团队管理经验。
持有注册工程师、安全管理员资格证或消防相关证书者,具备大型酒店或高端酒店项目管理经验者更佳。
双岗复合者优先(需同时具备工程与安保管理能力)。
2. 学历及年龄要求:
本科及以上学历,工程类(如机械、电气、建筑等)或安全管理相关专业。
年龄40-45岁
3.专业领域经验:
工程方向:熟悉暖通、给排水、强电弱电等系统维护及智能化设备管理。
安保方向:精通消防管理、应急预案制定及安保团队统筹。
三、核心能力
1. 技术能力:
精通工程设备维护、故障诊断及成本控制;熟悉安全风险评估与隐患排查。
2. 管理能力:
具备团队管理、跨部门协调及预算规划能力。
3. 应急处理能力:
能快速响应突发事件(如设备故障、安全事故),制定有效解决方案。
4.培训能力:
具备团队激励与培训能力,能提升员工岗位技能与操作效率。
四、软技能要求
1. 沟通与合规意识:
熟悉酒店行业规范及法律法规,确保运营合规。
与各部门及外部相关单位沟通能力。
2. 责任心与抗压性:
需具备高度责任感及应对高压环境的能力,适应轮班或节假日值班安排。
3、审核及写作能力:
能够审核标书及良好的写作能力。
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墩子1-2人
厨房招案板带班一名6:30-12:00下午13:00-16:30地址:政务区全季酒店后面(老白天鹅厨房)工资:150/天联系电话:
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普工/操作工
6000-9000元/月
操作工车间普工免费培训6-10人月结
岗位职责:
1.按照生产流程和作业指导书完成产品组装、包装或简单加工等基础操作
2. 服从班组长安排,按时保质完成当班生产任务
3.做好设备日常点检与简单清洁维护,发现异常及时上报
4.遵守车间安全规范及5S管理要求,保持作业区域整洁有序
5.配合质检人员完成产品自检与过程抽检
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病
2.能适应流水线节奏,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 吃苦耐劳,责任心强,服从管理,团队协作意识良好
4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5.无不良记录,能长期稳定工作
管家1-2人月结
招聘物业管家一名,男女不限,年龄58岁以下,初中以上文化程度,需具备沟通能力,有工作经验者优先。薪资面议。工作地址为新建区文化大道1069号红谷汇景小区。
管家1-2人月结
招聘物业管家一名,男女不限,年龄58岁以下,初中以上文化程度,需具备沟通能力,有工作经验者优先。薪资面议。工作地址为新建区文化大道1069号红谷汇景小区。
物业管家
4000-5000元/月
管家保险社保包吃1-2人月结全职
【岗位职责】
负责片区业主日常沟通接待,受理业主咨询、报修、投诉,跟进闭环处理;
物业费催缴、台账登记、各类通知推送、社群日常维护;
小区巡查,协调保洁、工程、安保处理园区问题;
完成入住办理、装修管控、社区活动配合、资料归档等日常物业工作。
【任职要求】
年龄22–40岁,大专及以上学历,有物业管家经验优先;
善于沟通,有耐心,情绪稳定,具备基础冲突协调能力;
熟练使用微信、Office办公软件;
有住宅小区物业服务经验者优先录用。
【薪资福利】
薪资面议,缴纳社保;月休4天;节日福利;定期培训;稳定长期岗位。
联系方式:
(可直接投递简历/电话预约面试)
物业管理助理
4000-5000元/月
其他物业人员包住1-2人月结全职
岗位职责
1、负责商业楼来访客户接待、迎宾引导、现场带看,做好商务礼仪接待,清晰介绍楼层面积、租赁条件、场地优势
2、登记来访客户信息,跟进意向客户日常回访,初步沟通客户租赁需求,对接招商负责人推进洽谈签约;
3、维护招商现场环境,保持展厅、公共区域整洁,展现项目良好形象;
4、配合完成招商资料整理、客户台账登记、看房安排等日常行政工作;
5、协助配合招商洽谈、现场简单答疑,维护客户关系。
任职要求
1、年龄:18-28岁,身高160cm及以上,形象气质良好,举止大方,懂基础商务礼仪;
2、沟通表达流畅,待人热情有耐心,服务意识强;
3、工作认真细心,责任心强,服从工作安排,具备基础办公软件操作能力;
4、有商业地产、写字楼、商铺接待、前台、商务接待经验优先;
5、有无相关经验均可,愿意学习,稳定性强。
岗位优势
1、现房商业楼盘招商接待,工作环境舒适;
2、工作氛围简单,老板直招;
3、外出大量拓客,以现场接待为主;
4、薪资结构:底薪+成交提成,多劳多得。
民宿管家
民宿管家见习岗不限专业招工人数:1仅需客房接待、入住办理、宾客服务,可学习民宿全流程运营工作地址:六安市霍山县与儿街镇凡冲村天星组原江南机械厂工厂房少闲·观凡里民宿
民宿管家
招聘民宿管家见习岗位,不限专业。工作内容包括入住办理、宾客服务,并可学习民宿全流程运营。招聘人数为1人。工作地址位于六安市霍山县与儿街镇凡冲村天堂组原江淮机械厂工厂旁少闲·观凡里民宿。
民宿管家
招聘民宿管家一名,要求酒店管理等相关专业。工作地址位于六安市霍山县单龙寺镇东风桥村龙吟古树茶宿,所属单位为珩瑞民宿。
安徽六安招聘客房人员。年龄要求40至55岁左右,身体健康,服从管理,有经验者优先。薪资面议
客房服务员
招聘客房人员。年龄要求40至55岁左右,身体健康,服从管理,有经验者优先。薪资面议。长期岗位。
民宿管家
民宿管家不限专业招工人数:2优先看重沟通能力、接待剪辑、网络宣传直播工作地址:六安市霍山县落儿岭镇落儿岭村
客房经理
招聘客房管理人员,专业不限。同时招聘市场开发人员。招聘人数为2人。工作地址位于六安市霍山县太阳乡金竹坪村
物业工程主管月结
招聘物业工程主管,薪资面议。主要职责包括:负责公共区域设备设施的巡视检查和日常维护保养,为业主提供家政维修服务,接受公司其他部门和客户的报修,及时发现、处理和解决公共设备设施存在的问题,排除故障、消除隐患;制定部门的年度、季度计划,包括工程维修保养预算、人员编制、工作内容、物品申购计划、能源管理措施、工程计划以及安全、保养等管理工作;负责小区内设备的维修与保养及设备维保单位和相关单位的对接工作;制定安全工作制度及突发事件应急处理程序,指挥属下员工解决物业的各种突发事件,妥善处理善后事宜;完成领导安排的其他任务。岗位要求:2年以上物业设施设备管理工作经验,熟悉各类机电设备的操作规程及维护技能,有一定基础维修培训能力;具有较强的沟通协调能力、影响能力以及较强的专业风险预控能力;能熟练使用电脑及各种办公软件,持有高/低压电工上岗证。
六安金寨县舒心客房管家招聘,不限性别,招聘人数1人。工作地址位于铁冲乡高畈村上榧组。
客房经理
舒心客房管家招聘,不限性别,招聘人数1人。工作地址位于六安市金寨县铁冲乡高畈村上榧组。
客房服务员月结
安徽格致餐饮管理服务有限公司客房服务员2名:做事勤快,有责任心,包吃,早八晚五,薪资面议。联系人:赵联系电话:工作地址:六安市叶集区格致精品酒店(叶集职业学校培训中心)
栏目概述
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