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财务主管/会计主管
8000-11000元/月
财务经理会计主管3-5年大专总账核算中级会计师
岗位职责: 1、代理记账:负责跟进会计编制记账凭证、审核记账凭证、出具财务报表、 为客户解决账务税务问题、 为客户提供税务财务合规分析及建议; 2、税务申报:及时完成客户税务申报、社保申报、汇算清缴申报以及工商年报; 3、沟通对接:做好与客户沟通、资料对接工作,解决客户的疑难问题、沟通客户,领导其他员工完成上级的任务、账务处理; 4、团队管理:统筹会计团队工作,合理分配项目任务,审核账务的及时性、准确性; 5、客情维护:解答客户在财务、税务的问题,及时解决客户的需求,提供财务分析、税务规划、合规建议等咨询服务; 6、代账工具:熟悉亿企赢、金财互联代账软件技能; 7、业务协助:配合业务部门进行售前支持,参与客户的谈判与签约,从专业角度解答客户疑问,促成合作; 8、团队成长:员工辅导、职业培训和考试,搭建人才梯队,实现会计岗、管理岗储备,控制员工流失率,提升团队稳定性; 9、内控管理:部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性。 任职要求: 1、学历与证书:财务、会计、税务等相关专业大专及以上学历,持有中级及以上会计职称,具备税务相关实操经验; 2、工作经验:3年以上代理记账行业工作经验,1 年以上团队管理 / 主管经验,熟悉代账公司全流程业务; 3、沟通协调:具备较强的客户沟通能力、问题解决能力,能独立处理财税疑难; 4、团队管理:具备团队统筹、任务分配、监督管理能力,执行力强; 5、抗压务实:工作严谨细致、责任心强、原则性强,有风险意识和抗压能力; 6、 团队精神:拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队; 7、自我提升:具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
总账管理
1-2万元/月
财务经理/主管经验不限本科会计中级职称制造业总账管理合并报表编制业财一体化建设
工作职责 1. 搭建并维护公司总账核算体系,规范会计核算流程,保障财务信息的准确性和完整性。 2. 组织实施月度、季度及年度结账,编制合并财务报表,开展财务数据分析并形成专业分析报告。 3. 协调审计机构推进年度审计,配合内外部审查工作,确保财务运作符合合规要求。 4. 推进业务与财务融合,持续优化财务流程及系统功能,提高财务工作效率与支持能力。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,具备中级会计师或以上职称者优先考虑。 2. 熟悉会计准则及相关财税法规,掌握合并报表编制、税务筹划及财务分析等专业技能。 3. 熟练操作ERP系统(如SAP、Oracle)及各类财务办公软件,具备良好的逻辑思维能力和数据处理能力。
财务主管
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理上市企业会计师事务所高新技术企业
岗位职责: 1. 主导全面预算管理工作,组织各部门开展年度预算及月度预测编制,跟踪预算执行进度,定期出具月度经营分析报告,并提出切实可行的管理优化建议; 2. 推动财务信息化落地,持续优化财务分析模型,建立量化的经营评价指标体系,联动业务推动运营效率提升; 3. 负责制造成本管控,改进成本核算机制,构建成本费用分析框架,深入业务前端,通过动因分析与流程梳理挖掘降本空间,牵头实施降本增效专项任务; 4. 设计并完善经营风险防范机制与业务合规管理流程,搭建合规与风险控制体系,保障企业合规运作与战略目标实现; 5. 持续跟踪行业政策动态与市场发展趋势,定期输出行业竞争格局分析,参与公司战略研讨,识别行业发展中的潜在机遇与挑战。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计或经济管理相关专业,具备5年以上大型制造企业工作经验,有汽车电子(智能座舱领域优先)行业财务管理背景者优先; 2. 持有CPA、ACCA、CMA等专业资格证书者优先考虑; 3. 具备较强的学习能力与系统化分析思维,对数据具有敏锐洞察力; 4. 沟通协作能力强,工作踏实负责,具备团队统筹与跨部门协同能力; 5. 自我驱动力强,善于主动思考,能够有效整合资源并推进问题闭环解决。
成本管控主管
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管3-5年本科成本预测成本核算成本控制成本分析
一、岗位职责 搭建并实施公司成本核算与管控体系,构建“概算 - 预算 - 结算 - 决算”全流程闭环管理机制,推进作业流程标准化。 统筹多个项目全周期成本管理工作,组织成本测算、预算编制、执行监控及偏差分析,定位问题成因并推动整改优化。 编制成本经营分析报告,提供基于数据的决策支持,助力项目提升运营效率与盈利能力。 协同业务部门推进财务与业务深度融合,赋能团队提升成本管控专业能力。 二、任职要求 本科及以上学历,财务、会计、工程造价等相关专业背景,具备3-5年在工程或通信行业从事成本核算相关工作经验。 掌握项目成本全过程管理方法,具有多项目成本运营管控及差异分析实践经验。 对数据敏感,熟练操作Excel及财务/成本管理软件,具备体系建设能力和系统化问题解决思维。 具备良好的沟通协调能力,拥有业财融合意识以及跨部门协作推动力。
财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务预算成本管理税务管理审计会计师事务所会计中级职称CPA中国注册会计师
岗位内容: 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务运营工作。 2. 科学规划资金使用,制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审核各类经济事项,保障账务记录的真实性、准确性与合规性。 4. 主动识别管理漏洞,并提出优化建议,持续提升财务管理效能。 任职要求: 1. 具备财务类相关专业基础,重视细节把控,工作严谨负责。 2. 掌握会计核算流程及相关法规政策,能熟练运用常用办公软件。 3. 拥有良好的学习意识与协作能力,能够快速融入企业环境。 4. 具备出色的沟通表达能力,关注目标达成与执行效率,工作积极主动。
财务经理
1.5-3万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理高级会计师制造业留学生优先国内院校优先IPO经验
1.主持财务部日常管理工作,搭建并完善公司财务管理制度、内控流程及核算体系,确保财务工作合规、高效推进。 2.负责全盘账务处理、凭证审核、月度结账及财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表、管理报表)编制,保障财务数据真实、准确、完整,按时向管理层汇报财务状况及经营成果。 3.主导年度预算编制、月度滚动预测,开展预算执行跟踪与差异分析,结合经营数据提出成本管控、降本增效建议,为公司经营决策提供专业财务支持。 4. 统筹税务管理工作,精通增值税、企业所得税等各类税种法规及优惠政策,负责全税种申报、汇算清缴、税务自查及风险防控,推进合理税务筹划,降低税务成本。 5.负责资金统筹管理,制定资金计划、开展现金流预测,合理安排融资、付款及资金调配,保障公司资金安全与使用效率。 6. 配合内外部审计、税务检查工作,对接银行、税务、工商等外部机构,维护良好合作关系。
财务经理大专
招聘【财务主管】1名 1、全日制学历,财务、会计、经济学等相关专业背景。 2、3-5年财务经理工作经验,熟悉公司财务流程,具备较强的财务分析能力。 3、熟悉会计报表编制,熟练使用财务软件,如SAP、ERP等。 4、熟悉税务法规,具备较强的税务筹划和管理能力。 5、具备较强的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与公司内部各部门和外部合作伙伴进行沟通和合作。 6、综合薪资待遇:7-10K(基本+岗位、绩效)包吃住 7、上班地址:肇庆市高要区蛟塘镇 8、联系人:李小姐
财务主管/会计主管
8000-11000元/月
财务经理会计主管3-5年大专总账核算中级会计师
岗位职责: 1、代理记账:负责跟进会计编制记账凭证、审核记账凭证、出具财务报表、 为客户解决账务税务问题、 为客户提供税务财务合规分析及建议; 2、税务申报:及时完成客户税务申报、社保申报、汇算清缴申报以及工商年报; 3、沟通对接:做好与客户沟通、资料对接工作,解决客户的疑难问题、沟通客户,领导其他员工完成上级的任务、账务处理; 4、团队管理:统筹会计团队工作,合理分配项目任务,审核账务的及时性、准确性; 5、客情维护:解答客户在财务、税务的问题,及时解决客户的需求,提供财务分析、税务规划、合规建议等咨询服务; 6、代账工具:熟悉亿企赢、金财互联代账软件技能; 7、业务协助:配合业务部门进行售前支持,参与客户的谈判与签约,从专业角度解答客户疑问,促成合作; 8、团队成长:员工辅导、职业培训和考试,搭建人才梯队,实现会计岗、管理岗储备,控制员工流失率,提升团队稳定性; 9、内控管理:部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性。 任职要求: 1、学历与证书:财务、会计、税务等相关专业大专及以上学历,持有中级及以上会计职称,具备税务相关实操经验; 2、工作经验:3年以上代理记账行业工作经验,1 年以上团队管理 / 主管经验,熟悉代账公司全流程业务; 3、沟通协调:具备较强的客户沟通能力、问题解决能力,能独立处理财税疑难; 4、团队管理:具备团队统筹、任务分配、监督管理能力,执行力强; 5、抗压务实:工作严谨细致、责任心强、原则性强,有风险意识和抗压能力; 6、 团队精神:拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队; 7、自我提升:具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
财务经理/主管5-10年本科线下渠道财务BP
岗位职责: 全面预算管理与分析 1、依据年度预算目标及指导方针,独立开展所负责业务的预算编制工作,输出预算方案并提出管理优化建议; 2、主导业务周期性滚动预测,完成实际与预算对比分析,提供决策支持; 3、管控所辖业务模块的预算额度及执行进度,确保资源合理配置。 财务分析与复盘 1、明确业务协作标准,深入参与业务项目,完成财务测算,输出可落地的财务建议; 2、编制所负责业务的各类财务报告(如月度/季度报表、渠道投入产出评估等),识别异常波动,定位原因并推动改善; 3、定期组织财务复盘会议,协同业务团队挖掘成本优化空间,助力提升经营效率。 系统与流程优化 1、联动财务共享中心及智能化团队,基于现有流程洞察改进机会,制定标准化操作流程,推进流程提效。 其他 1、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,具备6年以上财务相关工作经验,财务管理、会计、金融类专业背景优先; 2、持有CPA、ACCA等财务类证书者优先考虑; 3、熟悉快消品行业线下通路或市场品牌运营模式,有4年以上快消行业财务规划与分析/BP经验者优先; 4、精通财务核算、财报编制及财务分析专业知识; 5、理解公司所负责业务板块的商业模式与战略发展方向; 6、熟练使用财务系统(如SAP)及办公软件(Excel、Word、PPT); 7、具备出色的时间管理能力、抗压能力和自我驱动力; 8、拥有良好的沟通协调能力与商业洞察力; 9、书面英语能力强,口语表达流利
应付会计
6000-8000元/月
会计1-3年本科应收应付会计初级职称
岗位职责: 1、按月汇总并核对采购入库单据,确保数据准确无误; 2、按月对接供应商对账单与发票信息,及时生成会计凭证; 3、审核各类付款原始单据的合规性与完整性; 4、制定并跟进付款执行计划; 5、编制采购明细表、应付账款台账及预付款项记录; 6、协助审计部门完成审计任务,提供所需财务资料; 7、归集并装订会计凭证,确保档案规范有序; 8、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、经济、会计或审计类相关专业; 2、具备2年以上制造业企业财务核算实操经验; 3、持有初级/中级会计职称或会计从业资格证书; 4、普通话表达清晰流畅; 5、熟练操作财务软件及常用办公软件; 6、掌握国家财经法规、税务政策及相关账务处理流程; 7、具备良好的组织、规划、协调与管控能力; 8、具有较强的综合分析、沟通交流及执行力。
广州黄埔区招建筑木工9小时350,三四天活,做完清,可以住工地,自己加我微信
300-400元/天
建筑木工1-4天3-5人完工结算
广州市黄埔区招建筑木工9小时350,三四天活,做完清,可以住工地,自己加我微信
广州 黄埔区 南岗
6月3日 20:42拨打电话
水泵电路5-14天1-2人
明天要一个会懂点接线电路的人,有一个星期事做,包工作餐及一瓶水八小时280元,主要更换环保空调水泵及清洁水盘。工作地黄埔永和开发区。住新塘塘美附近优先方便交通通程。联系电话
广州 黄埔区
6月3日 20:41拨打电话
广州黄埔区招建筑木工
建筑木工
广州市黄埔区招建筑木工
广州 黄埔区
6月3日 20:40拨打电话
真石漆1-2人
招吊绳刮灰,喷真石漆,做一栋结一栋500一天9小时,半桶水,手艺不好的勿扰,别耽误大家时间。要云贵的。工地在黄埔
广州 黄埔区
6月3日 20:39拨打电话
广州拆地砖,
330-350元/天
拆除地板砖1-4天1-2人周结
广州萝岗商业街拆地板砖
广州 黄埔区
6月3日 20:39拨打电话
财务经理5-10年本科加工贸易 + 成本 + 退税成本管理税务管理中级会计师CPA注册税务师制造业
【岗位职责】 一、保税业务全流程管理 1. 负责加工贸易业务全流程核算,包括保税料件进口、领用、库存核销、内销补税处理,确保账实、账册、账证一致。 2. 管理电子账册/纸质账册,确保所有保税业务流程符合海关监管要求,配合海关稽查、审计工作,零合规风险。 3. 负责出口退税及进料加工退税全流程管理,包括申报、单证审核与归档,确保退税及时、准确。 二、工厂成本与预算管理 1. 建立并完善保税工厂成本核算体系,精准区分保税/非保税料件成本,负责生产成本、制造费用的归集、核算与分析。 2. 编制年度财务预算,监控预算执行情况,分析成本差异并提出优化方案,推动成本控制目标达成。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,财经类、会计、财务管理、税务相关专业优先;持有中级会计师/CPA/税务师证书者优先。 2. 3年以上制造业/保税区企业全盘财务经验,必须熟悉加工贸易、电子账册/纸质账册管理、出口退税、进料加工核销全流程,有奉贤/上海其他保税区企业经验者优先。 3. 熟练使用金蝶ERP系统及Office,能独立完成成本核算、预算编制及保税业务全流程账务处理。 4. 熟悉海关监管、税务法规,有配合海关稽查、审计的经验,能把控保税业务合规风险。 5. 有冷链/车辆配套设备行业财务经验者优先,责任心强、抗压性好,沟通协调能力佳。 【薪资福利】 1. 薪资:14-25K/月,资深经验可谈。 2. 保障:全额缴纳五险,按上海社保基数缴纳。 3. 休息:大小周/单双休制,法定节假日正常休息,享带薪年假、婚假、产假等法定假期。 4. 其他:节日福利、团队活动等。
财务经理经验不限学历不限财务综合管理电商
一、公司简介 本公司是一家专注于线上电商运营的小微企业,主营电商平台店铺运营、产品销售等业务,业务模式成熟、账目清晰、团队氛围轻松和谐。公司专注稳定发展,深耕电商细分赛道,工作节奏合理,无复杂职场内耗,现因业务发展需要,面向社会招聘专职财务人员,欢迎踏实细心、责任心强的有志人士加入! 二、招聘岗位 财务专员(电商方向) 三、岗位职责 1. 账务处理:负责公司日常全盘账务处理,包括收支记账、凭证审核、账务核对、月末结账等工作,确保账目真实、准确、完整,适配电商流水高频、明细繁杂的账务特点。 2. 电商对账:负责各大电商平台店铺(抖音、淘宝、拼多多、视频号等)账单核对、回款对账、运费及推广费用核对,梳理平台手续费、退款、赔付等各类明细台账。 3. 费用管控:登记公司日常运营费用、采购成本、快递物流费、平台推广费、人工成本等明细,做好成本核算与费用统计,定期出具收支明细报表。 4. 票据管理:负责发票开具、进项发票整理、票据归档管理,规范发票使用流程,把控票据合规性。 5. 报表整理:按月、季、年整理财务报表、收支汇总表、店铺盈亏统计表,为公司经营决策提供清晰的数据参考。 6. 行政财务辅助:负责员工报销审核、工资核算核对,整理保管财务档案、合同、单据等资料,完成上级交办的其他财务相关工作。 四、任职要求 1. 1年以上行政相关工作或电商行业工作经验者优先。 2. 熟练使用Excel办公软件,能熟练制作各类数据台账、报表,擅长数据核对与整理。 3. 工作细心严谨、责任心强、原则性强,对数字敏感,具备良好的账务梳理和问题处理能力。 4. 为人踏实稳重,有良好的职业素养和团队协作能力,能够独立完成本职工作,无不良职业记录。 五、薪资福利 1. 薪资待遇:4000-7000元/月,根据个人能力及工作经验面议,能力优异者薪资可上浮。 2. 日常福利:节日福利、定期团建、免费冰饮长期供应 3. 工作环境:小型稳定团队,办公环境舒适,氛围轻松,同事相处融洽,工作压力小。 4. 职业发展:工作内容全面,可熟练掌握小微企业全盘财务工作,公司稳定发展,提供长期稳定的工作岗位和晋升机会。 六、工作时间 早9晚6,午休1小时,周末单休,不加班。 我们期待认真负责、踏实肯干的财务人员加入,携手稳定发展、共同成长!
兼职财务经理
5000-10000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析中级会计师注册税务师
职位描述:经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;35-55岁之间。1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源;3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限,多劳多得;4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户,会计没有任何费用。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责 1、统筹公司全盘财务工作,搭建适配公司业务(军工)的财务管理制度及内控体系,确保财务工作合法合规。 2、负责账务处理、财务报表编制,落实税务筹划及申报工作,对接银行、税务等外部机构,处理相关事宜。 3、开展成本核算、费用管控及财务分析,为公司经营决策、项目推进提供财务支持,把控财务风险。 4、协助编制财务预算,监控预算执行。 5、负责公司投融资,股权等方向工作。 任职要求 1、本科及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计师职称优先,有军工、科技类企业财务工作经验者优先。 2、5年以上财务主管工作经验,精通《小企业会计准则》、财税政策,熟练处理全盘账务及税务相关工作。 3、具备良好的团队管理、沟通协调能力,严谨细致,责任心强,能承受一定工作压力。 4、熟练使用财务软件及办公软件,了解小微企业财务运营模式,能独立处理财务相关各类事务。
财务经理
6000-13000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师电商互联网财务信息化经验
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全与合规运营 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务目标达成 5. 管理财务团队,开展业务培训与绩效考核,提升整体专业能力 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备全面预算管理和税务筹划实操能力 4. 精通主流财务软件及ERP系统,熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与服务意识兼备
会计3-5年本科会计中级职称CPA中国注册会计师高新技术企业集团公司
一、岗位职责 1、负责健全公司账务体系及核算标准,牵头编制与修订账务工作规范文件,组织相关培训与宣导,指导基层人员严格执行账务流程,强化日常指导与会计稽核; 2、负责审核日常凭证及账务处理,主导月度结账流程,完成财务报表、附注及管理报表的编制,开展数据深度分析,并向主管领导进行汇报; 3、负责定期核查、维护并传达财务制度,推动财务内部制度的持续优化与落地执行; 4、负责固定资产全流程管理,优化日常管控机制,组织实施定期盘点并形成报告; 5、负责跨部门协作沟通,结合业务实际提供财务专业建议,参与业务合同的财务评审,支持业务在合规框架下高效推进。 二、任职条件 1、财务管理、会计或相近专业本科及以上学历,持有中级会计师或以上职称,具备CPA资格者优先考虑; 2、有总账会计工作经验,熟悉核算各模块,或曾在会计师事务所担任项目现场主管,具备合并报表编制经验者优先; 3、具有4年以上大型企业财务岗位或大型会计师事务所从业经历,有游戏、软件与信息技术服务行业或上市公司财务背景者优先; 4、精通企业会计准则及相关解读文件,能够准确应用准则处理复杂业务; 5、熟练操作OFFICE办公软件及金蝶财务系统;具备金蝶系统实操经验者优先; 6、对数据敏感,工作严谨,富有责任心与团队意识,具备较强的分析判断、问题解决能力,以及良好的沟通协调与抗压能力。 提示:公司实行全面禁烟制度。
IT招聘专员
5000-9000元/月
人力资源专员/助理1年以下本科技术岗位招聘
【职位要求】 1. 具备学信网可查的统招本科及以上学历; 2. 有半年以上招聘工作经验,具备IT类岗位招聘经验者优先考虑; 3. 具备良好的服务意识与沟通理解能力,性格亲和,对招聘工作有高度热情; 4. 工作态度严谨细致,积极主动,重视团队合作,具备较强的学习能力; 5. 自我驱动力强,能合理规划并有序推进日常工作任务; 【岗位职责】 1. 对接招聘需求并完成确认,发布职位信息,筛选简历及开展人才搜寻,落实面试接待工作; 2. 进行简历挖掘与筛选,初步评估候选人匹配度,并通过多元招聘渠道满足公司用人需要; 3. 负责面试安排与跟进、接待候选人、反馈面试结果及offer沟通等全流程事务; 4. 按月、年度整理招聘数据,编制统计报表,分析招聘成效并跟踪招聘成果; 5. 拓展并维护高效招聘渠道,持续优化招聘路径; 【加入德科你获得的待遇】 1、薪酬待遇:薪资=无责底薪+绩效(月度) 2、上班时间:09:00-12:00 14:00-18:00,双休 3、晋升空间:技术路线初级招聘顾问-中级招聘顾问-高级招聘顾问 管理路线:招聘专员-招聘组长-招聘主管-招聘经理 4、完善的培训体系:一对一导师带教,部门系统化全流程培训
会计1-3年本科核算会计应收应付英语口语可以作为工作语言
岗位职责: 1、负责海外子公司财务相关事务,包括Billing处理、供应商对账、收入确认、应收账款跟进、费用流程审核与支付等工作。 2、按期完成月度结账任务,在ERP系统中进行准确的账务操作,保障工作质量与执行效率。 3、梳理并优化海外业务财务流程,支持新业务落地、系统集成及国际化业务扩展需求。 4、能够独立高效处理各类财务咨询事项,协助年度审计工作及日常跨部门协作沟通。 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,财务类相关专业,具有2年及以上财务共享服务中心工作经验者优先考虑。 2、通过大学英语六级或同等水平,具备以英语作为工作语言的能力。 3、参与过流程改进或系统优化项目,拥有良好的逻辑思维、分析判断及沟通协调能力。 4、掌握国家会计准则及相关税务政策,熟练使用Office办公软件,具备ERP系统模块实际操作经验。 5、具备优良的职业操守、积极的工作态度和持续学习意识,能承受一定工作压力,自我驱动力强,结果导向明确,乐于创新并迎接挑战
实习会计
2000-4000元/月
财务助理大专
工作内容: 1、协助会计外勤工作,税期负责申报抄税工作,以及税务登记、税务报到,申请发票; 2、银行对账、单据审核,整理资料、录入凭证; 3、负责与客户、银行、税务等部门的对外联络; 4、完成上级指派的其他工作。 职位要求: 1、大专及以上学历,财会相关专业,具备初级会计职称、应届毕业生优先。 2、工作认真,吃苦耐劳,积极上进,办事能力强,有责任感,能承受工作压力。 3、处事思维逻辑性强、勤奋、性格开朗。 4、熟练Excel、Word操作。 5、字迹工整、资料分类有条理性。
招聘主管
1.3-2.6万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科社会招聘校园招聘网络招聘通讯行业甲方经验校招 社招
岗位职责: 1、 制定招聘相关制度,并推动制度在实际工作中的贯彻实施; 2、 开展人力资源市场调研,合理评估并整合招聘渠道资源,为人才引进策略提供可行性建议; 3、 承担特定部门的全流程招聘任务,涵盖候选人搜寻、面试评估及录用安排等环节; 4、 参与招聘体系搭建及相关改进、创新类项目推进; 5、 以招聘为核心切入点,协同参与其他人力资源模块的变革实践。 任职要求: 1、 本科及以上学历,具备5年以上招聘领域实操经验; 2、 熟练主导过社会招聘与校园招聘全流程工作,并在某一招聘专项上具有较强专业能力; 3、 熟悉常用面试工具及人力资源专业知识,了解国家及地方劳动法律法规; 4、 具备良好的人际洞察力、沟通协作能力、团队意识以及较强的抗压性。
人事专员
6000-8000元/月
招聘专员学历不限
1、在BOSS、抖音、小红书等自媒体平台挖掘优质达人,进行招募、洽谈,建立长期合作关系,独立能完成工作: 2、与达人保持良好的沟通,保持正面且积极的合作关系,维护达人与公司之间的关系; 3、掌握行业最新动态,收集、整理相关业务信息资料,建立信息资料库; 4、负责人交付的其他事务工作及临时性工作; 任职要求: 1、对于这一行有一定爱好,并且能够为这份热爱付出足够的耐心,五官端正,有网感,有良好的仪容仪表; 2、审美能力、亲和力、沟通表达能力佳,适应能力强,既具备独立思考的能力,也具备良好团队意识: 3、了解达人招募的基本流程和规则,掌握多种达人挖掘渠道及经纪模式,熟悉抖音、小红书、b站等平台玩法; 4、有娱乐、mcn经纪,pr商务拥有kol、koc资源、持有演出经纪人证的优先考虑;
应收会计OTC(J10389)
6000-7000元/月
会计1-3年本科应收应付财务分析上市企业集团公司外企
岗位职责: 1、负责日常发货审核及销售回款核销工作; 2、开展月度收入回款数据统计与应收款项分析; 3、推进商业客户对账及账款清收跟进; 4、执行销售折扣审核与票据折让计提操作; 5、处理销售折让、退换货相关的冲红事项; 6、配合提供外部审计、路演等所需资料支持; 7、及时完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计类相关专业,具备初级会计职称者优先考虑。 2、应届毕业生或具有1年以上应收账款相关工作经验,了解应收管理流程,熟练操作用友、金蝶等财务软件。 3、掌握扎实的财务基础知识,熟悉国家财经法规及企业财务制度,具备较强的风险防控意识。 4、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作精神。 5、熟练运用Excel等办公软件,能够独立完成数据整理与基础报表编制。
文员
5000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限
岗位:招聘专员 薪资:2500+提成,没有别的福利 时间:9点-18点,中午休息一个钟 吃住情况:不包吃住
会计3-5年大专应收应付总账财务分析税务医药中级会计师用友U8金蝶EAS
岗位职责: 1.建立并维护项目财务分析模型,实时监控收入、成本及利润动态,进行差异分析并预警风险。 2.对接业务项目组,在关键决策节点(如立项、资源调配)进行投入产出测算,提供财务视角的专业建议。 3.参与项目的预算编制,跟踪执行进度,及时预警偏差,并协助进行动态资源调整。 4.负责项目相关的发票审核、费用报销初审、收支台账登记及基础财务报表编制。 5.负责定期公司经营类的财务报表。 6.负责公司领导安排的其他工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,财务、会计、经济等相关专业。 2.具备3年左右财务工作经验,拥有财务BP、项目财务或业务支持经验者优先。 3.精通Excel(必须熟练掌握数据透视表及常用函数),具备基础的财务建模能力。 4.熟悉主流财务软件(如用友、金蝶等)的操作。 5.具备优秀的沟通协调能力,能够作为桥梁高效衔接业务与财务,执行力强。
会计
9000-14000元/月
会计1-3年本科核算
岗位职责: 该岗位工作方向可选择核算、税务、管理会计其中之一,各方向具体职责如下: 核算: 1、参与财务相关制度的制定,并负责定期审查、更新及宣导,落实日常业务单据与合同的审核工作; 2、编制各类会计原始凭证,进行分类记账,按月整理归集会计凭证,确保单据的合规性与合理性; 3、依据企业会计准则,编制财务报表及附注说明;根据外部统计与监管要求,完成相关统计报表的编制与上报; 4、组织开展资产核查工作,定期盘点库存现金、固定资产,核对往来款项,保障账实一致; 5、负责会计资料的整理与归档,定期对财务系统数据进行备份,确保会计档案完整齐备; 6、根据实际工作需要,完成上级交办的市场调研、数据分析、方案设计等其他任务。 税务: 1、协同完成各税种的月度、季度及年度申报与缴款,配合开展税务审计、稽查及相关审查工作; 2、协助推进公司整体税务筹划,分析当前税负状况,并提出可行性优化建议; 3、负责税收优惠类资质申请(如研发费用加计扣除、高新技术企业、软件企业认定等),维护与税务机关的良好沟通; 4、持续跟踪收集最新税收政策,协助完善税务风险防控体系,提升企业税务合规水平; 5、根据业务发展需求,完成上级安排的市场调研、数据整理、方案拟定等相关工作。 管理会计: 1、根据内部管理需要,编制各类管理报表,开展数据挖掘与分析,并向管理层汇报结果; 2、参与预算全流程管理,牵头预算编制工作,监控执行进度并开展执行情况分析; 3、参与企业流程优化及财务信息系统建设工作,推动财务管理数字化升级; 4、根据业务需要,完成上级指派的市场调研、数据分析、方案设计等其他事项。 岗位要求: 1、财务、税务等相关专业背景,具备初级或以上会计职称者优先考虑; 2、有游戏、软件和信息技术服务行业或上市公司财务工作经验者优先; 3、熟悉国家财经法规,熟练操作Windows系统及Excel、Word等办公软件,掌握金蝶、用友等财务软件操作; 4、对数据敏感,工作严谨细致,责任心强,具备较强的分析问题、解决问题能力,良好的沟通协调能力及抗压能力; 5、具有高新技术企业、软件企业等享受税收优惠政策单位财务核算经验者优先。 提示:公司实行全面禁烟制度。
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