岗位职责： 1、负责企业会计科目的设定、会计凭证的编制及会计账簿的登记，规范完成记账、结账与对账工作； 2、开展日常费用的财务核算，以及期末固定资产折旧、无形资产摊销等相关费用的计提处理； 3、对接税务、审计机构及外部单位，妥善处理往来款项等各类财务事务； 4、编制国税、地税所需各类报表，并按时完成申报与缴纳工作，有效防范企业税务风险；统筹公司年报审计、税务审计等专项事项； 5、负责公司研发费用的整理与分类归集； 6、组织开展成本管理体系建设，主导成本核算流程，实施成本控制、核算与分析，推动降本增效； 7、依据公司制度严格审核费用报销单据，把控费用支出的合理性与合规性； 8、对公司资金运作进行监督，复核出纳付款数据的准确性； 9、定期编制各类财务报表及统计报表； 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，会计、财务等相关专业背景（持有中级会计师职称者优先）； 2、具备3年以上财务工作经验，其中至少1年在自动化科技类企业任职（有直播行业经验者更佳）； 3、熟练操作办公软件及财务系统软件，具备基础财务分析能力； 4、熟悉国家财经政策、税收法规，具有一定的税务筹划实操能力； 5、具备良好的职业操守，工作严谨细致，原则性强，责任心强，抗压能力强，逻辑思维清晰； 6、具备较强的分析判断能力、组织规划能力、沟通协调能力以及管理创新意识； 7、为人诚实正直，积极进取，具备良好表达与沟通能力，能承受工作压力并勇于面对挑战；

岗位职责： 1、负责企业会计科目的设定，规范会计凭证与账簿的建立，完成日常记账、结账及对账工作； 2、开展日常费用的财务核算，期末准确计提固定资产折旧、无形资产摊销等相关费用； 3、对接税务、审计机构及外部单位，处理往来款项及相关财务事务； 4、编制国税、地税所需各类报表，按时完成申报与缴纳工作，有效防范企业税务风险；统筹公司年报审计、税务审计等事项； 5、负责公司研发费用的整理与分类归集； 6、组织开展成本管理体系建设，主导成本核算流程，实施成本控制、核算与分析，推动降本增效； 7、依据公司制度严格审核费用单据，合理把控各项支出合规性； 8、对公司资金运作进行监督，复核出纳付款数据的准确性； 9、定期编制各类财务报表及统计报表； 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，会计、财务等相关专业（具备中级会计师职称者优先）； 2、3年以上财务工作经验，有1年以上自动化科技类企业从业经历（直播行业背景更佳）； 3、熟练操作办公软件及财务系统工具，具备基础财务分析能力； 4、熟悉国家财经政策及税收法律法规，具备一定税务筹划实操能力； 5、具有良好的职业操守，工作严谨细致，具备较强的原则性、责任感和抗压能力，逻辑思维清晰； 6、具备较强的分析判断能力、组织协调能力、计划执行能力以及管理创新能力； 7、为人诚实正直，积极进取，沟通表达良好，能适应高强度工作节奏并勇于面对挑战。

财务主管（佛山） 一、职位要求： 1.学历背景：大专及以上学历，财务管理类专业优先，需具备初级会计职称，持有中级职称者优先考虑； 2.工作经验：需具备5-8年以上财务领域工作经验，其中包含3-5年以上财务管理岗位实际履职经历； 3.专业技能：熟练掌握高新技术企业账务处理流程，熟悉国家会计准则及相关财税政策，具备税务筹划实践经验，能有效进行企业税负优化与风险管控； 4.能力要求：拥有较强的财务分析与税务专业能力，具备团队管理与组织协调能力，沟通顺畅，可高效协同各部门推进财务工作； 5.其他要求：责任心强，恪守职业规范与职业道德，对敏感数据具备保密意识，有汽修行业财务工作背景者优先录用。 二、岗位职责： 1.统筹公司日常财务核算及审核事务，并开展相关管理工作； 2.负责会计凭证审核与税务申报复核，落实企业税务筹划方案的执行； 3.组织研发费用归集台账建立及相关内外部对接工作； 4.监督公司资金运行情况，保障资金使用安全与合规； 5.确保每月按时、保质完成集团所需各类报表报送，协调跨部门财务协作事项； 6.负责与税务机关及银行的日常业务沟通与对接； 7.完成部门负责人交办的临时性工作任务。 三、我们提供以下待遇 1、转正综合薪资：底薪6-7K+餐补400+房补800+全勤奖100+加班费2-500=8-9K，月休6天调休制、年度奖金、节假日福利、评优奖品等； 2.工作氛围好，团队互相协作，完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假等； 3.良好的职业发展空间和培训机会。 8:30-12：00,13:30-18:00. 本岗位属于代招：工作地点：佛山市南海区桂城街道海八西路

【工作职责】 1、统筹财务部门的日常运营与团队管理； 2、主导公司资金调度、日常财务管控与分析、资本运作及融资策略制定； 3、组织实施项目成本核算与过程监督，确保成本控制有效执行； 4、负责公司各类经济合同的财务审核与把关； 5、定期向总经理提交财务报表及相关分析材料，保障数据真实、准确、及时； 6、拟定并优化公司财务管理制度、会计核算流程，健全财务管理机制； 7、跟踪监督重大投资项目的实施情况，确保项目合规、预算可控、执行在控； 8、开展税务筹划工作，防范财务风险，助力企业实现效益最大化； 9、维护与银行、税务、工商等外部单位的良好关系，妥善处理各项对外业务事务。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具备初级或中级会计师资格者优先考虑； 2、具有3年以上财务相关工作经验，其中至少2年财务管理岗位经历； 3、精通财务、会计、金融、税务等领域知识，熟悉相关法律法规，掌握基础计算机操作技能； 4、具备较强的财务统筹能力、决策判断力、人际交往与应变能力，以及良好的沟通协调和组织计划能力； 5、品行端正、责任感强、作风踏实、工作细致严谨，拥有优良的职业操守。

粒仁医药是一家领先的医药电商企业，致力于为用户提供高品质的健康产品与服务。随着业务的迅速扩张，我们现诚邀一位经验丰富的电商财务经理加入我们的团队，共同推动公司财务体系的优化升级，为公司战略目标的实现提供坚实的财务支持。 岗位职责 1.负责电商渠道的财务管理工作，包括但不限于预算编制、成本控制、财务分析、资金管理等； 2.深入理解医药电商业务模式，优化财务流程，提升财务效率与准确性； 3.分析电商平台的财务数据，为管理层提供决策支持，包括销售趋势、成本效益分析等； 4.监控和管理电商渠道的税务合规性，确保公司财务活动符合相关法律法规； 5.协调内外部审计工作，确保财务报告的真实性和完整性； 6.建立和维护与电商平台的良好财务关系，处理各类财务相关事宜； 7.培训和指导财务团队成员，提升团队的专业能力和工作效率。 任职要求 1.专科及以上学历，财务管理、会计学或相关专业毕业； 2.至少3年以上财务管理工作经验，其中至少1年在电商或相关行业担任财务经理或类似职位； 3.熟悉电商财务流程，了解电商平台的运营模式和财务特性； 4.具备优秀的财务分析能力和敏锐的商业洞察力； 5.熟练掌握财务软件和办公软件，如SAP、Oracle、Excel等； 6.良好的沟通协调能力和团队管理能力； 7.基本要求中级会计职称，持有注册会计师或税务师者优先； 8.强烈的责任心和职业道德，能够承受工作压力，适应快节奏的电商工作环境。 福利待遇 竞争性的薪资待遇与绩效奖金； •完善的职业发展路径与培训机会； •舒适的工作环境与健康的工作氛围； •年度旅游、团建活动及节假日福利。 •公司提供商务公寓宿舍，可以免费入住。 •五险一金

岗位职责： 1.全盘账务管理：负责公司整体财务核算工作，涵盖凭证复核、账务登记、成本计算、费用监督及各类财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表）的编制。 2.进出口税务执行：精通进口环节涉税事项处理，包括海关增值税与关税的准确计提及申报抵扣；全面负责出口退税流程（如有），完成单证归集、系统申报及税务对接，保障退税高效无误。 3.外汇结算操作：办理外汇收付款结算与核销事务，了解汇率变动对经营成本的影响，并具备基础的汇率风险应对能力。 4.成本核算优化：搭建并完善进口商品成本核算机制，精准归集采购、物流、仓储等各项成本，开展成本分析，为定价策略和管理决策提供依据。 5.资金及往来协调：统筹公司与境外供应商、境内客户的应收应付账款管理，定期开展对账及催收/支付安排；协助制定资金使用计划与调配方案。 6.单证合规审查：审核进出口相关业务单据（如商业发票、装箱单、提单、报关单等）的完整性与合规性，确保资料准确无误。 7.税务申报与审计配合：按时完成月度、季度、年度纳税申报任务；积极支持内外部审计工作，及时提供所需财务资料。 8.其他职责：根据上级安排，完成其他与财务相关的临时性或专项工作。 任职要求： 1.学历资质：财务、会计、金融类专业本科及以上学历，持有初级会计职称以上资格证书（具备中级会计师职称者优先考虑）。 2.实操经验：具有3年以上进出口贸易企业财务岗位工作经验，熟悉进口转内销全流程的账务与税务处理；有实际出口退税操作经历者优先录用。 专业知识： 1.深入掌握中国会计准则及相关财税法律法规。 2.必须熟知进出口税收政策，特别是海关增值税、关税及出口退税的操作流程。 3.了解国家外汇管理局相关政策及实务操作规范。 软件技能： 熟练操作主流财务软件（如用友、金蝶）及办公自动化工具（尤其擅长Excel中数据透视表、VLOOKUP等函数进行数据分析）。 能力素质： 1.具备良好的职业操守，责任心强，工作认真细致，能适应一定工作压力。 2.拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够与业务部门、银行、税务机关、海关等多方顺畅交流。 3.具备较强的学习能力与独立处理问题的能力。 我们能提供： 1.五险一金 2.节日福利、定期体检、团队建设活动、双休无加班 3.享受交通补贴、餐补、话费补贴

一家领先的医药电商企业，致力于为用户提供高品质的健康产品与服务。随着业务的迅速扩张，我们现诚邀一位经验丰富的电商财务经理加入我们的团队，共同推动公司财务体系的优化升级，为公司战略目标的实现提供坚实的财务支持。 岗位职责 1.负责电商渠道的财务管理工作，包括但不限于预算编制、成本控制、财务分析、资金管理等； 2.深入理解医药电商业务模式，优化财务流程，提升财务效率与准确性； 3.分析电商平台的财务数据，为管理层提供决策支持，包括销售趋势、成本效益分析等； 4.监控和管理电商渠道的税务合规性，确保公司财务活动符合相关法律法规； 5.协调内外部审计工作，确保财务报告的真实性和完整性； 6.建立和维护与电商平台的良好财务关系，处理各类财务相关事宜； 7.培训和指导财务团队成员，提升团队的专业能力和工作效率。 任职要求 1.专科及以上学历，财务管理、会计学或相关专业毕业； 2.至少3年以上财务管理工作经验，其中至少1年在电商或相关行业担任财务经理或类似职位； 3.熟悉电商财务流程，了解电商平台的运营模式和财务特性； 4.具备优秀的财务分析能力和敏锐的商业洞察力； 5.熟练掌握财务软件和办公软件，如SAP、Oracle、Excel等； 6.良好的沟通协调能力和团队管理能力； 7.基本要求中级会计职称，持有注册会计师或税务师者优先； 8.强烈的责任心和职业道德，能够承受工作压力，适应快节奏的电商工作环境。 福利待遇 竞争性的薪资待遇与绩效奖金； •完善的职业发展路径与培训机会； •舒适的工作环境与健康的工作氛围； •年度旅游、团建活动及节假日福利。 •公司提供商务公寓宿舍，可以免费入住。 •五险一金

岗位职责： 财务战略与制度建设： 1. 起草、完善并推动实施公司财务管理制度，确保符合国家法律法规及行业规范，监督制度落地执行； 2. 参与公司战略制定过程，明确财务管理方向，保障财务工作与企业经营目标协同一致。 预算与成本管理： 1. 组织编制年度及月度财务预算，监控预算执行进度，开展差异分析并提出优化建议； 2. 审核成本费用支出，落实成本管控机制，重点跟踪工程项目各项支出（如材料费、人工费、分包款），确保项目成本可控。 财务核算与报告： 1. 主导日常会计核算工作，审核记账凭证、账务处理及报表编制，保证财务数据真实、准确、完整； 2. 按期出具财务分析报告，评估公司财务状况、盈利水平及资金流动情况，为管理层提供决策依据。 资金与税务管理： 1. 统筹资金调度与使用安排，保障资金安全与流动性；维护银企关系，持续优化融资结构； 2. 组织开展税务筹划工作，统筹纳税申报、税款缴纳及相关外部沟通，确保依法合规并有效控制税务负担。 团队与部门协作： 1. 带领财务团队高效运作，制定人才培养计划，提升整体专业水平； 2. 推动财务与其他职能部门的协作，促进预算执行和成本管理在各部门的有效落地。 风险控制与合规： 1. 跟踪公司重大经营活动，识别潜在财务风险，提出应对措施和改进建议； 2. 保持与外部监管机构、合作单位的良好对接关系。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景，具备中级会计师及以上职称者优先； 2. 五年以上财务领域工作经验，其中至少三年担任财务经理职务，有装修、建筑或工程类企业从业经历者优先； 3. 具备项目成本核算与全过程管控经验，熟悉装饰行业项目管理模式（如预算分解、成本归集方式）； 4. 熟悉国家财税政策、会计准则及相关财务系统操作，能独立完成财务分析与预算编制工作； 5. 具备扎实的成本管控与税务规划能力，能够结合装饰行业特性优化财务管理流程； 6. 具备良好的团队领导力与跨部门协调能力，可带领团队完成综合性财务任务； 7. 思维严谨，抗压性强，能适应装修项目周期中的高强度工作节奏； 8. 具备良好职业道德，坚持原则、廉洁自律，拥有较强的沟通表达能力和问题处理能力。

1.有多集团、子公司的财务统筹、税筹等经验； 2.有建筑行业经验优先；

招聘【财务主管】1名 1、全日制学历，财务、会计、经济学等相关专业背景。 2、3-5年财务经理工作经验，熟悉公司财务流程，具备较强的财务分析能力。 3、熟悉会计报表编制，熟练使用财务软件，如SAP、ERP等。 4、熟悉税务法规，具备较强的税务筹划和管理能力。 5、具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与公司内部各部门和外部合作伙伴进行沟通和合作。 6、综合薪资待遇：7-10K（基本+岗位、绩效）包吃住 7、上班地址：肇庆市高要区蛟塘镇 8、联系人：李小姐

广州黄埔区 招聘岗位 水台1名6000～6400 包吃住，买社保，月休4天 熟手优先 （35岁以下） 有意者联系京哥（同步）

【服务类型】：住家保姆 【服务地址】：广州黄埔 【服务内容】：照顾半自理婆婆，家庭成员5人饭菜，会测血糖和打胰岛素 【工作时间】月休2天，不休补工资，国假13天 【工资待遇】：6800/ 【岗位要求】：年龄52左右！做饭菜好吃！会收纳！ 【户籍要求】：无 【上岗日期】：随时 【联系方式】: （）

开始接人 叉车司机新手熟手都可以安排 【需求岗位】叉车司机 【岗位要求】男女不限，18-48岁，持有叉车证 【工作内容】操控叉车对物料进行装卸、转运 【工作时间】两班倒，07:30～19:30 【薪资待遇】24元/小时+1元/小时餐补+10元/晚夜班补贴=综合工价26元一小时 【吃住问题】不包吃，园区有饭堂，提供4人间公寓宿舍，住宿5元/天+水电费平摊 【工作地点】广州黄埔区小鹏汽车 【咨询电话】小孔（）

广州市黄埔区招建筑木工一到三人合伙需要今明天能到位的，注意是搭伙做，有意向才打电话

招聘 因业务扩展，现招业务/理货多名（每人负责100家左右美宜佳） 业务 黄埔大沙地1名 黄埔开发区1名 岗位需求 2，自备交通工具（必须有电动车） 3，有快消品经验，有美宜佳经验优先 4，表达流利，具有较好的应变能力和亲和力，服从管理安排，主动积极，能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力，有较好的团队精神。 5，上班时间：8小时（8：30—17：30）周休一天 薪资待遇 底薪3500+车费补+绩效奖+上架率。购买当地社保，综合工资5500以上不封顶晋升空间大。 理货员（皇家小虎）： 天河区1名 海珠越秀荔湾1名 ☎电话:廖女士

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.统筹税务申报、发票管理及税务风险防控，协调税务稽查与审计工作 4.优化财务流程与内控制度，提升财务运营效率与合规水平 5.参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务健康发展 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理经验，制造业/互联网/服务业背景优先 3.精通企业会计准则、税法政策及主流财务软件（如用友、金蝶、SAP） 4. 具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力 5.职业操守良好，责任心强，具备较强的风险意识与保密意识

1、熟练使用各类办公软件，熟悉运用各类统计公式。 2、负责数据收集与整理。 负责公司各板块货品的总进货量、销售量、库存量的统计，并定期汇总编制《进销存》报表。对成品仓的"进、销、存"销售数据实时进行收集、统计和分析，确保数据的准确性。定期进行实地盘点，核查库存差异，查明原因并及时上报领导。 3、数据分析与报告。 定期对公司数据进行分析，及时反馈库存量、需要补货量、畅销商品及滞销商品量，提交数据分析报告给公司领导，为销售策略提供参考，为决策提供依据。 配合商品部人员编制销售统计报表，做好销售统计核算基础管理工作，确保数据完整。 4、商品运营与销售分析 负责制定商品运营生命周期，并编制产销率分析报表和周销售分析报表，帮助公司了解商品运营情况。 配合商品主管对加盟及自营店的销售信息收集、汇总、提炼，并根据公司要求定期反馈相关信息，建立各销售网点的数据信息库。 5、内部管理 负责分公司各项数据资料的保密和保管，确保数据的安全性。完成上级交办的其它工作，确保工作的顺利进行。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查工作 3.协助开展成本费用审核、往来款项核对及资金收支管理 4. 配合内外部审计，提供真实、完整、合规的财务资料 5.参与财务制度优化与流程规范化建设，提升核算效率与准确性 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2.会计工作经验不限，具备初级会计职称者优先 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与职业道德 5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础性财务基础工作

主要负责公司招聘、员工培训的工作，以及编制公司员工制度，员工手册等

**经验要求** -年龄在30-40岁之间。 -拥有大厂相关经验（如字节、华为），具备全日制本科及以上学历，且有3年以上管理经验。 -熟练使用飞书等办公软件。 -能够依据公司总战略制定年度计划，保障业绩目标的达成。 -具备组建高效团队的能力，监督分公司日常运营，提升工作效率。 -拥有行业资源，具备资源整合能力。 -熟悉人力资源管理知识、国家相关法律法规以及公司经营业务相关知识。 **岗位职责** -参与公司人力资源战略制定，负责制定并组织实施集团人力资源规划、制度建设、开发与管理工作，落实人力资源管理各项职能，指导并监督各专业公司的人力资源管理工作。 -统筹规划公司人力资源战略，组织建设规划方案。 -组织落实人力资源管理的各项职能，指导和监督各专业公司的人力资源管理工作。 -负责公司人力资源体系队伍的搭建与培训工作，全面指导和监督公司人力资源体系的具体工作。 -组织进行集团总部组织机构变革、定岗定编工作。

岗位职责： 1、开发并维护各类招聘资源渠道，结合公司业务拓展需求及人力战略规划，高效推进人才引进工作； 2、办理员工入职、离职、调岗等相关手续，建立健全人事档案体系，落实劳动合同签署及日常事务管理； 3、协同支持企业文化建设、员工关系维护、干部管理等人力资源基础性工作； 4、完成上级主管安排的其他工作任务。 任职要求： 1、26届人力资源管理专业，本科及以上学历； 2、熟练操作常用办公软件，具备优秀的文字撰写能力及一定的创造性思维； 3、积极主动、态度认真、细致耐心、逻辑清晰、具备较强洞察力； 4、责任心强，能够适应工作挑战并承受相应压力； 5、擅长沟通表达，执行力突出，具备自我驱动力与良好的总结归纳能力。

岗位职责: 1.统筹开展人力资源各项管理工作，确保与公司战略方向一致，高效支撑业务目标达成； 2.根据公司发展战略，制定相匹配的人力资源及行政发展策略，并推动实施落地； 3.高效精准引进关键岗位人才，运用专业招聘工具与多元渠道持续优化招聘成效； 4.参与薪酬体系的搭建或优化，重点完善各类激励机制，保障优秀员工获得应有回报； 5.推动绩效管理全流程执行，涵盖指标设定、过程监控、结果评估、改进指导及业绩复盘； 6.搭建健全的培训体系与人才成长通道，通过有效实施促进组织与人员共同进步； 7.强化员工关系维护，预防并妥善处理各类劳动争议，全面推进员工成长支持与人文关怀； 8.主导企业文化建设工作，涉及文化梳理、深化传播、传承推广、宣导培训等环节，增强团队凝聚力； 9.推进人力资源数字化转型，结合数据分析及钉钉等系统平台，挖掘人力效能、成本控制等方面的机会点； 10.深入业务前端，准确把握业务对人力资源的需求，及时诊断人资问题并提供高效、精准、全面的解决方案，助力组织能力与人效持续提升； 11.协助推进重点项目的任务分解、进度跟踪、信息反馈与成果汇总； 12.支持公司管理体系的整体建设，包括制度、流程、标准的制定、执行监督、迭代优化及奖惩机制落实； 13.协同参与公司品牌宣传与雇主形象打造，承担部分文案策划与内容输出工作。 任职资格: 1.年龄28-38岁，本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑； 2.具备五年以上人力资源全模块管理经验，具备系统的专业知识和实操能力，兼具行政管理经验者优先，有HRBP实战经历者优先，具有物流、制造、食品行业背景或曾在管理规范企业任职者优先； 3.具备较强的制度化、流程化建设能力，曾主导或深度参与人力资源体系搭建与推行； 4.精通绩效管理，主导或深度参与过成功运行的绩效项目，能有效推动绩效方案落地执行； 5.擅长员工激励，掌握多种激励手段并具备实际应用经验； 6.熟悉培训管理全流程，有企业大学或商学院相关工作经验者加分； 7.熟知国家劳动法律法规，能够合规处理各类劳资事务，具备丰富的实务处理经验； 8.具备优秀的文字表达能力，可独立完成会议纪要、管理制度、操作流程等文件撰写； 9.具备良好的业务理解力，能快速融入业务场景并提供有效支持； 10.领悟能力强、积极主动、职业素养好、工作细致、忠诚可靠、执行力突出、保密意识强，能适应高强度、快节奏的工作环境。

工作职责: 1. 负责制造业全流程审计（涵盖销售、采购、生产等环节），识别运营环节中的风险点与内控薄弱环节，独立完成审计各阶段任务（包括制定审计计划、设计审计方案、实施现场审计、编制审计报告等）； 2. 组织开展经济责任审计、离任审计及专项监督检查项目，输出审计结论并提供可行性优化建议； 3. 持续跟进审计发现问题的整改进展，促进内部控制机制持续优化。 任职资格: 1. 本科及以上学历，审计、财务、经济类相关专业； 2. 具备制造业审计实际工作经验，持有审计师、会计师等中级职称者优先，有3年以上制造型企业审计岗位经历者更佳； 3. 熟知审计、财务、税务等领域相关法规政策，坚持原则，判断力强，具有审计监督、离任审计或反舞弊调查实践经验者优先； 4. 工作细致认真，富有责任感，精通PPT制作与汇报展示，具备较强的沟通协调能力、组织能力及职业操守。

负责招聘和人员管理

岗位职责 1.制定招聘计划、开拓新的招聘渠道、完善招聘流程； 2.建立人才库并寻访中高阶人才，定向进行猎聘工作； 3.从招聘端推动部门/公司进行人才结构或制度的优化。 假如你希望最大程度地组建业务部门的团队、看着这项业务的人员从0到无穷~ 假如你希望深入接触候选人，从专业角度判断人岗匹配，而不只是负责候选人跟进和安排~ 假如你希望未来成为一名全面的人力资源管理者，欢迎加入我们O(∩_∩)O~

招聘板块为重点 岗位职责: 1.对接业务部门，深入理解业务需求，提供人力资源支持与解决方案。 2.参与人才招聘、组织发展及员工关系管理工作，推动团队效能提升。 3.协助优化组织架构与人才配置，支持团队持续高效运作。 4.对跨境电商或者国际物流行业有经验。 5.招聘能力出众，有销售招聘经验及方法论优先。 6.有绩效及人员管理体系搭建经验或知识。 4.有激情以及上进心。 任职要求： 1.大专及以上学历，能够与不同层级员工有效互动； 2.有较强的责任心和执行力，能按时高质量完成各项工作任务； 3.具备团队合作精神，适应力强，能快速融入不同业务环境； 4.持续学习能力强，主动提升专业水平与业务理解能力。

1.学历与资质：大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业；持有初级及以上会计职称，具备3年以上外帐财务独立处理经验，有制造业或制冷设备行业财税工作经验者优先。 2.专业技能：精通国家财税法规及小规模纳税人、一般纳税人全盘账务处理流程，能独立完成凭证录入、账务核算及财务报表（资产负债表、利润表等）编制；熟悉制冷设备行业成本构成，能准确处理原材料采购、设备生产及销售环节的涉税账务，精准完成增值税、企业所得税等各类税种的月度、季度及年度纳税申报。 3.软件与实务能力：熟练操作金蝶、用友等财务软件及Office办公软件，能运用Excel函数高效处理财务数据；可配合税务机关、审计机构的检查工作，提供合规的财务资料，具备税务风险防范与财税合规优化意识。 4.职业素养：工作严谨细致，具备极强的责任心与保密意识，严格遵守财务职业道德；拥有良好的沟通协调能力，能对接税务部门及内部业务团队，高效解决账务及税务相关问题，可承受一定的工作压力。

撰写数字经济审计白皮书，开展IT审计工作， 研究数字经济背景下的国家审计、会计师事务所审计及内部审计模式。 设计并实施内部控制方案，推动其有效运行。 具备数理统计基础，掌握实证研究方法，擅长大数据分析。 任职要求： 具有四大会计师事务所数据资产与IT审计相关工作经验。