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财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上税务管理财务分析预算管理固定资产管理总账核算成本管理财务综合管理
岗位职责: 1、负责企业会计科目的设定、会计凭证的编制及会计账簿的登记,规范完成记账、结账与对账工作; 2、开展日常费用的财务核算,以及期末固定资产折旧、无形资产摊销等相关费用的计提处理; 3、对接税务、审计机构及外部单位,妥善处理往来款项等各类财务事务; 4、编制国税、地税所需各类报表,并按时完成申报与缴纳工作,有效防范企业税务风险;统筹公司年报审计、税务审计等专项事项; 5、负责公司研发费用的整理与分类归集; 6、组织开展成本管理体系建设,主导成本核算流程,实施成本控制、核算与分析,推动降本增效; 7、依据公司制度严格审核费用报销单据,把控费用支出的合理性与合规性; 8、对公司资金运作进行监督,复核出纳付款数据的准确性; 9、定期编制各类财务报表及统计报表; 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,会计、财务等相关专业背景(持有中级会计师职称者优先); 2、具备3年以上财务工作经验,其中至少1年在自动化科技类企业任职(有直播行业经验者更佳); 3、熟练操作办公软件及财务系统软件,具备基础财务分析能力; 4、熟悉国家财经政策、税收法规,具有一定的税务筹划实操能力; 5、具备良好的职业操守,工作严谨细致,原则性强,责任心强,抗压能力强,逻辑思维清晰; 6、具备较强的分析判断能力、组织规划能力、沟通协调能力以及管理创新意识; 7、为人诚实正直,积极进取,具备良好表达与沟通能力,能承受工作压力并勇于面对挑战;
财务经理5-10年大专及以上财务综合管理预算管理财务分析税务管理风险控制审计中级会计师电商医药团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
粒仁医药是一家领先的医药电商企业,致力于为用户提供高品质的健康产品与服务。随着业务的迅速扩张,我们现诚邀一位经验丰富的电商财务经理加入我们的团队,共同推动公司财务体系的优化升级,为公司战略目标的实现提供坚实的财务支持。 岗位职责 1.负责电商渠道的财务管理工作,包括但不限于预算编制、成本控制、财务分析、资金管理等; 2.深入理解医药电商业务模式,优化财务流程,提升财务效率与准确性; 3.分析电商平台的财务数据,为管理层提供决策支持,包括销售趋势、成本效益分析等; 4.监控和管理电商渠道的税务合规性,确保公司财务活动符合相关法律法规; 5.协调内外部审计工作,确保财务报告的真实性和完整性; 6.建立和维护与电商平台的良好财务关系,处理各类财务相关事宜; 7.培训和指导财务团队成员,提升团队的专业能力和工作效率。 任职要求 1.专科及以上学历,财务管理、会计学或相关专业毕业; 2.至少3年以上财务管理工作经验,其中至少1年在电商或相关行业担任财务经理或类似职位; 3.熟悉电商财务流程,了解电商平台的运营模式和财务特性; 4.具备优秀的财务分析能力和敏锐的商业洞察力; 5.熟练掌握财务软件和办公软件,如SAP、Oracle、Excel等; 6.良好的沟通协调能力和团队管理能力; 7.基本要求中级会计职称,持有注册会计师或税务师者优先; 8.强烈的责任心和职业道德,能够承受工作压力,适应快节奏的电商工作环境。 福利待遇 竞争性的薪资待遇与绩效奖金; •完善的职业发展路径与培训机会; •舒适的工作环境与健康的工作氛围; •年度旅游、团建活动及节假日福利。 •公司提供商务公寓宿舍,可以免费入住。 •五险一金
财务主管
8000-9000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上团队搭建经验生活服务制造业总账核算资金管理税务管理
财务主管(佛山) 一、职位要求: 1.学历背景:大专及以上学历,财务管理类专业优先,需具备初级会计职称,持有中级职称者优先考虑; 2.工作经验:需具备5-8年以上财务领域工作经验,其中包含3-5年以上财务管理岗位实际履职经历; 3.专业技能:熟练掌握高新技术企业账务处理流程,熟悉国家会计准则及相关财税政策,具备税务筹划实践经验,能有效进行企业税负优化与风险管控; 4.能力要求:拥有较强的财务分析与税务专业能力,具备团队管理与组织协调能力,沟通顺畅,可高效协同各部门推进财务工作; 5.其他要求:责任心强,恪守职业规范与职业道德,对敏感数据具备保密意识,有汽修行业财务工作背景者优先录用。 二、岗位职责: 1.统筹公司日常财务核算及审核事务,并开展相关管理工作; 2.负责会计凭证审核与税务申报复核,落实企业税务筹划方案的执行; 3.组织研发费用归集台账建立及相关内外部对接工作; 4.监督公司资金运行情况,保障资金使用安全与合规; 5.确保每月按时、保质完成集团所需各类报表报送,协调跨部门财务协作事项; 6.负责与税务机关及银行的日常业务沟通与对接; 7.完成部门负责人交办的临时性工作任务。 三、我们提供以下待遇 1、转正综合薪资:底薪6-7K+餐补400+房补800+全勤奖100+加班费2-500=8-9K,月休6天调休制、年度奖金、节假日福利、评优奖品等; 2.工作氛围好,团队互相协作,完善的福利体系,包括五险一金、带薪年假等; 3.良好的职业发展空间和培训机会。 8:30-12:00,13:30-18:00. 本岗位属于代招:工作地点:佛山市南海区桂城街道海八西路
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析财务信息化经验CPA总账核算中级会计师税务管理财务BP体系搭建经验财务综合管理房地产/建筑
岗位职责: 财务战略与制度建设: 1. 起草、完善并推动实施公司财务管理制度,确保符合国家法律法规及行业规范,监督制度落地执行; 2. 参与公司战略制定过程,明确财务管理方向,保障财务工作与企业经营目标协同一致。 预算与成本管理: 1. 组织编制年度及月度财务预算,监控预算执行进度,开展差异分析并提出优化建议; 2. 审核成本费用支出,落实成本管控机制,重点跟踪工程项目各项支出(如材料费、人工费、分包款),确保项目成本可控。 财务核算与报告: 1. 主导日常会计核算工作,审核记账凭证、账务处理及报表编制,保证财务数据真实、准确、完整; 2. 按期出具财务分析报告,评估公司财务状况、盈利水平及资金流动情况,为管理层提供决策依据。 资金与税务管理: 1. 统筹资金调度与使用安排,保障资金安全与流动性;维护银企关系,持续优化融资结构; 2. 组织开展税务筹划工作,统筹纳税申报、税款缴纳及相关外部沟通,确保依法合规并有效控制税务负担。 团队与部门协作: 1. 带领财务团队高效运作,制定人才培养计划,提升整体专业水平; 2. 推动财务与其他职能部门的协作,促进预算执行和成本管理在各部门的有效落地。 风险控制与合规: 1. 跟踪公司重大经营活动,识别潜在财务风险,提出应对措施和改进建议; 2. 保持与外部监管机构、合作单位的良好对接关系。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景,具备中级会计师及以上职称者优先; 2. 五年以上财务领域工作经验,其中至少三年担任财务经理职务,有装修、建筑或工程类企业从业经历者优先; 3. 具备项目成本核算与全过程管控经验,熟悉装饰行业项目管理模式(如预算分解、成本归集方式); 4. 熟悉国家财税政策、会计准则及相关财务系统操作,能独立完成财务分析与预算编制工作; 5. 具备扎实的成本管控与税务规划能力,能够结合装饰行业特性优化财务管理流程; 6. 具备良好的团队领导力与跨部门协调能力,可带领团队完成综合性财务任务; 7. 思维严谨,抗压性强,能适应装修项目周期中的高强度工作节奏; 8. 具备良好职业道德,坚持原则、廉洁自律,拥有较强的沟通表达能力和问题处理能力。
财务经理会计主管5-10年大专及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析税务管理风险控制审计中级会计师电商医药团队搭建经验财务信息化经验
一家领先的医药电商企业,致力于为用户提供高品质的健康产品与服务。随着业务的迅速扩张,我们现诚邀一位经验丰富的电商财务经理加入我们的团队,共同推动公司财务体系的优化升级,为公司战略目标的实现提供坚实的财务支持。 岗位职责 1.负责电商渠道的财务管理工作,包括但不限于预算编制、成本控制、财务分析、资金管理等; 2.深入理解医药电商业务模式,优化财务流程,提升财务效率与准确性; 3.分析电商平台的财务数据,为管理层提供决策支持,包括销售趋势、成本效益分析等; 4.监控和管理电商渠道的税务合规性,确保公司财务活动符合相关法律法规; 5.协调内外部审计工作,确保财务报告的真实性和完整性; 6.建立和维护与电商平台的良好财务关系,处理各类财务相关事宜; 7.培训和指导财务团队成员,提升团队的专业能力和工作效率。 任职要求 1.专科及以上学历,财务管理、会计学或相关专业毕业; 2.至少3年以上财务管理工作经验,其中至少1年在电商或相关行业担任财务经理或类似职位; 3.熟悉电商财务流程,了解电商平台的运营模式和财务特性; 4.具备优秀的财务分析能力和敏锐的商业洞察力; 5.熟练掌握财务软件和办公软件,如SAP、Oracle、Excel等; 6.良好的沟通协调能力和团队管理能力; 7.基本要求中级会计职称,持有注册会计师或税务师者优先; 8.强烈的责任心和职业道德,能够承受工作压力,适应快节奏的电商工作环境。 福利待遇 竞争性的薪资待遇与绩效奖金; •完善的职业发展路径与培训机会; •舒适的工作环境与健康的工作氛围; •年度旅游、团建活动及节假日福利。 •公司提供商务公寓宿舍,可以免费入住。 •五险一金
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上税务管理财务分析预算管理固定资产管理总账核算成本管理财务综合管理
岗位职责: 1、负责企业会计科目的设定,规范会计凭证与账簿的建立,完成日常记账、结账及对账工作; 2、开展日常费用的财务核算,期末准确计提固定资产折旧、无形资产摊销等相关费用; 3、对接税务、审计机构及外部单位,处理往来款项及相关财务事务; 4、编制国税、地税所需各类报表,按时完成申报与缴纳工作,有效防范企业税务风险;统筹公司年报审计、税务审计等事项; 5、负责公司研发费用的整理与分类归集; 6、组织开展成本管理体系建设,主导成本核算流程,实施成本控制、核算与分析,推动降本增效; 7、依据公司制度严格审核费用单据,合理把控各项支出合规性; 8、对公司资金运作进行监督,复核出纳付款数据的准确性; 9、定期编制各类财务报表及统计报表; 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,会计、财务等相关专业(具备中级会计师职称者优先); 2、3年以上财务工作经验,有1年以上自动化科技类企业从业经历(直播行业背景更佳); 3、熟练操作办公软件及财务系统工具,具备基础财务分析能力; 4、熟悉国家财经政策及税收法律法规,具备一定税务筹划实操能力; 5、具有良好的职业操守,工作严谨细致,具备较强的原则性、责任感和抗压能力,逻辑思维清晰; 6、具备较强的分析判断能力、组织协调能力、计划执行能力以及管理创新能力; 7、为人诚实正直,积极进取,沟通表达良好,能适应高强度工作节奏并勇于面对挑战。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析成本管理中级会计师资金管理税务管理
【工作职责】 1、统筹财务部门的日常运营与团队管理; 2、主导公司资金调度、日常财务管控与分析、资本运作及融资策略制定; 3、组织实施项目成本核算与过程监督,确保成本控制有效执行; 4、负责公司各类经济合同的财务审核与把关; 5、定期向总经理提交财务报表及相关分析材料,保障数据真实、准确、及时; 6、拟定并优化公司财务管理制度、会计核算流程,健全财务管理机制; 7、跟踪监督重大投资项目的实施情况,确保项目合规、预算可控、执行在控; 8、开展税务筹划工作,防范财务风险,助力企业实现效益最大化; 9、维护与银行、税务、工商等外部单位的良好关系,妥善处理各项对外业务事务。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历,具备初级或中级会计师资格者优先考虑; 2、具有3年以上财务相关工作经验,其中至少2年财务管理岗位经历; 3、精通财务、会计、金融、税务等领域知识,熟悉相关法律法规,掌握基础计算机操作技能; 4、具备较强的财务统筹能力、决策判断力、人际交往与应变能力,以及良好的沟通协调和组织计划能力; 5、品行端正、责任感强、作风踏实、工作细致严谨,拥有优良的职业操守。
财务经理本科及以上
岗位职责: 1.全盘账务管理:负责公司整体财务核算工作,涵盖凭证复核、账务登记、成本计算、费用监督及各类财务报表(如资产负债表、利润表、现金流量表)的编制。 2.进出口税务执行:精通进口环节涉税事项处理,包括海关增值税与关税的准确计提及申报抵扣;全面负责出口退税流程(如有),完成单证归集、系统申报及税务对接,保障退税高效无误。 3.外汇结算操作:办理外汇收付款结算与核销事务,了解汇率变动对经营成本的影响,并具备基础的汇率风险应对能力。 4.成本核算优化:搭建并完善进口商品成本核算机制,精准归集采购、物流、仓储等各项成本,开展成本分析,为定价策略和管理决策提供依据。 5.资金及往来协调:统筹公司与境外供应商、境内客户的应收应付账款管理,定期开展对账及催收/支付安排;协助制定资金使用计划与调配方案。 6.单证合规审查:审核进出口相关业务单据(如商业发票、装箱单、提单、报关单等)的完整性与合规性,确保资料准确无误。 7.税务申报与审计配合:按时完成月度、季度、年度纳税申报任务;积极支持内外部审计工作,及时提供所需财务资料。 8.其他职责:根据上级安排,完成其他与财务相关的临时性或专项工作。 任职要求: 1.学历资质:财务、会计、金融类专业本科及以上学历,持有初级会计职称以上资格证书(具备中级会计师职称者优先考虑)。 2.实操经验:具有3年以上进出口贸易企业财务岗位工作经验,熟悉进口转内销全流程的账务与税务处理;有实际出口退税操作经历者优先录用。 专业知识: 1.深入掌握中国会计准则及相关财税法律法规。 2.必须熟知进出口税收政策,特别是海关增值税、关税及出口退税的操作流程。 3.了解国家外汇管理局相关政策及实务操作规范。 软件技能: 熟练操作主流财务软件(如用友、金蝶)及办公自动化工具(尤其擅长Excel中数据透视表、VLOOKUP等函数进行数据分析)。 能力素质: 1.具备良好的职业操守,责任心强,工作认真细致,能适应一定工作压力。 2.拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识,能够与业务部门、银行、税务机关、海关等多方顺畅交流。 3.具备较强的学习能力与独立处理问题的能力。 我们能提供: 1.五险一金 2.节日福利、定期体检、团队建设活动、双休无加班 3.享受交通补贴、餐补、话费补贴
财务经理本科及以上
岗位职责: 1.全面账务处理:负责公司全盘账务处理,包括但不限于凭证审核、账目登记、成本核算、费 用管控、财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表)等。 2.进出口税务核心: 熟练掌握进口环节的税务处理,包括海关增值税、关税的正确计算、认证和抵扣。 负责出口退税(如有)的全程操作,包括单证备案、申报系统操作、与税务局沟通, 确保退税及时、准确。 3.外汇结算管理:处理外汇收付汇的结算、核销工作,熟悉汇率波动对成本的影响,并能进行 基本的汇率风险管理。 4.成本核算与控制:建立和完善进口商品的成本核算体系,准确核算采购成本、物流费用、仓 储费用等,并进行成本分析,为定价和决策提供数据支持。 5.资金与往来管理:管理公司与海外供应商、国内客户的往来款项,定期进行对账和催收/支 付工作;协助进行资金计划和调度。 6.单证审核与合规:审核进出口业务相关的单证(如发票、箱单、提单、报关单等)的合规性 和准确性。 7.审计与税务申报:负责月度、季度、年度的税务申报工作;配合内外部审计,提供所需资料。 8.其他工作:完成上级领导交办的其他财务相关工作。 任职要求: 1.教育背景:财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有初级会计职称以上证书(中 级会计师优先)。 2.工作经验:具备3年以上进出口贸易公司会计工作经验,熟悉进口内销业务全流程的账务 税务处理。有出口退税实操经验者优先。 专业知识: 1.精通中国会计准则及相关财税法规。 2.必须熟悉进出口贸易税务政策,特别是海关增值税、关税、出口退税等流程。 3.熟悉外汇管理局的政策及操作流程。 软件技能:熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件(尤其Excel,需熟练使用数据 透视表、VLOOKUP等函数进行数据处理)。 能力素质: 1.具备良好的职业道德,责任心强,工作严谨细致,有较强的抗压能力。 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能与业务部门、银行、税务、海关等部门有效沟通。 3.具备较强的学习能力和独立解决问题的能力。 我们能提供: 1.五险一金 2.节日福利、定期体检、团建、双休不加班 3、享受交通补助,餐补,话补
财务经理
8000-11000元/月
财务经理5-10年大专及以上
1.有多集团、子公司的财务统筹、税筹等经验; 2.有建筑行业经验优先;
广州黄埔区招装修木工、石膏板吊顶三月一号开工,小工,中工
100-200元/天
小工石膏板吊顶装修木工1-2人周结
广州市黄埔区招装修木工、石膏板吊顶三月一号开工,小工,中工
广州 黄埔区
2月14日 15:40拨打电话
广州黄埔区招管道安装/维修
400-500元/天
管道安装5-14天1-2人日结
广州市黄埔区招管道安装/维修
广州 黄埔区
2月14日 15:36拨打电话
广州黄埔区招叉车工,会开林德叉车
7000-12000元/月
叉车工1-2人
广州市黄埔区招叉车工,会开林德叉车
广州 黄埔区
2月14日 15:10拨打电话
运维工程师3-5年大专及以上
(能接受出差,多为省外安排,提供住宿及交通,无额外补贴) 1. 具备3年以上相关工作经验,专科及以上学历 2. 熟练掌握nginx、tomcat、redis、RabbitMQ等中间件的部署配置与运维管理 4、熟悉docker容器环境的搭建部署及常见问题排查处理 5、熟练完成MySQL、SQL Server等主流数据库的安装配置、数据备份与恢复操作 需现场参加面试,项目周期长,薪资范围:8k-10k(前三个月按8折发放) 工作地点:广州黄埔区盛特大厦
工艺工程师PE3-5年大专及以上五金经验不需要出差芯片/半导体经验半导体经验
工作职责: 1. 设备维护与管理:负责偏贴设备的日常巡检、保养及故障处理,编制相关设备操作与维护指导文件,保障设备持续稳定运转。 2. 生产效率提升:聚焦设备运行效率,通过工艺优化与参数调整等方式,提升设备稼动率及产线整体产出效能。 3. 产品良率改善:针对偏贴制程中的品质异常进行分析,制定并落实改善对策,推动制程条件的确定与稳定性提升,持续提高产品合格率。 4. 材料与备件管理:开展设备所需材料及备品备件的评估、导入与使用管控,科学规划库存水平,有效降低运营成本。 5. 人员培训:组织实施设备操作人员的技能培训,确保其熟练掌握标准作业流程与安全操作规范。 6. 新项目导入:协助完成新产品在偏贴工序的试产导入,配合研发团队开展工艺验证与调试工作。 任职要求: 1. 学历与专业:具备大专及以上学历,机械设计、电气自动化等相关理工类专业优先考虑。 2. 工作经验:需有3-5年显示模组行业设备技术岗位工作经验,具有同领域经验者优先。 3. 技能要求:熟悉显示模组生产工艺流程,掌握设备电气控制、气动系统及PLC控制原理,能熟练运用常用办公软件,具备制作PPT汇报材料的能力。 4. 其他要求:具备良好的沟通协调能力与服务意识,能够从使用者角度出发思考问题;抗压性强,适应能力强,乐于学习新技术与新知识。
会计主管大专及以上
岗位职责 1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证,固定资产账务处理和组织年度盘点工作;往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表,确保账务处理的准确性; 2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核,其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性; 3、与相关业务部门沟通对接,对业务发展过程中的财务问题进行梳理,及时反馈并给与意见; 4、负责公司发票的领购、开票、核销,进项的认证及核对,日常各类涉税事务; 5、负责编制税局需要的各种报表,每月按时进行纳税申报,依法纳税;负责减免税、退税的申报,配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作; 6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册;登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。 任职资格 1.大专及以上学历,财务、会计专业优先; 2.三年以上工作经验,中级会计职称,熟练使用财务软件,EXCEL函数。 3.熟悉财务、税务的相关法律法规,并遵守财经相关的法律、法规,严格遵守公司财务管理制度。
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求: 1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称; 2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑; 3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规; 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件; 5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告; 6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点) 7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力; 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。 工作职责: 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证; 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本; 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作) 5.考虑账本周期、合理计划资金使用; 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点; (依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。) 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利: 1.薪资10-15K,根据个人能力面谈; 2.缴纳员工社保; 3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假; 4.每月为员工提供餐补。 工作时间: 上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务负责人
1-1.5万元/月
财务经理5-10年大专及以上
一、主要职责: 制定财务战略,统筹资金管理与融资,确保现金流安全;负责预算编制、成本控制与财务核算,确保合规;建立风控体系,通过财务分析为决策提供支持,助力企业价值最大化。 二、任职要求: 财务、会计相关专业本科及以上学历;具备5年以上财务总监或10年以上财务高管经验;精通会计准则、税法及融资上市流程;具备卓越的战略规划、团队领导及资本运作能力;职业操守严谨,抗压能力强。
人事专员经验不限本科及以上
工作职责: 1.负责招聘渠道开发维护等; 2.负责所辖招聘岗位应聘人员的预约、回访、接待、初试及复试跟进等; 3.负责所辖招聘岗位的岗位需求收集、薪资调查和候选人的背景调查等; 4.负责办理员工入职、转正、异动、离职等手续; 5.负责协助上级制定、跟进并落实员工绩效考核; 6.负责公司劳动备案、社保、公积金等账户维护和对应事项的办理; 7.协助上级完成本岗位工作相关制度、工作标准、工作流程等的拟定、修改、编写和解读; 8.负责工资制作相关数据整理; 9.负责公司外围及跨部门人事资料和信息提供工作; 10.负责领导安排的其他临时性工作。 岗位要求: 1.本科及以上学历,条件优秀者可适当放低条件录用;人力资源专业; 3.普通话流利,语言表达能力佳; 4.熟悉电脑Windows操作及Office(Word、Excel、PPT等)等办公软件,会使用各种办公自动化设备,具备基本网络知识; 5.熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程;熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;具较强的责任感与敬业精神、有团队协作精神,待人热诚;熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力;具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,良好的沟通、协调能力。
招聘专员
3.5-4万元/月
招聘10年以上学历不限团队管理ITO
1. 对接业务线负责人及TA团队,围绕本财年业务目标与核心战役, 结合优先级与人才储备现状,明确招聘策略与执行路径 2. 基于业务实际需要,制定并落地招聘交付方案:包括需求对齐、 搭建面试标准体系与流程、推进简历筛选与面试协调、offer协商、 入职跟进等全流程执行 3. 梳理并持续优化招聘全链路环节,提升面试效率与候选人体验 4. 通过人脉引荐、领英、脉脉、内部人才库等渠道获取线索, 开展关键岗位的主动寻访与人才图谱绘制 5. 参与招聘体系类项目,如sourcing center、mapping、 品牌活动、内推计划等,提炼项目核心要素,推动关键流程 标准化、产品化,提高招聘整体效能 6. 具备独立主导大型招聘项目的能力 7. 具备团队管理实践经验
直播运营专员
8000-13000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
职位描述: 我们正在寻找充满热情、积极进取的主播招募专员,负责线下主播的引进工作。你将成为公司与潜在主播之间的重要纽带,发掘并吸引具备潜力的主播加入我们的团队。如果你拥有销售或招聘经验,擅长人际沟通,并对直播领域抱有浓厚兴趣,欢迎成为我们的一员! 主要职责: 1.负责开展线下主播的招募工作,通过社交媒体、线下活动、校园推广等多种渠道,主动寻访并吸引优质主播候选人。 2.协助完成候选人的初步面试流程,评估其综合条件是否满足公司标准,确保引入符合岗位需求的主播人才。 3.与潜在主播保持高效沟通,建立稳定联系,增强其对公司文化的认同与归属意愿。 4.持续追踪招募数据,分析各渠道效果,不断优化招募方案,提升整体招聘效率与质量。 5.与运营团队密切配合,推动新主播顺利融入并实现快速成长。 任职要求: 1.具备一年以上销售、招聘或主播引进相关工作经验,有直播或娱乐行业经历者优先考虑。 2.具备出色的沟通表达能力,能够灵活应对不同类型的沟通对象并建立良好互动关系。 3.性格外向开朗,乐于与人交流,具备较强的亲和力与说服能力。 4.目标意识强,执行力高,抗压能力好,勇于面对工作挑战。
会计助理
2000-3000元/月
财务助理1年以下中专及以上税务制造业代理记账公司
会计专业毕业,有记账公司实习经验,性格活泼开朗 1.主要工作是记账,报税(一般纳税人和小规模),报增值税,附加税,所得税,上报财务报表,微信和客户日常沟通,报个税(自然人申报系统),每月社保增减员及申报,月月底前统计客户开票数据,提醒客户及时准备进项发票,成本发票等。会熟练运用Vtax报税。 2.每月勾选,认证,申报,清卡,会开票(包括纸质发票,电子发票,数电发票)。 3..领导安排的其他事务。 4.熟练办公软件,打字快优先录取。
人事专员1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责公司招聘渠道的拓展及维护,根据招聘需求开展简历筛选、面试邀约、初试、面试结果跟进等招聘工作; 2.负责公司基础人事、员工关系、人员异动等管理; 3.负责办公室日常管理及行政事务处理; 4.完成领导安排的其他工作。 任职资格: 1.大专以上学历,1年以上人力行政相关工作经验,有直播行业经验优先; 2.熟悉各招聘网站、渠道的特点,具备较强的招聘技巧,可独立完成招聘; 3.有较强的执行能力、数据分析能力、沟通能力和问题解决能力; 4.做事积极主动,工作严谨,有责任心,抗压能力强; 5.性格外向、活泼、有活力和亲和力。 工作地点:广州市黄埔区PCI·未来社区 工作时间:上午9:00-12:00,下午1:30-6:00(每周六休息)
税务外勤会计3-5年大专及以上
记账会计 岗位职责: 1、完成所负责客户的财务核算账务处理及报税处理; 2、完成年度汇算清缴报告工作,营业执照年审工作及其他政府部门相关的表格填写; 3、参加部门培训,提升自己的专业能力; 4、完成跟客户和外部沟通对接事宜; 5、完成上级安排的其他工作事项; 任职条件: 1、会计相关专业,大专以上学历; 2、熟悉账务处理、税务申报以及相关税法文件; 3、有2年以上财税公司或事务所会计工作经验; 4、熟练掌握金蝶财务软件操作,具备独立完成总账模块搭建能力; 5、具有良好的学习能力,能独立完成账务处理能力; 6、工作细致、责任感强、良好的沟通协调能力、积极配合、爱岗敬业。
资深财务顾问
8000-10000元/月
财务顾问3-5年本科及以上成本会计总账会计制造行业
划重点: 1. 行业处于快速发展阶段,未来潜力大! 2. 合作对象涵盖众多知名企业,以500强及上市公司为核心客户 3. 直接对接大型企业高层管理者,助力综合能力与专业素养快速成长,拓宽高质量人脉资源 岗位职责: 1、主导财务专项工作的执行与推进,负责外部沟通协调,及时响应并解决客户需求; 2、参与建立项目标准化流程,推动账务处理规范化; 3、独立完成项目相关数据的收集、整理及资料归档工作; 4、参与各类专项筹划项目的落地实施; 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,具备事务所或企业全盘账务经验者优先考虑; 2、三年以上相关工作经验,具有独立处理数据的能力,熟练操作常用数据工具; 3、熟悉财务分析理论知识,具备出色的学习力和环境适应力; 4、能承受工作压力,作风严谨,注重细节管理。 【优势】 1. 公司层面: (1)广州腾科(成立10年)为服务企业数量领先、行业经验深厚的子公司,客户覆盖多领域头部企业 (2)国内首个创新体系服务品牌,其标准被国家监管机构采纳为审查依据 2. 团队层面: (1)提供带薪系统培训 (2)配备专人指导,一对一辅导成长 (3)团队协作融洽,氛围积极向上 3. 个人层面: (1)全方位提升专业技能、逻辑思维、沟通表达、演讲呈现及项目统筹能力 (2)服务优质客户群体,有机会深度参与龙头企业重点项目 (3)快速掌握咨询业务核心方法论,实现项目服务的全面融合 (4)晋升机制清晰,拥有可持续的职业发展路径 公司官网:https://www.tkinno.cn/
招聘专员经验不限本科及以上混合办公不接受居家办公综合人力部门
工作内容: 1、负责一线用工保障工作,根据岗位职责范围按需保障到位; 2、负责一线用工招聘渠道的开发、运营、效能提升,对招聘渠道进行日常运营与效果分析; 3、跟进整体招聘流程,有效控制与优化人均招聘成本; 4、与团队成员紧密合作,共同提升招聘效率与质量,助力业务快速发展。 任职要求: 1、2025年10月1日-2026年9月30日期间毕业,本科及以上学历,专业不限,人力资源相关专业优先; 2、具有良好的服务意识和团队意识; 3、具有拼搏精神,有责任心; 4、学习能力,具有较强的沟通协调能力及学习能力; 5、符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
人力资源主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上管理体系建设优化绩效管理制度制定及落地优化培训与开发企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1、配合上级制定并优化公司管理制度与工作流程,推动制度落地并监督实施情况。 2、统筹人员招聘、入职办理、培训安排、薪酬计算、岗位调整等工作,健全员工人事档案体系。 3、拓展多元化招聘渠道,评估各渠道效能及成本,结合数据优化招聘策略,提升招聘效率。 4、协助开展人才盘点工作,发掘员工发展潜力,识别高绩效与高潜力人才。 5、关注员工思想动态,及时沟通疏导,提升团队稳定性与工作积极性。 6、参与策划并执行企业文化建设活动,强化员工认同感与团队凝聚力。 任职要求: 1、人力资源或相关专业背景,具备5年以上人事行政领域工作经验; 2、精通人力资源六大模块,能独立推进各项人力工作,熟悉劳动法律法规及相关实务操作; 3、系统掌握企业招聘体系与团队搭建方法,具备良好的组织协调能力与团队管理经验; 4、具备优秀的语言表达、人际沟通、应变能力和协调技巧,亲和力强,问题解决能力佳; 5、责任心强,敬业踏实,能快速融入企业环境,具备高度的归属感与主人翁意识。
财务
5000-7000元/月
财务助理1-3年大专及以上
1,每天9.30-12/14/18点上班时间,周六日法定节假日双休,满一年5天带薪年假! 主要处理客户公司外账税务事项。 2,做事踏实,为人老实。 3,愿意付出,想往会计主管方向发展。
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