招聘“信息化专员”1名35周岁以下本科及以上学历3年以上IT基础设施运维经验（有实验室/制造业运维及信息安全运维经验的优先考虑）（优秀者可适当放宽）8小时工作制双休五险一金（最高比例实际工资基数）工资范围：税前7-8k公司：青岛特色芯片与智能仪器实验室联系人：刘经理

试验室招聘三名试验员，无需特定证件。需参与日常室内试验及现场检测工作。工作地点位于山东省泰安市。具体薪资福利需面谈。

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搅拌站招聘：1、岗位：试验员，招聘人数：1人，工作内容：胶凝材料试验，对应资料出具。2、岗位：调度员，招聘人数：1人，工作内容：车辆调度，协调工地发货。工作地点：黄岛区回龙山路。联系人：李总联系电话：

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801098号：山东某大学济南中心校区实训中心岗位：实验室管理员（合同制）；要求：最低本科，可接受艺术类专业，查政审，随今年秋季编制岗位同时进月薪5.5-6.5k，底薪+绩效+补助享受编制人员待遇双假、周末双休（除值班安排外）。电话：

山东省临沂市郯城县泉源镇驻地招聘混凝土技术试验室主任3人。要求专科及以上学历。月薪8000-12000元。

招实验员1名任职要求：1.，家住朱保附近优先考虑，年龄28-38岁1、具备基本的实验操作技能和安全意识；2、能熟练使用常规实验仪器并准确记录实验数据；3、工作认真细致，有较强的责任心和团队协作能力；4、熟悉建筑材料相关检测标准者优先考虑；工资面议联系电话：

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文登开发区单位招收厨师1名，要求有2年以上做大锅饭经验，上午8:00-13:30下午14:30-17:30，年龄25-45岁，日工资190-200元。五险一金，丰厚的节假日福利，联系电话侯经理

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高区快餐店招：副灶1名，月薪7000-8000切配2名，月薪4000-5000杂工1名，月薪3800-4500服务员1名，月薪4000-5000月休两天，三顿工作餐具体事议电活详谈：

高速公路工地试验室招聘试验员2名。要求为熟手，且人证合一。薪资为10000元，包含五险，每年。每月休息四天，工期为4年。工作地址位于四川省内高速公路工地试验室，海拔2300米，距离成都200公里。中介及设备检定等无关人员请勿联系。

招聘铁路试验员2名，要求年龄45岁以内，持有铁路试验员证，会使用电脑。工作地点在广东梅州。薪资待遇面议。

招聘成手试验员1名。工作内容为水泥混凝土路面，无土方工程。工期约2个月。工作地址位于黑龙江省齐齐哈尔市甘南县四级路。

招聘试验员2名。工作地址位于内蒙古东胜周边公路试验室。

招聘试验员2名，要求熟悉混凝土质控。薪资为5000-6000。工作地址在宁夏中卫宝中铁路梁场。

职责说明： 1. 负责工艺包的编制工作（熟练使用CAD等工具，熟悉PFD/P&ID图样绘制），依据工艺需求设计工艺装备，并承担工装的验证与优化任务；参与生产设备的初步选型、调研及调试；负责公司及车间工艺平面布置图的设计；完成新产品图纸的会签及批量试制阶段的工艺工装设计，整理试制报告及相关工艺文件，参与新产品的技术鉴定。 2. 为生产部门提供工艺操作技术支持，制定材料消耗的工艺定额，保障生产平稳运行，提升生产效率； 3. 持续优化生产工艺技术标准和作业指导书，组织实施既定的技术改造计划； 4. 编制生产过程中的关键控制点及其控制区间，并负责执行、跟踪、评估与持续优化；对引入的新产品、新技术进行可行性分析，推动其消化吸收与应用落地； 5. 评估产品生产工艺的可行性与安全性，组织开展技术攻关与工艺改进，对各类技术优化方案提出专业意见，持续提升工艺技术水平； 6. 牵头拟定和修订工艺技术管理制度，组织相关人员开展工艺管理工作，监督工艺纪律的执行情况；有权对各车间执行工艺规范的情况进行检查与监督，对违反工艺规定的行为具有制止和处理权限； 7. 可向相关部门调取产品质量数据及原材料使用情况的信息资料；可召集全公司范围内的工艺技术人员召开专业技术会议，开展技术交流，组织技术难题攻关，并对各车间的技术工作进行统筹安排与指导。

岗位职责： 1. 遵守公司及部门各项管理制度与操作规范，针对现行制度、流程和记录中存在的问题及时提出反馈，并提供优化建议； 2. 参与部门内安全隐患排查工作，落实整改措施并参与整改结果的验收； 3. 依据产品质量管理规定及作业指导书，对原料、中间体及成品进行检测，规范填写检验原始记录，出具检验报告，并对检测数据进行分析； 4. 负责检验记录的整理归档，确保资料完整可查，并按流程及时传递检验结果及相关报告； 5. 熟练操作玻璃器皿类检测工具，掌握各类分析仪器的使用方法并完成日常维护； 6. 按照公司操作规程，监控检测过程中的关键控制点、仪器运行状态，确保检测工作的稳定性、完整性和准确性； 7. 参与新检测方法的开发与验证工作，协助完成实验室样品检测数据的汇总与分析； 8. 依据偏差管理程序，及时上报并处理生产过程中出现的偏差情况，降低产品质量风险； 9. 根据不合格品管理要求，对生产过程中发现的不合格品进行检测与管控，预防质量事故的发生； 专业/资格要求： 大学专科及以上学历，具备3年以上化工、医药领域相关检验分析工作经验； 经验要求： 拥有3年以上分析检测工作经验，熟悉质量控制相关管理规程；能够熟练操作气相色谱仪、液相色谱仪、紫外分光光度计、熔点仪、马弗炉、微量水分测定仪等常规分析设备。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-30 提供订约机会或媒介服务： 1.居间人需主动挖掘潜在合作机会，依托个人资源网络或专业途径，为委托方推荐合适的交易对象。 运用行业知识与实践经验，向交易各方提供信息支持，协助其全面掌握交易内容及市场动态。 在合作推进中发挥连接作用，助力交易流程顺畅开展。 2.如实通报签约相关信息： 居间人应向委托方全面、准确地披露与签约相关的关键信息，确保信息透明真实。 不得隐瞒重要情况或传播不实内容，避免引发法律风险。 对所提供资讯的真实性承担相应责任，保障交易过程的公正与可信。 3.协调并推动交易达成： 居间人需平衡双方合作关系，维护各方在交易中的合法权益。 及时协助处理交易过程中出现的各类问题，提升合作成功率。 在交易顺利完成的前提下，可依据协议约定获取相应服务报酬。

岗位职责： 1、负责公司金具、绝缘子等产品的试验执行，保障测试过程规范及结果真实可靠。 2、可独立或配合开展符合国际标准（如IEC）和国家标准（GB）的各项试验任务，能对实验数据进行整理分析，并撰写格式合规的试验报告。 3、承担试验仪器设备的日常使用、维护与管理，确保设备运行稳定、状态良好。 4、参与实验室体系建设，协助推进实验室能力的持续维护与优化提升。 5、配合处理产品开发与生产环节中涉及的电气技术难题，提供试验支持。 任职要求： 1、学历专业：电气工程、电气自动化、高电压与绝缘技术、电力系统等相关专业，大专及以上学历 能力要求： 1、掌握高电压试验相关技术，熟悉冲击电压发生器、工频耐压设备、局部放电检测系统等装置的工作原理及操作流程。 2、具备较强的实操能力，能够独立分析和解决试验过程中遇到的技术问题。 3、工作态度认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作意识。 4、可阅读并理解英文版技术文档及相关标准文件。 我们提供： 1、具有市场竞争力的薪资水平及试验绩效奖励机制。 2、完善的岗前培训体系与清晰的职业成长路径。 3、良好的办公环境与积极进取的团队文化。 4、转正后综合薪资5-9k

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1）参与三体系、能源管理体系、社会责任管理体系及压力容器制造体系相关手册、程序文件、管理制度与标准的实施与优化，推动管理体系规范化运行； 2）负责组织并参与管理手册、程序文件及相关管理要求的宣贯与培训工作； 3）牵头开展内部审核工作，配合外部审核及资质评审的组织与实施； 4）负责审核发现问题的整改跟踪，组织纠正措施的验证与闭环管理； 5）参与对供应商体系文件的审核与评估工作。

学历不限，年轻30 －50之间，意的可以联系

实验室主任管理实验室，有相关工作经验

1. 负责公司生产流程的日常监督与持续优化，保障工艺系统稳定高效运转。 2. 参与化工产品的质量检验与数据分析，拟定并实施质量提升措施，提高产品达标率。 3. 处理生产环节中的技术难题，参与工艺条件调整及异常状况应对工作。 4. 配合编写工艺操作规程、技术总结及相关文件，促进标准化作业执行到位。

工作职责: 1、依据技术规范，执行实验室研发试验及检测评估任务，确保检测数据的准确性和可靠性； 2、优化现有产品生产工艺，提升生产效率与产品质量； 3、协助推进新技术的落地应用，完整记录实施过程中的原始数据和相关信息； 4、及时完成公司领导安排的其他相关工作。 任职资格: 1、硕士学历，化学、化工等相关专业背景； 2、具备相关领域工作经验者优先考虑； 3、工作态度认真细致，作风严谨，责任心强。