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室内设计师
9000-18000元/月
装修/室内设计1-3年中专/中技家装设计
招聘室内设计师 【高薪急聘】 一、岗位要求: 1、中专及以上学历,室内设计、平面设计或相关专业优先; 2、具备室内设计相关工作经验; 3、熟练掌握CAD、3DMAX、PHOTOSHOP、AI等设计绘图工具; 4、美术功底扎实,色彩把控能力强,富有创意与想象力,执行能力突出; 5、工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通技巧,善于创新并具备团队合作意识; 6、熟悉家装常用材料者优先录用; 二、工作内容: 1、与客户充分交流,准确把握客户需求与设计方向; 2、根据客户意向,独立完成空间布局、墙面、顶面、地面及家具搭配等设计方案,并制作效果图; 3、向客户汇报并讲解设计思路,推动方案确认与落地; 4、深化施工图纸,协助完成预算报价,配合签订装修合同; 5、实地量房,规划平面布局,输出完整平面图及施工图; 6、持续关注行业新材料、新工艺,并将其合理应用于实际项目中。 公司主营家装业务,涵盖半包+主材+全屋定制服务。 设计师需具备独立完成量房、设计、谈单的综合能力。 (同步招聘室内设计助理,感兴趣可进一步咨询。)
室内设计专员
50-80元/时
装修/室内设计经验不限大专家装设计工装设计软装设计3DMAXSU渲染办公建筑居住建筑展厅建筑
公司专注于互联网电商设计领域,提供专业平台支持,涵盖客户资源、交易系统及项目对接服务。每日持续输送景观设计、建筑设计、园林规划、庭院设计以及室内外效果图等多样化设计需求,设计师直接与客户沟通方案细节、报价及交付周期。 职位要求:具备良好的沟通耐心,熟练操作计算机,精通SU、3Dmax、Lumion、CAD、PS等相关设计工具,品行端正,态度积极,诚信务实,富有责任心和进取心,全职从业者优先考虑。 工作时间灵活自由,无固定时段约束,办公地点不受限,支持远程在家办公,收入与工作量挂钩,多劳多得,诚邀有意者咨询加入。
室内设计专员
8000-16000元/月
装修/室内设计3-5年大专全屋定制室内设计装修装饰CAD整装设计师PhotoShop
一、岗位要求: 1、大专及以上学历,室内设计、平面设计等相关专业优先; 2、具备4年以上室内设计相关工作经验; 3、熟练掌握三维家、CAD、3DMAX、PHOTOSHOP、酷家乐、AI等设计绘图软件; 4、拥有扎实的美术功底,色彩把控能力突出,富有创意与想象力,具备较强的方案执行能力; 5、工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通表达能力,富有创新意识及团队合作精神; 6、了解家装材料者优先录用; 二、工作内容: 1、与客户深入交流,准确把握客户需求与设计方向; 2、根据客户需求,独立完成空间布局、墙面、顶面、地面及家具配套的设计,并制作效果图; 3、向客户清晰阐述设计方案,推动方案确认并达成一致意见; 4、负责设计图纸的深化、项目报价编制,协助完成施工合同签订; 5、实地量房,规划平面布局,绘制完整的平面图及施工图; 6、持续关注新型材料与先进工艺,并将其合理应用于实际项目中。 公司主营家装业务,涵盖半包+主材+全屋定制模式。 设计师需具备独立完成量房、方案设计及客户洽谈的能力。 【我们为你提供】 1、入职即办理社会保险(五险); 2、落户支持:符合厦门落户政策者可协助办理落户及档案接收; 3、月度评优激励:设立业绩奖、设计奖、奉献奖、管理奖等多项奖励机制; 4、成长培训:千达成学院提供带薪系统培训,涵盖管理、技能、心理建设等方面,设计助理配备导师一对一指导; 5、员工关怀:六一、端午、妇女节、年会、尾牙、博饼、生日福利、团建活动等定期开展; 6、交通便捷:BRT直达,临近同安BRT城南站; 更多福利持续升级中…… 工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00,每周一休息 面试地址: 总部:厦门市同安区祥桥二里27号之4南侧二楼(城南BRT站附近) 职位福利:节日福利、员工旅游、交通便利、五险、领导友善、团建活动、培训提升
设计师
3000-8000元/月
装修设计师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计,独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求,提供专业设计建议,把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调,确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务,配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求: 1.热爱设计行业,具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力(熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等) 2.具备装修/室内设计相关工作经验,能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识,了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限,有成功案例或作品集者优先
整装设计部经理
1.5-2万元/月
装修/室内设计5-10年大专五险一金带薪假期周末单休室内设计
岗位职责: 1. 负责设计团队的日常运营与管理,涵盖团队搭建、设计师能力提升、业绩指标推进及落地等。 2. 依据公司分配的客户资源,统筹资源调度、跟进转化进度、管理设计签约流程,并组织项目复盘。 3. 维护良好的客户关系,协同处理客户反馈、施工落地事宜,持续优化服务体验,提高客户满意度与品牌口碑。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备3年以上家庭装修团队管理经验,精通设计环节与施工交付流程。 2. 具备敏捷的应变能力、扎实的逻辑思维与问题分析能力,性格积极乐观。 3. 自信进取,敢于突破自我,拥有强烈的成长意愿和学习动力,对工作充满热情,具备优秀的计划执行能力
家装设计助理
3000-5000元/月
装修/室内设计经验不限大专家装设计
一、岗位职责: 1、与设计团队密切沟通,依据设计方案完成图纸绘制、制图及设计图输出; 2、负责项目现场实际测量,精准采集绘图所需数据; 3、具备较强的设计绘图规划能力,工作有条理,注重效率执行; 4、根据客户需求进行设计与制图工作; 5、持续学习绘图相关知识,不断提升专业绘图与设计水平。 任职要求: 1、大专及以上学历,室内设计类相关专业;优秀应届毕业生亦可考虑; 2、熟练操作CAD、PHOTOSHOP等绘图软件,掌握基本室内设计原理; 3、责任心强,具备良好的沟通协调能力,善于团队协作; 4、欢迎优秀应届生投递简历。 入职安排资深设计师带教,积极进取、认真学习者,可快速成长为合格室内设计师。 入职安排资深设计师带教,积极进取、认真学习者,可快速成长为合格室内设计师。 工作时间:6天制,每日7.5小时,9:00-12:00,13:30-18:00,周一天休息 【我们为你提供】 1、入职即缴纳社会保险(五险); 2、落户支持:符合厦门落户政策者可协助办理,包括档案接收等相关事宜; 3、月度员工表彰机制:设立业绩奖、设计奖、奉献奖、管理奖等多项奖励; 4、培训提升体系:千达成学院提供带薪参与的系统化培训,涵盖管理、技能、心态等方面;设计助理配备导师帮带,助力员工全面发展; 5、员工福利活动:六一、端午、三八节、年会、尾牙、博饼、生日关怀、户外团建、员工关爱等丰富项目; 6、交通便捷:BRT直达,同安城南站、湖里县后BRT站均可到达; 更多福利持续更新中…… 地址:厦门市同安区祥桥二里27号之4南侧(城南BRT站) 职位福利:员工旅游、交通便利、五险、工作氛围好
装修设计师1-3年大专
公司主要是做互联网电商设计模式,公司提供平台,客户资源,交易平台,每天提供有,景观设计,建筑设计,园林设计,庭院设计,室内室外效果图等客户资源,设计师与客户对接,沟通设计内容和费用以及时间。 职位要求:有耐心和客户沟通,熟练使用电脑,熟练使用设计软件,SU 3Dmax Lumion CAD PS 手绘等软件,人品好,态度好,诚实守信,有奋斗精神,全职优先。 工作时间:具体时间不限制,办公地点不限制,可以在家办公,多劳多得,欢迎大家联系。
门店设计师
5000-6000元/月
装修设计师3-5年学历不限
岗位职责: 1、根据客户需求,为客户提供个性化设计和报价方案; 2、预约客户上门量尺,挖掘客户需求; 3、协助最终复测图纸的确认及下单工作; 4、与工厂及时沟通,协调解决产品下单出现的问题; 5、协助导购现场接待客户,推进定制大单销售; 6、负责产品销售记录、产品跟进和客户维护。 任职要求: 1、室内设计、环艺、视觉传达等设计类相关专业优先。 2、熟练使用酷家乐/三维家做效果图;会PS处理素材;熟练操作Excel/PDF用于报价与单据。 3、审美在线,理解品牌调性,沟通表达清晰,能独立完成从量尺到落地的全流程。
装修/室内设计经验不限本科五险一金现场办公周末双休
岗位职责: 1、构建定制化产品体系 2、提升终端定制设计能力,建立设计运营体系 3、实现全渠道定制服务覆盖 岗位要求: 1、设计类专业优先,需具备CAD设计基础及渲染软件操作能力; 2、具备较强抗压能力,能适应全国范围出差; 3、沟通能力强,善于问题分析与解决; 4、工作地点:全国就近分配
装修设计师1年以下本科现场办公办公室商铺复式小户型普通住宅五险一金大小周3Ds MAXAutoCADSketchUpPS酷家乐良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
室内设计专业毕业,有家装,写字楼,店面设计底子优先!具备有设计思路,现在市场创新设计能力;更要具备上进心,能独立完成与客户谈单能力优先。
满16就好月薪6500
6000-7000元/月
车间无尘服免费培训夜班补贴社保五险包住20人以上月结宿舍伙食超好宿舍两人间
翔安电子小时16岁就能安排 关健岗位:22.5元每小时[红包] 普通岗位:21.5元每小时[红包] 综合月薪6000-6500元每月 生产手机屏幕 工作轻松简单 男女不限16-35岁都可以安排 空调车间 坐着上班 穿无尘服 要接受两班倒 一个月倒一次 免费包住 当天就能安排住宿 厂里有食堂 有饭有面自费吃 设施齐全 每周可预支800元
包装工社保加班补贴包住夜班补贴餐补20人以上月结五险一金不卡学生月薪7000汽车制造电子电器恒温车间坐班熟悉26个字母
厦门线速厂 小时工男女不限 普通岗20元包吃住 不住22元 焊锡岗24元包吃住 不住26元 还有岗位绩效补贴0-1000元 综合薪资可达5800-7400元 生产数据线 也可以 男女不限18-42岁可预支800 坐着上班不穿无尘服
厦门湖里区。需要配菜。6000到6500---21-22-23号要一个替班东北菜厨师,40
配菜东北菜厨师
厦门湖里区。需要配菜。6000到6500---21-22-23号要一个替班东北菜厨师,400一天。
厦门 湖里区
6月12日 05:55拨打电话
厦门翔安区招贴砖
贴砖
厦门市翔安区招贴砖
厦门 翔安区
6月12日 05:52拨打电话
保安3-5人月结
[太阳]急招以下岗位早班:7-15(男保安1名)中班:15-23(男保安2名)晚班:23-7(男保安1人)8小时月休四天,交社保3400元/月,3600元/月,现场可加班。要求:45岁以内,报名看清楚时间,说明所报班次,必须有保安证!也可先上岗后考证。上班地点:岛内SM商场联系人:李队:()欢迎大家推荐[抱拳]
厦门
6月12日 05:51拨打电话
装修设计师
5000-10000元/月
装修设计师经验不限学历不限现场办公办公室复式小户型普通住宅酷家乐良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质 5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求: 1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识,能独立完成整套施工图绘制 4.沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作精神 5.有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先
室内外、景观设计
5000-6000元/月
装修设计师5-10年学历不限
室内外装修设计,景观设计
室内设计师
4000-9000元/月
装修设计师1-3年大专现场办公复式普通住宅年终奖月休四天AI3Ds MAXAutoCADCoronaPS熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责 1. 负责客户软装设计方案的整体策划,包含家具、灯具、窗帘、布艺、饰品、绿植等软装品类的搭配、选型与整体方案落地。 2. 与客户深度沟通,精准把握客户需求、审美偏好及预算,量身定制专属软装设计方案,出具完整的设计效果图、产品清单及报价。 3. 跟进软装项目全流程,对接供应商、施工方,把控软装产品采购、配送、进场摆场等环节,保障设计效果完美落地。 4. 熟悉各类软装材质、风格流派、市场行情,持续跟进软装流行趋势,优化设计方案,提升客户满意度。 5. 维护客户关系,配合团队完成客户洽谈、方案汇报、方案修改等工作,助力项目顺利签单与交付。 任职要求 1. 室内设计、软装设计、环境艺术等相关专业,有装修软装设计相关工作经验者优先。 2. 精通软装设计搭配逻辑,熟练掌握各类设计风格,具备出色的审美能力、空间色彩把控能力。 3. 能熟练使用CAD、PS、SU等设计软件,独立完成软装方案设计与效果图制作。 4. 具备良好的沟通表达能力,能清晰向客户讲解设计方案,精准挖掘客户需求。 5. 做事认真细致,有较强的责任心、团队协作意识,能高效推进设计项目落地。
室内设计师
7000-8000元/月
装修设计师1-3年本科
上海现招聘独立设计师。 要求:有装修设计经验,可独立出全套施工图、效果图、水电图纸,懂现场交底落地。 技能要求:熟练使用SketchUp、3DMAX、酷家乐、等设计软件,出图速度快、图纸精细规范,效果图真实立体,细节把控到位。 合作方式:项目兼职/全职均可,沟通简单、需求明确,诚意合作,中介勿扰。 有意请私信发作品集及过往案例!
上海嘉定区家装冲盘设计师
1000-15000元/月
装修设计师1-3年学历不限现场办公普通住宅酷家乐良好的方案沟通能力
家装冲盘设计师
兼职室内设计师
1.3-1.8万元/月
装修设计师1-3年学历不限别墅办公室复式小户型普通住宅五险AutoCAD熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料
工作方式:不坐班,线上对接,纯设计。线上面试,居家办公。兼职,不是全职,无底薪。 工资;一单一结。提成价格具体看项目 项目类型:家装设计,工装设计, 工作要求: 1按设计规范及客户要求向客户提供满意的个性化设 计方案,熟悉工程材料预算。 2完成平面布局设计,效果图,施工图。 3需要2年以上的设计师经验。 4接单需及时完成。 5不强制接单,你能接就接,接不了可以不接,每个项目费用不一样,费用觉得合适就,不合适就不接。
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专
1. 依据审定的季度生产方案,统筹编制并审核季度物料需求计划、月度及周度生产计划。 2. 按照既定生产计划下达批次生产指令,协调各生产车间落实执行,合理调配人员、物料、设备等资源,确保生产流程有序开展。 3. 监控生产进度,参与对影响进度问题的根本原因分析,协助制定纠正与预防措施,并跟进措施实施情况。 4. 负责生产数据统计工作,完成相关统计分析及报表填报,组织实施批生产成本核算与成本分析。 5. 组织开展生产团队培训与考核,确保相关人员完成岗前及持续性培训,并根据实际需求优化培训内容。 1、学历要求:大专及以上 专业要求:制药或相关专业 2、具备3年以上生产管理岗位工作经验。 3、性格与职业素养:自律性强;工作认真踏实,自我要求严格;责任心强;保持积极乐观的工作心态;具备良好的团队协作意识和集体荣誉感。
厂长/主管3-5年高中现场管理石材台面板生产管理
岗位职责: 1. 全面负责出口美国市场橱柜台面板、窗台板、异形台面全车间生产管理,统筹日常生产运作,把控从原料大板入库、切割、打磨、抛光、倒角、异形加工到成品打包出货全流程工序; 2. 负责生产排单、产能规划、人员定岗排班,合理调配班组人力、设备、物料,根据订单交期制定日 / 周生产计划,跟进生产进度,杜绝延误交期。 3. 精通大板核算、损耗把控,熟练制作桥切、排切优化图纸,合理排版下料,控制大板原材料损耗率,降本增效;; 4. 审核外贸订单加工图纸、分解单、异形图纸,精准分析尺寸、造型、工艺要求,提前预判生产难点、加工风险,做好工艺交底、物料备货、设备调试等前置准备工作; 5. 现场管控生产工艺标准、产品质量、工序衔接,紧盯关键生产节点、质检节点,及时处理生产异常、尺寸偏差、工艺返工等问题; 6. 负责车间员工日常管理、工作安排、技能督导、纪律管控,做好上下级、车间班组、后勤及外贸业务对接沟通,协调生产、物料、质检各环节工作。; 7. 严格把控美国出口订单品质标准,熟悉外贸出货包装、装箱规范,配合验货、出货安排,确保订单符合美国客户验收要求; 8. 落实车间安全生产、5S 现场管理、设备日常维护保养,规范操作流程,规避安全及生产事故。 任职要求: 1. 工作经验 (1)具备3 年及以上出口美国石材 / 石英石台面板工厂主管及以上管理经验,熟悉美国台面板标准、加工工艺、出口流程及品质要求; (2)精通台面板完整生产工艺流程:大板选材、桥切排切、定厚、磨边倒角、异形加工、抛光、修补、打包出货等全环节。 2. 学历与技能 (1)高中及以上学历; 熟练大板成本核算、损耗计算,能独立完成桥切排版、排切画图下料; (2)掌握基础电脑操作,会使用办公软件、常用石材排版绘图工具,能看懂各类平面 / 异形加工图纸。 3. 管理与统筹能力 (1)具备优秀现场管理、生产统筹、计划排单能力,能合理规划产能、调度人员设备; (2)细节把控能力强,对生产关键工序、质量节点、交期节点敏感度高,善于提前规避生产问题; (3)逻辑清晰,善于数据分析生产损耗、产能效率,持续优化生产流程。 4. 个人综合素质 (1)做事沉稳细心、踏实负责,原则性强,抗压能力强、执行力极强,能落地各项 生产管理制度与工作安排; (2)具备良好组织能力、沟通协调能力,善于对接业务、班组、后勤等多方人员,高效解决现场问题; (3)品质意识、成本意识、交期意识强,对美国出口订单品质有严格把控标准。 5. 工作适配 (1)愿意长期驻外工厂工作,能适应驻外生活及工厂作息; (2)无不良从业记录,责任心强,能稳定长期任职,能带团队稳定生产。 福利待遇: 1.薪资面议,底薪 + 生产绩效 + 损耗节约奖金 + 年终奖金; 2.包吃住,驻外提供独立住宿、完善生活配套; 3.带薪年假、回国探亲休假、节日福利; 4.工厂平台稳定,订单充足,管理岗位发展空间大。
厂长/主管10年以上学历不限现场管理新品导入 (NPI)发酵工艺
【岗位职责】: 一、根据年度及月度订单需求,科学编制生产计划,统筹调度人力、设备与物料资源,确保各阶段生产任务准时保量完成,维持产能持续稳定。 二、构建并持续优化生产运营管理体系,完善生产流程与标准化作业规范(SOP),促进各工序高效协同,提升整体运作效率,减少生产过程中的浪费。 三、及时应对生产现场突发异常,落实5S/6S管理要求,定期巡查作业环境,识别并消除安全隐患,保障生产秩序安全有序。 四、建立覆盖全流程的产品质量控制机制,明确各工序品质标准,强化过程监督,确保品控措施有效执行。 五、牵头开展质量问题分析与改善,针对不良品及客户反馈,组织溯源调查,制定纠正预防措施,并跟踪闭环,保障产品合格率符合食品行业法规与企业内控标准。 六、严格遵循食品安全生产规范(如HACCP、SC认证等),推进工厂合规化运行,定期开展安全宣导与合规审查,防范质量安全事故发生。 七、负责生产团队建设,涵盖管理与一线人员的招聘选拔、技能培训、绩效评估与激励管理,打造专业性强、执行力高的稳定团队。 八、全面管理生产设备运行,制定并执行设备日常点检、维护保养及检修计划,监督维保落实情况,保障设备良好状态,降低故障停机风险。 九、监控生产各环节成本支出(包括原材料、能源、人工、辅料等),建立成本分析体系,推动精细化管控,优化资源配置,达成降本增效目标。
配料室主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
一、岗位职责1. 配料室建设与布局:参与配料区域的规划设计,确保满足食品安全、工艺流程、设备维护及保密需求;协助建立配料室管理制度、操作标准、设备保养规程及相关流程文件,重点完善配方保密机制与设备维保体系。 2. 原料管控与配制实施:负责原料的到货验收、信息核对与仓储管理,保障投料准确无误;监督并参与实际配料作业,严格按照配方指令执行配比,及时处理配料过程中的突发问题;落实配方保密措施,限定信息知悉人员范围,通过编码管理等手段保障配方安全。 3. 工具设备维护管理:负责配料间内所有器具(如电子秤、封口机、盛装容器等)的日常点检与周期性保养,制定巡检计划,保障设备稳定运行;快速响应设备异常,协调外部技术支持,减少停机影响;完善设备维保台账记录。 4. 团队培训与保密宣导:组织对配料操作人员开展作业规范、食品安全知识、设备使用方法、保养技能及保密纪律的培训,持续提升团队专业水平与信息安全意识。 5. 质量过程控制:严格执行各环节质量核查程序,确保配料无偏差,符合产品技术要求;关注设备状态对配料精度的影响,保障生产设备处于良好工况。 6. 信息记录与追溯管理:完整填写配料操作记录、物料库存台账、设备维护日志及异常事件报告,确保全过程可追踪;同步管理保密类文档,实现配方接触人员全程留痕。 7. 安全与保密巡查:贯彻执行配料区域的安全管理制度,定期检查设备状况、环境安全、防护设施及保密执行情况,防范安全事故、泄密风险及设备故障发生。 三、任职要求 1. 学历与专业:中专及以上学历,食品科学、化学、生物、机械等相关专业优先考虑。 2. 工作经验:具备2年以上食品行业配料或相关岗位工作经验,有配料间管理、配方保密实践及设备维护经历者优先。 3. 专业认知:掌握食品配料作业流程、食品安全法规要求、常用设备操作方式、保养规范及保密管理策略。 4. 技能能力:具备初步的设备故障识别与处理能力;熟练使用办公软件,能够建立和维护各类管理记录。 5. 细致严谨与保密素养:工作态度认真,责任心强,具备良好的数据复核习惯与设备维护意识;具有高度的保密敏感性和职业道德。 6. 沟通协作能力:具备较强的沟通协调能力,能有效指导团队成员推进配料作业、设备保养及保密措施落地。 7. 时间适应性:能配合兼职工作安排,确保配料任务、设备维护及相关管理工作按时完成。
生产组长/拉长3-5年大专化工新能源
岗位描述 1. 负责磷酸铁锂生产线的日常运行管理与操作,严格执行工艺规范及作业指导书,确保产品品质达标 2. 依据生产工艺安排,组织实施设备的日常维护,落实各项检查机制,完成设备安全巡检、保养维护及周期性清洁等工作 3. 组织团队开展生产过程中工艺参数的调节与优化,保障生产效率与产品质量稳定提升 4. 对所属人员进行生产技能指导与培训,提升员工操作水平与整体生产能力 5. 制定科学的生产管理方案,健全管理制度体系,并监督制度实施情况 6. 参与生产工艺优化建议的讨论与提出 7. 协同相关部门开展工作对接,及时解决生产环节中的各类问题 8. 完成上级安排的其他工作任务
跟单文员生产跟单免费培训11-20人月结经验不限中专/中技全职不需要出差单休
[加油][庆祝][烟花][玫瑰]工厂直招 [庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]工厂直招 [烟花][烟花][烟花][烟花]工厂直招 [庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]年龄20-40周岁 1.急招生产跟单1名,薪资待遇4000-6000/月,全职岗位,熟悉电脑办公,六天制8小时,有意向具体面议。 2.另招聘长期仓库打包员—仓库物料员3-5名,时薪18-19元/时,工作优秀岗位补贴100-500元, 3.计时计件包装工20名,手脚灵活,多劳多得有意者可来工厂了解上班。 4. 储干数名4500-7000,待遇面谈。 5.以上工作岗位,有意向者直接联系报名上班。 联系电话/微信:陈主任 固定工作地址:同安区同集科创产业园A2栋301室(西洪塘、西湖村、山坪村附近)
厂长/主管3-5年本科甲方公司战略分析经验
工作职责 1、负责不锈钢品类的深度研究,搭建并维护所辖品种的数据体系,开展基础性研究工作; 2、分析不锈钢商品及产业运行趋势,持续追踪大宗商品市场及相关行业动态,整理关键数据并进行研判,输出专业分析报告; 3、结合基本面研究、量化模型与实地调研,识别潜在市场机会,制定套利策略、趋势交易建议及期现联动操作方案,助力业务决策; 4、指导并培养品类研究人才,完善研究团队的人才梯队建设。 任职资格 1、本科及以上学历,金融数学、经济学、国际贸易等相关专业优先考虑; 2、具备3年以上不锈钢商品领域研究经验,有团队管理背景者更优; 3、具备良好的宏观视角,擅长信息搜集、数据分析、逻辑推理与报告撰写; 4、学习能力强,具备优秀的协作意识,工作踏实认真,富有责任感。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年中专/中技全职新能源机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产设有生产管理经验机电设备经验精密机械经验工程机械经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验
1,具备5年以上制造业钣金领域相关工作经验及生产管理经历 2,工作态度端正,责任心强,能承受工作压力,具备良好的沟通协调能力 3,能够配合生产需求参与加班安排 4,熟悉数控冲床、数控折弯、焊接及电气柜体装配等工艺流程,具有实际操作与团队管理经验
助理厂务技术员
4000-7000元/月
厂务月结1-3年大专厂务助理助理厂务
岗位职责: 1.负责园区厂务各系统设施的现场巡查及报表记录,执行中控室、消控室的值守与操作任务,完成操作后及时填写相关运行记录,并与接班人员做好工作交接,重要事项需在内及时通报,落实厂务管理区域的5S管理要求。 2.值班期间如遇异常情况或中控、消防系统报警,须立即安排人员前往现场核查,并依据部门标准流程进行处置;突发事件应第一时间上报主管领导并配合处理。 3.负责接收直接送达厂务部现场的物资、气体等物品。 4.熟练掌握厂务设备的轮换运行操作,承担日常废水处理系统的运行与维护工作。 任职资格: 1.具备大专或以上学历。 2.持有有效电工操作证,具备3年以上相关工作经验,持有高压、消防、废水处理、锅炉等证书者优先录用。 3.工作责任心强,具备良好的职业素养,能适应夜班及节假日期间的值班安排。
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