岗位职责: 1. 负责门店顾客接待，完成日常收银及报表整理工作 2. 协助处理门店运营相关事务，维护前台环境干净整洁 3. 完成店长交办的其他工作任务 任职要求： 1、年龄25岁以上，具备较强的服务意识，有意愿在上海长期发展 2、沟通表达良好，具有团队协作精神，能快速适应团队氛围 3、学习能力强，善于总结并优化工作流程

负责物业物业前台的日常运营管理和服务工作，包括接待来访客户对接工作、记录客户反馈问题并上报、日常客户电话接听记录、文本资料归档，会办公自动化基础操作。

岗位职责: 1. 负责门店日常收银及客户接待服务 2. 承担前台各项事务，维护店面环境整洁与秩序 3. 协助店长开展店铺的综合运营管理工作 任职要求: 1. 年龄25岁以上，形象良好，具备优秀的沟通能力，性格沉稳 2. 具备良好的团队协作意识 3. 有责任心，能积极配合店长完成各项任务安排

户籍不限，懂上海话。 年龄:25岁-40岁、 身高:160cm以上，身材匀称，形象气质好，有亲和力。 工作内容: 负责物业物业前台的日常运营管理和服务工作，包括接待来访客户对接工作、记录客户反馈问题并上报、日常客户电话接听记录、文本资料归档，会办公自动化基础操作。 工作时间:8:00—20:00 薪资：7000元/月+1000元/月绩效。

工作要求|不限工作经验 工作地点上海虹口复城国际910号大楼 职位描述 一、岗位名称前台文员 二、年龄18-25 三、岗位职责 1. 负责公司前台接待工作，包括迎接来访客户。 2. 管理公司快递收发，登记快递信息，及时通知员工取件，处理寄件相关事宜。 3.  维护前台及公共区域环境卫生，确保接待区域整洁有序。 4.服从领导的指挥，遵守公司规章制度。 四、任职要求 1. 学历与经验：高中中专及以上学历2. 能力要求：具备良好的沟通表达与应变能力，能清晰传递信息；熟练使用办公软件及打印机、复印办公设备（不会可以学）。 3.上班时间周一至周五:8:30-17:30周六:9:30-16:30 4.薪资待遇试用期三个月4500转正后5000+奖金

前台加服务员

要求对收银系统熟悉有经验优先。工资6000+面谈。

工作内容： 1、负责到店顾客的接待与引导服务。 2、接听预约来电，完成客户基础预约登记。 3、合理安排美容师的排班、轮岗及指定服务人员。 职位要求： 1、形象良好，具备基本礼仪素养。 2、热爱服务行业，亲和力强，笑容自然。 3、品行端正，踏实肯干，责任心强。 要求身高不低于165cm，无业绩任务，无销售压力，提供食宿，工作时间分为早班9:30-18:30，晚班18:00-03:00，实行早晚班交替倒班制，每月调班10次。

岗位职责: 1. 负责门店日常收银及客户接待服务 2. 维护前台区域的正常运转，确保店面环境干净整齐 3. 协助店长开展店铺日常综合事务管理 任职要求: 1. 年龄25岁以上，形象端正，具备良好沟通技巧，性格沉稳 2. 具备较强的团队协作意识 3. 工作认真负责，能积极配合店长完成各项任务

岗位职责 1、接待：负责来访家长的接待工作，及时处理前台电话沟通事宜； 2、服务：细致周到地回应家长各类咨询，提供专业解答； 3、出纳：完成日常收款任务，整理并统计校区基础数据与报表； 4、协助：承担校区行政及后勤支持工作，配合教学、市场等业务顺利开展。 岗位要求 1、年龄38岁以内，中专及以上学历，有相关服务行业工作经验者优先； 2、熟练操作常用办公软件，具备基本的问题分析与应对能力； 3、工作认真负责，仪态得体，亲和力佳； 4、做五休二，需周末在岗，周中安排调休 公司福利 1、健全的五险一金+福利保障（专属生日礼物+多样化团队活动）+带薪年休假； 2、系统化带薪培训+充满童趣的办公氛围+温暖和谐的团队文化

管工5人，氩弧焊工5人，电器仪表工10人。需要做医药模块，生物制药的。其他的管焊工请勿扰，看清楚再来点咨询。 管工8小时450，焊工8小时450，电器仪表工8小时350。管吃住，工资月发，中途可预支。加班多，一比一。

【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 薪资待遇： 1，小时工：30元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

招聘白夜班队员10名，监控4名 要求：形象岗240一天，180以上，40以内，普通岗，172以上，200一天，48岁以内(活轻松不累) 监控岗，240一天，纯监控，不巡逻不打点 待遇：监控240，形象岗240，普通岗200。 节假日双倍，每个月20号发工资，包住不包吃、(20号遇到周末或节假日将会提前发放工资) 工作岗位:巡逻、门岗、货梯岗、机械车位岗(坐岗)，监控岗 项目直招，无需任何 上班及面试地址：虹口四川北路滨港商业中心 联系电话，

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工作内容:负责客人开卡上机，引导，介绍，商品售卖 要求:诚实守信，性格开朗，责任心强，吃苦耐劳 薪资待遇:底薪3000，租房500，饭补500，全勤奖200，绩效奖300加提成 上班时间：9点-21点。21点-9点 15天转一次班

前台服务员 23 - 40岁之间，有较好的沟通能力，熟悉电脑操作，能上夜班，长期干 薪资福利:一经录用交社保 招工人数:若干名 工作地址:全季江阴高铁站店

前台接待，开票，记账，出入库，要求有责任心

高薪招聘 前台主管 4000-6000元 满勤200元，月休两天 负责接待顾客 解决客诉问题 月末盘点（品类不多） 前厅服务员 3800元满勤200元 月休两天 年龄25-45岁 勤劳踏实稳重务实 工作热情 有团队精神 电话:

大足吾悦广场移动营业厅 · 招聘前台营业员 有意向联系

【岗位职责】： 1、配合开展招聘信息的发布，维护各类招聘渠道，确保信息传递准确高效； 2、参与简历的初步筛选与评估，与候选人进行沟通联络，协调安排面试事宜； 3、协助推进面试组织实施，包括面试场地布置、面试官对接及反馈信息整理； 4、负责求职人员信息录入、面试通知发送及后续结果跟进等事务性工作； 5、完成领导安排的其他人力资源相关辅助任务。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业者优先考虑； 2、了解招聘运作流程，掌握基本招聘知识并具备相关实操经验； 3、具备较强的沟通表达能力、人际互动能力及应对工作压力的能力； 4、能熟练操作Office办公工具，如Word、Excel、PPT等常用软件； 5、对人力资源领域有积极兴趣，具备良好的学习态度与责任意识；

央企国寿公司招聘啦！ 岗位：内勤人事 工作内容：负责招聘网站维护，入职人员手续办理和流程安排，表格制作等。 主营：理财年金广发银行寿险客户产险客户等客户产品咨询，信息修改，礼品赠送，通知客户旅游，产品理赔通知等。 薪资待遇:面试详谈，有很大晋升空间 周末双休法定假正常休 朝九晚五，办公室坐班制。 要求：28岁以上大专以上学历入职后也会有免费培训和老师一对一带 地址：上海市虹口区大连路周家嘴路附近地铁四号，十二号线， （企业是世界五百强央企，是国家财政部直接出资的副部级央企） 感兴趣的可以联系我私发送简历哦！

【福利待遇】 - 入职即缴纳五险一金，享受双休 - 团队氛围简单直接，无需内耗消耗精力 - 在行业整体承压的背景下，公司保持逆势上扬，三年业绩增长十余倍，稳居行业前三。不仅发展稳健，更有机会共同参与并见证在线教育顶尖企业的成长历程！ 工作职责： 1、对接销售团队，深入理解业务现状与团队运行逻辑，准确把握业务战略方向，推动人力资源政策在业务端的高效执行；凭借专业的HRBP背景为业务提供有力支持。 2、主导销售业务线的招聘配置工作，协同中台招聘力量，统筹管理招聘节奏，全程跟进岗位推进进度，以实现部门招聘目标为核心导向； 3、统筹销售团队员工关系与员工关怀事务，提供全流程人力资源解决方案，通过面谈等方式洞察员工诉求，推动问题解决并落实执行，搭建高效互动的HRBP沟通桥梁，保障HR与各业务条线顺畅协作； 4、积极推动公司文化落地，聚焦销售团队组织氛围建设，营造积极向上、富有活力的工作环境； 5、结合销售业务实际发展需求，设计制定相应的提成方案与奖金激励机制，合理调控薪酬结构，确保高绩效员工获得匹配回报； 6、协助销售/教学/研发等业务负责人开展人效优化、人才盘点等工作，协同推进业务增长与组织能力提升等综合性BP职能。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3-5年HRBP相关经验，有服务销售部门或教培行业背景者优先； 2、曾支持教育类企业销售或教学团队，理解业务逻辑，有创业项目经历或从0到1搭建团队经验者更佳； 3、具备提成体系设计与激励方案制定能力，拥有出色的项目执行力与推动力； 4、熟悉招聘全流程及面试方法，具备较强的人才甄别能力，能精准匹配业务发展所需人才； 5、具备优秀的沟通协调能力与共情意识，责任心强，工作态度积极主动； 6、性格阳光外向，热爱互动，欢迎有趣、爱玩的你加入我们！

岗位名称：行政经理助理 招聘人数：1 薪资福利：5-6K 工作内容： 1.办公用品与物资管理 2.文档整理与归档 3.信息收集与传递 4.报表制作 5.会议组织与支持 6.活动策划与执行 7.差旅安排 8.访客接待 9.员工福利支持 10.内部协调 11.外部对接 12.招聘协助 13.处理 14.数据统计与分析 岗位要求(年龄、学历、经验等):应届毕业生，大专以上

协助总经理处理好日常需要的事 认真服务客户 耐心服务客户 倾听客户需求 有爱心了解客户

1、新员工的甄选、招聘、面试； 2、负责办理员工入、离职等工作的综合管理； 3、建立和维护人事档案，及时更新员工的个人信息和资料 4、负责公司日常管理工作 5、统计汇总考勤表等各种人事表格； 6、员工活动，组织培训等 7、负责与其他部门协调工作及领导交办的其他事项

全日制本科有相关经验优先安排，沟通能力强可放宽高中中专。 负责联系企业客户沟通员工招聘需求，为企业客户提供合适的员工。 朝九晚六做五休二双休，五险一金。14薪，年终奖2w起。 底薪6000＋绩效奖金6000起上不封顶，综合1-2w。15号发薪。

工作内容： 1、核查员工出勤情况 2、监督落实员工6S执行状况 3、检查宿舍环境卫生 4、跟进业务部门每日工作行程 任职要求： 1、年龄22-30岁，高中或以上学历，能力突出者学历可适当放宽 2、性格开朗，具备良好沟通协调能力 3、责任心强，具有团队合作精神

岗位职责: 1.协助进行行政管理和人事相关事务，确保日常办公流程的高效运行。 2.组织和协调员工间的工作，确保信息流通和任务按时完成。 3.参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试以及入职培训。 4.监督团队成员，推动团队目标的实现。 5.参与制定和优化工作流程和团队合作方式。 任职要求： 1.具备优秀的组织和协调能力，能有效处理行政事务。 2.具有良好的人际沟通技巧和团队合作精神，能与不同背景的人士有效沟通。 3.对工作细致认真，能够在快节奏的环境中保持高效。 4.具备良好的问题解决能力，能迅速应对和处理突发事件。 5.愿意接受挑战，对工作有热情，愿意不断学习和成长。

1.工作内容： 负责招聘相关事务，岗位为纯行政类，不涉及销售工作，主要招聘房产销售类岗位。 无责任底薪5000元，每成功招聘一人奖励300元提成。 当月入职人数达到5至10人，可额外获得1000至3000元绩效奖金。 岗位要求： 1、年龄20至30周岁，高中及以上学历，形象端正，执行力强，优秀应届毕业生亦可考虑（有相关经验者学历可适当放宽）； 2、熟练操作Office办公软件，具备良好的软件应用能力及沟通表达能力； 3、责任心强，积极主动，能适应一定工作压力，并具备快速学习与持续进步的能力； 4、工作时间：早九晚六，每月休息7天，月初1、2、3号连续休假3天，每周三固定休息。业余时间自由支配，可兼顾其他兼职，月收入轻松过万； 5、有意者欢迎联系我预约面试~~