公司行政前台职位描述​ 职位名称：行政前台​ 职位概述：​ 作为公司的第一形象窗口，行政前台负责访客接待、电话转接、行政事务支持等工作，确保公司日常运营顺畅，同时为内部员工和外部客户提供高效、专业的服务体验。​ 主要职责：​ 访客与接待管理​ 热情接待来访客户、合作伙伴及面试人员，核实身份，引导至指定区域。​ 主动识别访客需求，礼貌处理无预约访客或突发情况（如投诉），及时协调相关部门跟进。​ 维护前台及公共区域的整洁与秩序，确保环境符合公司形象标准。​ 通讯与文件处理​ 接听、转接公司总机电话，准确传达信息并记录重要留言，确保沟通高效顺畅。​ 负责邮件、快递的收发与登记，及时分发至相关部门或人员。​ 协助打印、复印、扫描文件，管理办公设备（如复印机）的日常维护。​ 行政事务支持​ 管理办公用品库存，定期盘点并按需采购，确保物资充足并做好领用登记。​ 协助会议室预订、设备调试及会议用品准备，会后整理场地并检查设施完好性。​ 统计员工考勤数据，协助处理差旅预订（如机票、酒店）及费用报销流程。​ 参与组织公司活动（如团建、生日会），协助完成后勤保障工作。​ 信息与档案管理​ 维护员工人员档案等基础数据库，确保信息准确更新。​ 收集、整理行政文件及资料，建立电子或纸质档案并妥善保管。​ 其他职责​ 协助处理行政相关费用（如快递费、采购费）的报销流程。​ 协助处理人力资源相关工作。​ 完成上级交办的其他临时任务，如文件归档、数据录入等。​ 任职要求：​ 学历与经验​ 大专及以上学历，行政管理、文秘、酒店管理等相关专业优先。​ 1年以上行政前台或相关岗位工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑。​ 核心能力​ 形象与礼仪：形象气质佳，具备商务接待礼仪知识，普通话标准流利，声音柔美且富有亲和力。​ 沟通与服务：良好的沟通协调能力，能妥善处理对内对外事务，主动提供优质服务。​ 技能与效率：熟练使用Office办公软件（如Excel、PPT），熟悉基础文书处理技能，具备快速学习能力。​ 责任心与细致度：工作认真负责，注重细节，能独立完成日常事务并应对突发情况。​ 其他要求​ 具备团队合作精神，性格开朗，抗压能力强。​ ​ 工作地点：上海市虹口区​ 薪资待遇：面议​ 公司福利：五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利等（具体以公司实际政策为准）​ 备注：​ 本岗位需长期在岗，确保前台接待无空岗。候选人需适应多任务处理，同时保持服务热情与专业形象。

按摩前台，工作简单轻松，全程坐班，有各种提成 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，吃苦耐劳，能适应快节奏服务环境 4. 形象端正，举止得体，具备基本的应变与协作能力 5. 遵守门店规章制度，服从工作安排，注重职业素养

前台加服务员

招前台汉庭要有经验的交上海社保联系方式：

岗位职责： 1. 负责公司前台接待工作，做好来访人员的登记与引导。 2. 负责合同领用，归档及手机管理工作。 3. 负责办理员工入转调离流程办理。 4. 负责职场、接待室卫生管理工作、员工着装监督管理工作。 5. 负责公司固定资产盘点及管理工作。 6. 协助完成各类行政支持工作，配合推进公司制度落实。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和职业形象，举止得体、待人礼貌。 2. 熟练使用办公软件，具备基本的文档处理和数据记录能力。 3. 工作细致认真，有较强的组织协调能力和时间管理能力。 4. 具备良好的沟通能力，能够高效对接内外部需求。 5. 责任心强，能适应快节奏的行政支持工作。 做六休一，周六休息。

工作时间：6休1，日工作9小时，早9:30到岗，中午12:30开始午休，下午 2:30开始工作至7:30，如遇加班调整工作时 间，或攒一起休一天。工资税后5000，包三餐住宿。 工作内容：1.日常的接待，来访开门，倒水，各个包房信息回复，传达。2.灯牌(两天充一 一次电，每天早上开灯)及过路地灯充电(每天上午充电)，各个遥控器及大会议室和影音室话筒充电每周五晚统一充一次。3.保管备用金，辅助统计采买账目，做流水，提交发票。4.核对祥德路菜市场的周结账金额。5.两个棋牌室的麻将机维护。6.各个会议室的电视开机关机电子产品的使用。7.接待餐具的摆盘，餐中服务，餐后辅助收拾。8.统计酒水及伴手礼的库存。9.浇花，花的日常维护。10.自产产品的销售。（有提成奖励。）

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先 俩班倒白班10–7 晚班7-2

公司行政前台职位描述​ 职位名称：行政前台​ 职位概述：​ 作为公司的第一形象窗口，行政前台负责访客接待、电话转接、行政事务支持等工作，确保公司日常运营顺畅，同时为内部员工和外部客户提供高效、专业的服务体验。​ 主要职责：​ 访客与接待管理​ 热情接待来访客户、合作伙伴及面试人员，核实身份，引导至指定区域。​ 主动识别访客需求，礼貌处理无预约访客或突发情况（如投诉），及时协调相关部门跟进。​ 维护前台及公共区域的整洁与秩序，确保环境符合公司形象标准。​ 通讯与文件处理​ 接听、转接公司总机电话，准确传达信息并记录重要留言，确保沟通高效顺畅。​ 负责邮件、快递的收发与登记，及时分发至相关部门或人员。​ 协助打印、复印、扫描文件，管理办公设备（如复印机）的日常维护。​ 行政事务支持​ 管理办公用品库存，定期盘点并按需采购，确保物资充足并做好领用登记。​ 协助会议室预订、设备调试及会议用品准备，会后整理场地并检查设施完好性。​ 统计员工考勤数据，协助处理差旅预订（如机票、酒店）及费用报销流程。​ 参与组织公司活动（如团建、生日会），协助完成后勤保障工作。​ 信息与档案管理​ 维护员工人员档案等基础数据库，确保信息准确更新。​ 收集、整理行政文件及资料，建立电子或纸质档案并妥善保管。​ 其他职责​ 协助处理行政相关费用（如）的报销流程。​ 协助处理人力资源相关工作。​ 完成上级交办的其他临时任务，如文件归档、数据录入等。​ 任职要求：​ 学历与经验​ 大专及以上学历，行政管理、文秘、酒店管理等相关专业优先。​ 1年以上行政前台或相关岗位工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑。​ 核心能力​ 形象与礼仪：形象气质佳，具备商务接待礼仪知识，普通话标准流利，声音柔美且富有亲和力。​ 沟通与服务：良好的沟通协调能力，能妥善处理对内对外事务，主动提供优质服务。​ 技能与效率：熟练使用Office办公软件（如Excel、PPT），熟悉基础文书处理技能，具备快速学习能力。​ 责任心与细致度：工作认真负责，注重细节，能独立完成日常事务并应对突发情况。​ 其他要求​ 具备团队合作精神，性格开朗，抗压能力强。​ ​ 工作地点：上海市虹口区​ 薪资待遇：面议​ 公司福利：五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利等（具体以公司实际政策为准）​ 备注：​ 本岗位需长期在岗，确保前台接待无空岗。候选人需适应多任务处理，同时保持服务热情与专业形象。

要求对收银系统熟悉有经验优先。工资6000+面谈。

上海有酒店安装项目，需要两三名师傅。有空闲的师傅可联系报名。多层地板。

上海虹口招聘指挥人员，薪资5800加20，年龄不超过53岁。提供公寓住宿，距离工地600米。

上海市虹口区招工地小工/杂工

岗位核心优势（置顶突出） 1. 只守一家门店：商品全部提前分拣打包，到店直接取货，不用跑十几家餐饮店等出餐，省时高效 2. 配送范围极小：门店周边1.5-3公里社区，全是顺路单，一趟能带4-10单，一趟收入顶外卖两趟 3. 单价补贴多：基础单费+远距离补贴+重物重量补贴（生鲜大件多，额外加钱）、高温雨雪补贴 4. 规则宽松：合理超时不罚款，顾客拒收商品不用骑手承担损失 5. 0成本上岗：免押金提供电动车、头盔保温箱，没钱也能直接入职，满7天可预支生活费 日常工作内容 1. 系统自动派单，无需手动抢单，到店核对生鲜、日用、酒水订单 2. 3公里内小区配送，和客户简单核对商品完成签收 3. 简单维护配送车辆，服从站点排班调度 任职要求 1. 年龄18-55周岁，男女不限，学历无要求，新手老师傅一对一带 2. 会骑电动车、会手机导航，身体健康，无违法犯罪记录 3. 能接受午晚高峰，可配合站点办理健康证（站点协助） 薪资明细（透明不画饼） 综合月薪8000-13000，多劳多得上不封顶 1. 阶梯提成6-8元/单，日均50-70单 2. 固定补贴：200元全勤奖、夜班补贴、每月冲单奖金 3. 新人福利：入职新人补贴，前一周收入保底 4. 发放：月结准时发薪，每周可预支500-1000生活费 班次与福利 1. 灵活班次：早中班、晚班可选，月休4天，闲时店内可休息 2. 配套福利：免费换电车辆，部分站点提供员工宿舍，入职购买意外险 3. 晋升通道：骑手→调度→站长，长期稳定，适合长期干、短期过渡都行 工作地点 本地门店就近分配，面试通过当天试跑上岗

临时顶班监控：虹口区江湾镇凉城路2130号招临时顶班夜班监控1人，周期15天（—15日）230/天，19：00-7：0018-60岁以内，无犯罪记录，四级监控证；邵

1.带客人进房间，推荐介绍项目。安排技师进房上钟。 2.身高1.6及以上。 3.督促技师上钟情况。 4.跟进客户意见感受。

18-30岁普通话标准，有相关前台经验者优先！

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及快递收发，维护前台区域整洁有序 4. 协助处理日常行政事务，如会议安排、文件整理等 5. 配合各部门完成临时性支持工作，保障办公高效运转 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.责任心强，细致耐心，具备较强应变能力 4.有前台或行政类工作经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

私人影院前台场务招聘小美 会聊天，会化妆 年龄35岁内， 负责顾客接待、包间设备检查、前台订单处理 有无经验均可， 薪资15k+，上班自由，没有任务

吃苦耐劳 能接受加班，应酬

办公室文员通常负责基础行政事务，包括资料整理、会议记录、数据整理，典型职责包括：‌‌文件归档与文档管理（如、报表整理） 1，各项数据的统计。 2，培训计划安排。 3，各项资料的整理。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础数据统计、报表制作及信息传达 5.配合完成公司活动组织、环境维护及其他临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，行政、文秘、工商管理等相关专业优先 2.工作经验不限，有行政或助理类实习经历者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 5. 形象端正，亲和力佳，能适应多任务协同的工作节奏

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务性支持 4.办公用品申领、登记与库存管理 5. 配合完成基础数据录入、报表统计及行政协调任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

酒店前台直招无费用 身高165以上 年龄22 --28（年龄大的勿扰） 固定月薪7200+每月绩效奖金，每月20日发放工资 做六休一，包吃住。 需要形象良好，会电脑，必须无案底。 有五星级酒店前台工作经验优先录用。 面试需发身高 年龄 个人照片

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理办公事务，包括收发邮件、电话接听、会议安排及记录整理 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础行政支持工作 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5.协助对接内外部沟通事宜，维护良好协作关系 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3.具备基础文书处理与时间管理能力，能适应多任务并行节奏 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及职场新人应聘 5. 服从安排，积极主动，具备团队合作意识

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 4.工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力 5.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先

工作内容： 1、负责考勤数据的核对与统计 2、执行员工6S管理规范检查 3、开展宿舍环境卫生巡查 4、跟进业务部门每日工作行程落实情况 5、固定薪资：4000 6、上班时间：9.30-7.30 7、需自备电脑，可接受者欢迎联系 任职要求： 1、年龄22-30周岁，高中及以上学历，能力突出者学历可适当放宽 2、性格开朗，具备良好的沟通协调能力 3、责任心强，具有团队合作意识

人发和培训 两个岗位在编 第一学历本科 988.211优先。33岁内

【岗位职责】 通过日常行政事务的有序开展，营造安全、舒适的工作环境，增强员工对公司的认同感与归属感，助力员工以积极状态投入工作，推动公司持续发展。 【工作内容】 1. 负责分公司机关员工的后勤支持工作； 2. 负责分公司部分公务活动及相关配套服务保障； 3. 负责办公场所的安全防范与管理工作； 4. 负责办公职场环境的日常维护与管理； 5. 负责现场会议的接待安排及会务保障； 6. 完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约与环境巡查 4.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识.责任心强，细致耐心，具备较强的应变与协调能力 2. 具备基本商务礼仪知识，能独立应对常规接待场景 薪资待遇： 6500+500全勤.学历不限，有行政或前台相关经验者优先，有食宿