找一位安全员要求C证，年龄50岁以下，能上高，勤快，具备多年火电锅炉安装经验

修路活，安全员能自己独立完成各项安全资料，工资面谈 岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2.编制并实施安全教育培训计划，开展新员工三级教育、特种作业人员专项培训 3.监督高风险作业（如动火、高空、有限空间等）审批与全过程管控，确保合规操作 4. 参与安全事故调查分析，及时上报并落实整改措施，持续提升安全管理水平 5.配合主管部门检查，完善安全内业资料，确保台账完整、记录真实有效 任职要求： 1. 熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范，具备较强的风险识别与应急处置能力 2. 具备安全员岗位证书（C类安全生产考核合格证），持注册安全工程师证书者优先 3.责任心强，原则性突出，具备良好的沟通协调与文档编写能力 4. 能适应施工现场环境，服从项目统筹安排，有张家口本地项目经验者优先 5.学历不限，安全相关专业背景或建筑行业从业经验者更佳

唐山曹妃甸招临时道路工程安全员

保定市安新县招安全员/安全负责人(安全员)

中学晚辅各科辅导老师工作地址:丰南区智博伦驿站2500-5000元/月

邢台市南和区招安全员/安全负责人，升压站项目

保定市容城县招安全员/安全负责人工地地点北京雄安新区，招工地安全员主要负责配合工地上安全事宜及公司各类资料制作，工资6000，供住不供吃 必须有C3安全员证书

有工作经验，安全员证在河北省

邯郸市磁县招安全员/安全负责人

招聘：安全员1名，会做安全资料，管理现场，地点：双桥区大石庙，王总

廊坊市安次区招弱电有证就行二把刀也可以

日结300到350 洗浴中心弱电，桥架 布管走线，四个月工期，包吃住长期跟着干的优先，干活快利索，毛楞二把刀勿扰，不能长期跟着干的不要

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招聘安全员。薪资福利需面议。

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需持安全员证书上岗，具体工作时间电话联系，现场地面看护，无需干活，工资电联，下班结账

招聘保安员，薪资为6000元以上每月。要求身体健康，无重大疾病史。身高不低于175厘米，体态匀称。无违法犯罪记录，无不良从业履历，可配合出具无犯罪记录证明。秩序队员须持有有效保安员证，中控岗需持有消防设施操作员证，级别不低于中级，证件需在有效期内且可查询核验。门岗BMI指数范围为18至9，巡逻岗与中控岗BMI指数范围为18至30。

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1.夜班中控1名，要求43岁以内，会用智能手机，工资3200，月休4天，节假日三薪。2.招聘绿化工1名，63以内，2700，月休2天。

开发区竹海小区招夜班保安年龄18--60岁，工作轻松要求会用智能手机，工资3000，月休四天，联系电话

招聘：银行监控运维岗1人①职责：负责银行机房运维、设备巡检维护、应急响应处置、记录报告管理；②要求：大专及以上学历，，年龄25-40周，征信良好，无营业执照；③薪酬：固定【3200元/月】，五险，险后到手2700多；④时间：早8-晚8晚8-早8，白夜休休【上两天休两天】；⑤地点：河北省承德市双桥区世纪城报名电话：

任职要求： 1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排，服从项目调配

浩宇安保招聘-怀来大数据园区保安员招聘人数:2人工作内容：园区巡逻来访客户登记报备工作时间：12小时制，月休2天工作地点：怀来工资：3500/月，管吃管住要求：18-48岁以内，身高170以上报名联系：

围场御道口牧场阿尔卡迪亚酒店招聘：餐饮服务员、客房做房服务员、洗衣工、安保员、工程维修工、厨房人员、洗碗工等岗位，季节工、暑假工若干名，电话同步

工作职责： 1、体系管理与合规： (1) 负责建立、实施、维护和持续改进公司的EHS管理体系（如ISO 14001, ISO 45001等）。 (2) 确保公司运营活动完全符合国家、地方及行业相关的EHS法律法规、标准及客户要求。 (3) 组织并执行定期的EHS内部审核、管理评审，跟进不符合项的整改。 (4) 负责EHS相关许可证、报告的申请、更新和存档（如排污许可证、危废经营许可证、应急预案备案等）。 2、风险评估与管控： (1) 组织并主导各类风险评估，包括作业安全分析（JSA）、工艺危害分析（PHA）、环境因素识别与评价、职业健康风险评估等。 (2) 制定并监督落实有效的风险控制措施（工程控制、管理控制、PPE等）。 (3) 管理高风险作业许可制度（如动火、受限空间、高处作业、吊装等），确保作业安全。 3、事故预防与应急管理： (1) 建立并完善事故报告、调查与分析机制，深入分析根本原因，制定并追踪纠正预防措施，防止事故重复发生。 (2) 组织制定、演练和维护公司级及部门级应急预案（火灾、泄漏、自然灾害等），确保应急响应的有效性。 (3) 管理应急物资和设施，组织应急培训和演练。 4、环境管理： (1) 监控和管理“三废”（废水、废气、固废，特别是危险废物）的产生、收集、储存、转移和处置，确保合规。 (2) 监测环境排放数据，确保达标排放。 (3) 推动节能减排、资源循环利用等可持续发展项目。 (4) 职业健康管理： (5) 组织员工职业健康体检、工作场所职业病危害因素监测与评估。 (6) 管理职业病防护设施和个人防护用品（PPE）的配备、使用和维护。 (7) 建立和管理员工职业健康监护档案。 5、培训与文化建设： (1) 制定年度EHS培训计划，并组织实施针对不同层级员工的EHS培训（新员工入职、岗位、专项等）。 (2) 策划和推动EHS安全文化活动（如安全月、安全观察、安全分享等），提升全员安全意识和参与度。 (3) 定期进行EHS宣传和沟通。 6、检查与监督： (1) 组织日常EHS巡查、专项检查和季节性检查，及时发现并消除安全隐患。 (2) 监督各部门EHS职责的履行情况，提供专业指导和支持。 (3) 跟踪安全隐患整改的闭环管理。 7、团队管理与沟通： (1) 领导和管理EHS团队，进行任务分配、绩效考核和能力发展。 (2) 作为公司与政府监管部门、客户、第三方机构在EHS事务上的主要联络人。 (3) 定期向管理层汇报EHS绩效、趋势和改进建议。 任职要求 1. 教育背景： 环境工程、安全工程、化学工程、职业卫生或相关理工科专业本科及以上学历。 2. 5年以上制造业（如化工、电子、汽车、机械、制药等）EHS领域工作经验，其中至少2年以上团队管理经验。 3. 熟悉ISO 14001和ISO 45001体系标准及审核流程。 4. 具备丰富的现场EHS管理实践经验，熟悉生产流程和常见风险。 5. 精通国家及地方EHS法律法规（如《安全生产法》、《环境保护法》、《职业病防治法》、《消防法》等）。 6. 熟练掌握风险评估、事故调查、应急管理、危化品管理、职业健康等专业知识和工具。 7. 具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力和抗压能力。 8. 具备良好的报告撰写和数据分析能力。 9. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。 优先条件： 10. 持有国家注册安全工程师、注册环评工程师等专业资格证书者优先。 11. 有应对政府检查、客户审核（如C-TPAT, SMETA, RBA等）成功经验者优先。 福利待遇：五险一金，周末双休，高于同行业固薪、午餐餐补，经验丰富者薪资面议 工作环境：交通便利、办公空间宽敞明亮 工作氛围：文化友好，领导nice，人员稳定性高 公司实力：10年老牌企业，快速发展中的行业内相当规模/体量企业

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西城大厦白班坐岗①、18-45岁，身高175以上，不胖，会说普通话。无前科纹身，不用大胖子；②、工资4000--4500元，管吃管住，一天两餐，宿舍楼上2层，有卫生间，洗澡间，全天热水；③、12小时，大堂白班岗，没事坐着，有事开开门，打打招呼，懂礼貌。联系电话:(同)