公司总部位于北京，沧州分职场坐落于宏宇大厦13层 工作时间：早九晚六，周日固定休息，法定节假日正常休假 薪资待遇：试用期4000元+500绩效+100全勤+补贴+提成，转正后4500元+1000绩效+100全勤及其他福利 岗位职责： 主动挖掘客户数据，研判续费潜在风险与增长机会，制定有效的预警机制与激活方案。 牵头负责重点客户及高价值客户的续约对接与谈判工作，保障客户持续留存。 绩效管理与数据分析： 跟踪并评估客户关键指标，包括客户续费率、续费金额、流失率、客户满意度（CSAT/NPS）等数据表现。 定期输出续费业务分析报告，向管理层呈现业绩达成情况、市场动态及优化建议。 依托CRM系统（如Salesforce、Zoho等）实现客户信息的精准维护，确保数据完整与准确。 客户关系维护： 协调处理客户升级的复杂投诉或争议事项，推动问题高效解决，维护企业服务口碑。 整理客户在续费环节中的反馈意见、核心诉求及竞品动向，联动产品、市场团队推进服务迭代。 跨部门协作： 与销售团队密切配合，保障新客户顺利接入续费服务体系，实现服务无缝衔接。

岗位职责: 1.负责客户退保工单的处理，及时了解客户需求并妥善解决相关问题； 2.对申请退保的用户进行沟通跟进，提供专业解答与服务； 3.对挽留未果的客户，完成退保流程操作及相关指引工作。 薪资待遇 工作时间:9:00-18:00周日单休 薪资结构:基本工资+全勤奖+绩效+奖金 综合工资:3500-6000

岗位职责 1.负责处理客户的售后问题，确保客户满意度 2.了解客户是否需要续保以及客户到期之后及时跟客户续费，协助客户完成续保。询问客户是否需要购买新产品（有提成） 工作内容 1.负责公司老客户的维护及各项后续保全服务跟进。 2.要求老客户到公司领取礼品并做好客户的接待工作。 任职要求 年龄25~45周岁 接受小白，有专门的老员工带。 工作时间 早上8:30～11:00 下午2:30～4:30 周末双休，法定节假日

岗位职责: 1.为商家用户提供专业在线客服支持，及时响应咨询，妥善处理投诉及各类申请事项； 2.快速响应并解决商家催单与纠纷问题，保障服务质量和客户满意； 3.在服务过程中保持顺畅沟通，确保问题得到高效、准确的闭环处理。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，善于倾听并理解用户诉求； 2.非销售类岗位，需有责任心，能独立应对和解决客户相关问题； 3.具备团队协作能力，可与团队成员保持良好互动与信息同步。

招聘:售后人员3名，公司提供客户资料 技能:会手机操作，Excel，Word电脑操作 年龄:24-50岁，初中以上 工资:3000－10000，按月发放，不压工资 福利，周末双休，旅游机会。 招聘:经理助理1名 1.负责经理日常安排 2.管理团队日常出勤 3.负责团队考核 4.大专以上学历 5.25-50岁之间 微信同手机号

主要负责新奥燃气家庭信息维护，燃气保险续交办理 平均4000+

急招！！北国附近抖音售后客服+（管饭） 1.工作内容：无需电话沟通，通过微信与客户对接，公司提供精准客户资源及专用工作手机，全程无忧开展工作 2.福利待遇：享受法定节假日休假+超长年假+增员奖金+季度奖金+年终奖金+月度团建活动+保险福利+带薪专业培训 3.上班时间：9:00-12:0013:30-18:00中午提供工作餐，每日工作7.5小时 4.日常不加班，法定节假日正常休息，享受带薪假期福利 5.公司按规定缴纳五险一金 6.团队年轻化，工作氛围轻松融洽，积极向上无压力 地址：科技产业园，智慧谷可就近分配

岗位职责： 1、负责售后客户的接待工作，及时回应咨询并提供专业技术支持； 2、妥善处理客户提出的问题，保障服务品质符合客户期望。 岗位要求： 1、具备高中及以上学历，学习能力突出，热爱数码类产品； 2、性格耐心，积极上进，具有良好团队协作精神； 3、具备较强的抗压能力。

岗位亮点 纯文字操作，无需接听电话，简单易上手 阶梯式提成+夜班补贴，综合月薪3500-5400元，多劳多得上不封顶 薪资 底薪2500元+200元全勤奖，收入稳定有保障 薪资构成 底薪：2500元 全勤：200元 夜班补贴：22:00后10元/小时 阶梯提成：业绩越高，单价越高，平均月收入3500-5400元 你需要做 在线通过打字回复客户售后咨询 处理订单跟进、退换货及物流信息查询等日常售后事务 维护店铺评分，提高客户满意率 我们希望你 年满18周岁，熟练使用电脑打字（速度40字/分以上） 能适应轮班安排，有意愿上夜班者优先考虑 性格耐心细致，具备较强的服务意识 晋升通道 客服专员→客服组长→客服培训师→客服质检员 每季度开放内部竞聘机会，凭实力晋升，加薪通道畅通！

岗位职责： 1、为客户提供全方位的保险售后支持，及时响应并解决客户在保单方面的疑问与需求； 2、定期与客户保持联系，掌握其保障需求的变动情况，制定针对性的服务建议，增强服务体验； 3、联动公司内部相关部门，协助客户完成理赔、续保等业务流程，保障服务高效推进； 4、汇总客户意见与建议，积极参与售后服务体系的改进，持续提升服务专业度与运作效率； 5、持续经营客户关系，构建稳定的服务纽带，助力客户长期信赖与合作。 任职要求： 1、具备优秀的服务意识，能够以耐心、周到的态度开展客户沟通工作； 2、拥有良好的统筹协调能力及应变处理能力，能快速响应并妥善解决客户问题； 3、工作积极主动，责任心强，能够在压力环境下保持稳定表现； 4、了解保险基本知识，有保险领域从业背景者优先考虑； 5、熟练操作常用办公软件，具备良好的语言表达与文书撰写能力。

招炒菜师傅1名，过年不休息 工资:260/天，每月15号结 招服务人员1名，过年不休息 工资150/天，每月15号结 时间:10点－22点 1店地址:新华区西三庄 2店地址：鹿泉区北斗路 电话: 10点-22点可电话联系

找夜班司机，电车，丰收路接车， 证件齐全，

【岗 位】住家保姆 【地 址】保定市火车站附近 【薪 资】4000两天休 【内 容 照顾一个独居自理90多女老人，独立房间做饭做卫生，需要搀扶 【客户要求】干净利落，有经验， 联系电话： 【岗 位】白班育儿 【地 址】大激店生态园附近祝泽幸福里小区 【薪 资】4500单休 【内 容 5个多月男宝宝，做饭做卫生 【客户要求】干净利落，有经验， 联系电话： 【岗 位】白班保姆 【地 址】农大附近 【薪 资】4500单休 照顾一岁半宝宝，做饭做卫生 【客户要求】干净利落，有经验， 联系电话： 保定月嫂，周五上户 26天10350 联系电话 【岗 位】钟点工 【地 址】上谷大观附近 【薪 资】3000单休 【内 容 10-12下午3-6 【客户要求】干净利落，有经验，做饭好吃 联系电话：

回迁楼粘粘没活的师傅联系我

毕村招冲床工人，工资6000-15000计件，联系电话

要有耐心

职位详情 售后服务专员 五险一金 周末双休 央企五险人力／行政／文员/企业文化建设招售后服务专员，有机会进编制，有五险一金，周末双休不加班， 1、性别：不限 2、年龄：20-30岁 3.学历：高中及以上 4、经历：不限 5、薪资：4000-8000 6、工作时间：早八晚五，周六周日双休，法定节假日休息 7、基本要求： ①具有良好的道德品质，具备人力资源相关知识和技能。 ②性格外向，亲和力强。 特殊技能 ①熟练操作电脑等办公设备。 8、主要岗位职责： 1．负责解决客户售后等具体工作。 2.完成领导临时交办的其他任务，辅助上级主管完成工作。 4.要求有上进

要求25~45周岁，大专及以上学历（学信网可查）。 职位描述： 1、老客户资料信息整理归档 2、当月生日客户礼品配制 3、节日客户问候 4、续期缴费客户提醒 5、到期客户通知 6、售后服务协助 7、星级客户售后服务

岗位职责: 1、接听10086人工服务热线，响应移动用户来电，提供标准化在线服务； 2、受理各电子渠道客户投诉事项，配合相关职能部门推进投诉处理流程； 3、协助整理用户需求信息，解决客户咨询难题，提出服务优化建议，并引导客户办理合适套餐方案 岗位要求: 1、高中及以上学历（表现优异者可适当放宽条件），不限性别，年龄20-40周岁 工作时间: 8:00-22:00，实行8小时轮班制；21:00后班次享受15元/次的夜间补贴 薪资福利待遇: 基本工资+接通提成（0.3-1元/通）+业务提成（几十至数百不等）+全勤奖励+其他绩效奖金，月均收入约6000元，能力突出者收入更高； 享有带薪年假、婚假、产假、陪产假等法定假期； 定期组织团建活动、节日聚会等员工关怀项目 其它福利: 配备整洁舒适的办公场所，统一配置工位设备，使用电脑及耳麦进行坐席操作，无需外勤，在室内完成全部客户服务流程； 提供丰富的员工活动及外出培训机会；建立公正透明的晋升体系，在职满半年可参与公司内部竞聘选拔 发展前景: 设置多元化职业成长路径，配套系统化培训支持 工作地点：贵州省安顺市西秀区头铺村贵州移动安顺分公司 　　　　　贵阳市北京路鑫都财富大厦19楼1904

薪资范围:4000-8000元/月职位底薪:4000元/月奖金补贴:节假日福利试用薪资:4000元/月 职位详情:不接受居家办公，电话客服办公室坐班，企业内部客服，福利待遇好正常工作制职位要求: 年龄要求:18-55周岁 学历要求:学历高中及高中以上 任职要求:具备责任心及认真的工作态度，有一定的学习能力，有团队意识，做事认真负责，抗压能力强，乐观开朗，可接受应届生和小白! 1、售后客服: 底薪4000+奖金，每个月到手8000-10000，年收入15万左右， 主要负责:老客户的维护，理赔服务办理，日常礼品发放等等 2、人事助理: 负责文档管理，人事招聘，入职离职手续办理，有无经验均可!每个月3500 3、储备主管: 员工培训，业务督导，政策宣导，团队管理!每个月10000+年薪20万岗位职责 负责老客户的维护，代表公司进行礼品发放，协助办理理赔，生存金的领取，信息的变更等，开发新客户，组建售后团队等!招聘工作，办理入职离职手续，早会的组织，会中的记录，会后的总结，资料的整理，员工的培训和督促等! 公司待遇:早八点十五晚五点，双休法休，节假日均休息!午休一个半小时，季度团建，不定期的旅游和节假日福利!

坐班！！！提供食宿！！！ 工作内容：办公室内办公，通过线上方式打字回复客户咨询，解答客户关于活动、产品参数及售后等相关问题，工作不含销售任务，仅负责问题处理，配备知识库系统辅助操作。 工作时间：实行八小时工作制，每周休息两天，班次为早八晚五或早九晚六，无夜班安排。 任职要求：1.能接受办公室固定坐班；2.具备大专及以上学历且已取得毕业证书； 薪资待遇：3600元无责任底薪+每日15元餐补+绩效奖金（按劳分配，上不封顶），入职即缴纳五险一金。 享受法定节假日三倍薪资，提供带薪病假、婚假、产假等休假权益。 节日福利礼品、团队活动、员工食堂、定期团建等福利齐全。

招聘电话客服3名 美拉的风味剂公司 要求： 年龄28-40周岁，熟练运用办公软件，能短期出差，有电话销售经验/宠物行业主播经验者优先 工作地点：贾宋 待遇：底薪+补助+奖金

岗位职责： 1、负责接待售后客户，及时解答疑问并提供专业技术支持； 2、妥善处理客户反馈事项，保障服务品质符合客户期望。 岗位要求： 1、具备高中及以上学历，学习能力突出，热爱数码产品领域； 2、性格耐心，积极上进，具有良好的团队协作精神； 3、具备较强的抗压能力。

招聘: 上班时间：8：50-11：00 12：30-18:00 试用期无责薪资（2500无责+300房补+200交通补+200餐补+300全勤 试用期为3个月，单休。 表现突出者，可提前申请转正 转正后工资4000+高额奖金 到手每月4000~20000 单休 转正后，可享受月奖励，季度奖励，年终奖励 入职一个月即可享受节日福利 入职满一年享受生日现金补贴 福利待遇: 1、员工享有专业的带薪培训，通畅的晋升通道。 2、享有国家节假日、各种带薪假期(婚假、产假、年假、陪护假等) 3、员工享有各种福利，生日聚会、聚餐、团建、旅游等活动。 4、工作非常轻松愉快，事少，从不拖欠工资。 岗位要求: 1、年龄22周岁-35周岁 2、有相关工作经验的优先。 3、有责任心，性格开朗，具有良好的表达能力和沟通能力，团队意识强。 职位描述：维护社群，整理客户资料，进行售前咨询，售后服务，办公室坐班，无需经验，有组长带。 1、每天定时定点转发直播链接，提醒会员客户观看。 2、负责公司客户部日常工作，维护客户关系，做好与客户的及时沟通，解决客户问题。 工作地址:长安区融通财金大厦2809

朝阳区客服中心招聘客服人员男女都可以，要求高中及以上学历面试携带个人简历，纸质电子要求都得有 春节在岗，可以接受白夜倒班 年龄:18-35身高:158以上 工资月薪5000元，上五险 工作时间：8小时工作制，上六休一，管吃住，吃住都是甲方提供，住地下（住宿条件一般） 任职要求：具备良好的职业素养以上身高，文化程度，普通话标准流利，沟通表达能力强 负责远程对车辆进行引导，接听车主的咨询及投诉电话，突发事件的应急处理工作等

主要负责处理水滴筹客户的退保咨询与回复 协助进行退保挽留，若挽留未果则指导客户完成退保流程 无销售任务，固定长白班！工作轻松易上手！

•岗位职责 1、通过公司系统电话与客户建立沟通，协助客户完成商业医疗保险保存（有培训，培训两天） •任职要求 1.有工作经验，无经验的干不住 2.18周岁以上，吐字清晰，理解能力强，抗压能力强 •工作时间+薪资待遇＋工作地址 1、工作时间：9:00-18:00 12:00-13:00午休 2、薪资待遇：底薪2800+200全勤+200绩效 3、办公地址：西大街城隍庙公交站旁

招聘需求：1.打字速度30字/分钟以上，有客服经验可适当放宽.2.认真负责，可适应倒班，思路清晰，沟通灵活；工作介绍：1.解答用户售后问题；上班时间：1.八小时工作制，月休6-8天！综合薪资到手3500+！

沟通能力强，具有光伏售后经验者优先

此岗位工作地点：邢台市信都区居然之家 薪资7000-12000不封顶，社保、法假、年假、季度奖金、年13薪、公司年利润分红、高层管理股权分红 1.参与制定客户服务标准、流程及相关制度，组织并指导客服团队开展日常服务与客户关系维护 2.统筹客服团队的培训、绩效激励、日常管理与考核评估，全面提升服务品质与执行效率 3.联动相关职能部门，高效推进跨部门协作，确保客户诉求与投诉得到及时响应与解决 4.推进项目运营成本优化，提升资源利用效率 5.主导客服中心日常运作，落实上级交办的其他工作任务 要求 1.具备两年及以上50人以上团队管理经验 2.逻辑思维条理清晰，具备较强分析能力 3.具有独立判断力及突发事件应对处理能力 4.拥有BPO外包服务行业从业背景者优先考虑