财务会计：1名30-45岁，专科以上学历，有会计证，有机械行业成本核算经验。 （工资：4000-6000元/月。福利待遇：双休+法定节假日带薪休假+五险+工龄奖）

工作内容： 1、负责日常会计基础事务，包括凭证录制，应收应付核对，库存盘点核对。 2、出具月度财务报表。 3、税务申报。

开票，对账，维护客户，打扫办公室卫生，会用管家婆软件优先！

熟练操作财务软件及Excel数据分析。‌‌熟悉会计准则、税务法规及财务报表编制。‌‌会开车有驾照。

25至40岁男女不限，大专以上文凭；熟练掌握办公软件使用；具有会计证者优先；具有相关工作经验者优先

1.工作内容：包括纳税申报、社保申报调基、开票等小规模以及一般纳税人的相关账务全盘操作。 2.工作时间：8:30-12:0013:00-17:00周末双休 3.薪资待遇：3-5K五险 4.任职资格：3年及以上记账报税工作经验、有社保申报调基基础，初级以上职称，会熟练使用金蝶、用友、亿企盈等记账软件，有制造业、工业、进出口业经验者优先考虑

马桥村钛镁合金门厂扩大生产线，特招聘以下人员 接单会计3名 跟单会计1名 业务员5名 技术工，学徒工5名 发货司机2名，50岁以下。 联系电话

8:30-17:30，五险，双休法定节假日休 工作要求： 热爱会计领域，愿意学习会计知识，具备会计专业背景或相关经验者优先 岗位职责： 1. 负责营业执照、税务及银行等相关外勤事务的办理 2. 办理企业各类变更登记、注销手续等业务 3. 负责客户沟通与日常维护工作

负责店面批发零售统计，管理库存。会简单英语

岗位职责： 1、接收客户单据进行账务处理及纳税申报 2、检查客户账务情况，将账务风险问题及时反馈给客户并提出合理建议 3、规划和执行年度各项申报，确保当月凭证和申报表按期归档 任职资格： 1、财会专业大专以上，有会计职称优先 2、有财相关工作经验优先 3、熟练掌握财务软件 4、熟悉财务制度，税法制度

沧州滨海输送托辊有限公司急聘 | 输送托辊相关岗位 待遇优厚 招聘岗位 出纳文员1名 质检人员2名（要求会看图纸） 机床操作工10名， 打包人员5名 ， 电焊工5名 ✅ 要求：初中及以上学历，能看懂基础机械图纸，吃苦耐劳，经验丰富者优先（60周岁以下） ✅ 薪资：6000-10000元/月（多劳多得） 联系电话：

招聘 13 高栏司机一名，跑河北—辽阳专线，要求司机吃苦耐劳，听从安排。新手勿扰。有物流经验优先。工资电议

城西苏果庄招280建干维修工一名，电话

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招聘寒假工一名，早晚倒班制，联系电话

【温州昊美文具有限公司】 诚聘：内账会计（薪资面议） 诚聘：外贸业务员（薪资面议） 诚聘：文员（薪资面议） 诚聘：注塑机操作工（薪资面议） 诚聘：文员（薪资面议） 诚聘：文具装配车间操作工（薪资面议） 诚聘：文具 装配工 2名（薪资面议） 诚聘：文具自动装配（6000-10000） 工作地址：温州市瓯江口新区昆鹏街道瓯帆路1786号 联系方式：人事

招聘 电商仓库正式工 初八开工 需要有经验得财务一名 售后 一名 拣货上架 车工 位置在石狮网商园

单位名称：大连盈通机械制造有限公司 招聘职位：数控车工 薪资待遇：工资5000-6000 招聘职位：加工中心操作工 薪资待遇：4000-7000 招聘职位：数控车学徒 薪资待遇：4000-6000 招聘职位：辅助工 薪资待遇：4000-5000 招聘职位：会计1名 统计 记账等工作 薪资待遇：140元/天，月工资4200～5000左右。 招聘钻眼工1名 薪资待遇：150～180元/天 工作要求：工作积极、责任心强、吃苦耐劳、有团队合作意识 工作地址：万宝变电所附近 联系电话：

薪资范围：4000-5000元/月 发薪日：15日 社保类型：五险，包吃住 岗位职责; 1.负责门店业绩数据全流程核算，包括营业收入、项目提成、客户消费数据（美团、抖音团购核销价）等，确保数据准确无误； 2. 每日精准核算门店各项业绩及收入数据，包括但不限于总营收、项目营收、储值收入、会员消费、个人业绩等，确保数据零差错。 3. 及时录入业绩数据至指定系统/台账，同步更新日业绩报表，核对营收数据与收银流水、单据一致性，排查数据差异并快速处理。 4. 每日汇总门店业绩完成情况，同步至门店负责人及相关部门，提供当日业绩核心数据反馈，助力及时掌握业绩进度。 5. 整理留存业绩核算相关单据、凭证，建立规范的业绩数据档案，便于追溯与核对。 6. 协助完成周/月业绩数据汇总、核对工作，配合输出业绩统计报告，为门店业绩分析、目标调整提供基础数据支撑。 7. 对接同时，解答业绩核算相关疑问，同步业绩统计规则，确保数据上报准确、及时。 8. 完成上级交办的其他与门店业绩核算、收入统计相关的专项工作。

招会计

负责公司财务预算，税务申报

岗位职责： 1. 负责ERP系统中成本核算模块（生产、委外、库存、存货）的日常运行及月度结账工作，依据收入准则并结合企业产品工艺流程特性，精准归集与核算各项收入与成本，确保成本数据真实、准确、合规合理； 2. 与采购、研发、生产、仓储、销售等业务部门协同联动，审核并监督供应链各环节涉及成本的单据与流程，动态跟踪复核物料消耗、工时投入、制造费用等核心数据，开展标准成本与实际成本的核算工作； 3. 汇总核对生产部门提交的统计报表，复核生产批次相关数据，结合生产计划安排、实际领退料记录及产品出入库情况，完成成本基础数据的采集、整理与核算处理； 4. 掌握公司产品成本构成及BOM结构，持续监控成本波动趋势，定期实施存货成本变动分析和多维度成本分析，评估人工及固定成本投入的合理性，对异常波动（如损耗或损失）及时追查原因并形成汇总报告上报； 5. 承担研发项目成本核算职责，审核研发材料及研发产品的出入库流程，归集与整理研发费用，实施项目全周期成本监控与控制，并在项目结束后完成成本数据的总结与分析； 6. 协同相关部门组织定期及临时性存货盘点工作，分析账实差异成因，跟踪呆滞、报废物料处置情况，开展库存结构与存货账龄分析，编制呆滞存货分析报告；统筹优化存货管理机制，提升存货周转效率，降低资金占用，减少因积压、呆滞或技术迭代导致的减值风险； 任职资格： 1. 本科及以上学历，财务、会计或财务管理类相关专业，具备中级会计职称； 2. 具备五年以上制造业企业成本会计独立核算工作经验，精通会计准则中的成本核算逻辑与方法，熟悉制造业BOM结构及生产工艺流程； 3. 熟练操作Office办公软件，掌握供应链、生产制造及成本管理相关系统模块操作，了解ERP系统各功能模块间的集成关系； 4. 具备较强的逻辑分析能力，学习能力强，能够独立开展工作，自我驱动意识强； 5. 工作认真细致、作风严谨，富有责任心与工作热情，具备良好的团队协作精神及较强的抗压能力；

一、业务职责： 　　1、了解在当前销售策略下的市场状况； 　　2、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益 　　3、参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。 　　4、负责重要内审活动的组织与实施。 　　5、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理和董事长汇报工作情况。 　　6、主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况。 　　7、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护股东权益。 　　8、按规定审批从银行提现金的作业。 　　9、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。 　　10、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策。 　　11、做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神。 　　12、组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作。 　　13、组织做好保密工作。 　　14、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。 　　二、管理职责 　　1、组织建设 　　（1）参与讨论公司部门级以上组织结构； 　　（2）确定下级部门的组织结构； 　　（3）当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时，要及时指出问题，作出调整，并通知人力资源部。 　　2、招聘及任免 　　A、用人需求 　　（1）提出直接下级岗位的用人需求，并编写该岗位的岗位职责和任职资格，提交给总经理确认； 　　（2）确认直接下级提交的用人需求（含岗位职责和任职资格），并提交总经理确认。 　　B、面试 　　（1）进行直接下级岗位的初试； 　　（2）进行直接下级的直接下级岗位复试，并做最后确定； 　　（3）组织参与面试的人员。 　　C、不合格员工处理 　　（1）、提出对不合格直接下级的处理建议，提交总经理确认； 　　（2）、确认直接下级提出的对不合格员工的处理建议，提交给人力资源部。 　　3、培训 　　（1）、提出对直接下级的培训计划，提交总经理确认； 　　（2）、确认直接下级提出的培训计划，提交人力资源部。 　　4、绩效考评 　　（1）、提出直接下级的绩效考评原则，提交总经理确认； 　　（2）、根据总经理确认的绩效考评原则，与人力资源部经理商讨并确定绩效考评方法； 　　（3）、对直接下级进行考评，并进行考评沟通。将考评结果提交人力资源部。 　　5、工作沟通 　　（1）、汇总工作报告，并与总经理进行信息沟通，同时将这些信息传递到直接下级； 　　（2）、负责将公司的政策、原则、策略等信息，快速、清晰、准确地传达给直接下级； 　　（3）、确定书面的交互式的工作通报制度，与直接下属进行沟通。

岗位职责： 1. 负责日常资金收付的管理与核对工作； 2. 核对办公室基础账务数据； 3. 负责原始凭证的收集与审核，确保报销流程及单据的合法性、准确性； 4. 登记现金及银行存款日记账，并准确录入系统，定期编制银行余额调节表； 5. 完成记账凭证的编号、装订，妥善保管并归档财务相关资料； 6. 负责各类票据的开具； 7. 协助完成办公室财务管理的数据统计与汇总工作。 任职要求： 1. 大专学历，会计或财务管理相关专业毕业； 2. 具备3年以上出纳工作经验，有生产制造行业出纳经历者优先； 3. 熟悉财务软件及Microsoft Office等办公工具操作； 4. 记账需字迹清楚、数据准确、处理及时，做到账目日清月结，报表编制精准且按时； 5. 工作细致认真，态度积极端正； 6. 持有驾照者优先考虑。 其他： 1. 五险、双休 2. 法定节假日休息

一、岗位职责 1、主持日常财务部相关工作，负责团队建设与员工培养； 2、根据政策、相关法规及公司实际经营情况，制定公司财务目标及目标实现保证措施，为公司经营决策提供依据； 3、统筹资金计划，保障资金安全，优化资金配置；开展税务筹划，完成纳税申报，维护良好税企关系 4、解读最新会计准则及法规，建立建全公司会计核算制度、财务管理制度，完成公司核算标准化及精细化，降低经营管理成本及财务风险； 5、优化工作流程，完善内控制度，确保业务合规、准确； 5、协调银行、工商、税务、审计等相关单位的关系，维护公司利益； 6、参与项目各阶段分析、论证和决策会议，跟踪分析各种财务指标，对潜在的经营问题提出预警与预案； 7、审核财务报表、分析财务收支和预算的执行情况，提交财务分析和管理工作报告； 二、任职要求 1、统招大专以上学历，会计、财务、审计相关专业； 2、5年以上建筑施工单位会计从业经历，3年以上财务主管工作经历； 3、熟悉国家相关财税法律法规，熟练使用财务软件及各类办公软件； 4、能独立完成记账、财务报表、税务申报等各类公司运营所涉及的财务相关工作； 5、有较强的成本管理、风险控制和财务分析能力； 6、工作严谨、爱岗敬业、工作积极主动、追求进步、有良好的职业操守、较强的抗压能力； 7、认同并践行公司企业文件； 8、持建筑业相关证书、初级/中级会计职称者优先； 9、认同公司企业文化，按照公司统一部署，遵循公司管理制度，能承受较大的工作压力；

招聘职位:会计 薪资待遇:3500-4500/元 招聘单位:临西宜嘉食品有限公司 招聘人数:1/人 年龄要求: 学历要求: 工作经验:3-5年 1.财务，会计等相关专业本科及以上2.熟悉政府会计制度，高校财务流程者优先3.具有良好的沟通能力与团队协作精神4.熟悉管家婆以及office办公软件

全面负责财务部门各项工作。 熟练操作用友、金蝶等财务软件，编制各类财务报表， 熟练运用税务申报系统，开展成本核算与数据分析， 熟悉信贷相关业务流程，具备良好的沟通协调能力， 拥有一定的团队管理经验，能够参与制定经营目标， 持有中级会计职称。

河北邢台清河县杨二庄招聘外贸人员会计岗位，欢迎应届毕业生加入，年龄范围在20至30岁之间。

河北启格电力公司诚招会计文员、电焊工、技术工人、质检员及普工等职位，要求相关经验的应聘者咨询，工厂待遇面议，可通过咨询官网了解更多详情，感谢应聘者的关注与支持。

熟悉会计报表编制、会计准则及相关税务法规，熟练操作各类财务软件，具备独立做账及报税能力。有代账行业工作经验者优先考虑。 具备较强的学习能力、沟通能力和团队协作意识，对财务工作有热情，工作认真细致，条理清晰