招聘文员仓管负责发货记账

器材科仓管 1.有仓管相关工作经验，能吃苦耐劳，接受弹性工作时间，优先，退伍军。2.熟悉影视设备。1.接收剧组设备任务后，完成设备整理与出库工作。2.负责设备回库后破损情况的证据固定。3.完成设备回库与整理工作。 薪资福利:5k/月 招工人数:1名 欢迎投递简历至邮箱：（备注应聘岗位） 工作地址:合肥市包河区花园大道365号紫云山·文华园A4栋

招仓库发货员，联系电话

上班时间：9：00-18：00 工资：150-220 工作内容：上架，打杂，打扫卫生等 工作日或者周末都可以，无需经验，适合想要赚点零花钱的。

岗位内容: 根据订单快速准确完成商品拣货、打包 对拣选商品进行复核，保证质量完好 整理拣货区域，保持工作环境整洁有序 使用智能设备处理订单流程 岗位要求: 年龄18-40岁，身体健康 熟练使用智能手机(接单、扫码、系统操作) 有仓库分拣、物流经验者优先(无经验可培训) 上班时间:早中晚不同班次，具体面谈 综合薪资:4000-5000/月，各种节日福利。 也可以接受兼职，兼职薪资面议

物流仓库长短期50人 优势:白夜班＋每周可预支＋管理人性化＋包吃住十非流水线，工作自由，年龄18-50男女不限(识字) 长白班跟单员1人，会办公软件 仓管18-20/小时 白班8.00-20.00 夜班20.00-8.00 叉车:22/小时 综合工资5000-6000左右， 每月底发上个月工资。 内容:仓库收发货扫码入库，翻包活轻松，简单，工作自由，有经验可适当放宽年龄 位置:云谷路7210

打包快递工人一个月4000到5000

今天蜀山顺丰快递日结 夜班：18.00-6.00，180 夜班：18.00-7.30，195 夜班：19.00-8.30，195 夜班：20.50-9.50，195 年龄：18-58，18-53 内容：小件分拣，装卸，现场安排 要求：不能染发，头发不能过眉 地址：蜀山区振兴路666号 不备鸽子 —————————— 蜀山顺丰纯小件分拣日结 白班6.00-18.00，170 夜班18.00-6.00，170 夜班20.50-9.50，190 年龄：18-57，18-54 【内容】纯小件分拣/活轻松 【地址】振兴路与花峰路交口 【备注】禁止穿连体帽，不能有案底无明显染发和烫发长发 独家纯分拣，无装卸车，轻松 —————————— 班次工资不固定，请咨询！

1.负责仓内商品捡货； 2.负责商品收货、上货； 3.负责商品补货、理货； 4.负责商品保质期检查； 5.负责顾客客诉处理； 6.按照公司规定及服从店长工作安排； 联系电话️

负责货物的分拣，复核，工作要求认真

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

工地在青海格尔木，，什么话都得干，

合肥市包河区坝上街新市场德林米业招C照驾驶员，需要装卸货 原标题：《送货驾驶员》

合肥市包河区招通风安装/维修、工地力工、管道安装/维修

合肥市包河区招水电工

哈联科公司因扩大生产规模。诚聘以下岗位： 仓库管理1名，会开叉车，薪资面议。 设备调试员5名，，中专以上学历，有工作经验者优先。 售后安装调试员5名，， 40岁以下，接触过西门子、施耐德、汇川等电气件，能适应长期出差。 以上岗位包吃住，交5险、空调热水免费，联系电话

招聘：仓管 薪资：5000.0-8000.0 职位详情： 生活补助10元/天，发工资准时

周五面试某聘： ①仓库管理员兼机械零部件装配，电子行业装配做过为佳，会电脑，，中专↑（大专优先），32岁↓，做六休一，月薪7000-9000（税前），常白班，缴五险一金，饭补600元/月，其他福利另计，户籍不限，需无犯罪记录证明，先提交简历。 ②装配工，需有零部件装配经验，，中专↑，大专优先，32岁↓，做六休一，月薪7000-9000（税前），饭补600元/月，其他福利另计，缴五险一金，常白班，户籍不限，需无犯罪记录证明，先提交简历 。③招机加工质量检验员，，大专，40岁↓，有相关的检验经验，月薪7000-9000（税前），饭补600元/月，缴五险一金，常白班，户籍不限，需无犯罪记录证明，先提交简历 某电焊工，有证，有相关的工作经验，，45岁↓，中专↑，做六休一，月薪9000左右（税前），其他福利另计，饭补600元/月，缴五险一金，常白班，户籍不限，需无犯罪记录证明，手机需使用国产的，先提交简历。 联系张丹9

工厂招聘1：[烟花][烟花]库管员一名，要求会简单电脑操作，精确管理出入库数据，标准化管理库房，责任心强，上岗初期有人带，工资135元/天，实习期满加1000元绩效工资。免费供吃住招聘工人负责生产香肠类产品。工资150元/天，早6点--晚5点每周一天休息！年龄：58岁以下。免费提供吃住有意者电话联系地址：长春市宽城区丙十路电话：

招聘：诚聘：库管员职位描述-职位要求年龄28-45岁，1-3年制造业仓库管理员经验优先要求能识别金属原材料（钢/铝/铜等）、标准件/五金/刀具/量具；懂机加工物料特性：防锈、防潮、精密件保护；会看简单图纸；物料安全；能够对接生产、采购等。福利待遇，免费提供食宿；提供工作服，带薪休假，节假日福利等报名方式联系方式联 系 人：王女士联系电话：E-mail：公司地址：

岗位职责 1. 负责维护现有客户资源，积极拓展新客户群体 2. 工作包含电话营销、面对面拜访客户及定期电话回访，需具备良好的沟通技巧与协调能力 岗位要求 1. 大专及以上学历，形象良好，性格开朗活泼 2. 具备较强的沟通表达能力，熟练掌握常用办公软件操作 3. 有销售相关工作经验者优先录用 4. 对事务具备个人见解与判断力，拥有独立分析和思考的能力 5. 执行能力强，踏实肯干，能够适应一定强度的工作节奏 工作地点： 包河区鸿强大厦11楼跨越速运

岗位职责: 1. 负责物流公司客户资源的开拓与日常维护，保障客户服务质量； 2. 通过电话联络与现场拜访相结合的方式，积极拓展新客户群体； 3. 为客户量身定制专业的物流方案，协助优化其物流运作流程； 4. 按时参加专业培训，持续提升业务能力与服务标准； 5. 配合团队推进物流相关事务，确保各环节高效衔接。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和强烈的客户服务意识； 2. 能够独立规划工作时间与目标，按时高效达成任务； 3. 熟悉物流行业基本运作，具备快速学习业务知识的能力； 4. 拥有良好的团队协作意识，能与同事顺畅交流协作； 5. 态度积极，勇于面对挑战，追求个人能力持续提升。

岗位职责： 1、负责国际物流路线的设计与优化，提高运输运作效率； 2、对接海外合作方，保障货物清关及末端配送顺畅； 3、实时跟进物流动态，及时处理运输环节中的异常情况； 4、定期开展市场分析，评估物流成本结构，制定优化建议。 任职要求： 1、欢迎具备强烈事业心、良好沟通技巧和亲和力的优秀人才加入， 2、月薪数万并非遥不可及，有目标就有机会达成。擅长销售者优先考虑，尤其有房产、贷款行业经验者重点欢迎！ 工作时间： 9:00—5:30 国家法定节假日正常休息

岗位职责: 1.规划并执行物流运营流程，保障货物在配送与存储环节的高效运转； 2.控制并优化运输、仓储、包装等各项物流成本，提升资源使用效率； 3.对接客户需求，确保物流服务方案贴合客户实际要求； 4.跟踪物流作业的运行质量与效率，持续维护服务规范与标准； 5.协同团队成员协作推进，提高整体物流运作效能。 任职要求： 1.拥有较强的组织与统筹能力，能系统化管理物流各环节流程； 2.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识，可顺畅对接内外部协作方； 3.熟悉物流行业运作模式及相关政策法规，具备专业认知基础； 4.适应高强度工作节奏，面对突发情况具备快速响应与处理能力； 5.具备扎实的数据分析与策略规划能力，能依据市场变化调整物流方案。

岗位职责: 1. 配合销售团队进行客户关系维护，通过高效沟通提升客户满意度； 2. 整理市场动态信息，积极拓展潜在客户资源。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2. 能够自主应对并解决工作中出现的问题； 3. 拥有团队协作精神，善于与同事进行信息交流与协作； 4. 热爱销售相关工作，能在压力环境中保持乐观进取的心态； 5. 具备良好的学习能力，能迅速适应新任务与工作环境。

物流管理

岗位职责: 1. 全面负责物流运作体系的规划与管理，保障各环节高效衔接； 2. 持续优化运输及仓储成本，提升整体物流运作效能； 3. 对物流执行过程进行全程监督，确保符合行业规范及相关法规； 4. 与客户保持密切对接，建立稳定顺畅的合作关系； 5. 负责物流团队的日常运作管理与业务培训，增强团队专业水平。 任职要求： 1. 具备出色的统筹协调能力及良好的团队协作意识； 2. 熟知物流作业流程以及相关法律规章； 3. 具备较强的逻辑分析能力和应对突发问题的解决能力； 4. 拥有优秀的沟通技巧和主动服务客户的态度； 5. 能适应高强度工作节奏，具备强烈的责任感与执行力。

岗位职责： 1. 公司内办公，通过平台筛选并完成订单； 2. 接收客户运输需求，制定匹配的运输方案； 3. 响应客户诉求，维护稳定的客户关系； 4. 发出调度指令，协同团队高效配合； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与团队协作意识； 2. 熟悉常用办公软件操作； 3. 有物流调度或相关行业经验者优先考虑； 4. 学习能力突出，执行力强； 岗位福利： 1. 底薪+业绩提成（综合收入8k—15k，多劳多得，上不封顶）； 2. 零基础可投，提供免费一对一培训，快速上岗； 3. 团队氛围年轻活泼，定期组织团建活动； 4. 工作时间：早9:00-12:00，下午13:00-18:00，月休四天，支持灵活调休。

岗位职责: 1. 全面负责物流运营流程的规划与协调，提高运作效率； 2. 跟踪物流支出情况，落实各项降本增效举措； 3. 持续完善供应链体系，保障供应环节稳定高效； 4. 对接客户需求，确保物流服务精准匹配客户期望； 5. 定期开展团队能力提升培训，强化专业素养。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划能力，能高效组织物流各环节工作； 2. 拥有良好的沟通表达能力，善于维护客户合作关系； 3. 熟悉物流领域运作模式，具备快速学习与应用能力； 4. 具备协作意识，可与团队成员顺畅配合、协同推进任务； 5. 工作积极进取，敢于面对挑战，持续追求个人成长。

岗位职责: 1. 持续维护并深化客户关系，确保提供高品质的客户服务； 2. 运用多种渠道开发新客户资源，扩大业务覆盖范围； 3. 开展市场调研与分析，精准把握客户需求并制定相应策略； 4. 梳理并优化物流运作流程，提高整体服务效率与执行质量。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及良好的团队协作精神； 2. 熟悉物流行业运作模式，具备行业热情与专业认知； 3. 能够独立应对工作挑战，高效处理各类突发问题； 4. 具备较强的市场洞察力与客户服务意识； 5. 责任心强，适应高强度工作节奏。