家居建材销售

（加我看房间视频） 临安新豪轩门窗旗舰店 公司扩大规模新成立2000平方综合建材展厅，由于业务发展需要组建精英团队，招聘需求如下： 一、销售业务员10名： ✅职责及要求 1.负责对正在装修的意向业主跟进 2.开发意向客户，维护老客户并促进转介绍 3.跟进意向客户并成交 上岗有专业知识培训，公司有专业设计师协助，前期谈单有老板协助支持 4.会开车，勤奋努力，形象良好，公司提供业务用车 5.薪资面议 待遇从优 福利：，单休 电话：

家居，建材销售

1.进行钢材的销售工作

工作地址：锦北街道金马村双马路57号 导航搜索：杭州茉上花食品 【3】杭州临安广宸铝材有限公司诚聘 门窗销售 底薪3000+提成 要求：有家居，建材相关行业从业经验优先，临安本地（最好带资源） 年龄要求25-50 以上岗位可接受兼职，高提成，高回报 福利待遇：五险，节日礼物，单休，长白班 联系人：帅总

热情健谈，能够主动发掘客户，吃苦耐劳，可以在小区里扫楼模式

大自然地板诚聘店内销售3名男女不限，年龄25-45岁有经验者优先，薪资面谈，联系电话：

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有一定的销售经验，能说会道，

招出门杭州卖不锈钢，会开车也好，个月5000包吃包住，有心学的来，随时起去，包来回飞机票，老板彩塘人

高价手工活好企业重磅来袭，小企业管理松上班自由，活不好干你打我，放心选择不会错，咱，咱还人走账清、 【杭州包装小摄像头】 长白班、全坐班、活好干、 不体检、不面试、管理松、 岗位包调、包换、包满意、 入职每周都可以预支工资、 员工264元/天，正常每天工作时间12个小时，超出或+产超奖0-800元/月，月综合工资6500-7500元、 年龄:18-43岁，男女不限，工作主要生产家用摄像头，主要岗位以:组装、包装、检验、贴标签等，工作超级简单、超级好干小厂上班超级自由，来干过的老员工都说好、 免费工作餐两餐（20元标准，吃啥选啥，先吃后补）免费公寓4-6人间，上下铺、空调、热水器、阳台、独立洗澡间、独立卫生间等基本设施齐全、上下班厂外走路10分钟、。

台州玉环有广告安装的团队吗 联系我（电话）

杭州鼎尚，公司在次坞镇，招氩氟焊工数名，产品为不锈钢展柜，技术要好，半桶水勿扰，吃住公司，加班3小时半天，具体待遇试工后按技术高低定，有意者联系

杭州市桐庐县招栏杆安装

景树村针织2-3小时有空的来一个

祥云县天贵建材经营部招聘（） 岗位：店员1名 ，年龄22-38岁，高中或者大专文化，性格外向，会电脑打字，有建材销售经验优先。 待遇：薪资4000-5000元，月休4天，有餐补。  联系电话：王先生   招聘时效：招满为止。

王经理 3、司机兼业务（建材）：3名，8000元+，高中及以上学历 4、销售导购：2名，5000元+，高中以上学历 5、业务经理：5名，6000-10000元，高中及以上学历，适合哥哥，有一定的销售经验，平度、胶州、莱西、即墨市场拓展 6、仓库管理员：2名，4000元+，高中及以上学历 福利：交五险，节日福利 ☎联系电话：

建材业务员（综合薪资5000-8000元） 要求：年龄20-40岁左右，有1-3销售业务经验，工作认真，沟通能力较好，有一定的抗压能力； 对濮阳市场熟悉，有家装公司工作经验或者建材行业资源的最佳； 地址：胜利路与濮上路交叉口东南角 电话：（

【招聘】 ✅泊头市旭泰门窗厂招工 ✅车间制作工四名 ✅门窗展厅店员一名 ✅有电脑基础，能够熟练操控电脑 ✅门窗销售三名 ✅有工作经验的优先 地址:泊头市北环窰厂村，展厅红旗路旭宇泰系统门窗 电话:

景新大厦招 钢材 精致钢 销售业务 共同发展，前期有专业的经理帮扶，后期可以独立经营，欢迎有志青年学习发展，要求自信负责 、善于沟通和表达，

有梦想、渴望高收入、希望突破现状的 公司提供舞台、提供平台、提供客户资源 一、任职要求 1）年龄在22至45周岁之间； 2）具备大专及以上学历，条件优秀者优先录取。 3）立志成为顶尖销售人才，收入无上限； 4）抗压能力强，适应变化，富有责任感与目标意识； 5）品行良好，身体健康，形象得体，表达流畅； 6）经验不限，入职初期安排系统培训学习。 二、岗位职责： 1. 维护并拓展客户关系 公司提供客户名单资源，主要负责维护存量客户及开发潜在客户，建立长期稳定的合作关系。 倾听客户意见，响应客户需求，提升服务体验，按计划达成销售目标。 2. 客户信息整理与需求分析 掌握客户的财务与理财需求，结合公司产品体系，制定个性化理财方案。 为客户提供“咨询、答疑、售后支持”等全流程服务，增强客户粘性。 三、薪资待遇： 1、收入结构：底薪+提成+职级补贴+福利（月度激励、季度旅游、保险保障+终身免费培训） 2、周一至周五上午8:30上班，工作时间灵活自主，周末双休，享受国家法定节假日； 3、健全的福利保障机制，单位缴纳专属商业养老保险，并配套疾病、意外、医疗等多重保险。 薪资详情 薪资范围：30000-50000元/月 职位底薪：8000元/月 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖 试用薪资：8000元/月 公司介绍 中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的领军企业，总部设于北京，注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强——中国人寿保险（集团）公司的核心成员单位，公司凭借悠久的发展历程、强大的资本实力、专业的竞争优势以及国际知名的品牌影响力，赢得广大客户的长期信赖，持续保持在中国寿险市场的主导地位。 为什么选择我们： 1、行业快速发展，政策扶持力度大，市场潜力广阔。 2、副部级背景，与国同寿，《机构投资者》评选中，中国人寿荣登年度“亚洲最受尊敬企业”榜单，杭州分公司实力突出，全国人寿系统排名第一。 公司提供什么： 1、全面且多元化的优质客户资源充足供应，每周组织平台活动引流。 2、高额提成+专项奖励方案，业务人员年收入起步20万元。 3、成熟培训体系，前期配备专人指导，助力快速上手成长。 4、清晰晋升通道，晋升机制公开透明，新人晋升组经理并带队，最快仅需2个月！每季度即有一次晋升机会！！职业发展空间广阔。

品牌: XEE男装 【坐标】：下沙银泰 【招聘岗位】：导购 【待遇】：提成+激励+法定三薪 【综合薪资 】4000-8000 【福利待遇】：工龄奖、加班费 【工作时间】：做一休一 【任职要求】：25-38岁，有销售经验，形象佳，对工作充满热情，有良好的团队意识 联系人：（） 期待您的加入

岗位职责： 1、通过电话沟通、社区推广、线上渠道及合作方式挖掘符合公司需求的潜在客户； 2、负责住宅区域市场的拓展，搭建并优化社区营销网络与推广路径； 3、及时响应客户咨询，协调解决客户与施工团队间的对接问题； 4、结合公司营销策略，协同设计师共同达成销售目标； 5、持续维护既有客户关系，推动老客户带来新资源。 任职条件： 1、性格积极外向，具备良好的语言表达与沟通技巧； 2、具有较强的客户服务意识和责任感。

岗位职责： 1、搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；（公司提供精准资源） 2、通过电销、参展等开拓及维护客户； 3、跟进客户资源，向目标客户提供有针对性的产品方案； 4.、不断增强自身专业技能，为用户提供最佳的物流解决方案； 5、维护、巩固、提升与客户的关系，达成客户与公司间的长期稳定合作； 任职要求: 1、大专及以上学历，对销售工作有较高的热情; 2、抗压能力强，具备物流行业销售经验； 3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 4、具有良好的职业道德，愿意与公司长期共同发展。 岗位福利： 1、工作时间：告别内卷，双休，法定节假日正常享受； 2、超高提成：提成20-45%，行业内顶格提成，让收入飞奔。 3、培训成长：销售端专业、系统的进阶式员工带薪培训，不定期行业TOP分享与外出学习，让员工能力快速提升； 4、企业文化：认真工作，快乐生活；

我们有成熟的经销商，业代主要是协助经销商开拓终端网点客户资源（如网吧、桌球馆、工厂、工地等功能性饮料需求较大的场所）完成铺货任务 岗位职责： 完成区域销售任务，制定销售计划，分析数据并调整策略。 开发新客户，维护老客户，提供产品咨询和服务。 调研市场动态、竞品信息，为公司提供营销建议。 执行促销活动，跟踪效果并反馈。 处理订单，跟进账款回收。 管理产品陈列和客户库存。 任职要求： 高中及以上学历，市场营销相关专业优先。 2年以上快消品销售经验，有特通渠道终端客户资源者优先。 沟通、谈判、执行能力强，能适应出差，持C1驾照。

行业优势：互联网大数据与人工智能AI深度融合的高潜力赛道，企业处于高速成长红利期，平台未来可期，诚邀你携手共创事业新篇章！ 【优质产品、广阔市场】 顶尖销售精英 always 青睐趋势之上的爆款产品，探迹打造的是在当前市场环境下持续爆发式增长的SaaS类销售工具，To B客户决策层在深入了解探迹产品后普遍高度认可，转化效率高、成交周期短，大量合作实现首次见面即签约，客户续费率表现优异，产品价值广受肯定。 【公司产品】探迹拓客系统＋AI外呼系统＋CRM 管理系统 【产品功能】为B端中小型企业提供精准客户挖掘、高效触达及客户全流程管理的一站式销售SaaS解决方案。 我们依托大数据与AI智能技术，输出智能化的销售云服务，聚焦销售三大核心环节提升效率： 客户开拓（快速获取目标客户信息）， AI触达（智能筛选高意向线索）， 客户关系管理（高效跟进与留存）， 全面解决企业销售过程中的效率瓶颈。产品覆盖全行业应用场景，既服务中小企业标准化SaaS需求，也支持大客户定制化方案落地。目前已服务超2万家客户，涵盖阿里云、今日头条、滴滴、碧桂园、茂石化、工信部等知名企业和政府机构。 【岗位职责】 1、公司提供精准客户资源，负责与企业客户沟通对接，挖掘需求并推动签约； 2、客户对象：面向B端各行业的企业负责人； 3、工作模式：线下拜访—商务沟通—产品演示—完成签单； 【薪酬福利体系】 1、无责任底薪面议 + 高额提成20% + 团队激励奖金（2-4K），综合月薪15K-25K，提成比例最高达20%，每月准时发放当月薪资； 提成丰厚：10%~20%； 成单节奏快，首面即签常见，常规1-2周内闭环； 单笔订单收益约7k； 两单收入可达9K-1.5w； 三单约2w； 四单可达3.2w-3.6w； 额外奖励：月度银牌奖金1000~3000元，金牌奖金4000~8000元。 2、入职即安排为期一周带薪培训，配备导师一对一指导，全程陪跑助你快速上手； 3、试用期即缴纳五险一金，享节日礼品、年度健康体检、礼金、带薪年假等福利； 4、每日免费下午茶与新鲜水果供应，定期组织省内外季度游、年度游； 5、团队成员以90后、00后为主，管理扁平，氛围开放活跃； 6、获阿里战略投资的头部SaaS科技企业，正处于快速发展阶段，晋升通道畅通。

【招聘条件】 1、21周岁以上，品行端正，男女不限。 2、热爱销售工作，积极投身行业。 3、为人正直诚信，具备良好职业操守。 【岗位职责】 1、具备较强的学习能力，能快速掌握业务知识； 2、性格开朗、反应灵敏、表达清晰，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 3、善于交流，具备优秀的社交能力，工作踏实努力，具有强烈的进取意识； 4、持续维护客户关系，保持日常联络与互动。 【任职资格】 1、不限经验（更看重个人发展意愿） 2、具备良好的服务意识与综合素养（有营销相关从业背景者优先） 4、能承受工作压力，具备强烈的职业目标与收入提升动力

【岗位职责】 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、开展房客源的开发与维护，与客户建立长期稳定的业务合作关系； 3、维护线上渠道的房产信息发布，塑造公司及个人的专业形象； 4、深入挖掘客户需求，推动一手房、二手房、新房别墅、豪宅等房产交易达成，提升客户购房体验； 5、保障客户资金安全，全程跟进业务流程，促进买卖双方交易顺利完成； 6、协助办理合同签订、产权变更、房屋过户等相关后续手续服务。 【任职要求】 1、具备良好的服务意识，工作踏实认真，品行端正诚信； 2、擅长人际沟通，具有较强的口头表达能力； 3、性格亲和，具备敏锐的判断力和良好的职业素养； 4、富有进取精神和学习能力，敢于突破自我，追求高收入目标； 【薪资福利】 1、薪酬水平：显著高于行业平均水平！ 2、5000底薪+最低45%提成； 3、福利丰富：五险二金+多项现金奖励+节日福利+国内旅游/海外旅游； 4、带薪培训：公司提供系统化免费培训，全面提升综合能力；配备一对一导师指导，节日关怀持续不断； 【发展前景】 1、晋升机制：依据个人能力定级，每月开放晋升机会，所有管理岗位均从内部员工中选拔：经纪人→店经理→商圈经理→片区总监→分公司总经理…… 2、业务形态：多元化、创富型。打破传统业务界限，A0、A1员工可自主拓展买卖、租赁及新盘项目； 3、资源共享、协同作战：依托公司平台实现资源高效整合； 【其他福利】春节享10天带薪假期，工作满1年享5天带薪假，节日礼品、购房折扣、免费健康体检、专业课程培训、导师带教、国内游、境外游。 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；

1.电话联系老板加微信 2.邀约参加项目合作招商大会 3.会场服务会销 4.有老板资源的优先考虑 岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

薪资范围:5000-30000元/月 提成方式:按单提成; 职位详情 岗位职责: 1. 负责售后相关服务，保障客户体验与满意度 2. 维系公司现有客户关系，同时拓展新客户资源 3. 借助公司提供的老客户名单，为客户制定专业的养老规划及财富传承方案 4. 利用公司分配的客户资源，开发新客户并推动成交转化 5. 协助主管完成客户邀约，组织参与平台各类活动 6. 具备良好的服务意识与沟通技巧，性格积极向上，欢迎无经验者加入 年龄要求24周岁及以上，学历要求大专及以上，有销售从业经历者条件可适当放宽