任职要求 1、大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相关专业优先； 2、具备有效低压电工证、高压电工证（持双证者优先）； 3、3年以上生产制造类企业设备管理经验，掌握设备维护、维修流程及档案管理规范，具有初步故障诊断能力； 4、工作认真负责，执行能力突出，能够推动生产与维修部门间的协作，具备良好沟通基础。 主要工作内容 1、设备全周期管理 统筹全厂生产设备的选型评估、安装验收及后续运维管理工作； 编制并落实设备日常保养与周期性维护计划，监督执行情况，减少故障发生率和停机时长； 完善设备台账和技术资料归档，实现设备信息全流程可追踪、规范化管理； 应对设备突发异常，组织内部维修或协调外部支持，确保产线稳定运行。 2、安全环保管理 检查设备安全操作规程落实情况，识别运行过程中的潜在风险并推动整改闭环； 配合推进企业环保措施落地，保障设备在废弃物处置、能源消耗等方面达标合规； 定期开展设备安全操作培训，强化一线人员安全作业意识与规范操作能力。

1.负责生化微流控项目中试剂的研发、冻干工艺的开发，以及国内外注册文件的编制工作 2.本科及以上学历，生物、化学、制药等相关专业背景

岗位职责： 1.全面负责板房日常运作的统筹与管理，主导内部各项工作流程的协调与执行； 2.搭建技术规范体系：包括版型数据库、工艺标准体系及资料归档系统，梳理并制定板房管理制度、各岗位职责说明、考核机制与工作流程，并推动实施与持续优化； 3.根据设计部的设计需求、开发节奏及技术要求，合理调配纸样师与车板师的工作任务，跟进生产后期的技术问题处理，协同外发/品质部门提供专业技术支持； 4.负责车板与纸样工作的任务分配、绩效考核、技术指导，开展审版作业，核查纸样准确性，监督、检查各岗位履职情况，并记录相关工作数据； 5.结合版师实际技能水平及生产部门对样版的反馈意见，定期组织技能培训，提升版师的专业能力与综合素质； 6.依据公司下达的生产目标与质量要求，审核制单尺寸及特殊工艺细节，确保制单、样衣与纸样三者一致，高效完成每月生产任务； 7.及时提交各类工作报表，促进板房与其他部门间的协作沟通，落实上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1.具备10年以上版师从业经历，3-5年板房主管管理经验，精通纸样制作，有知名女装品牌工作经验者优先； 2.熟练掌握打版、放码、排版及样衣制作等全流程操作，熟悉服装生产工艺标准与流程规范； 3.精通服装加工工艺，了解工艺编排及各工序工价核算； 4.具备较强的问题识别与解决能力，逻辑分析清晰，具备良好的统筹协调与沟通能力； 5.具有职业素养与团队协作意识，诚实守信、踏实肯干，积极主动，传递正向工作态度。

1.木制品厂长 2.勇于迎接挑战

1.编制设备采购方案：结合公司生产需求及现有设备情况，制定设备采购计划，明确设备的选型、技术参数与数量，并参与采购洽谈及合同签署工作。 2.组织设备安装调试：统筹设备的安装与调试进程，确保按既定计划和时间节点推进，协调解决安装过程中的各类问题。 3.实施设备维护管理：建立健全设备维护管理体系，制定并执行设备保养计划，监督日常维护工作，保障设备稳定运行；具备独立主导PET吹灌一体干法无菌线中吹瓶机与灌装机维修保养的实际经验。 4.故障诊断与处理：负责设备故障的排查与修复，快速响应突发问题，保障生产线连续稳定运转。 5.推进设备优化升级：结合生产实际与技术进步，实施设备的性能优化与结构改进，提升设备运行效率与生产能力。 6.落实安全环保要求：承担设备运行的安全监管与环境保护职责，确保符合国家法规与行业标准，预防安全事故与环境污染事件。 7.开展操作培训指导：对设备操作人员进行专业培训与现场指导，提升其操作技能，保障设备安全高效运行。 8.控制设备运营成本：统筹设备全生命周期成本管理，涵盖采购、维保、修理等环节的费用控制，有效降低运行支出。 9.协同跨部门合作：保持与其他职能部门的良好沟通与协作，确保设备相关工作与整体运营衔接顺畅。 10.推动持续创新：跟踪行业前沿动态与技术革新，积极引入先进理念，推动设备系统的持续改进与创新发展。 任职资格 1.具备机电一体化、设备管理、自动化或机械类相关专业大专及以上学历。 2.拥有丰富的机械设备管理、维护与保养实践经验，五年以上相关岗位工作经验，熟悉PET吹灌一体干法无菌线的吹瓶机与灌装机独立运维流程。 3.熟悉本行业设备运作模式，具备扎实的设备管理能力与团队管理经验，综合分析与制度建设能力强，善于组织协调、解决问题，具备良好的协作意识。 4.工作地点：绍兴诸暨

岗位要求： 1、统筹车间生产计划的实施，科学调配资源，确保各项生产任务及指标按时达成； 2、结合销售需求动态调整产能，识别生产瓶颈并制定有效应对方案； 3、负责车间团队管理，组织员工岗位技能培训，合理安排人员作业； 4、及时协调处理生产过程中影响进度的各类异常情况； 5、监控生产过程中的质量状态，主导品质异常问题的处置与跟进； 6、联动相关职能部门，推动车间质量问题的持续优化与改善； 7、每日汇总分析生产数据，挖掘改进空间，提升整体生产效率； 8、跟踪车间成本使用情况，制定切实可行的成本管控措施； 9、落实生产现场5S管理规范，对检查发现的问题立即整改； 10、负责车间安全管理，配合安环部门排查并消除安全隐患； 11、定期组织召开车间周会及月会，跟踪绩效目标与重点工作的执行进展。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，机电、机械类或工商管理类专业优先； 2、10年及以上工作经验，其中至少3年车间管理或生产技术管理经历； 3、熟练操作ERP系统及Excel等常用办公软件； 4、学习能力突出，具备良好的沟通协调能力，吃苦耐劳；熟悉精益生产、QC小组活动、6S管理、TPM管理及卓越绩效模式等工具应用； 5、具备较强的职业操守、责任心和工作热情，拥有优秀的领导力和团队协作精神，保密意识强； 6、身体健康，性格稳重，踏实敬业，富有责任感，具备良好亲和力。

岗位职责： 1.协助企业负责人统筹各部门的日常运营与管理； 2.主导生产及供应链体系的规划与执行监督； 3.统筹内外部工作对接，确保流程高效顺畅； 4.推进团队绩效评估及人才储备体系建设； 5.落实上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备5年及以上生产管理相关工作经验； 2.责任心强，具备良好的职业素养，能够独立开展工作； 3.具备团队协作精神与敬业精神，工作踏实认真，保密意识强。

负债不锈钢的生产、制作 要求5年以上专业经验，跨行勿扰

杭州市余杭区板式家具厂招聘厂长一名，要求经验丰富，能制作房门护墙板，熟悉整条线的生产，工资1.2起，另招聘封边机师傅工资0.9起，加班绩效另算，招聘开料师傅工资0.75起，加班绩效另算招聘打包员，

1、工作内容： 统筹企业生产与技术工作的整体运行，协调解决人员安排及产品在技术实施和制造过程中出现的问题，必要时及时上报。 配合总经理推进公司其他相关综合性事务的运营与管理。 2、要求： 大专及以上学历； 具备5年以上生产型企业管理工作背景，曾管理过10人以上团队； 或拥有产品研发部门的管理实践经验； 所学专业为机械、电子、质量管理等相关领域。

杭州市临平区招消防电工懂火灾报警系统

杭州招小工。工资200到260都有。男女不限。 电话号码

杭州月子中心要月嫂，工资7000新手老手都要，在月子中心主要是，抱孩子。包孩子，换尿布湿，实操最重要，抓紧时间报名，

有在杭州干突击的吗？后天用两个人。有的给我打电话

五星村1组，明天白班

招聘：生产管理类技术员 薪资：6000.0-6000.0 职位详情： 岗位职责：1、拆解细化生产计划、跟踪执行进度并协调资源保障衔接，2、日常巡查车间监督规程与安全规范执行、处理现场突发问题，3、参与质量巡检与物料消耗统计以管控质量和成本，收集整理生产数据形成报表并分析瓶颈提出改进方向，4、协助开展安全培训、配合团队建设及跨部门沟通，最终助力生产高效、合规且按质按量完成。岗位要求：1、本科学历，工业工程、机械、供应链等工科/管理类相关专业。2、了解生产计划、物料管理等流程，熟悉Office办公软件，具备基本数据分析能力；会ERP/MES、Python或工程软件者加分。3、能适应工厂环境，具备跨部门沟通协调能力与数据化问题解决思维，学习能力强。4、愿意从基层实践做起，吃苦耐劳、脚踏实地。

招聘：注塑主管 薪资：12K-14K 岗位要求： 1、25-45岁,高中以上学历 2.5年及以上行业经验:5年及以上相关产品经验:3年及以上相同岗位经验: 3.具有很强的团队精神、能很好的协调及沟通配合各部负责人落实及完成公司各项工作。 4.懂注塑工艺、对塑胶原料的特性要求有一定的认识 岗位职责： 1.全面负责注塑部的生产运营、安排、组织和管理工作，主持本部门的日常事务。 2.负毒组织本部门物料、班组长、技术员，日检讨周检讨生产会议。对生产异常、产能、工艺不断检讨并监督落实执行 3.负责统筹当班的技术指导，品质异常的分析及处理，对生产进行持续改善及工艺的创新。确保生产顺利进行 4.积极推动本部门技术、产能、工艺改善、车间管理的提升及改善，减少不良损耗及降低生产成本，逐步推行里化管理看板管理、配合公司的整体发展需求 5.根据实际需要提出注塑部新增人员的申请按岗位技能要求考核、筛选、录用各级员工并搞好注塑部门的人力资源的管工作 6.负责技术员的安排、调度工作，保证快速换模提高机台稼动率，及提高生产达成率 7.统筹及维护及管理机器设备的正常运行 8.负责考核技术员的工作绩效及技术人员的技术培训 9.负责对各工段员工按年度计划作培训，提高人员整体素质，及做好消防、安全培训，做好各岗位的安全防护措施，消除生产家全隐患，监督及落实，确保家全生产 10.负责推动5S全员参与管理工作，提升车间5S现场管理水平,做到物品摆放有序，标识清浙，提升企业形象 11.每周对生产异常、生产效率、成本进行统计汇报 12.制定下周工作计划 13.每月对生产异常、生产效率、成本进行统计分析、汇报 14.制定下月工作计划

1.负责设备的维护保养及维修管理工作

1.负责30万至120万规模蛋鸡的日常养殖管理工作

招明年机加工管理： 要求 1、年龄35~45岁， 2、会加工中心和数控车床编程（工件编程不复杂）。 3、有管理工厂经验。 地址：台商区张坂镇 联系电话：

认识26个字母，会写字，吃苦耐劳

需具备家纺、服装行业从业经历，大专及以上学历，年龄40周岁以下。 岗位职责： 1、依据各业务部门订单情况，统筹安排生产计划并实施有效管理； 2、按计划要求及时完成货物交接与尾单清理，确保交付准时高效； 3、按时准确完成各类数据报表的填报与提交，保障信息真实完整； 4、编制岗位说明书、作业指导书及工厂流程手册等管理制度文件； 5、组织召开日常生产会议，协调解决现场各类生产问题； 6、推进团队建设，优化人员配置，提升整体工作效率； 任职要求： 1、具有5年以上工厂车间管理经验，能够全面主导生产运营工作，有家纺或服装企业管理工作背景者优先，具备一线车缝员工资源者更佳； 2、熟悉车缝工艺技术及生产作业流程，可对车间日常运作进行技术指导； 3、掌握面辅料基本特性，具备较强的管理、沟通协调及项目推进能力。

招聘校园保洁员，要求: ，55周岁左右，身体健康，能吃苦耐劳，单休，月工资3250元,高温补贴300元/月，工作日有中餐(四菜一汤)，周末值班有15元餐补，寒、暑假享受额外休假。

工资2500-2800元，月结。年龄63岁以下，身体健康。

【工作类型】西湖区钟点 【工作地址】西湖区6号线霞鸣街地铁口 定山家园东区 【工作时间】4：00-7：00点/单休 【工资范围】3500/26天 【工作内容】 接送小孩 做饭 打扫卫生 【联系人】刘老师

招聘 写字楼，保洁员，男女不限 男，58周岁以内 女，54周岁以内 做五休二，双休，法定节假日全休 福利，免费提供工作餐 通班，11小时，7:00-19:00，工资：4000/月，双休

1.负责生产组织与协调工作，确保生产计划及作业计划的执行与落地； 2.统筹生产现场管理、安全责任划分、生产调度安排、车间负责人协作及质量管控，达成公司各项生产任务指标； 3.推动车间工艺规范、操作流程、质量标准等制度的有效实施； 4.根据实际生产进度与客户订单变动，制定中长期及应急性生产排程； 5.对计划遗漏、排产不均、工时利用不足、生产秩序混乱等问题承担管理责任； 6.执行并监督5S现场管理标准的落实； 7.负责车间员工绩效考核及劳动纪律的监督管理； 任职要求： 1.硕士学历，工业工程等相关专业优先考虑； 2.具备同行业生产管理经验者优先，条件可适当放宽； 3.适应制造业工作节奏，具备较强的抗压能力； 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

招聘 工联CC二期，招保洁晚班2名，工资4900元至5200每月，，60周岁以内，提供宿舍，夜班时间19：30到07：30，杨

带婴儿，有育婴师上岗证，有多年经验，住家或不住家都行

单77杭州温岭工资9000-10000，简单的三口之家260平，专职烧饭保洁，要求阿姨面相温和，做事有条理，收纳整理好，烧饭好吃，接受加班，合适能接单的联系艾嘉贝儿秦老师