我们是双休双休双休！！！ 8小时内专注高效，8小时外尽情享受生活！！！ 公司核心：9年深耕国内外头部KA品牌内容服务 一、核心职责 1. 品牌账号全流程托管运营 - 主导头部品牌抖音、小红书官方账号的日常运作，涵盖内容规划、文案创作（种草文、脚本、活动文案）、视觉资源统筹、发布执行及互动管理。 - 独立完成短视频脚本撰写、热点追踪、选题策划，确保内容契合品牌风格并具备爆款潜质。 2. 数据驱动增长与目标达成 - 对账号核心指标负责：粉丝增长、互动率、播放量、转化效率及客户定制化目标（如引流线索、商品点击等）。 - 每日跟踪平台数据（流量来源、用户画像、热门关键词），通过分析优化内容策略，定期输出增长复盘报告。 3. 跨团队与客户协同推进 - 理解品牌方需求，准确提炼产品亮点并转化为消费者语言，参与方案提案与项目复盘。 - 联动设计、拍摄、投放团队，保障内容高质量落地，实现流量转化闭环。 4. 平台生态与趋势研究 - 深入掌握抖音/小红书算法规则、流行玩法及行业标杆案例，快速迭代运营策略以抢占流量先机。 二、任职要求 1. 硬性条件 - 本科及以上学历，3年以上抖音、小红书代运营经验，具备消费电子、数码类头部品牌服务经历者优先。 - 需提供独立运营账号的数据成果：如粉丝增长曲线、爆款内容（播放量≥100W）或实际转化成效证明。 - 熟练使用数据分析工具（如蝉妈妈、千瓜、平台后台）、剪辑软件（剪映/PR）及内容管理平台。 2. 核心能力 - 账号运营能力：具备成熟的小红书&抖音账号运营方法论 - 数据分析能力：能周期性抓取多平台关键数据并进行深度分析，依据KPI调整账号运营规划 - 平台规则能力：熟悉小红书&抖音最新规范，并能根据规则变化及时优化运营动作 - 内容策划能力：具备周期内多平台热点捕捉与内容布局能力，协调资源推动执行落地，把控最终效果 - 趋势洞察能力：对品牌所属品类/行业的内容趋势有敏锐感知，可追踪竞品关键运营动作 - 工具使用能力：熟练运用DeepSeek、豆包等AI工具辅助工作，提升效率，持续学习并应用新兴AI工具 - 客户沟通能力：清晰传递策略逻辑，精准响应品牌需求，拥有服务大型客户的经验 - 学习力&自驱力：适应变化，主动学习各平台新规则（含小红书+抖音以外平台），随平台演进同步升级 加分项： 1. 具备个人IP打造经验者优先 2. 有账号陪跑项目经验者优先 3. 有头部KA品牌履约经历者优先 三、选择我们的不可替代优势 1. 顶级品牌长期合作伙伴 服务客户：三星｜蔡司｜九阳｜苏泊尔等国内外一线KA品牌 合作深度： - 超70%核心客户持续合作≥5年（最长达8年） - 核心客户年框内容预算占比超40% 2. 经实践验证的交付体系 0重大事故记录：5年累计执行项目超800个，100%准时交付 独创SOP流程：客户续约率达95%

新媒体运营岗位说明书 岗位名称：新媒体运营（零售空间设计方向） 所属部门：市场部/品牌部 汇报对象：市场总监/品牌负责人 招聘人数：1-2人 一、岗位核心目标 聚焦“设计驱动商业价值”的战略定位，依托小红书、抖音、视频号三大内容阵地，持续输出融合商业思维与美学表达的优质内容，扩大品牌行业影响力，精准触达零售领域客户群体（如连锁品牌、实体店铺主理人），清晰传递设计对“提升进店量”的实际助力，推动业务线索获取与转化。 二、岗位职责 1. 内容策略与创作（核心） • 商业逻辑落地： ◦ 深入挖掘“设计+商业”融合场景，例如解析“动线规划如何拉升客单价”“色彩应用如何刺激顾客进店意愿”，结合真实数据（如客户门店进店量提升30%、平均停留时间增加20%）增强内容可信度。 ◦ 策划具备商业洞察的选题，如《5个隐蔽设计误区，正悄悄流失你的客流》《这家便利店凭2㎡橱窗实现进店率翻倍》，吸引目标客户深度关注。 • 视觉审美把控： ◦ 主导设计案例的视觉呈现形式，涵盖高清效果图、改造前后对比视频、施工过程记录等，确保整体视觉风格契合“高端零售空间设计”调性，兼具艺术表现力与真实还原度。 ◦ 对接设计团队收集素材，提炼关键设计亮点（如材质搭配、灯光布局、空间效率优化），通过信息图解、三维动画、实地探访等形式，实现专业内容通俗化传播。 • 平台适配内容： ◦ 小红书：主打“种草类”内容，例如《被追问800次的网红咖啡馆设计！3个细节让顾客停留更久》，配合高品质图片与商业标签（#商业设计 #店铺改造 #实体店运营）。 ◦ 抖音/视频号：打造“快节奏、强反差”短视频，如《30㎡小店逆袭日营收破2万！改造前后对比太惊人》，结合流行音乐与悬念开场，提高视频完播表现。 2. 平台运营与用户增长 • 分析各平台推荐机制与受众特征，调整发布时段、优化标题关键词及话题使用（如#零售设计 #实体店引流 #空间美学），提升内容自然曝光量。

岗位职责: 1.负责品牌及内容的全平台运营，制定并执行整体运营策略，提升品牌影响力与用户粘性。 2.策划并执行内容创意，包括图文、视频、直播等形式，提升用户互动与内容传播效果。 3.分析平台数据及用户反馈，优化内容发布策略，提升内容质量与转化效率。 4.拓展合作渠道，整合资源，推动品牌在不同平台的传播与曝光。 5.策划并执行用户增长活动，提升粉丝量与活跃度，维护用户社群关系。 任职要求: 1.具备良好的内容策划与创意能力，熟悉新媒体平台的运营逻辑与规则。 2.有较强的数据分析能力，能够通过数据反馈优化运营策略。 3.具备团队协作意识，能够与多部门高效沟通，共同推进项目落地。 4.适应快节奏工作环境，对内容运营有热情，具备较强的执行力和责任心。 5.熟悉多种内容形式(图文、视频、直播)的制作与发布流程。

岗位职责： 1、从0到1构建小红书账号矩阵，通过高质量内容输出实现用户增长，建立完整的内容创作-传播-转化运营闭环； 2、独立完成小红书账号的日常运营管理，涵盖内容策划、图文拍摄、视频剪辑等环节，并对运营数据进行整理分析，定期复盘优化； 3、持续关注行业动态与优质对标账号，深入理解小红书平台内容调性及推荐机制，打造高曝光、强互动的内容作品。 任职资格： 1、具备1年以上小红书/抖音或其他短视频平台运营经验，深度使用小红书等短视频平台，熟悉平台规则与算法逻辑，有实际数据成果证明； 2、热爱新媒体领域，具备良好网感，能敏锐捕捉热点，擅长制造话题与内容互动，拥有扎实的文案功底和基础的数据分析能力； 3、熟练操作剪映、PR、PS、美图秀秀、醒图等视频剪辑与图像处理工具，具备良好的视觉审美，能把握画面质感、色彩搭配与背景音乐匹配度。 福利待遇： 1、底薪+绩效+提成；面试根据能力定级定薪 2、入职即缴纳五险一金，享受一档医保，带薪年假及各类福利假期； 3、团队年轻化、管理扁平化，工作氛围轻松融洽。

岗位职责： 1、搭建并运营小红书多账号矩阵，通过高质量内容输出实现用户增长，构建从内容创作到传播转化的完整运营闭环； 2、独立承担小红书账号的日常运营管理，涵盖内容策划、图文拍摄、视频制作等环节，并完成数据跟踪与分析，定期进行运营复盘； 3、持续关注行业动态，研究优秀对标账号，结合平台内容调性与推荐机制，打造高曝光、高互动的内容作品； 4、积极参与团队协作会议，主动输出创意想法，助力新媒体业务的持续优化与突破。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，具备团队管理经历； 2、拥有3-5年小红书平台运营实战经验，深度用户，精通小红书社区规则（重中之重！！！），并能提供可验证的运营成果数据； 3、热爱社交媒体运营，具备良好的网络嗅觉，善于捕捉热点，擅长制造话题，具备出色的文案表达与数据解读能力； 4、执行力强，工作细致耐心，具备强烈的自我驱动力和探索精神； 5、熟练操作剪映、pr、ps、美图秀秀、醒图等图文处理与视频剪辑工具，对画面美感、色彩搭配及背景音乐选择有良好审美判断力。

职位内容： 1、具备文案撰写及视频拍摄剪辑能力，主要负责小红书、视频号及其他新媒体平台的内容创作、账号运营、日常维护及粉丝互动管理； 2、参与品牌内容体系搭建与文化建设，拓展并整合资源，组建并维护KOL合作团队，持续为品牌输出优质内容，扩大传播影响力； 3、通过内容策划及线上活动执行，提升新媒体账号粉丝增长，提高用户活跃度与粘性； 4、深入研究各平台内容调性与推荐机制，针对性产出适配内容，实现品牌有效曝光；关注竞品动态，制定具有差异化的营销策略。 职位要求 1、掌握视频拍摄剪辑技能，熟练使用图片处理及排版工具； 2、大专及以上学历，1年以内新媒体运营经验，欢迎应届毕业生应聘； 3、熟悉主流新媒体平台（以小红书为主）运营规则，有成功创意策划案例者优先； 4、具备良好的团队协作意识，乐于学习新知识，适应能力强； 5、大小周休息，工作时间上午9点至下午6点，享受法定节假日

职位诱惑： 扁平化管理，与优秀团队共成长 有竞争力的薪酬和广阔发展空间 团队迭代迅速，适应新媒体行业极速变化，成长空间大 岗位职责： 1.负责公司抖音、小红书日常内容发布 2.与用户沟通并获取线索 3.创作和编辑优质、有传播性的内容（文案、图文、视频等） 4.监控运营数据，进行数据分析 任职要求： 1.学历专业： 统招专科及以上学历，专业不限，市场营销、新闻、传媒类优先。 2.经验要求： 1-3年相关运营经验（有矩阵账号运营经验、打粉经验、截流经验优先）。 3.核心能力： 具备良好的文案功底、活动策划能力、数据敏感度和沟通协调能力。 4.加分项： •熟练使用Office办公软件、PS、剪映等工具。 •有知识付费、大健康等经验者优先。 我们能为你提供： •薪酬福利： 底薪加阶段性提成、五险一金、年终奖、项目奖金。 •成长发展： 完善的培训体系、清晰的职业晋升通道。 •工作生活： 双休工作时间、带薪年假、节日福利、团建活动、零食下午茶。

岗位职责： 1.负责抖音、小红书等新媒体平台账号从0到1的搭建，包括账号定位、人设打造及整体运营策略制定。 2.入职3个月内完成企业账号矩阵布局（1个主账号+2个垂直细分子账号），输出3套可复制的爆款内容模型（每套产出5条点赞量超5000的视频）；主账号6个月内实现粉丝突破10万+，通过短视频引流达成公司设定的销售目标。 3.构建短视频流量导入私域并实现转化的标准化流程（SOP）。 4.制定明确的月度与季度内容规划、选题方向及发布节奏，确保内容风格与品牌调性、产品特点及目标用户需求高度匹配。 5.持续跟踪平台最新运营机制、热门话题与挑战活动，及时捕捉热点并融入内容创作中。 6.独立完成短视频全流程制作，涵盖创意策划、脚本撰写、场景布置、产品拍摄、后期剪辑、特效处理、字幕配置及背景音乐搭配等环节。 7.深入理解并严格遵守抖音、小红书平台社区规则、推荐算法逻辑、审核标准及商业化政策，保障账号合规稳定运行。 8.熟练使用平台官方数据工具（如抖音创作者中心、小红书专业号后台）及第三方分析工具，对播放量、完播率、互动率、涨粉数、转化率等核心指标进行监控与深度分析。 9.定期调研香薰品类及生活方式领域头部账号、竞品账号的运营模式、内容结构与数据表现，提炼可借鉴经验。 10.基于数据分析结果，持续优化内容策略、发布时间、互动形式，提升账号整体表现与内容传播效果。 任职要求： 1.具备4年以上抖音、小红书等新媒体平台实操经验，有成功从0到1运营账号的案例，需提供后台数据证明，冷启动阶段3个月粉丝数达5万以上，单条爆款视频播放量超50万（须验证账号归属权）。 2.至少拥有2个独立主导完成的抖音或小红书账号从0到1的成长案例（不限类目，但需展示清晰增长逻辑），面试时须提供具体账号名称、运营周期、关键数据截图（含粉丝增长曲线、爆款视频表现、互动数据等）以及本人在项目中的核心职责与贡献说明。 3.具备全流程内容生产能力，能独立完成拍摄与剪辑，擅长用手机或相机营造产品氛围感场景；熟练使用剪映/PR等工具制作符合平台审美的视频内容。 4.拥有出色的审美能力，能够通过视觉表达精准传递香薰产品的美感、使用情境、情绪价值与空间氛围。 5.熟练掌握手机或相机拍摄技巧，具备基础布光与构图能力；精通主流剪辑软件（如剪映、CapCut、PremierePro、FinalCutPro等），可高效完成视频剪辑与包装。 6.有香薰、香氛、美妆个护、家居用品或化妆品等相关行业经验者优先考虑。 7.具备居家日用、卫浴用品、车载香氛等品类运营经验者优先。 8.性别不限，累计工作经验8年以上，其中专注短视频领域不少于4年。 9.薪资面议。

九州文化传媒 工作时间：9:00-18:00，双休，国家法定节假日正常放假 福利待遇：五险一金、年终奖、部门团建旅游、下午茶 工作职责： 1、负责公司内容在海外社交平台的流量分发与收益增长。 2、研究并制定fb、youtube、tiktok等平台运营策略，推进公司自媒体内容矩阵建设。 3、深入分析短剧、漫画、小说类产品在海外市场的用户喜好、内容特点及发展趋势，独立完成海外内容运营方案策划。 4、协同内容团队打造爆款本地化内容，提升海外自媒体账号的流量表现与商业收益。 任职资格： 1、具备海外自媒体账号运营经验，熟悉主流海外平台运作模式及变现机制，拥有视频编导或剪辑技能者优先。 2、具备敏锐的内容感知力，良好的数据分析能力，出色的沟通协调与执行能力，有责任心及团队协作精神。

1.我们是一家健康管理中心，有项目，有营养方案，线上跟线下变现方案都有。 2.有想法，喜欢自媒体 做账号 想在这个领域发展，又不想打工 被老板剥削 可以过来了解。 3.可以用自媒体的方式做个人IP账号，引流变现，变现的顾客群体归你个人所有，有人教有人带 合作共赢！ （注意：可以兼职用业余时间运作 不是让你过来坐班 不是招员工 ）

物业公司钱江新城写字楼项目直招:保洁领班(50以下岁左右），绿化养护人员、（年龄55岁左右）、要求身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，有经验者优先，工资5000-5500元/月左右含餐补，年底13薪，8小时单休，交社保，高温费，节假日福利等 地址：中国人寿大厦（新业路与钱江路交叉路口）。 朱女士

招A2副驾一名，杭州到成都，四天一圈，两头休息，工资10000，驾照满一年，不会倒也可以，电话

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

浙泊尔家电制造有限公司 一、岗位 电饭煲组装工（100名） 岗位职责：主要负责电饭煲的组装、包装、搬运、检验等职责 岗位要求：18-42周岁，身体健康 薪资待遇： 到手工资6000-6500左右，入职缴纳杭州社保 注：正月初九（周三）下午一点半面试 请联系我们 联系人：刘老师  联系方式： 电子邮箱： 地址：杭州市滨江区聚工路27号

杭州盲人店招技师1名，吃住方便有，提成40点钟45，每3月提成增加1元45封顶，每月5号发工资，保低5000，要求年龄45岁以下，5年以上推拿经验，技术过硬，手法柔和有力，人品素质高，性格温和好相处 电话同号：

岗位内容： 1.根据公司新媒体运营规划，承担品牌社交平台账号的日常维护与内容创作； 2.结合营销节奏，策划并落地执行多类型的线上推广活动； 3. 监测并分析运营数据，持续提升社交媒体传播效果； 4. 协同相关部门，配合完成各项临时性工作安排。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业者优先； 2.具备3年以上新媒体运营工作经验，有成熟项目案例者优先； 3. 熟悉主流社交平台运作机制，具备出色的文案撰写与内容编辑能力； 4. 沟通能力强，富有团队意识，工作踏实严谨，诚信可靠。 杭

我们是一家专业的新媒体平台，因业务急速扩张需要，急需兼职同学加入，经验不限，免费培训 工作平台：抖音小红书等新媒体平台工作内容我们的优势：公司提供素材，只需要执行简单发布动作，工作内容简单 负责新媒体平台的发布与评论维护3-5分钟即可完成 工作要求 每日30分钟碎片时间，大学生宝妈都能做 喜欢刷抖音或者小红书，熟悉操作 薪资架构： 有抖音小红书等新媒体软件即可 配合的话日收入27-100不等，月收入1000-2000适合副业收入。 杭

岗位职责： 1.负责公司各平台账号的运营， 2.进行日常的宣传设计工作，确保内容的创意和质量满足公司品牌形象。 任职要求： 1.熟练使用各类办公软件及剪辑软件。 2.对互联网有较强的敏感度，能够快速适应不断变化的网络环境。 3.年轻有创意、学习能力强，能够独立完成设计和运营任务。 4.本科以上学历，具备良好的专业知识和团队合作精神。

岗位职责 1. 新媒体运营：负责办事处官方公众号、小红书、视频号等平台的内容策划、编辑、发布与运营，打造品牌形象，提升影响力与粉丝活跃度。 ​ 2. 留学团队支持：协助留学项目的宣传推广，包括招生文案撰写、活动策划执行、留学资讯整理与发布。 ​ 3. 文书处理：负责各类公文、申请材料、宣传文案的撰写与审核，确保文书规范、专业、高效。 ​ 4. 办事处日常运营：协助处理行政事务、活动组织、客户对接及内部沟通，保障办事处日常工作顺畅运转。 ​ 5. 数据分析与优化：定期复盘新媒体数据与运营效果，提出优化策略，提升转化与影响力。   任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，新闻传播、汉语言文学、市场营销、教育学等相关专业优先。 ​ 2. 新媒体能力：熟悉主流新媒体平台运营逻辑，具备优秀的文案撰写、选题策划、图文排版及短视频剪辑能力，有成功运营案例者优先。 ​ 3. 文书功底：文字功底扎实，擅长公文写作、留学文书、宣传材料撰写，逻辑清晰、表达精准。 ​ 4. 综合素养：具备良好的沟通协调能力、项目执行能力与抗压能力，能同时处理多任务；熟悉港澳与内地人才政策、留学行业者优先。 ​ 5. 语言能力：普通话流利，粤语或英语良好者优先，便于对接港澳资源与客户。 ​ 6. 其他：认同办事处发展理念，责任心强，积极主动，具备团队协作精神。

岗位职责： 1.负责品牌及内容的全平台运营，制定并执行整体运营策略，提升品牌影响力与用户粘性。 2.策划并执行内容创意，包括图文、视频、直播等形式，提升用户互动与内容传播效果。 3.分析平台数据及用户反馈，优化内容发布策略，提升内容质量与转化效率。 4.拓展合作渠道，整合资源，推动品牌在不同平台的传播与曝光。 5.策划并执行用户增长活动 维护用户社群关系。 任职要求： 1.具备良好的内容策划与创意能力，熟悉新媒体平台的运营逻辑与规则。 2.有较强的数据分析能力，能够通过数据反馈优化运营策略。 3.具备团队协作意识，能够与多部门高效沟通，共同推进项目落地。 4.适应快节奏工作环境，对内容运营有热情，具备较强的执行力和责任心。 5.熟悉多种内容形式（图文、视频、直播）的制作与发布流程。

注意：提交求职简历时，请描述个人优点和能力，以及疑问和要求，以便最快回复与您！ 岗位职责: 1.负责新媒体平台（公众号、抖音）的内容策划与文案编辑，保障内容具备吸引力与用户互动性。 2.跟踪并分析主流平台（抖音、小红书、公众号）运营数据，依据数据表现优化内容方向与策略。 3.配合短视频拍摄团队推进内容制作，协同制定内容排期，确保内容按时产出与发布。 4.持续改进内容呈现形式，增强用户阅读感受及粉丝参与度。 5.承担公司其他业务板块的文字撰写任务，协助完成文化项目及活动类PPT方案的策划支持。 任职要求： 1.具备优秀的文案策划与文字功底（需附案例），能独立输出高质量原创内容（需附案例）。 2.熟悉各内容平台的运作机制与内容偏好，善于利用平台工具提升用户关注与互动。 3.拥有较强的数据解读能力，可根据运营反馈及时调整内容规划。 4.（核心要求：能执行！善沟通！有思路！）具备良好的协作意识与沟通技巧，可与团队高效配合。 其他： 1、一单一双工作制，8:30-17:40，日常基本不加班，办公地点临近地铁1号线（金沙湖站），正对龙湖天街。 2、享有年终奖金及常规员工福利，周边租房选择多，交通便捷（办公地址：东部国际商务中心西峰5F） 注意：提交求职简历时，请描述个人优点和能力，以及疑问和要求，以便最快回复与您！

岗位职责： 1、负责抖音千川账号的广告投放及短视频商品卡推广工作； 2、依据既定投放策略开展千川广告投放，在控制成本的基础上确保投放效果，持续优化推广投入产出比，并对ROI结果负责； 3、深入洞察用户需求，制定并落实产品对应的推广方案； 4、收集、整理并分析产品营销过程中的市场竞争动态，输出有价值的优化建议； 5、在执行过程中，与前后端相关部门保持高效沟通，主动推进项目落地； 6、熟悉抖音巨量引擎平台运行机制，具备千川实际操作经验； 7、实时跟踪广告投放数据，结合效果反馈及时调整账户设置，优化投放成本，提升整体投放效率； 8、关注同类竞品的投放表现及素材使用情况，掌握市场投放趋势，结合点击率、转化率及消耗数据动态优化账户； 9、对竞品直播渠道进行系统分析，提炼可借鉴的投放策略，并向直播运营、主播团队提供数据支持与反馈。 任职要求： 1、具备两年左右相关工作经验，有千川电商广告优化背景者优先，曾管理年度消耗达五百万以上账户者优先； 2、拥有抖音千川广告投放实操经验； 3、具备扎实的数据分析能力，能有效解读信息流平台数据，理解用户行为与需求； 4、责任心强，执行力突出，沟通顺畅，工作细致严谨且逻辑清晰； 5、具备系统的投放分析框架，对投放数据敏感，熟悉主流投放平台运作特点； 6、了解直播带货模式，能够精准挖掘产品的营销亮点并设计合适的展示形式； 7、抗压能力强，适应快节奏、高强度工作环境，积极应对变化。

职位描述： 1、负责新媒体短视频（抖音、小红书等）的内容拍摄与制作，推动账号粉丝增长与流量提升，实现商业转化，助力达成业务目标； 2、结合公司品牌定位及业务发展需要，统筹规划账号运营方向，动态优化内容主题与运营策略； 3、维护现有线上线索渠道，及时获取潜在客户信息并对接业务人员，完成推广数据的汇总与分析； 4、探索有效的业务推广方式与渠道，深入洞察用户需求，持续优化用户体验； 5、围绕关键营销节点制定可落地的推广方案，并推动执行与落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上新媒体运营工作经验，熟练掌握常用拍摄与剪辑工具； 2、有从零搭建短视频账号的成功案例，熟悉账号全周期运营流程，了解主流新媒体平台推广方式； 3、具备出色的短视频脚本策划能力，能够基于用户兴趣创作受欢迎的新媒体内容和短视频文案； 4、工作积极主动，具有较强的责任意识、沟通协调能力及团队合作精神； 5、思维活跃，富有创意，学习能力强。 加分项： 1、有TOB或企业服务领域经验者优先（具备知识产权行业背景更佳） 2、熟悉各大新媒体平台的运行规则与内容传播逻辑； 3、具备私域运营经验及良好的客户服务意识。 【晋升通道】运营专员—运营组长—运营经理

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 能独立完成各个账号的内容输出 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成选题、撰稿、排版及简单剪辑 3. 逻辑清晰、执行力强，有数据分析意识，熟练使用Excel、新榜、蝉妈妈等工具者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力 5.热爱旅行，热爱内容创作与互联网行业，有成功运营案例或个人账号经验者加分 双休，法定节假日休息。

工作职责: 1、负责直播过程中的场控管理，营造活跃的直播氛围，操作中控台完成商品上架、调价、链接设置，及时跟进并掌握平台直播新功能与玩法； 2、协助直播设备的调试，把控直播环境，确保画面呈现效果清晰稳定； 3、开播前梳理运营策略，下播后进行总结复盘，快速提出优化建议并落实执行； 4、定期开展周度、月度直播数据分析，持续提升直播间运营效率及销售业绩； 5、深入分析粉丝特征与用户行为习惯，不断优化直播运营方案，围绕产品转化目标，增强用户关注与留存。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备半年以上直播运营相关经验，工作细致、踏实肯干，能适应早晚班安排； 2、思维条理清晰，具备良好的应变能力，可独立应对突发情况； 3、性格积极外向，拥有较强的沟通表达与人际互动能力。

1、负责抖音、小红书平台的图文内容与视频拍摄剪辑及发布，助力公司产品实现流量引入； 2、能独立完成短视频的创意构思与内容策划，推动团队引流目标达成，成长空间广阔； 3、分析用户数据、汇总反馈信息，提升账号粉丝规模，维护粉丝关系与账号互动，紧跟热点动态，策划话题内容，增强账号影响力，精准分析目标人群及用户意向。 任职要求： 1、具备口播类视频运营经验者优先考虑； 2、普通话标准，拥有较强的学习领悟力； 3、26届大专及以上学历。

岗位职责： 1.负责地推、邀约、异业合作、市场促销等线下活动的策划与落地执行，收集有效信息，达成客户到访及体验目标； 2.执行市场路演活动，提升品牌知名度，拓展潜在客户资源； 3.结合教学与营销需求，定期策划并组织市场或推广活动，助力课程报名与学员续费； 4.开展竞品市场调研，整理分析数据并输出调研报告，及时提供市场动态反馈。 工作时间： 周一休息 周二至周五14:00-20:30 周末10:00-20:30 工作内容： 销售小课包及体验课程 薪资待遇： 底薪3500+全勤奖500+生活交通补贴1000 提成： -销售29.9元课程卡，提成全额归个人 -成功邀约客户到店体验，奖励50元/人 -当月报名成功，额外奖励50-100-150元

1、负责主播的日常运营管理，做好主播成长过程的跟踪与记录 2、规划主播的直播方向及风格定位，优化和提升直播内容质量 3、主动与主播保持沟通，及时发现并解决直播过程中遇到的问题 4、建立良好的沟通机制，协助主播进行心理调节与状态调整 5、性格开朗，适应活跃的团队氛围，有相关经验者优先录用（不考虑纯新手） 6、无需自行招募主播，主播资源由公司统一安排分配

【我们期待这样的你】—— 1、文字功底扎实，擅长创作，熟悉短视频平台的表达方式； 2、具备网感与创意意识，深度活跃于至少两个平台（抖音、快手、B站、微博、小红书、Youtube）； 3、观察力敏锐，沟通顺畅，有运营达人账号经历者更佳； 4、工作认真投入，积极进取，具备良好的团队合作态度。 【你的主要职责】—— 1、参与选题讨论，协同确定视频内容方向； 2、结合热点进行内容规划，独立完成文案撰写； 3、跟进拍摄与制作流程，保障内容顺利落地（无需亲自拍摄及剪辑）； 4、依据数据反馈，调整IP定位与内容策略； 5、协助推进IP对外合作，配合完成商业项目内容输出。 如果下一个现象级内容将诞生于新媒体，为何不能由你来打造？ 【你将获得】—— 1.每日9:30-18:30工作制，每周仅需上班4.5天，周三上午休息，周末双休，法定节假日正常休假； 2.五险一金、搬家补贴； 3.每周下午茶、员工生日会及不定期团队建设活动； 4.团队中女性成员占比较高，营造友好包容的工作氛围。

微信私域直播运营5名，售后售前10名