一、岗位职责 1. 内容创作：具备选题策划与热点捕捉能力，熟练运用图文排版工具（如公众号、抖音），擅长撰写教育领域文案（课程宣传、干货内容、热点话题等），能根据受众差异调整表达方式，拥有基础设计技能。 2. 剪辑与拍摄：掌握剪映/PR/AE等常用剪辑软件，可独立完成视频拍摄与后期制作。 3. 平台运营经验：了解微信生态（公众号、社群）、抖音、小红书等平台运作规则，并在至少一个平台有投流实操经验。 4. 数据分析：跟踪完播率、转化效果，持续优化内容策略与选题方向。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、新媒体等相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年教育类短视频运营经历（如知识普及、课程推广等方向）。 3. 熟悉教育行业用户核心需求（如家长焦虑、学生提分诉求等）。 4. 关注教育政策动态（如中高考改革趋势），具备教育类热点敏感度。 5. 性格积极乐观，具备良好的团队协作意识、执行能力及抗压能力。

媒介运营专员    薪资：8-12k*13-15薪 工作职责 1、负责电商品牌流量渠道规划整合，包括淘内与淘外营销投放工具使用，了解目前主流媒体广告资源，有媒体广告投放经验； 2、对数据分析有自己的思考，熟练PPT、excel使用； 3、负责沟通协调各个媒体广告资源采买流程，及对接，包括项目执行方案及复盘内容产出； 4、了解品牌需求，分析品牌人群特点，为品牌媒体投放提供人群策略，策划有效的运营手段，完成品牌考核KPI 任职资格 1、本科以上学历，广告学、传播学优先，熟悉新媒体运营及阿里系相关商业产品，对新媒体广告有相关经验，了解广告产品分发逻辑； 2、思路清晰、逻辑严谨，对数据方面的统计及分析有一定自己的理解； 3、熟练使用各类新媒体广告投放工具及运营常用工具，具备良好的审美能力； 4、对微博、抖音、小红书、贴吧等社区内容营销有一定的敏感度； 5、善于沟通，协调，自主学习，执行力强，抗压性强。 6、有1年以上相关工作经验优先

关键词：外出拍摄、独立运营、品宣账号、投流获客转化，团队0-1搭建 【工作内容】 1. 全面主导公司官方账号的内容策划与执行，包括选题构思、脚本撰写，需具备扎实的拍摄、剪辑及运营实操能力 2. 当前聚焦内容运营方向，不涉及直播与电商业务，投递简历时请附上商业类视频作品集，公司品牌为科鲁特门窗，视频形式以口播+产品展示为主 3. 根据账号增长效果评估投放策略，并规划后续团队人员配置 4. 本岗位仅考虑有相关经验者，不接受零基础应聘者 【任职要求】 1. 愿意持续学习并掌握门窗行业专业知识，深入理解产品特性 2. 需自行前往小区等场景采集素材，建议自备交通工具及摄影设备，公司配备工作用机苹果15 3. 具备创业心态，抗压能力强，主动进取，能作为核心成员从零开始组建运营团队 大专及以上学历 月休6天，大小周休息 试用期1-2个月 薪资结构：无责任底薪6k-8k + 绩效 + 提成，综合收入8-13K+ 上班时间：早九晚六，中午11:30-13:00午休

作为一家深耕细胞整体解决方案的创新企业，我们不仅研发前沿产品，更希望让科学走出实验室，走进更多人的视野与生活。为此，我们正在寻找一位懂科学、爱表达、有共情力的新媒体伙伴。 岗位职责： 负责公司官网、微信公众号、小红书等平台的内容策划、撰写、排版与日常运营； 结合生物技术行业特点，将专业内容转化为通俗易懂、生动有趣的文章、图文或短视频； 策划并执行面向科研人员、行业客户及大众用户的差异化内容栏目（如：技术科普、产品应用案例、行业趋势解读等）； 监测各平台数据表现，分析用户画像与互动行为，持续优化内容策略与传播效果； 配合市场部完成展会、新品发布、学术活动等线上线下整合传播。 任职要求： 本科及以上学历，生物、医学、药学、新闻传播、市场营销等相关专业优先； 1年以上新媒体运营经验，有科技类、医疗健康类或B2B企业运营经验者优先； 具备扎实的文字功底，能驾驭专业性与可读性兼具的内容风格； 熟悉微信公众号、小红书等平台规则，了解基础SEO及用户增长逻辑； 对生物科技领域有兴趣或基础知识，能快速理解技术术语并进行有效转化； 熟练使用Office、Canva、剪映等工具，具备基础图片/视频处理能力； 责任心强，思维清晰，具备良好的跨部门沟通与项目执行力。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析各平台运营数据，定期输出运营报告，优化内容策略和传播方式 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系，推动品牌影响力持续增长 5.关注行业动态与竞品动向，及时调整运营策略，保持内容创新与竞争力 任职要求： 1.学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性 3.具备良好的文案撰写能力和审美能力，能独立完成图文、短视频等内容制作 4.具备较强的数据分析意识和沟通协作能力，工作积极主动，富有创意 5.熟练使用办公软件及基础剪辑、设计工具（如剪映、Canva、PS等）者优先

新媒体运营专员；工作内容：视频拍摄与剪辑，公众号内容管理，总经理个人品牌运营。 岗位职责： 1、负责短视频运营：包括官方账号及店总IP账号的视频脚本撰写、拍摄与后期剪辑； 2、定期完成新媒体相关数据统计与报表整理； 3、及时回复各运营平台短视频下的客户留言与咨询； 4、配合开展新媒体推广及市场支持相关事务。 薪资待遇：底薪6-9K，五险，单休，免费午餐，带薪年假、晋升培训、节日福利、团建活动、生日福利和全勤奖。

负责公众号，视频号运营 有良好的文案能力，会剪辑视频。

岗位职责： 1. 负责新东方国际教育板块的宣传视频、课程短视频、活动纪实片的策划、剪辑与包装制作 2. 独立完成从素材整理、脚本优化、画面剪辑、音效配乐到字幕特效的全流程视频输出，确保内容专业、节奏明快、符合教育品牌调性 3. 配合市场、教学及运营团队需求，高效产出适配多平台（微信视频号、抖音、小红书、官网等）的竖屏/横屏视频内容 4. 持续优化视频风格与表现形式，参与创意提案，提升用户观看体验与传播效果 任职要求： 1. 熟练使用Premiere Pro、Final Cut Pro、After Effects等主流剪辑与特效软件，具备良好的画面审美与节奏把控能力 2. 具备教育类、知识类或直播类视频制作经验者优先，理解学生及家长群体的内容偏好 3. 具备基础文案能力，能根据教育场景独立优化脚本逻辑与信息传达 4. 本科及以上学历，一年及以上拍摄和剪辑全职工作经历；任心强，具备良好的跨部门协作意识与交付时效观念

1. 负责抖店日常运营，对接商家活动，实时跟进数据变化； 2. 负责内容的发布与日常维护； 3. 管理评论区及私信互动； 4. 协助完成内容策划相关工作； 5. 对接拍摄与剪辑环节； 6. 具备策划能力，有抖音平台运营经验者优先考虑。 作息时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周末双休 福利待遇：每周三提供下午茶，节假日礼品发放，生日会庆祝，不定期组织团建、聚餐，加班享有餐补 有创意、有想法的小伙伴欢迎咨询！团队年轻有活力，氛围轻松融洽，期待你的加入！

【岗位职责】 1. 账号矩阵运营：统筹抖音、小红书等主流平台账号矩阵布局，明确各账号定位与差异化策略；负责日常运维，保障账号健康与用户粘性； 2. 引流获客策略：围绕核心产品制定获客导向策略，设计公域转私域路径；策划线上引流活动，联动KOL/KOC提升精准获客效率； 3. 内容创作把控：主导内容选题与生产，输出短视频、图文等多元内容；协同团队把控内容质量与品牌调性，复制爆款逻辑； 4. 数据驱动优化：搭建数据监测体系，跟踪各平台核心数据指标；定期输出复盘报告，优化运营策略与获客效率； 5. 团队管理协同：带领4-8人团队，合理分配任务，搭建标准化工作流程与考核机制；赋能团队成员，协同跨部门保障线索转化与目标达成； 【任职要求】 1. 学历与专业：统招本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学、教育学等相关专业优先。 2. 经验要求：3-5年以上新媒体运营经验，2年以上团队管理经验；具备教育行业新媒体账号矩阵运营经验者优先，有从0-1搭建账号矩阵并实现规模化引流获客的成功案例 3. 专业能力：能独立完成选题策划、脚本撰写、素材制作全流程，通过后台数据优化运营策略； 4. 综合素质：精通主流平台的运营规则和算法逻辑、具备优秀的文案撰写能力和创意策划能力、能够熟练运用数据分析工具洞察问题并提出有效解决方案、具备强烈的结果导向意识。

招聘： 杭州钱塘区义蓬冷菜中工要会刺身，工资6500-7000，休息3天。 包吃包住，宿舍3分钟。过年要上班 有意者请联系电话

品牌公司招聘优秀版师，工作环境好，要求5 年以上四季女装工作经验，会放码懂工艺，薪资面议，地址时代中心，电话

招聘板师 2 名，要求 全品类女装打版 10 年以上打版经验，为人亲和勤勉，版型精准细节把控到位。年龄要求 53 周岁以下 48 周岁以上。工资 1.6w 具体面议，上班时间早九晚七单休，公司 12 开工，地址：九堡街道电话 尹

浙江杭州11幢6号招行车工一名，司索工一名（不超55岁）。联系电话张

招聘仓库管理一名，要求20到40岁，有3年工作工作经验，熟练打包，配货，地址:景许路33号，电话:

岗位职责： 1、根据公司提供的服装图片素材进行二次创作发布到抖音和小红书。 2、善于思考、总结与探索，能够排查回顾工作中出现的问题并予以改进。 3、根据个人优势也可以个人创作图片和视频。 任职要求： 有小红书运营经验优先考虑，可放宽条件。 身材协调匀称的，就最好啦，可优先考虑。 一定要喜欢穿搭，喜欢穿搭，喜欢穿搭，这个爱好很重要。 有以上爱好特长会有助于拿高高薪哈。 接受新人／无经验也可以，有人教。 不聘没有正式毕业的实习生。不招聘实习生。 1、20--30周岁（能力优秀的可放宽） 2、具有较强的执行能力／沟通能力／协调能力，说话清晰 3、平时爱玩小红书和抖音。 岗位福利： 每天工作只有7个小时，很明显一天都少一个小时。（同行业都是八九个小时以上并且还要加班！） 定期团建，节假日福利，正常带薪休假，还有各种不定时惊喜等。 上班时间： 每周日固定休息 周一到周六上班时间为： 9:00-12:30 午休两小时 14:30-18:00 到点就下班，还不加班！不加班！ 薪资待遇： 底薪3000＋提成 刚开始综合4k+ 能力越强，工资越高，你的努力和工资是成正比的 想换个赛道的建议来试下，毕竟薪水上不封顶。 还是当下流行行业，很有前景。 我们公司：朝阳行业，团队年轻有活力，欢迎新的小伙伴加入！

职责描述： 1、负责公司视频号、抖音账号流量的整体运营及策划，制定运营方案； 2、负责公司视频号、抖音视频内容的选题、策划和创作，负责撰写抖音视频拍摄脚本； 3、负责视频号、抖音视频的拍摄、剪辑和后期制作； 4、负责视频号、抖音帐号的运营维护工作，充分发掘和分析用户的喜好； 5、负责视频号、抖音等新媒体平台的运营工作，熟悉各平台的玩法； 任职要求： 1、1年以上视频号、抖音运营经验； 2、熟悉视频号、抖音上的所有玩法和操作规则，热爱短视频，喜欢从事推广运营类工作； 3、思维活跃，执行能力、沟通能力强，具有较强的文案策划和选题撰稿能力； 4、熟悉新媒体内容种草，达人直播带货、抖音直播带货的各种操作流程； 5、有洞察力，善于捕捉当下热门视频、热点事件结合公司的工作要求，进行创意策划。 6、熟练使用相关剪辑软件优先； 岗位待遇： 1、购买社保 2、工作时间：周末双休 3、公司定时聚餐

岗位描述 本岗位为线上品牌与市场传播支持类职位，聚焦于企业数字化内容体系搭建及品牌形象管理，协同市场与业务团队推进对外传播事务。 该职位不涉及销售任务，亦非单一文案编辑角色，核心是通过内容规划与传播落地，增强公司在互联网端的品牌认知度与专业调性。 岗位职责 1. 参与公司微信公众号、********等数字平台的内容维护与运营工作 2. 协助完成内容主题策划及日常文稿撰写 3. 监测内容传播效果，输出数据分析并提出改进策略 4. 配合项目上线、行业会议等活动的宣传执行 5. 汇总行业动态与竞品动向，整理初步分析资料 任职要求 1. 本科及以上在读学历（市场营销、传媒、新闻、管理、语言类或理工科专业均可） 2. 具备扎实的文字功底与清晰的逻辑思维能力 3. 积极主动，具备较强的执行能力和责任意识 4. 关注科技发展、人工智能或商业趋势相关内容 5. 每周到岗不少于3天 加分项： • 拥有新媒体运营或市场类实习经历 • 接触过B端市场或科技领域内容创作 • 英文阅读能力良好，具备基础写作水平

岗位职责 1. 主导公司全平台账号体系的从零搭建，统筹完成电话卡合规注册、账号养护、内容分发及数据监控全流程，制定可复用的标准操作流程并推动落地，确保账号稳定运行与权重持续提升； 2. 专注抖音、小红书、视频号等核心平台，规划账号矩阵结构（主账号/垂直领域子账号/企业认证账号），把控内容发布节奏与差异化定位，结合平台推荐机制实现高效冷启动与用户增长； 3. 搭建内容效果监测与分析机制，按日/周跟踪播放量、互动率、引流成效等关键指标，输出数据分析报告并及时优化内容策略与运营动作； 4. 密切关注各平台最新政策、审核规则与算法变动，制定应对账号异常、限流、封禁等问题的应急方案，构建完整的风险防控体系； 5. 领导专项执行团队，合理分配注册、养号、发布、数据整理等具体任务，设定绩效考核标准，保障团队高效运转并达成阶段性运营目标； 6. 协同内容生产、推广投放等相关团队，统一矩阵账号核心考核指标（粉丝增长、引流数量、账号存活率），推进跨部门协作与目标对齐。 任职要求 1. 具备2年以上新媒体账号矩阵实操经验，有成功运作抖音/小红书/视频号多平台起号案例，熟悉社交或娱乐类内容生态者优先； 2. 熟悉主流平台账号合规注册流程与养号规范，能独立设计注册-养护-发布全流程SOP，历史运营账号存活率保持在80%以上； 3. 具备数据导向意识，熟练使用Excel、飞书多维表格等工具进行数据整理与分析，能够通过数据发现问题并驱动策略迭代，注重实际引流转化成果； 4. 有团队管理背景，擅长目标分解与执行推进，具备良好沟通协调能力，能快速整合内外部协作资源； 5. 对平台规则变化和算法更新具备敏锐洞察力，学习适应能力强，能迅速掌握新平台特性与运营玩法，具备较强的应变与问题处理能力； 6. 认同企业发展方向，工作积极主动，富有责任心，具备创业心态，能适应初创阶段高强度、快节奏的工作环境。

团队管理经验、短视频平台、图文平台、小红书抖音快手微信视频号微信公众号新媒体文化艺术/娱乐在线生活服务、投流，起号 职位描述 岗位职责 1. 主导公司全平台账号矩阵从零搭建，统筹电话卡合规注册、账号养护、内容发布及数据监控全流程，制定并执行标准化操作流程，确保账号存活率与平台权重持续提升； 2. 聚焦抖音、小红书、视频号等核心平台，规划账号体系布局（主账号/垂直领域子账号/企业认证账号），把控内容分发节奏与差异化策略，适配平台推荐机制实现冷启动与粉丝积累； 3. 搭建内容数据监测与分析机制，按日/周复盘播放量、互动率、引流效果等关键指标，输出数据分析报告并及时优化内容方向与运营动作； 4. 动态跟踪各平台最新政策、风控要求与算法更新，制定应对账号异常、限流或封禁的应急方案，构建完整的风险防控流程； 5. 带领专项小组，合理分配注册、养号、内容发布、数据整理等任务，设定团队绩效标准，保障执行效率与阶段性目标达成； 6. 协同内容制作、推广投放团队，对齐矩阵账号核心考核指标（粉丝增长、引流数量、账号存活率），推动跨职能协作落地。 任职要求 1. 具备2年以上新媒体账号矩阵实操经验，有在抖音、小红书、视频号等多平台成功起号案例，熟悉社交娱乐类内容运营者优先； 2. 熟悉主流平台账号注册规范、养号方法与风控机制，可独立完成注册-养护-发布全流程SOP设计，历史运营账号存活率不低于80%； 3. 具备数据导向意识，熟练使用Excel、飞书多维表格等工具进行数据整理与分析，能基于数据反馈调整策略，注重实际引流转化成果； 4. 拥有团队管理经历，善于目标分解与执行推进，具备良好的沟通协调能力，能够高效联动跨部门资源； 5. 对平台规则变动与算法迭代保持敏感，学习适应能力强，可快速掌握新平台特性与运营玩法，具备较强的应变与问题处理能力； 6. 认同公司发展方向，工作态度积极主动，具备创业心态，能适应初创型团队快节奏的工作环境。

私域分销职位详情 职位描述: 专注私域运营！私域！私域！ 1、负责公司旗下产品（涵盖美妆日化、食品饮料、日用百货等品类）在私域场景中的推广与销售工作，覆盖渠道包括社群/社区团购、群接龙、快团团、直播带货、连锁折扣店、美团/多多平台及供应链分销等； 2、落实业务拓展与销售执行方案，策划并实施营销策略，确保达成既定业绩目标； 3、定期复盘核心运营数据，形成分析报告，为管理层决策提供有效数据支撑。 任职要求: 1、熟悉主流私域平台的运作机制与资源对接，具备丰富的社区团购、直播等相关渠道及供应链合作资源； 2、具备较强的渠道开发能力，拥有良好的沟通表达与人际互动技巧，擅长商务洽谈，能独立开拓并维系客户关系； 3、目标感强，责任心突出，具备优秀的自我管理能力与高效执行力。 薪资构成:提成制，综合收入10-30k

岗位职责： 1、主导品牌自播间在抖音平台的全面运营（涵盖直播执行、账号内容运营及主播团队管理），对直播间销售业绩与投放ROI目标达成负责； 2、围绕品牌销售目标，制定可落地的运营策略与活动方案，并推动实施执行； 3、持续监控、收集、整理直播相关数据，进行深度分析并输出复盘报告，提出优化建议，驱动核心指标提升； 4、结合品牌风格与定位，统筹规划直播账号内容、直播间视觉呈现及主播话术内容，确保内容调性统一； 5、搭建高效运作的直播运营团队，负责主播招募、培养与日常管理； 6、协同平台资源及相关业务部门，做好信息同步与资源整合，保障跨部门协作顺畅； 任职要求： 1、具备3年以上抖音直播运营经验，有美妆/护肤/大健康类目自播间管理背景者优先； 2、精通抖音直播规则及千川广告投放逻辑，具备扎实的数据分析能力，目标结果导向明确； 3、沟通协调能力强，执行力高，工作细致负责，具备良好的抗压能力与主动推进意识； 4、曾管理5人及以上团队，拥有实际团队管理经验。

岗位职责 1、高效产出图文及短视频内容，确保内容契合平台特性与品牌基本规范。 2、迅速掌握并运用AI工具（如图像/视频生成与处理技术），突破实拍素材局限，提高内容生产效率与多样性。 3、关注内容上线后的种草转化表现，依据数据反馈及时优化内容策略。 4、提炼爆款内容核心要素，形成可复用的内容结构与模板，持续提升规模化内容创作的质量与成效。 任职要求 1、硕士研究生及以上学历； 2、具备通过内容迭代优化种草效果的思维意识。 3、对AI类提效工具具有高度敏感性，能快速学习并落地应用，破解内容生产中的瓶颈问题。

没找到工作的看过来这里有份好工作推荐给你 人均月薪1w工作时间早9晚6大小休交社保弹性工作接受无经验带薪培训 岗位职责： 1、负责产品在指定区域内的推广活动，提升品牌知名度和市场占有率； 2、开展地面营销活动，与潜在用户建立联系，收集市场反馈信息； 3、执行公司制定的推广策略，达成销售目标； 4、维护老客户关系，促进二次消费和口碑传播。 任职要求： 1、学历不限，做过本地生活的优先！ 2、具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够迅速融入本地市场； 3、有较强的责任心和目标感与客户服务意识 4、具备基本的销售技巧和市场分析能力，能够根据反馈调整推广策略； 【福利待遇】 五险、大小休、朝9晚6、带薪年假、弹性工作、年终奖、下午茶、节日大礼包等

【此岗位为大小休！！】 【岗位职责】 1.主要负责品牌方媒介相关工作，需具备较强的媒介资源筛选与拓展能力，能独立开发并维护各类社交媒体资源，涵盖KOC&KOL达人合作、明星返图对接、时尚及大健康类媒体资源置换等； 2.熟悉新媒体渠道动态与热点话题，具备敏锐的内容感知力，能够策划出高转化效果的媒介创意内容； 3.对项目执行过程有良好的把控能力，持续跟踪投放数据并进行优化调整； 4.具备一定的市场洞察力，能及时掌握竞品动向，灵活调整媒介策略； 5.结合品牌营销节点，推进新媒体平台内容的同步规划与更新 【任职要求】 1.具备2年左右媒介策划相关工作经验，有优秀业绩表现者优先考虑； 2.沟通表达能力强，具备商务谈判经验，学习新事物的能力突出； 3.有大健康、保健品或护肤行业媒介经验者优先，工作积极主动，具备自我驱动力与成长意识

1.调研社区内居民加装电梯的意愿，宣讲政策，解答问题；2.收集名单和签署材料，协调各方需求，统一思想；3.联系社区组织业主会议，确定方案，签约立项；4.做好项目跟踪和其他服务。

岗位职责： 1、负责主播的面试选拔、培训培养、话术打磨及转化效率优化，统筹排班安排；主导直播间场景搭建、视觉呈现与相关物料的设计更新；策划直播互动形式、设计直播流程与内容脚本，制定流量推广策略以提升直播间人气；参与直播机制设计与产品排期规划，对直播整体效果及GMV达成负责； 2、直播过程中实时监控流量动态与核心数据，根据现场表现及时调整节奏，灵活协调并指导各岗位人员高效配合； 3、直播结束后牵头完成数据复盘，组织场控、主播及投放团队开展直播总结，识别问题并提出有效的改进与优化措施； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上直播运营工作经验，有2年及以上直播团队管理经验者优先，有个护/美妆/快消品类直播间实操经验者优先；有抖音平台直播间运营背景者优先； 2、具备优秀的团队管理能力、数据分析能力、内容策划能力及强执行力，擅长跨部门协作沟通；工作积极主动，善于独立思考与持续优化迭代； 3、精通抖音平台直播规则与玩法机制，了解平台流量逻辑与活动规则，具备较强的学习能力与总结分析能力； 4、掌握抖音端内销售策略，具备出色的数据解读能力，拥有敏锐的市场洞察力与快速反应能力。

1.门店周边执行线下地推活动并引流至门店 2.工作时长：4-6个小时

店内短视频运营拍摄

招募抖音娱乐个播运营！！！ 工作时间下午14-22 月休四天 公司不定时下午茶 氛围轻松 岗位职责： 1.多渠道发掘优质主播资源 2.负责主播日常直播运营管理，持续优化直播表现 3.跟踪分析直播数据，调整并提升直播运营策略 任职要求： 1.工作认真负责，抗压性强，学习能力佳，有娱乐运营经验者优先 2.具备良好情商与沟通技巧，能快速建立与主播的信任关系，携手实现收益增长 3.熟悉抖音直播平台机制与规则，掌握娱乐类直播的运营方法