岗位职责: 1.负责前台相关信息的录入，保障数据准确且按时完成 2.协助处理日常行政事务，维持办公区域的整洁与秩序 3.与团队成员协同配合，确保各项工作高效推进 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与客户及同事顺畅交流 2.熟练使用办公软件，可独立完成常规工作任务 3.工作认真负责，注重细节，具备较强的执行力

职位描述： 1、负责接待到访客户并引导面试人员有序进行流程； 2、接听各类来电，妥善处理咨询并安排洽谈室使用时间； 3、办公用品的申领、登记及相关管理工作； 任职要求： 1、不限学历与工作经验； 2、工作认真踏实，具备较强的责任意识

具体工作内容:房地产前台接待服务资源开发 9-6休6天自由休

工作内容： 1、负责接待同事、房东及客户，倒杯水简单交流，展现团队亲和力； 2、保管钥匙并做好收纳与借用登记，确保钥匙使用清晰可查； 3、公司提供业主资源，只需主动联系确认房屋是否有空置待租； 4、日常维护业主关系，配合团队协助完成房屋出租相关事宜； 5、无需亲自带看房源，由其他同事负责客户带看，成功出租即可获得收益！ 为什么选择这份工作？ 1、租房是基本需求，武汉流动人口超300万，每年大量应届生涌入，住房需求旺盛，市场广阔； 2、年底大量房源释放，正是入行良机，工作效率更高，出成果更快； 3、不同于传统电销模式，我们的客户主动寻求帮助出租房屋，沟通更顺畅，无强推压力； 4、房源为稳定资源，今年合作的业主明年大概率继续委托，持续获益，轻松上班，快乐增收，感兴趣就来试试！ 奖金补贴：提供住宿，租房优惠，交通补贴 薪资范围：5000-8000元/月 底薪：2000元/月 社保类型：五险一金 奖金补贴：提供住宿，租房优惠，交通补贴，定期培训等。 工作时间：上午9:00 - 下午6:00（含两小时午休） 月休6天，可自由调休，法定节假日正常休息 工作氛围：团队成员均为二十多岁年轻人，活力满满！无需担心融入问题，有店长指导，有伙伴协作，始终有人支持你。快来一起奋斗搞收入！ 公司提供零食水果，咖啡奶茶不定期安排，每月组织团建一次～ 薪资待遇：底薪+提成；每月需录入10套房源，少一套扣100元底薪。 奖励机制！！超出10套部分：11-20套：200元/套 21-30套：300元/套

岗位职责： 1.接听来电，及时记录访客信息，确保重要事项准确传达。 2.热情接待到访客户，耐心倾听需求，提供专业细致的服务支持。 3.上门接待房东，对拟出售或出租的房源进行实地拍照与信息登记。 任职要求： 18-30岁，性格外向，沟通积极，具备良好的服务意识 岗位福利： 底薪加提成（月综合收入8000以上），具体待遇面议 上班时间： 9:00-18:00，无需加班，法定节假日按规定正常休息

香港路旗舰总院前台，集团企业形象代表 需具备高端场所接待工作经验 反应灵敏，处事细致周全 了解基本消费心理，善于客户情绪疏导 具有审美素养，对妆容造型及搭配有个人见解与实践经验

形象岗！！！虽然是前台偏文职岗位，但想躺平的请绕道，这里只欢迎想拼事业、搞收入的伙伴！！！颜值气质在线！！！！需参与直播出镜 岗位职责: 1. 负责来访面试人员的接待与信息登记，严格执行公司接待标准，保持专业得体的仪态举止。 2. 完成日常文职类工作内容，协助维护办公区域的环境整洁与工作秩序。 3. 配合完成上级安排的招聘相关任务 任职要求: 1. 年龄18-29岁，性格活泼友善，外形条件好，具备较强亲和力。 2. 具备基础办公软件操作能力，熟悉电脑使用，服务意识强。 3. 沟通表达顺畅，掌握基本职场礼仪规范 薪资待遇: 试用期无责任底薪5000 大小周休息

岗位职责: 1. 负责公司日常前台接待事务，为来访人员提供专业、周到的服务； 2. 配合团队成员推进业务进展，确保工作成果达标； 3. 持续梳理并改进工作流程，助力团队提升运作效率。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧及良好的团队合作意识； 2. 能够按时保质完成领导交办的各项工作任务； 3. 具备较强的环境适应能力，能快速融入工作节奏。

沟通能力强会熟练运用电脑保持前台卫生录入登记顾客信息统计记录协助直播

岗位职责： - 负责门店客户接待，提供高质量的服务体验 - 保持门店形象，确保前台区域干净整洁、井然有序 - 协助解答客户咨询与处理投诉，做好记录并迅速上报 - 完成上级交办的其他相关工作任务 岗位要求： - 年满16周岁 - 不限工作经验 - 具备良好的服务意识与沟通技巧 - 工作态度积极主动，认真负责

大龄工240-270元/天❗ 延锋汉南仓库大龄工开招 面试门槛低 工作节奏慢有活就做 工时稳定月工时300左右 不体检 ①叉车，工价22元/小时，餐补28元/天，22×11+28=270元/天。月综合7000-8000元。要熟练工，需要会四轮定位 ②普工，工价19元/小时，餐补28元/天，19×11+28=237元/天，月综合6000-7000元。 要求：18-55岁，男女不限，会识数，头脑灵活。不包住，给餐补。 面试：上午10点 工作地址：汉南小鹏基地附近（银汉工业园斜对面）。

洪山楚康路/仁和路小区保安 【时间】7-19，19-7，月休4天 【待遇】3800/月，包食宿 【要求】18-45岁，身高170+，短发无案底 【工作】来访登记、执勤巡逻

仓库主管 6000-8000元/月 岗位职责： 1、团队建设与管理： 负责仓库团队的全面管理（招聘、培训、排班、绩效），打造高效协作团队；组织专业技能（入库、设备操作、安全）培训。 2、仓储流程优化： 统筹管理仓库核心流程（入库、出库、存储、盘点），制定并持续优化标准化作业流程（SOP），确保高效准确运作。 3、物资精细化管理： 重点管理制造业原材料、半成品及成品仓储，严控原材料验收与成品存储/出库，确保合规并做好批次追溯。 4、库存精准控制： 建立库存管理体系，组织定期盘点确保账实相符；分析库存结构，识别并处理呆滞料，优化周转率，降低库存成本。 5、仓库规划与安全： 合理规划仓库布局与货位管理，提升空间利用率；负责设备维护保养，严格执行安全制度（防火、防盗、危化品等），保障人货安全。 6、数据驱动与协作： 主导WMS系统运维，确保数据准确；编制分析仓储报表，支持决策；紧密协同生产、采购、销售部门，保障供应链顺畅。 7、成本管控： 统计分析仓储运营成本（存储、设备、耗材等），识别降本机会并推动实施，确保成本控制在预算内。 任职要求： 1、大专及以上学历，会看图纸，财务管理、仓储管理及供应链管理相关专业优先 2、3-5年制造业仓管经验，含2年以上主管经验；熟悉原材料/成品仓储流程及批次管理；仓储成本分析经验优先 3、精通仓储管理流程、法规及标准；深度掌握重型机械零部件特性、图纸解读与保管要求；熟悉仓储设备操作规范。 熟练操作航吊、叉车等特种设备（持叉车证优先） 4、具备优秀团队管理、组织协调和沟通能力，能有效带领团队达成目标，激发团队潜力。 较强的问题解决与应急处理能力 5、熟练操作ERP、WMS（仓储管理系统）及办公软件，能运用数据进行管理分析与决策 6、具备一定财务知识及成本分析能力，能识别成本优化机会 7、具备高度安全意识与责任心，无重大安全事故记录，严格执行安全规程 8、职业素养高，工作严谨细致，敬业，抗压能力强

保姆 2000-4000元/月 白天带带孩子1岁多会走路做做饭

[爱心]最好有自动化装配经验和非标工作经验，要看得懂图纸，这样通过率高 [爱心]入职自备劳保鞋，工具（六角螺丝刀，开口扳手） ️18-50岁，无明显不裸露纹身 ️薪资待遇 电工大工：37元/时 电工中工：25元/时 外勤出差5元一小时 大工400/天 中工260/天(出勤≥8小时/天) ️发薪日25号 ️包住宿6人寝，水电平摊 ️包三餐，拿餐卡刷早/中/晚饭（入职第1天中午/下午没有餐卡，找驻厂拿餐票） ️早八点到晚八点（正常下午17点/17:30下班，如果加班晚21点下班），中午休息1个半小时，下午休息半小时 不体检 线下面试

赫章黔城宜家装饰有限公司1：【招聘职位】前台文员男女不限，【招聘要求】35岁以下，高中文凭及以上，会基本的办公软件操作、能熟练的运用电脑打字、有良好的沟通协调能力、形象气质佳、性格活泼、开朗、阳光；【工作内容】1、负责前台客户接待；2、各种单据票据的开具；3、负责客户资料整理【工资待遇】3000~40002：【招聘职位】销售专员10名，男女不限岗位职责:（1）.负责通过电话邀约客户上门了解装修需求;（2）.向客户介绍公司装修服务，解答客户基本疑问;（3）.协助装修公司完成客户信息登记与跟进工作;【工资待遇】3000~80003：【招聘职位】主播1名男女不限岗位职责:1.作为装修公司的主播，负责日常直播工作，向客户展示公司产品、服务和品牌理念。2.负责直播内容的策划与执行，保证直播的互动性和趣味性，提升客户的参与度和粉丝量。3.平时负责视频拍摄和剪辑，制作出高质量的短视频内容，用于平台的二次传播和品牌宣传。【工资待遇】3000~50004：【招聘职位】装修室内设计师2名男女不限岗位职责:1.独立完成室内装修设计方案;2.与客户对接设计方案及材料选择。3.维护好与客户的关系。4.薪资无上限，有能力者来

招聘一名20-45岁，职位为装修公司前台接待。平常坐在店铺喝喝茶，有客人到的话接待一下。要熟悉公司的各项目报价，产品售卖价格。底薪3500+提成。月休4

岗位职责： 1. 负责公司来访客人接待、登记、引导，维护前台区域整洁有序； 2. 负责留言记录，快递、文件收发及办公用品管理； ​ 3. 来访记录； ​ 4. 配合完成领导交办的其他日常事务。 任职要求： 1. 年龄19-30岁，形象气质佳，沟通礼貌得体； ​ 2. 熟练使用办公软件，工作细心、有责任心、服务意识强； ​ 3.有相关经验，稳定踏实优先。 薪资待遇： - 薪资：3500-4000 ​ - 福利：全勤奖、节日福利、带薪年假、团建活动、交社保 ​ - 工作时间：正常白班，月休4天

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.协助处理员工入离职手续、考勤统计等基础人事辅助工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力2. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神 3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有1年以上前台或行政类工作经验者优先5. 具备基本商务礼仪知识，能适应快节奏工作环境

移动前台

公司直招不收任何费用无试用期免培训（线上面试方便快捷） 招聘岗位：KTV服务员（端茶倒酒，点歌，推销酒水，买单） 职位要求：有无经验均可（老员工带着学习），18一30岁，五官端正、性格开朗、工作认真、勤奋好学，无不良嗜好，有服务行业经验优先录用 薪资待遇：（保底12000）＋销售提成百分之50提供住宿 工作时间：晚8点到凌晨1点，应聘通过即可上岗无需培训 福利待遇：外省入职，提供住宿（两人间） 年龄要求：18-30岁

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务，保障客户体验满意度； 2. 处理来电及邮件咨询，涵盖活动预约、信息解答等相关事宜； 3. 维护前台区域的整洁有序，确保办公环境的专业性与形象规范； 4. 协助开展日常行政支持工作，包括文件归档、资料传递等事务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善应对各类客户询问； 2. 熟悉常用办公软件操作，拥有基础的文档处理技能； 3. 形象端正大方，富有亲和力，能展现公司良好精神风貌； 4. 工作态度积极，具备团队协作能力，可同时高效处理多项任务。

岗位职责： 1. 负责电竞民宿日常的租赁管理及入住登记相关事务 2. 客户看房时，协助指引并带领其准确到达对应楼栋与房间 无需经验，可零基础入职，提供一对一指导与全程带教 薪资范围： 3k~3w元，首月保底实发8k+，从第三个月起平均实收1.5w+ 年龄要求：17-32 地址限制：

外卖制作及出餐，简单易上手。

岗位职责: 1. 负责面试人员的接待及签到工作 2. 主要承担招聘信息的发布、候选人邀约以及招聘账号日常运营维护 3. 负责日常文件的打印与归档整理 薪资待遇 1. 底薪4000，另享招聘提成，综合收入9-11K 2. 工作时间早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 3. 试用期为三个月，表现优异者可提前转正 4. 定期组织团建活动，提供下午茶点 5. 工作氛围轻松自由，午间休息两小时，可自由使用手机，允许听音乐，注重自主管理

收桌，吧台打菜，服务顾客，收银，做卫生

我们是ai研发公司，拥抱ai，共同成长 负责公司的项目资料整理，宣传，招聘，以及其他交办的工作

负责豪宅别墅的前台服务接待，工作简单轻松容易上手，无责6k加绩效提成，工作时间早九晚六，双休

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与跟进，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序 3.处理文件资料归档、信息录入及数据统计，保障行政数据的准确性和及时性 4.配合各部门完成跨部门协作事项，提升内部沟通效率与执行力 5.完成上级交办的其他行政支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，熟悉Excel、Word等常用工具 2.工作细致认真，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有责任心，能主动发现问题并提出改进建议 4.有行政、文员相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.普通话标准，具备较强的服务意识和应变能力

1、 负责总机电话的接听与转接，及时解答客户常见咨询问题。 2、 负责到院客户的接待工作，完成迎宾、引导及基础介绍等服务流程。 3、 负责维护现场服务秩序，依照服务标准为客户提供优质、规范的服务体验。 4、 负责按时完成客户接待记录、满意度调查等相关数据的整理与上报。 5、 具备热情主动的服务态度，良好的职业素养与得体的礼仪举止。 任职资格： 1、 大专及以上学历，护理类相关专业优先考虑。 2、 1年以上工作经验，具备医疗医药行业从业经历者优先。 3、 普通话标准，声音柔和清晰，思维敏捷，表达条理分明。 4、 具备较强的适应能力与团队协作意识。 5、 拥有良好的沟通技巧、应变能力及客户服务意识。 福利： 1、 无需值夜班，提供工作餐补贴； 2、 外地员工可享受安全舒适的住宿安排，周边生活环境良好； 3、 设有全勤奖励与绩效奖金； 4、 节日福利齐全，法定节假日均发放节日礼品； 5、 生日关怀计划，定期举办生日活动并赠送专属礼物； 6、 建立完善的双通道晋升机制与系统化培训体系； 7、 每月开展丰富多彩的部门团建与员工聚会活动。 工作时间：早8:30-晚17:30 提供员工宿舍。