买菜、煮6～7人饭搞好办公卫生，厨房卫生，闲时帮忙收货。

后勤！后勤！一家仓库，拿了就走，简单易上手，老员工带新员工。 全职周结，每天工作8小时。兼职日结，时间自由安排。就近安排。 接受临时工，小时工，钟点工，夜班兼职，周末兼职，长期兼职，长期全职。

兼职时间：2025年1月31日-2月8日，为期8天的档期兼职，届时所有工作人员需提前1天(31号或1号)进营提前熟悉营地环境和工作内容。(若未确定时间是否合适，均可投递简历先报名面试，后续会有专人保持联系) 薪资待遇: 薪资100-120元/天，工作期间吃、住、水电全包；提供来回往返营地和本公司的交通 工作内容: 1、负责营训活动场地的布置和辅助的实施，保证营训活动的顺利开展。 2、主要负责所有教室、会场、设备的管理与对接；饮用水、场地布置和维护、营地物资的管理等。 任职要求 1、要求高度责任心。 2、大专及以上学历，在校大学生优先。男女生均可。 岗位需提前面试，带上个人简历。

1天300+ 7天2100+ 26天8000+ 食宿都有当天提供拎包入住无经验都可入职，有老人带！ 人走账清

试用期三个月，薪资面议，入职后根据面试情况确定~本岗位不提供食宿 薪资构成：基础工资+绩效奖金+额外交通补贴 工作时间：9:30-18:30，中午休息2小时 每月安排八天休息，按排班执行，通常为周中休息，周末需正常上班！！！ 工作地点：广分总部 （公司内部岗位名称为拓展专员，对外统一称为维保专员/市场助理，便于理解，实际工作职责一致） 【工作内容】 1、负责总部及各校区（限广州市内）各类硬件设备的维护与保养，涵盖门窗、照明、空调、新风系统、排水、电力设施等； 2、跟踪并监管新场地装修工程的施工进度与质量把控； 3、执行上级交办的其他外出任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备较强的责任意识，踏实肯学，能承受一定工作压力； 3、能适应外勤工作，熟练操作Office办公软件。 福利待遇： 1、每年享有两次调薪机会，支持内部晋升 2、提供带薪岗前培训 3、节假日发放专属礼品 4、享受5天带薪年假 5、入职即缴纳五险一金 6、定期组织省内外带薪团队建设活动

公司直招！公司直招！公司直招！ 工作内容：负责零食很忙后勤工作无需搬运！！！ 日保底350-600+！！ 14天薪资4000+新人第一个月保底（9000+）入职签订保障合同 每天下班先给300，其余次月15号结清 可日结可周结可兼职可全职 人走账清概不拖欠！ 公司提供2-4人间宿舍空调独卫洗衣机水电齐全 新人奖励2500现金！

【接受无督导经验~】 工作时间：依据校区开课情况排班，每日工作7至12小时； 排班安排：设有早班、晚班及通班，最早上班时间为7:30，最晚下班时间为21:00，单日排班不超过12小时。每周休息安排视校区课程而定（常规为周中双休，寒暑假期间一般为单休）。 工作地点：岗顶、石牌桥、区庄、珠江新城、五羊邨、动物园、荔湾广钢周边区域，如无特殊原因可按住址就近分配，但需偶尔前往总部（泰兴商业大厦）办公，不提供食宿。 薪资待遇：底薪3500元+绩效，综合月收入4-5k（绩效与排班时长及工作表现挂钩，具体细节可在面试时向面试官咨询）。 每月12日前入职，当月即办理五险一金；12日后入职，则从次月起缴纳五险一金。 试用期为3个月，期间同样享受五险一金缴纳待遇。 本岗位不包含食宿安排！ 福利说明： 1、入职即参保五险一金 2、每年享有两次调薪机会，支持内部晋升（由专员向管理岗发展） 3、提供带薪岗前培训 4、节假日发放慰问礼品 5、享有5天带薪年假 6、每月发放绩效奖金 7、组织省内外带薪团建活动 岗位职责： 负责前台接待工作，管控非公司人员、家长及学生进入办公区域；监督教务运行情况，及时上报潜在安全风险。 1、管理人员进出流程，维护办公秩序 2、落实并监督公司各项安全管理规定执行情况 3、定期排查安全隐患，重点检查消防设备配置位置及有效期限 4、巡查过程中须做好取证工作，所有检查项目均需留有记录和依据 5、完成上级交办的其他工作任务 任职资格： 1、具备大专或以上学历，能积极配合工作调度，尊重领导安排 2、性格稳重细致，责任心强，为人真诚热情，具备良好的应变能力 3、具有一年以上工作经验者优先考虑，有督导或巡查类岗位经验者更佳

学校宿舍管理员 岗位职责： 1.遵守国家法律法规及学校相关管理规定，负责学生宿舍的日常运行与监督管理工作； 2.关心爱护学生，及时响应并妥善处理学生的各类诉求及突发紧急事件； 3.负责宿舍内务管理，定期检查卫生状况，并配合行政人员完成相应的评分与记录工作； 4.学生休息后需进行寝室巡查，确保就寝期间秩序良好； 5.维护宿舍安全，严禁非本校人员擅自进入，来访家长须核验身份并登记信息； 6.协助开展校园安全检查，定期查看宿舍设施、门窗、用电设备等，发现隐患及时上报； 7.严格执行学校作息制度，按时开启和关闭宿舍出入口； 8.工作期间保持通讯畅通，遇突发事件须迅速响应并配合校方处理。 任职要求： 1.具备高中及以上学历，有宿舍管理相关经验者优先考虑。 2.品行端正，遵纪守法，无违法犯罪记录。 3.具备较强的服务意识和责任感。 4.具备良好的团队协作能力，能服从上级工作安排。

工作职责： 1、根据财务规范建立仓库台账，协同财务部门与销售部门的工作衔接； 2、依据原材料验收标准完成入库核验，并按照生产部门的领料需求办理领料手续，做好原料使用登记及成品出入库记录； 3、负责公司物流事务管理，包括物流单位的沟通协调、运输进度跟踪以及对账结算工作； 4、依照公司制度实施仓库区域划分，落实仓位标识与标牌的规范化管理； 5、负责临近保质期及过期产品的管控，及时向生产负责人或相关责任人反馈并推动处理； 6、对退回产品进行及时验收，办理相应退货流程，并提交销售与财务部门跟进处置； 7、每月配合财务开展库存盘点，针对异常物料协助查明原因并向上级汇报，定期主动报告工作进展及突发事件； 8、协助对接部分公司内部工程相关事务； 9、执行上级安排的其他工作任务，全面履行岗位职责。 任职要求： 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2、具备2年以上相关岗位工作经验； 3、熟练操作电脑及Office办公软件，能独立完成电子单据开具与数据录入工作；

一、核心职责 负责食堂打餐窗口柜台的日常运营后勤保障工作，确保工作间环境整洁、物资供应充足、设备正常运转，为师生/员工提供安全、卫生、有序的就餐环境，配合食堂其他岗位完成餐饮服务相关工作。 二、具体工作职责 1.分餐服务：食堂就餐期间负责菜品的打餐分餐，引导师生选择和购买菜品按需打餐、计价收款；响应就餐人员的合理需求，反馈就餐人员对食堂环境、菜品、服务等方面的意见建议。 2.物资储备：协助后厨和保洁，完成食堂菜品、餐具等备餐物资的储备，负责物资的验收、分类存放与管理，及时上报物资短缺情况，确保物资供应充足且存放规范，避免浪费或过期。 3.餐具存储：负责餐具的存放工作，严格遵守餐具存储卫生工作流程，确保餐具卫生达标，满足就餐使用需求；维护餐具存储的日常运行，发现设备异常及时上报处理。 4.设备维护与巡检：协助专业人员对工作间的蒸箱、冰柜、炉灶、通风设备等各类设施设备进行日常巡检与简单维护，保持设备正常运转；发现设备故障、损坏等问题，及时记录并上报主管，配合维修人员完成维修工作。 5.环境清洁与消杀：负责食堂打餐窗口工作间区域的日常清洁工作，包括扫地、拖地、擦桌子、擦拭门窗及设备表面等；按照卫生标准定期对食堂各区域进行清洁工作，及时清理垃圾，保持工作间环境干净整洁、无异味。 6.卫生安全合规：严格遵守食品安全法及食堂卫生管理规定，规范自身操作行为；配合相关部门完成卫生检查、安全排查等工作，落实卫生安全整改要求。 7.其他后勤工作：完成上级交办的其他食堂后勤保障相关工作，配合食堂团队完成重大活动、节假日的餐饮后勤支持工作。 六、任职要求 1.年龄18-45周岁，身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病及其他不适宜从事餐饮后勤工作的疾病。 2.学历不限，有高校食堂后勤相关工作经验者优先。 3.具备较强的责任心，工作认真细致，吃苦耐劳，有良好的服务意识与团队协作精神。 4.了解基本的食堂卫生规范与安全常识，能够规范操作清洁、消毒等相关设备。 5.服从工作安排，能够适应食堂早晚班、高峰期加班等工作节奏。 6.月休4天，包吃住

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负责办公室、工厂区域内外的日常清洁、消毒、垃圾处理与环境维护，确保符合卫生与安全标准，身体健康，能吃苦耐劳，有相关经验者优先！

负责所属门店周边客户的煤气配送工作。 待遇4000-6000元＋各类补贴，月休4天。

任职期间，主要承担超市门店的后勤物资转运职责，负责门店的商品运输、交接工作。同时配合后勤部门完成货物验收、库存辅助管理等工作，严格遵守公司后勤管理制度，确保配送工作零差错，为超市的稳定运营提供了坚实的后勤保障。

新手熟手均可，不懂有人教)[薪资待遇] 临时工后勤：工价26-28元/小时；月总工时保底260~312小时；月收入7200~8500 正式工：5天8小时制底薪2800元/月，加班按劳动法计算；每月有：绩效1500，全勤500，岗位补贴500~700；综合月收入7200-8500元[福利] 包吃住，水电费平摊。 每个礼拜可以预支300-500元。节假日福利等。 ；辞职提前3天，离职当天人走账 清! 新人入职打卡满一个月奖励1500元(发薪日在职发放500元奖励，领三个月) 推荐朋友入职奖励2400元(每月发薪日在职发放800元奖励，领三个月)[工作时间] 上午8:00-12:00；下午1:00-5:00 每天上8一11个小时；每周休息1天，每月休息4天

45以内，负责办公楼的后勤卫生工作，每天工作8小时，动作勤快

招经理助理文职助理

岗位职责： 负责日常基础行政事务协助，工作内容简单轻松，需配合团队完成指定任务。 任职要求： 1.年龄18-25周岁，形象良好； 2.会基础淡妆，具备良好的仪容仪表； 3.能接受夜班工作； 4.遵守公司规章制度，服从工作安排，工作态度积极，具备良好的团队协作意识； 5.能适应轻松的工作节奏，高效完成分配的任务。 薪资待遇： 月薪保底10000元，月结，无责保底，另有绩效奖金（具体面议）。 备注：本岗位工作内容简单，需具备认真负责的工作态度，公司将严格遵守劳动法相关规定，为员工提供合规保障。 •轻松活跃的工作氛围，团队相处融洽 如果你热爱热闹，擅长与人互动，想找一份收入稳定又能展现活力的工作，欢迎随时联系我们！

1、负责化妆品备案检测报告、流通报告等相关文件的编制工作； 2、负责报告的打印、装订及归档等后续处理； 3、具备良好的学习能力，能积极配合并完成各项工作安排。 包工作餐，不包住

招美发前台，前两个月试用期5000元，第三个月开始5300元，销售美发造型产品有提成，不包吃住，上班9小时，每月休四天，有国家规定节假日补休，，工作时间11:00～20:00，工作地点：广州市番禺万博

工作描述： 1、负责日常录音审核工作，编制审核周报及月报； 2、熟悉公司各职能部门的业务流程与规范，严格遵循公司审核制度，确保审核结果的真实性与准确性； 3、针对审核过程中发现的问题，及时提出改进建议并向主管反馈； 4、定期对审核问题进行分类整理，分析根本原因并提供可行性优化建议； 5、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上相关岗位工作经验； 3、熟练操作办公自动化软件； 4、具备良好的沟通表达能力，善于协调，能独立识别问题并进行分析判断； 5、有银行审核或客户投诉处理经验者优先考虑。 公司待遇： 1、薪资待遇：底薪4K+绩效+工龄奖+项目奖金 2、购买五险，享有带薪年假、病假、婚假、产假、丧假等； 3、朝九晚六、大小周； 4、良好的晋升空间； 5、员工生日会、下午茶、节日礼品、聚餐、户外拓展活动、年度旅游等 天河分公司地址：广州天河区新干线科创园招商服务中心A5栋-216

1.电工： 招聘人数：2人； 薪资待遇：5000，包住不包吃， 工作时间：8小时，月休4天， 职位要求：18-50岁以内，持有低 压电工证，身体健康，无犯罪记录。 工作地点：区庄地铁站附近。 2.保洁： 招聘人数：12人； 薪资待遇：3200，包住不包吃， 工作时间：8小时，月休4天， 职位要求：18-55岁以内，身体健康，无犯罪记录。 工作地点：区庄地铁站附近。 3.前台接待员: 招聘人数:3人； 薪资待遇:4500，包住不包吃， 工作时间:8小时，月休4天， 职位要求：18-30岁以内，身体健康，无犯罪记录。 工作地点：区庄地铁站附近。

公司直招，固定早9晚6，无夜班，工作稳定不内卷，接受零经验新人，空调办公室内办公，无需外出，感兴趣欢迎咨询了解，尝试后才知是否适合！ 通过后可协助提供附近实惠房源！ 1：工作内容轻松简单，无销售性质，配备独立工位，团队氛围年轻有活力 2：岗位要求：具备高中或中专及以上学历证明，年龄18-40岁，会基础电脑打字操作，有责任心，沟通表达能力良好即可 3：薪资范围5000-7000+，熟练后收入可达8k-9k起 4：缴纳五险一金，设有新手薪资保障机制+带薪年假+不定期组织团建活动+法定节假日礼金或礼品+生日补贴+免费下午茶 福利待遇： 1、健全的晋升通道，三个月内有机会晋升一级（专员-组长-主管-经理） 2、工作时间朝九晚六，午间休息一个半小时，享受国家规定节假日休假 3、配备独立办公卡座，办公环境整洁舒适 4、面试通过即可快速入职，协助安排附近性价比高房源！ 附加福利： 社保齐全+月度团建（如烧烤、短途旅行等）+定期下午茶+团队激励奖金+员工生日会+父母节日慰问金

前台接待招聘启事 工作地点：[广州市白云区] 招聘人数：若干 薪资待遇：面议（含加班补贴及法定福利） 岗位职责 1.接待服务：负责来访人员登记、引导及电话转接，维护企业形象，展现亲和力与专业素养。 2.行政支持：处理日常行政事务，如文件整理、数据录入、报销单据整理等，需熟练操作手机及办公软件。 3.多语言沟通：运用粤语及简单英语与客户沟通，协助外籍人士或港澳台客户解决问题。 4.灵活应变：应对突发情况，协调资源解决客户需求，接受临时性加班安排。 任职要求 1.基本条件： •性别年龄18-35岁，身高158cm以上，形象气质佳，需淡妆上岗。 •学历：中专/高中及以上学历，专业不限，有前台、客服服务业经验者优先。 2.技能要求： •普通话标准，粤语流利，具备基础英语听说能力（如日常接待用语）。 •熟练使用智能手机及Office办公软件（如Excel、Word）。 3.职业素养： •服务意识强，沟通耐心，能适应快节奏工作及弹性排班。 •责任心强，具备团队协作精神，无不良记录。 福利待遇 •基础保障：底薪加提成，具体薪资待遇面议。 •工作环境：空调办公区，团队氛围融洽，定期组织团建活动。 •发展机会：提供岗前培训，优秀者可晋升为行政主管或转岗至其他部门。 应聘方式 1.简历投递：发送至邮箱@qq.com 2.面试流程：初筛后安排现场面试，需携带身份证及学历证明。 备注：本岗位工作地点固定，不出差。期待热爱服务行业、追求职业成长的您加入！

一、岗位职责 （一）进销存管理 1.如实登记吊车的入库信息，包含型号、规格、单据编号等，建立完整清晰的台账资料。 2.持续跟进吊车作业动态，实时更新库存状态，保障作业数据真实准确。 3.定期开展吊车台账盘点工作，核对入库记录与账面数据，发现差异及时处理并反馈。 （二）应收应付往来管理 1.负责应收账款全流程管理，按时开具销售发票，跟踪客户回款进度，确保款项如期到账。 2.建立并维护应收账款明细台账，记录客户欠款金额、账期等关键信息，定期与客户完成对账。 3.处理应付账款相关事务，审核供应商提供的发票及付款请求，保证支付操作准确且及时，保持良好合作关系。 4.按周期开展应付账款数据分析，科学规划付款节奏，提升资金使用效益。 二、任职要求 1.具备基础财务知识和库存管理经验，掌握进销存系统及应收应付业务流程。 2.有吊车行业从业经历者优先考虑 3.熟练操作办公软件及财务管理系统，具备较强的数据整理与分析能力。 4.工作认真细致，责任感强，拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。 三、岗位福利 试用期5000/月后期熟练后6000/月 试用期两个月 工作时间：8:30-18:00 固定周日休息

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