招聘：仓管薪资：5000-6000元1、懂电脑；2、具有1年以上生产型电子企业仓储管理相关工作经验，能力优秀者，无工作经验也可考虑；3、责任心强，执行力强。

岗位职责: 1.确保电商仓库的日常运作顺畅，包括但不限于商品的入库、出库及库存管理。 2.对电商仓库的布局和运作流程进行优化，以提升仓储效率并降低运营成本。 3.监控库存的准确性，及时处理库存差异，确保商品的安全。 4.协调内外部的沟通，解决仓库运营中的问题，以提升客户满意度。 5.参与库存数据的分析，为采购和销售策略提供数据支持。 6.负责直播电商箱包产品售后退货的入库验收，核对退货包裹的订单信息、商品型号、数量及完好度，区分正常退货、残次退货、错发退货并分类登记。 7.登记售后相关台账，详细记录退货/换货的订单号、商品信息、处理结果、责任人及客户反馈，每日同步数据至运营及财务部门，支撑售后对账。 任职要求： 1.熟悉电商仓储流程及相关管理知识。 2.熟练掌握聚水潭等仓储管理系统的操作。 3.具备良好的数据分析能力，能够通过数据发现问题并提出解决方案。 4.具有较强的沟通与协调能力，能够高效处理跨部门的协作事务。 5.工作细致认真，具有高度责任心和良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境

仓管工作流程是确保仓库物资高效、准确、安全管理的核心环节，涵盖从物资入库到出库的全过程。以下是仓管工作的标准化流程及关键要点： ###**一、入库管理流程** 1.**到货接收** -核对送货单与采购订单信息（型号、数量、规格等）。 -检查货物包装是否完好，如有破损或短缺，需当场记录并通知供应商。 -使用扫码枪或系统录入货物基本信息（如批次号、生产日期）。 2.**质量检验** -对关键物资（如电子产品、食品）进行抽检或全检，核对质量标准。 -记录检验结果，合格品进入下一步，不合格品隔离并标记“待处理”。 3.**入库上架** -根据货物特性（重量、体积、保质期）分配存储区域（如重货放底层、快消品靠出口）。 -使用系统生成唯一库位编码，并更新库存记录。 -粘贴条形码或RFID标签，便于后续追踪。 **关键点**： -严格执行“先进先出”（FIFO）原则，避免过期积压。 -动态更新库存数据，确保账实一致。 ###**二、存储管理流程** 1.**日常维护** -定期盘点（周盘/月盘），核对系统库存与实际数量。 -检查货物状态（如防潮、防虫、防火），及时处理异常。 -优化库位布局，提高空间利用率（如采用ABC分类法）。 2.**安全管理** -配置消防设备、监控系统，定期检查安全隐患。 -限制非授权人员进入，做好出入登记。 -对危险品（如化学品）单独存放，并设置警示标识。 **关键点**： -保持仓库整洁，通道畅通，避免货物倒塌风险。 -对高价值物品实施双重锁闭或电子围栏管理。 ###**三、出库管理流程** 1.**订单处理** -接收销售或生产部门的出库申请，核对货物名称、数量、用途。 -确认库存充足后，生成出库单并分配拣货任务。 2.**拣货与复核** -根据系统指引到指定库位拣货，使用PDA设备扫描确认。 -复核人员再次核对货物与出库单信息，确保无误。 3.**打包与发货** -根据货物特性选择包装材料（如防震、防潮），粘贴发货标签。 -记录物流信息（快递单号、承运商），更新系统状态为“已发货”。 **关键点**： -优先处理紧急订单或加急需求。 -保留出库凭证（如签字单、电子记录）至少3年。 ###**四、盘点与差异处理** 1.**定期盘点** -全盘：每年1-2次，全面核对库存。 -循环盘点：按区域或品类分批盘点，减少停工影响。 2.**差异分析** -对账实不符的情况，调取出入库记录、监控视频排查原因。 -区分合理损耗（如自然蒸发）与人为错误（如错发、漏记）。 3.**调整与改进** -修正系统库存数据，更新库位信息。 -针对高频问题（如拣货错误）优化流程或加强培训。 **关键点**： -盘点前冻结库存变动，确保数据准确性。 -对盘亏盘盈进行责任追溯，避免重复发生。 ###**五、信息化与效率提升** 1.**WMS系统应用** -通过条码/RFID实现无纸化操作，减少人为错误。 -实时监控库存动态，自动预警缺货或积压。 2.**自动化设备** -引入AGV小车、自动分拣机等提

岗位职责 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、出库及发货工作； 按照库位标准摆放货物，保持仓库整洁、有序； 根据订单完成拣货、复核、打包等工作，确保发货准确率； 负责库存盘点，及时发现并反馈库存异常，配合完成库存调整； 严格执行先进先出、库位管理及仓库管理制度； 配合优化仓库流程，提高仓库运作效率； 完成上级安排的其他仓储相关工作。

熟悉使用快麦或聚水潭，有服装管理经验

：制衣厂招仓管一名、会电脑。待遇面议文厂

工作地点海珠区桂新创意园，住大唐地铁站，客村地铁站附近的，工资5000包吃一餐转正每个月还有500年终奖工作时间早上10点到晚上8点，，点数分货上架打包发货整理退货。

工作内容主要包括以下几个方面: 1、物资管理：出入库管理:负责产品的出入库验收、收货单和送货单跟出纳交接好。 2·库存维护:随时掌握库存状态，保证物资及时供应，提高周转效率。 3·物料摆放:对物料进行分类整理，按规定区域和规则存放，确保整齐有序，便于查找和取用. 4.单据处理:所有单据及时交给出纳，确保数据准确无误。 5.库存盘点:定期和出纳进行库存盘点，核对账目与实物，分析差异并及时处理，确保账实相符。 6.安全管理:检查防火、防盗设施，确保仓库安全，及时处理异常情况126 其他工作 7.沟通协调:与相关部门沟通协调，确保物资供应和需求的及时匹配，提高工作效率. 8、要求有驾驶证，会开4.2米货车。 应聘请联系

吴江地区招聘钳工小工及学徒工4人，提供食宿，工作内容为架设流水线。要求服从安排、愿意学习，可长期跟随项目工作，工价为20。 广东花都区招聘电工大工，工价为48一小时，提供工作餐，工作地点在附近。

卧室门安装

吴江地区招聘钳工小工及学徒工4人，提供食宿，工作地点在宾馆，负责搭建流水线。要求服从安排，愿意学习，可长期跟随项目工作。工价为20元。广东花都区招聘钳工，时薪48元，提供工作餐，工作地点在附近。

辅料档口招聘送货司机，要求熟悉狮岭路线，负责装卸货，能吃苦耐劳，有责任感，熟悉皮革辅料者优先。

广州工地招聘做饭师傅，要求听话好用，会做湖南菜，并持有健康证。薪资为5500-6000元。有意者可报名。

现诚招出口两轮电动车仓库保管员1名要求有仓库管理经验，薪资待遇6000-9000元，详情面议。联系电话栗

【招聘岗位二】招打快递面单和库管会基本电脑，头脑清晰，干活利索。【招聘岗位四】焊工2名。车间工人数名有白班和夜班，【联系电话】同步【工作地址】东顾庄-------------------------

固安县锦绣大道附近食品厂招库管，月薪5000左右，每月2天公休，三个月，有餐补和全勤奖。早8晚6，要求会开叉车。有意可电话咨询张厂长

辽宁晟昱达钢结构实业有限公司招聘启示1.招库管一名，性别不限，年龄不限2.要求有库管经验工作要求：入库，出库，发货3.工作时间：7:30-17:004.薪资待遇：3000/月，周休一天，五险，免费午餐5.工作地点：北台恒大物流园院内联系电话：

拾沣食品急聘岗位：成品库仓管（冻品）：1名要求：1.员工（不超45周岁）2.中专及以上学历，熟悉电脑操作3.有仓管工作经验（一年以上），熟悉仓库标准流程薪资待遇：面议福利：包吃住、加班费，出货补贴、年假，工龄奖，节假日福利，生日福利、孝顺奖工作地点：东园璟沃产业园17栋拾沣食品联系电话：（）

圆通自动仓 岗位 建包，套袋子换袋子 分包拉包 装卸车 19至48岁男女不限 能来联系我

仓库打包， 5000基本工资，不包吃住、 打卡全勤奖励100元 月休2天，不休假补贴工资 上班时间早上9:30-下午6:30左右 ，

【岗位】：拣打岗 【工作内容】： 1. 班次：07:00-00:00。 2. 用PDA按单拣货。

广州花都短视频电商仓 临时工转正式工 满3天每日可预支150（周末财务休息不发） 每月1号、15号可转正，试岗10-30天 要求：18-43岁，男女不限，免体检，查案底不查征信，接受两班倒站立上班，分播要熟手 两班倒 8:00-20:00 / 20:00-8:00 小件货品，岗位：收货、装箱、转运、分播、调拨、B2B打包集货 试岗小时工：工时≤80小时发20元/小时；80-220h小时发21元/小时；＞220小时发 22元/小时 转正综合7000-12000，每月15号发薪，每周可借支500-700

岗位职责： 1. 负责化妆品小件商品的准确拣选、复核与打包工作 2. 按照系统指令完成配货、理货及发货全流程操作 3. 保持货架及作业区域整洁有序，及时补货并反馈缺货信息 4. 核对订单信息与实物一致性，确保发货零差错 5. 配合仓管完成日常盘点及库存数据录入 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流或快消品行业经验者优先 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 能适应快节奏作业环境，具备基础电脑操作能力 4. 身体健康，能胜任站立作业及适度搬运工作 5. 无不良从业记录，服从工作安排

工作内容: 1、根据新能源汽车生产计划，设计厂内物流布局，包括零部件仓储区、生产线配送区、成品发运区等。 2、优化物料流动路径，减少搬运距离和时间，提升物流效率。 3、设计并实施自动化物流设备（如AGV、输送带、智能叉车等）的布局方案，支持新能源汽车生产的高效运作。 4、分析现有物流流程，识别瓶颈和问题，提出改进方案，确保零部件准时配送至生产线。 5、制定标准化操作流程（SOP），确保物流运作高效、安全。 6、引入精益生产（Lean）和持续改进（Kaizen）理念，优化物流效率，降低生产成本。 7、参与新能源汽车生产物流设备（如自动化立体库、AGV、输送系统等）的选型和采购。 8、与IT部门协作，优化仓库管理系统（WMS）和运输管理系统 9、收集并分析物流数据（如库存周转率、配送准时率、设备利用率等），支持新能源汽车生产的物流决策。 10、定期编制物流运营报告，提出改进建议。 11、使用数据分析工具（如Excel、SQL、PowerBI等）支持物流规划与优化。（TMS），支持新能源汽车生产的数字化物流管理。 12、监控设备运行状态，确保其高效、安全运行。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、工业工程、供应链管理、机械工程等，3年以上物流规划、厂内物流优化或相关领域工作经验，有新能源汽车行业经验者优先。有自动化物流设备或智能仓储系统规划经验者优先。 2、熟悉物流规划工具（如AutoCAD、FlexSim等）。 3、熟练使用办公软件（Excel、PPT等）和数据分析工具。 4、具备较强的项目管理能力和跨部门沟通能力。 5、了解精益生产、六西格玛等管理方法者优先。

京东新锐之星应届毕业基层管理培训生直招

【工作内容】 1、负责公司客户的日常物流操作。 2、跟进订舱及货物运输状态。 3、对接船公司、货运代理、仓库及卡车公司。 4、收集并核对航运及物流单据。 5、跟进集装箱动态及送货安排。 6、向合作服务商获取报价并进行比价。 7、在公司系统中更新货物信息。 8、向公司总部同步运营进展。 9、发现延误、问题及异常情况，并及时上报管理层。 10、对接中国区门到门物流操作。 【任职要求】 1、相关专业应届毕业生，或具备1-3年物流、货运代理或国际贸易领域经验。 2、熟练使用办公软件。 3、良好的沟通能力和跟进能力。 4、能承受工作压力，按时完成任务。 5、能熟练使用英文作为工作语言。 【工作时间】 周一至周五 09:00-18:00 【薪资范围】 8000-12000元/月，根据经验定具体金额 【其他事项】 入职后需签署保密协议、数据保护及企业利益保护协议 【公司介绍】 PortPro China 是 PortPro 的中国运营机构。PortPro 是一家沙特物流科技平台，致力于连接进口商与航运、清关、运输、仓储及相关物流服务。

岗位职责： 1. 负责快递包裹的接收、分拣、上架及出库操作，确保菜鸟驿站日常入库高效准确 2. 核对快件信息，及时处理异常件（如破损、错发、滞留等），并做好登记反馈 3. 维护驿站整洁有序，定期盘点库存，保障货架与系统数据一致 4. 主动服务取件用户，提供咨询、代收、寄件等基础便民服务 5. 配合站点负责人完成临时性任务及运营优化支持 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 有快递、物流、零售或仓储相关经验者优先 4. 熟悉智能手机及基础操作系统，能快速上手驿站管理工具 5. 无犯罪记录，服从管理，遵守公司服务规范

仓库主管，1人7000-8000元有仓库0一1的组建经验、根据公司战略及年度计划，制订仓库工作计划，执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，根据财务部盘点计划进行月季年度的盘点，监督执行盘点工作和结果分析，团队管理与建设，工作分配与资源调配，绩效考核，仓库7S管理，提升仓库空间利用率和作业效率熟悉ERP金蝶系统30至45岁之间

拣货，理货， 配货 ，等，年龄18~40岁

岗位职责： 1.仓库日常货物盘点整理核对 2.打包发货 3.打包时核对产品品类数量 工作时间：9:00-18:00 任职要求： 1.有经验者优先，熟悉仓库管理流程和操作规范 2.招稳定长期员工，勤劳肯干，有责任心，能吃苦耐劳 年龄：25-35岁