岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1.负责接收物流快递及供应商到货，核对单据与实物信息，完成入库登记 2.按照库区规划及货物属性进行科学分类、上架与码放，确保账实一致、存取高效 3.根据客户订单准确拣选、复核、打包并交接出库，保障发货及时性与准确性 4.日常维护仓库整洁、安全与消防合规，定期参与盘点与库存核查 5.协同运营、采购等部门，及时反馈库存异常及流程优化建议 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2.有仓库管理、物流配送或零售仓储相关经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 4.能适应阶段性加班及基础体力作业，服从工作安排 5.遵守公司规章制度，无不良从业记录

仓管工作流程是确保仓库物资高效、准确、安全管理的核心环节，涵盖从物资入库到出库的全过程。以下是仓管工作的标准化流程及关键要点： ###**一、入库管理流程** 1.**到货接收** -核对送货单与采购订单信息（型号、数量、规格等）。 -检查货物包装是否完好，如有破损或短缺，需当场记录并通知供应商。 -使用扫码枪或系统录入货物基本信息（如批次号、生产日期）。 2.**质量检验** -对关键物资（如电子产品、食品）进行抽检或全检，核对质量标准。 -记录检验结果，合格品进入下一步，不合格品隔离并标记“待处理”。 3.**入库上架** -根据货物特性（重量、体积、保质期）分配存储区域（如重货放底层、快消品靠出口）。 -使用系统生成唯一库位编码，并更新库存记录。 -粘贴条形码或RFID标签，便于后续追踪。 **关键点**： -严格执行“先进先出”（FIFO）原则，避免过期积压。 -动态更新库存数据，确保账实一致。 ###**二、存储管理流程** 1.**日常维护** -定期盘点（周盘/月盘），核对系统库存与实际数量。 -检查货物状态（如防潮、防虫、防火），及时处理异常。 -优化库位布局，提高空间利用率（如采用ABC分类法）。 2.**安全管理** -配置消防设备、监控系统，定期检查安全隐患。 -限制非授权人员进入，做好出入登记。 -对危险品（如化学品）单独存放，并设置警示标识。 **关键点**： -保持仓库整洁，通道畅通，避免货物倒塌风险。 -对高价值物品实施双重锁闭或电子围栏管理。 ###**三、出库管理流程** 1.**订单处理** -接收销售或生产部门的出库申请，核对货物名称、数量、用途。 -确认库存充足后，生成出库单并分配拣货任务。 2.**拣货与复核** -根据系统指引到指定库位拣货，使用PDA设备扫描确认。 -复核人员再次核对货物与出库单信息，确保无误。 3.**打包与发货** -根据货物特性选择包装材料（如防震、防潮），粘贴发货标签。 -记录物流信息（快递单号、承运商），更新系统状态为“已发货”。 **关键点**： -优先处理紧急订单或加急需求。 -保留出库凭证（如签字单、电子记录）至少3年。 ###**四、盘点与差异处理** 1.**定期盘点** -全盘：每年1-2次，全面核对库存。 -循环盘点：按区域或品类分批盘点，减少停工影响。 2.**差异分析** -对账实不符的情况，调取出入库记录、监控视频排查原因。 -区分合理损耗（如自然蒸发）与人为错误（如错发、漏记）。 3.**调整与改进** -修正系统库存数据，更新库位信息。 -针对高频问题（如拣货错误）优化流程或加强培训。 **关键点**： -盘点前冻结库存变动，确保数据准确性。 -对盘亏盘盈进行责任追溯，避免重复发生。 ###**五、信息化与效率提升** 1.**WMS系统应用** -通过条码/RFID实现无纸化操作，减少人为错误。 -实时监控库存动态，自动预警缺货或积压。 2.**自动化设备** -引入AGV小车、自动分拣机等提

本公司现招一名国际物流操作,大专文凭以上,责任心强，能吃苦！熟练使用电脑进行基本电子商务活动，具备良好的沟通和协调能力，主要工作如下： 1.本公司货物入库分线上和线下客户，线上客户主要以快递小包裹为准，包裹信息需上传到公司物流系统！ 2.出货时，需合并打包确认重量及确认运费相关事宜 3.出货后需跟进物流信息直至客户签收为止！ 4.年前试工培训，培训完后签试用期合同，节后2月27日入职！

岗位职责: 1.管理和监控服装产品的库存水平，确保库存充足但不过剩。 2.负责服装产品的收发过程，确保所有操作准确无误。 3.定期进行库存盘点，确保库存数据的准确性和及时性。 4.协助团队使用库存管理软件，优化库存流程。 任职要求： 1.具有良好的组织能力和注意细节的能力。 2.能够熟练掌握库存管理相关软件，如供应链管理工具等。 3.良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效配合团队完成任务。 4.能够在紧张的工作环境中保持工作效率。 工作时间：11-11点午休一个半小时晚休半小时

招广州管仓库，要求52岁以下中专以上学历，有责任心，有上进心，耐心，能吃苦，一个月八千，月休四天电话

电动车配件管理员

番禺石楼大米工厂招仓管 薪资5-6k，具体薪资根据面试表现和工作能力而定。 每月月休2-4天，工作环境舒适，可提供住宿.同事和善，人事架构简单清晰，完善多元的晋升制度. 会开叉车，及使用电脑。责任心强，细心负责。优先考虑住在番禺石楼附近的应聘者。 基本工作： 1.负责开叉车及仓储管理；原料，成品打包，副产品分类,以及工厂所需物料的出入库工作。 2.负责电商部每日出货产品的核实，打包及对接物流。 3.成品/下料车间/仓库货物卫生管理和监督. 4..出入库（包括退货）点货、统计、生产、调拨开单. 5.完成上级安排的仓储相关任务. 入职后公司将会培养发展以下技能： 1.粮机设备的开启及运行。 2.生产车间的卫生清洁。 3.生产计划落实。 4.完成上级安排的其他车间工作。 5.当能够胜任以上工作后便会安排升职加薪调岗. 本岗位专业门槛不高，但要求就职人员有极强的责任心、细心和执行力，是本公司的重要职位。也是长期培训成长的关键岗位。在完成基本工作的前提下同步在培训中掌握入职后需发展的职能，并迅速独立承担以上两大部分工作职责。公司会根据您的承担能力及工作职责相应增加薪酬，希望求职的您愿意学习，落实实处，用耐心细心责任心去对待每一件工厂的事务。

两人间宿舍+打包员300一天包吃住，可带手机+周结+坐班长白班+可以预支 小时工：265/天（支付宝，微信，银行卡）（七天一结，每周可预支） 正式工：底薪3000/月+2500/月绩效（保底）+奖励+补贴，综合工资6500——7200+ 离职提前7天申请。每月五号发工资，离职当天结清工资。 在招岗位：打包，贴标签，入库，防损，扫描员，仓库管理员，质检员等轻松岗位 上班时间：08:00~12:00 13:00~17:00 18:00~20:00 空调宿舍2-6人间，包吃住！ 公寓宿舍，宿舍有热水器和空调

黄埔区九龙湖附近招聘顶班塔吊指挥人员，薪资300元一天。

花都区有两台吊篮需要维修，寻找附近的相关人员。

干货手信工作地址:鳌头万亩良田示范项目湾区农芯汇特招干货手信农副产品

海珠琶洲招聘搭建兼职人员，工作内容为搬木板、桁架，扶梯子及现场打杂。工期至13日，每天09:00-18:00，做完档期。要求年龄26-50岁，能胜任体力活，身体健康，勤快，无案底（因实名制办证，者无法进场）。薪资为180元/天，包餐，可接受加班，加班费25元/时，23点后下班。

招聘打石磨临时工一名，工作地点在七星岗，薪资为30一小时。

招聘：仓管员薪资：4000元以上/月电脑操作熟练，有仓管相关工作经验,熟悉仓库出入库流程，需要会开叉车。

招聘：仓管员薪资：3500元以上/月1、身体健康，无不良嗜好2、车间盘点以及账务处理，3，具备一定的沟通协调能力

招聘：仓储管理员薪资：3000元以上/月会简单操作电脑优先，做事细心，做好出库登记台账，服从安排

招聘：仓管员薪资：3000元以上/月负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、出库、盘点等工作；仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据；负责人员、设备、库存货物与操作现场管理工作，仓库的6S管理及安全管理；熟悉仓库的各个操作环节，完成盘点工作，并对盘点结果负责。

招聘：仓库组长薪资：4500元以上/月25-40岁，物流管理、供应链、仓储管理等相关专业优先，3年以上制造型企业仓库工作经验

广州各区，可安排日结工、周结、月结、暑假工、临时工，大量招聘！

#分拣可日结，可短期最高28元/时，下班发放薪资 涨价了！！！最高28元/时；最高28元/时；完全包吃住！ 正式工、小时工任选!可以自选岗位 本公司承诺：员工住宿免费；水电免费；保险免费；卫生免费；管理免费；包吃免费； 日240元~280元一天，包进！月平均300个小时起，月保底7000-10000. 小时工：最高28元/时，包吃住，包吃住 元/小时！包吃住.综合工资7000-10000元/月，工时足！！！纯工价 正式工2450元/月保底+计件提成。综合工资7000-10000元/月，工时足！！！ 招聘岗位：礼品盒，工艺品、小件物品的包装员、制造员、分拣员、质检员、普工等等岗位！工作轻松，部分可以自选岗位！全部都是轻松简单的手工活。 【上班时间】：白班/夜班自由选择分配，员工过来可以全额 【条件要求】：18—45岁 服从安排听指挥 【结算方式】：自己选择工期，15天起，能长期更好！不压工资，人走账清！！！ 【注意事项】：当天安排宿舍，当天安排入职。

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跟车派件和收件，需要搬货，上班时间约12小时，月休两天。要求住白云区东平附近，有驾照能熟练开4.2油车者优先

番禺顺丰仓大量招聘： 日结工资，可以带手机进去车间，有宿舍 直接入职，无需面试，每天下班后日结工资，可以长期做，提供宿舍，不包吃。 招聘要求：男女不限，17-58周岁，服从管理，有责任心。 工作内容：负责顺丰小件仓快递的，分拣，集包，拉包，倒包等，无需经验，入职有人带。 薪资待遇：200元/天，提供住宿（），不包吃。 上班时间: 夜班22:00-10:00中间有休息吃饭休息时间。 注意：顺丰黑名单安排不了，上班不能穿拖鞋，短裤，裙子，有无身份证原件都可以安排，。 上班地点：番禺时代宝湾 接人时间：每天（夜班和住宿）14:00-21:00

水果蔬菜包装员（上班可以带手机、耳机）不查纹身、无案底都可以安排，有吃住，长白班！！！ 薪资结构：计时 22-25一小时！ 另有补贴：饭补 10 元一天，绩效补贴 300 元/月(园区有餐厅，也可以在园区门口的村里吃，很多卖饭的） 岗位职责：蔬菜水果打包，空调仓库:18度 任职要求：18-48岁，时长8-11个小时 月休四天，可以自己安排调休!

工作职责： 1.负责运力资源的采购与寻源，开展资源对接，主导供应商谈判及招标审核，确保实现年度成本优化目标； 2.采购需求管理：依据业务需求制定采购计划，按年度、月度及临时性需求分阶段编制需求规划表，保障运力资源配置合理有序； 3.供应商引入：牵头开展供应商前期搜寻与资质认证，从公司资源池中的平台供应商、潜在供应商、备选供应商及合同供应商中组织邀标，特殊情况下可申请在资源池外进行社会公开招标； 5.供应商管理：将通过寻源确定的供应商纳入资源池，对运力服务质量承担责任，并落实供应商日常管理、绩效考核、培训支持及退出机制； 7.运输成本优化：围绕公司年度降本指标，制定线路级降本方案并推动执行，定期回顾实施成效，分析降本金额、占比及完成进度，确保目标按期达成； 任职要求： 1.年龄26-36岁，大专及以上学历，具备3年以上运力采购相关工作经验； 2.熟悉西南地区物流货运市场，掌握广泛车辆信息渠道，拥有充足的专线或个体司机资源； 3.了解西南主要城市运输线路定价情况，具备较强的成本控制意识和运输风险防范能力； 4.要求品行良好，具有扎实的供应商管理经验，具备优秀的沟通技巧、谈判水平及组织协调能力。

招贤纳士风衣工艺面料二批需要仓库小弟地址东晓南路金紫里直街工资6200-7000之间，潮汕年龄22-35优先考虑另业务提成另算电话

岗位职责 负责仓库日常物料、成品的入库、出库、盘点等工作，做到账、物、卡一致； 严格按照流程办理收发货手续，核对物料规格、数量，做好登记台账； 合理规划仓库货位，做好物料分类堆放、防潮、防火、防尘等仓储管理； 定期进行库存盘点，整理库存数据，上报库存差异及呆滞物料； 保持仓库区域整洁有序，配合车间及采购做好物料补给工作； 完成上级安排的其他仓储相关工作。 任职要求 年龄22-45岁， 初中及以上学历，有1年以上工厂仓管工作经验优先； 熟悉仓库进出货流程，会使用办公软件做台账，能看懂物料单据； 做事细心负责、踏实肯干，有良好的数字敏感度和原则性； 服从管理，能吃苦耐劳，有包装、制造业仓库经验者优先考虑。

岗位职责： 1、物流管理： 负责公司产品在美区运输的全流程统筹与执行； 2、供应链优化： 定期开展货代资源及海外仓渠道的评估与拓展，持续优化进出口物流体系，提升物流时效与交付准时率； 3、销售与库存协同： 与计划及销售团队保持高效联动，实时掌握销售变化，合理调控库存水位，保障销售目标顺利达成； 4、货物追踪与文档管理： 跟进进出口货物运输动态，确保报关单证等资料准确无误，并按规范完成归档管理； 5、成本控制与预算管理： 制定物流部门年度预算，开展成本数据分析，落实降本举措，挖掘潜在节约空间； 6、定制物流方案： 结合产品属性（如体积、交期、货值等）设计差异化物流执行策略，匹配多样化业务场景需求。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上国际物流或跨境电商行业相关经验； 2、熟练使用办公软件，尤其精通Excel，能运用函数进行数据处理与分析； 3、熟悉北美海运操作流程，对出口物流核心节点（如目的国清关、干线运输、海外仓运作等）有深入理解； 4、具备良好的沟通表达能力及商务谈判水平； 5、逻辑清晰，执行力强，能在高强度环境下稳定输出，拥有优秀的跨团队协作与问题应对能力。

对所有货物进行分货，另外打板装车