岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听与转接工作 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务支持 3.协助维护公司形象，保持前台区域整洁、有序、温馨 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等协调性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备基本商务礼仪素养 3.熟练使用办公软件，打字速度快，具备基础文书处理能力 4.责任心强，细致耐心，具备较强的应变与协调能力 5.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3. 管理办公用品申领、快递收发及日常行政事务支持 4. 协助会议安排、场地布置及基础文书处理工作 5. 配合完成上级交办的其他综合协调类任务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4. 具备前台或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

1.负责抄写一下资料，记录资料，做表格文档，统计，处理平台信息等等 2.新手无经验都可，有人教你怎么做，有人带 3.公司福利好，下午茶，团建 聚餐 4.上班时间朝九晚五，不加班 5.无责薪资6千元底薪

上班全程坐班，无需打卡，工作轻松愉快，公司提供住宿，单人单间豪华公寓！办公一人一间，住宿也是一人一间 岗位职责： 1. 负责直播前台接待任务，为客户提供专业、高效的咨询服务； 2. 配合直播团队完成直播前的准备工作，如直播设备调试、内容方案协助策划等； 3. 在直播过程中维护客户互动，提升直播间活跃氛围； 4. 完成直播结束后的后续工作，包括数据整理、客户反馈信息收集等； 5. 公司提供住宿保障，确保员工居住需求得到妥善安排。 任职要求： 1. 熟悉直播领域，具备良好的交流能力与服务意识； 2. 具备独立应对问题的能力，适应性强，学习速度快； 3. 有责任感，能胜任直播前台接待工作的相关职责； 4. 公司配备单人单间豪华公寓，需接受该住宿安排。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及文件，确保流转及时、准确、可追溯 4.管理办公用品申领与基础行政事务支持，保障日常运营顺畅 5. 配合完成会议安排、环境巡查及临时交办的其他行政类工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练、文档处理规范 3. 责任心强，细致耐心，具备较强的应变与协调能力 4.学历不限，有行政或前台相关经验者优先 5. 遵守职业规范，具备团队协作精神与积极的工作态度

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助办理日常行政事务，如文件收发、快递收寄、办公用品管理等 4.维护前台区域整洁美观，及时更新公告栏及企业宣传资料 5. 配合人事、行政等部门完成基础支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本电脑操作能力 4. 无明确经验要求者可接受应届毕业生，有前台或行政实习经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更受欢迎

招聘：前台人事（3-5K） 工作地点：东莞厚街万达 经验不限 | 学历不限 一、上班时间/休息时间 14：00-22：00不用早起，工作轻松不熬大夜 月自由调休4天，法定节假日（跟法定走） 二、薪资架构（透明无套路） • 首月试用期： 无责底薪2300+200全勤+500住宿补贴 • 次月转正： 无责底薪2800+200全勤+500住宿补贴+签署劳动合同+招聘奖金 三、核心工作内容（接受小白） 1、利用招聘软件、短视频线上沟通，邀约求职者预约面试 2、接待到店求职者，倒水引导入座、协助填写简历资料 3、带领求职者参观公司，讲解企业文化、环境及业务 4、日常拍摄年轻化、00后创意短视频素材剪辑运营 5、完成办公室基础文职、行政接待等简单内勤工作 6、在抖音直播招募主播 四、任职要求 1、18-35岁，沟通流畅，性格活泼开朗 2、会玩手机、基本电脑操作即可，零基础有人带 3、做事细心负责，应届生、无经验均可应聘 4、服从管理，稳定性优先。

1.接待客人、安排座位、登记信息 2.负责点单、开单、结账、收银对账 3.接听电话、处理预订、解答咨询 4.保管票据、整理营业数据 5.配合服务员、维持前厅秩序

6000无责+提成 前台：1. 负责来访接待工作，2. 维护日常办公环境整洁，3. 管理办公物资采购与发放，4. 协助会议相关事务，包括会议室预订、桌椅摆放及茶水准备，5. 处理日常电话接听与邮件收发，6. 定期维护公司官网内容，同步更新活动资讯，7. 配合完成大型活动的现场布置与支持工作

工资待遇，分3000元每月一12000元每月，包吃包住 任职要求： 1. 学历不限，能适应车间环境及流水线节奏，接受统一排班安排 2.身体健康，无传染性疾病，具备正常体力劳动能力 3.工作踏实认真，有基本沟通能力与团队协作意识 4. 服从管理，遵守公司规章制度，无不良从业记录 5. 包吃包住、交通便利，欢迎责任心强、稳定性高的求职者加入

清溪要两个氧割师傅，拆个广告招牌，需自带工具，煤气氧气，最好在附近的，有拆除招牌经验，可以包工

要求：年龄18-45岁 驾龄：1-3年 岗位职责： 1.负责驾驶C照面包车进行点对点送货，配送工厂货物五金配件 包材之类 要求驾驶技术熟练 会导航 2. 公司提供面包车（纯司机无隐形消费）无需装卸货物（薪资待遇7000-8000）包住不包吃（有餐补） 3. 配送五金产品，确保货物安全准时送达 任职要求： 1.无酒驾记录，驾驶证无一次性扣除12分情况（银行卡不能冻结 要发放工资） 2. 无犯罪记录，无案底。 原标题：《直招工厂货运司机｜长白班｜》

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诚招熟悉平车高车，师傅，能打板会管理，薪资待遇高

台球厅直招·前台收银员 ✅ 长白班：8:30–17:30 ✅ 每月休4天，工作轻松无压力 ✅ 环境干净舒适，同事氛围好 ✅ 宝妈也可以，周末可带娃上班 工作地点：开发区古现中日韩产业园1楼 ☎ 应聘电话： 薪资面议，有意者直接电话联系！

工资200-300，工作时间9-18点左右 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 办理入职手续 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

干洗店招聘 前台收发衣服店员：1名，4000-5000元 车间衣服整理员：1名，4000-5000元 以上岗位月休4天 电话： 地址：莱阳市政府东

负责一些面试接待工作以及来访人员的登记与记录 岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及访客证发放工作 2. 协助安排面试流程，对接招聘团队，做好面试人员签到与等候区管理 3. 接听并转接电话，准确传达信息，维护公司前台形象与服务标准 4.管理前台办公物资，定期盘点与申领，保障日常运转顺畅 5. 协助处理简单行政事务，如快递收发、文件整理及会议支持 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与亲和力，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 5.普通话标准，具备基本英语问候能力者更佳

一、核心岗位职责 1. 负责前台区域日常接待工作，包括客户到访迎送、预约登记等，展现会所高端服务形象； 2. 承担内外部信息精准传达，确保客户需求、员工反馈、管理层指令高效流转； 3. 负责前台区域及周边公共区域的卫生监督与维护，保持环境整洁、有序、舒适； 4. 参与会所日常营销素材制作，包括母婴场景照片/视频拍摄、基础剪辑，及相关宣传文案的撰写与筛选； 5. 配合团队完成其他行政辅助及客户服务相关工作。 二、任职资格要求 1. 年龄20-30岁，形象气质佳，举止得体，具备良好的沟通表达能力与亲和力； 2. 服务意识极强，有耐心、有责任心，能敏锐捕捉客户需求，主动提供贴心服务； 3. 具备较强的团队协作精神，乐于配合跨部门工作，执行力强，抗压能力良好； 4. 熟练掌握照片拍摄、视频剪辑基础技能（如使用剪映、美图秀秀等工具），具备基础文案撰写或内容筛选能力者优先； 5. 有前台接待、行政文员相关工作经验，母婴行业从业者优先考虑； 6. 工作认真细致，注重细节，能严格遵守会所规章制度，维护品牌形象。

高 薪 招 聘 因公司订单量增加，满足生产需求，现诚聘以下岗位： 1、业务跟单 1名 2、生产跟单 1名 3、后整QC（对客验货） 1名 4、跟单 1名 5.行政主管1名 本厂薪资高，出粮准时，包吃住，可购买社保 ,工资面议 有意向者电 （） 何生 地址：常平镇岗梓村环村路1号

本建筑工程公司诚聘办公室文员1名，有工业建筑工程从业经验优先，东莞美维电路有限公司公司附近居住优先。 岗位职责： 日常行政办公、工程资料整理归档、文件台账录入、对接日常事务。 任职要求： 熟练办公软件，做事细心严谨，有责任心；懂工业建筑、土建行业流程者优先，新手肯学也可。 待遇：薪资面议，福利齐全，工作稳定，环境良好。 有意者请联系

【岗位职责】 · 负责收银台日常收银工作和商品管理，确保账目准确无误 · 维护前台区域整洁，为顾客提供友好服务 【职位要求】 · 无需经验，有责任心即可上岗 · 不限学历、不限年龄，能适应娱乐场所工作环境 【工作时间】 · 每日11:00-23:00，月休两天 【薪资福利】 · 综合薪资4000-4500元/月，基础薪资4000元 · 工作稳定，薪资按时发放，收入有保障 接待和收银工作，以及商品货物管理，维护前台卫生 18岁-25岁都可！ 工作人员不多！“神仙”勿扰！！

岗位职责： 1、全面负责公司行政及后勤支持工作，监督各项制度执行，保障日常运营有序开展； 2、建立健全行政管理流程、标准与规范，持续优化后勤服务运作效率； 3、统筹公司安全、环保、消防、外部联络及安监事务，协调物业、政府单位及相关机构对接，推进资质申报与认证工作； 4、负责安保、员工宿舍及办公区域5S管理，及时排查并处理各类异常与设施故障； 5、维护办公环境整洁与安全，管理员工办公用品、设备设施、网络系统、低值易耗品及车辆调度使用； 6、组织公司会议、内部培训及文化娱乐活动，推动企业文化建设与落地实施； 7、管控各项行政支出，进行费用分析，并办理生产办公场地、住宿场所的费用申报与结算事宜； 8、起草和发布通知公告，归档管理物业合同、产权文件、档案资料及重要文书，确保文件有效合规； 9、负责社保与公积金的日常管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上专职行政工作经验，有大型上市公司或集团企业行政管理背景者优先； 3、熟练掌握常用办公软件，工作细致，具有较强的责任心

岗位职责 负责日常数据的采集、录入、清洗、整理及维护工作，保障数据的准确、完整与及时更新。 协助开展基础性数据分析，编制数据报表及可视化图表（如日报、周报、月报），为业务部门提供决策支持。 参与数据库或数据系统的维护与优化，推动数据流程的标准化与自动化建设。 配合团队完成数据挖掘、数据质量检查及异常数据识别与处理任务。 根据实际业务需要，协助完成专项数据的提取、统计与分析工作。 严格执行数据安全与保密规定，确保数据的合规使用与安全管理。 学历/专业 学历：大专及以上，统计学、计算机、信息管理、数学、经济学等相关专业优先考虑。 基本要求 经验：具备1年以上数据处理或分析相关工作经验（应届生可适当放宽条件，但需有相关实习或项目经历）。 技能：熟练使用Excel（包括常用函数、数据透视表、图表制作等），具备基础的数据处理能力。 其他：具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够高效、准确地完成重复性工作任务。

一、岗位职责 负责员工招聘、入职/离职/调岗手续办理，员工档案整理与管理； 协助考勤核算、负责公司日常行政事务：办公用品采购与管理、办公环境维护、会议安排、文件归档； 协助组织员工活动、企业文化建设及各类行政后勤保障； 完成上级交办的其他人事与行政相关工作。 二、任职要求 熟练使用Office办公软件，工作细心、责任心强，沟通协调能力良好； 积极主动、执行力强，具备良好的服务意识与团队协作精神。

工作职责： 一：行政规划、制度建设与资产管理 1. 结合公司战略方向与年度经营目标，编制本部门年度、月度及周度工作计划，并制定具体执行方案推动落地实施。 2. 建立并优化公司安保、保洁、电工及宿舍管理相关制度与岗位职责规范，确保人员安全、资产安全及后勤保障高效运行。 3. 参与完善公司固定资产管理体系，统筹办公设备、家具、电器等物资的采购申请、日常使用管理及维护维修工作。 4. 实施固定资产标识化管理，确保账实相符，定期开展资产盘点，指导宿管人员落实宿舍类固定资产的日常监管。 二：安全生产、消防与应急管理 1. 建立安全管理责任制及相关记录表单，监督保安负责人及安保人员执行日常巡查与安全检查任务。 2. 依据法律法规及公司场地布局，合理规划消防设施配置，明确消防责任区域并推动责任到人。 3. 编制突发事件应急预案，识别生产过程中的安全隐患、重点风险源及重大事故风险点，提出针对性防范对策。 4. 组织开展员工安全教育宣传与培训活动，落实特种作业持证上岗要求，推进新员工入职及岗位轮换前的安全培训。 5. 定期开展综合性安全检查与消防演练，提升应急响应能力。 6. 配合行政主管应对突发状况与安全事故，主导事故调查分析，推动整改措施执行，汇总并上报人员伤亡情况。 三：团队建设、企业文化与后勤环境管理 1. 推动企业文化的建设与传播，健全会议接待、文娱活动、员工关怀等机制，营造积极向上的工作氛围。 2. 运用执行力工具、培训体系、绩效考核和文化活动等方式，提升团队协作效率与组织凝聚力，增强员工满意度。 3. 对下属人员的工作进行指导、监督、检查与评估，及时掌握工作进展并留存相关记录与数据。 4. 制定并推行宿舍管理制度，实现人性化与标准化并重的管理方式，保障员工住宿环境的安全与舒适。 5. 负责清洁人员的工作安排与监督管理，维持厂区环境卫生整洁，持续优化公司整体空间形象。 任职资格： 1. 年龄20-40岁，大专及以上学历；工商管理、人力资源等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上制造业行政管理工作经验； 3. 熟悉现代企业管理基本理论；具备问题洞察力；能独立制定工作计划； 4. 擅长激发团队成员积极性，挖掘其工作潜能； 5. 学习能力强，责任心强，做事细致严谨； 6. 具备良好的抗压能力，沟通协调能力突出

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护，保障环境整洁、设施完好 2.统筹物资采购、入库、领用及库存盘点，确保后勤物资供应及时、账实相符 3. 协调车辆调度、维修保养及司机管理，保障公务出行安全高效 4.组织员工餐饮、保洁、安保等外包服务的监督与考核，提升服务质量 5.应对突发事件（如停水停电、设备故障等），及时响应并协调处理 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有后勤、行政类工作经验者优先 2. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与应急处理能力 3.能适应多任务并行工作节奏，服从安排，执行力强 4.无不良从业记录，身体健康，能接受必要时加班或轮值

1. 负责客户引导与接待服务 2. 提供免费食宿待遇 3. 身高160cm及以上，条件优异者可适当放宽要求 4. 每月休息4天 岗位职责： 1. 负责客户到访的引导及接待工作； 2. 协助处理客户反馈与建议 任职要求： 1. 年龄******，身高需达160cm以上； 2. 具备良好的沟通技巧与服务意识