工作内容：（主要方向为核价） 工作职责： 1. 开展产品成本分析，为新产品开发提供定价支持及价格审核服务。 2. 按规定时间节点完成指定产品的成本核算与分析任务。 3. 对公司现有成熟产品进行成本拆解，为老产品降本优化提供数据依据。 4. 借助成本分析手段，识别产品在设计、工艺等环节的问题点，并提出改进建议并及时反馈。 5. 通过数据分析，为内部相关部门在商务谈判中提供有力支撑。 6. 明确新品采购需求，对接供应商资源并完成采购寻源及下单流程。 任职要求： 1. 统招专科学历，具备1-4年及以上采购相关经验（非招投标类），熟悉供应商开发流程，有专职核价经验者优先； 2. 应届毕业生：统招本科及以上学历，重点院校背景优先，供应链、采购、物流、国贸等相关专业，需掌握基本采购流程或供应链体系知识，有志于长期从事采购方向发展； 3. 性格稳重踏实，具备良好的沟通协调能力，能够胜任对外供应商询价沟通工作； 4. 熟练操作常用办公软件。 上班地点：太升南路 工作时间：9:20-18:00，周末双休，法定节假日正常休假！ 公司处于快速发展阶段，目前员工规模超1300人，2025年将持续拓展业务版图，各岗位均设有晋升通道，团队稳定性强！我们广纳贤才，诚邀你的加入！

一、岗位内容： 负责中药饮片的采购规划，拓展产地资源渠道，实施质量检验、价格磋商及合同执行，确保供应链稳定与库存合理化。 二、岗位要求： 中药学专业本科及以上学历，具备3年以上中药饮片采购工作经验，掌握GMP/GSP规范及中药材鉴别技能，具有成本控制意识和合规管理能力。 三、其他 五险一金、双休、法定节假日正常休息、带薪年假、节日福利

岗位职责： 1、开拓并引入优质供应商资源，保障采购渠道的丰富性与持续稳定； 2、定期对在合作供应商开展评估与考核，维护并优化合作关系； 3、主导与供应商的商务协商，争取更具竞争力的价格及合作条件； 4、结合公司实际需求与预算安排，制定科学合理的采购执行方案； 5、持续监控采购支出，运用比价、议价等手段实现成本优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，具备电商平台从业背景者优先考虑； 2、2年以上专业采购工作经验，拥有稳定的供应商资源积累； 3、至少熟悉鲜果农特、食品、家居日用、办公耗材、3C家电任一品类采购流程； 4、具备出色的谈判技巧与强烈的成本管控意识； 5、学习能力强，适应力佳，能快速融入新团队并胜任新任务； 6、可接受全国范围内产地频繁出差。

采购职责： 1.配合上级开展询价及采购工作，严格保密公司产品信息与价格资料 2.负责采购订单的执行与落实 3.办理采购相关费用的报销与核销手续 4.协助主管优化采购流程，并提出合理化改进建议 5.跟进物资入库进度，确保采购闭环 6.定期盘点库存，建立并维护相关数据台账 任职要求： 1、具备2年以上采购工作经验，大专或以上学历 2、具备较强的分析判断能力与应变处理能力 3、沟通表达顺畅，具有良好的人际交往技巧 4、能适应较强的工作压力 5、具备良好的团队合作意识 6.福利待遇：双休，朝九晚六+法定节假日 7.工作时间：9：00-18:00 8.薪资待遇3-5k

不玩虚的，实在80后老板，直爽HR，只要你能出成绩，公司绝不亏待你 岗位职责： 1.负责公司原材料的采购工作，保障物资按时到位 2.与供应商保持长期稳定合作，确保采购质量与效率 3.梳理采购数据，持续优化采购流程及成本管理 任职要求： 重点：仅接收有1年以上采购经验的求职者简历，感谢配合 具备制造业采购实操经验者优先考虑 工作时间：朝九晚六，大小周休息，法定节假日照常休假

岗位职责： 1．负责二手车的鉴定与收车工作，确保估价结果的精准性； 2．熟悉特定豪华品牌，依据公司收车标准达成采购任务。 3．具备外部采车能力，可独立开发资源，完成公司下达的收车指标。 4．参与团队例会，结合市场动态优化评估方案。 任职要求： 1．具备良好的沟通协调与议价能力； 2．能独立开展车辆检测评估，拥有市场收车经历者优先； 3．具有团队协作意识，适应协同作业模式； 4．有品牌4S店二手车岗位经验，对某类车型有深入认知与理解。 5．有瓜子／人人车外拓背景者优先考虑； 6．熟悉优信拍／车速拍／汽车街／天天拍车等线上拍卖平台者优先。 岗位福利： 1．五险一金，带薪年假，清晰的职业晋升路径。 2．薪酬高于行业基准，面议定薪，能力决定收入，上不封顶。

——————企业优势———————— 成都25年本土餐饮品牌，自建中央厨房/供应链，川渝地区直营加盟门店超100家，提供标准化体系实战升级平台及广阔的发展空间。 【薪酬回报 | 快速成长通道】： 1. 基础保障：7-11K 2. 晋升机制：每年2次职级评定（专员→主管→供应链负责人） 3. 赋能计划：供应链研学+行业峰会参与资格 4. 福利体系：五险+每月650元餐饮补贴+不定期团建+员工家属梦想基金 【岗位职责】： 1、供应商全周期管理： 筛选并拓展优质食材供应资源，主导资质审查、现场考察及绩效考核，构建稳定高效的供应商体系； 维系长期合作机制，通过议价协商、履约监督与问题处理，保障供应链顺畅运行。 2、食材质量管控： 制定并完善食材品质标准与验收规范，严格执行采购环节的食品安全与质量把关； 针对异常情况推动供应商落实整改，防范供应隐患，确保各门店出品稳定统一。 3、采购执行与成本控制： 依据门店运营需求下达采购指令，跟踪供货进度与品控表现，实现“准时、保质、足量”交付； 结合市场动态与价格趋势，调整采购方案及物流路径，持续压降综合支出。 4、数据支持与协同作业： 搭建采购数据台账，定期输出市场分析报告，为管理决策提供依据； 联动物流、研发、财务等多部门，推进新品原料供应、突发食品安全事件应对等重点工作。 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历； 2、2年以上连锁餐饮采购工作经验，掌握食材供应链流程及食品安全相关法规； 3、擅长供应商开拓、谈判及成本测算，具备较强抗压性与跨部门协作能力； 4、思维条理清晰，责任心强，善于以数据驱动流程改进，对市场动向反应敏锐； 5、熟悉ERP系统操作者优先，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、负责项目施工期间各类材料的采购执行、成本记录及使用过程中的监督管理； 2、承担项目设备与材料的统筹管理，提供成本价格数据支持，协调厂家对接与配合事宜； 3、梳理并跟进物料供应商的沟通协调，处理往来账务及相关核对工作； 4、落实采购订单与合同执行，完整推进采购流程（包括询价、比价、议价、下单、合同签订、预付款安排，以及到货验收、入库手续，后续付款资料整理与报销等环节）； 5、开展供应商日常维护，实施采购成本管控与风险防范措施； 6、完成上级交办的其他任务，并协助部门及公司内部相关事务协作； 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，具备2年以上采购岗位工作经验，有弱电智能化类项目采购经验者优先； 2、掌握采购作业流程及相关质量管理体系要求； 3、能熟练操作常用办公软件系统； 4、品行端正，具备团队协作意识，责任心强； 5、反应迅速，处事沉稳，沟通能力强，具有良好的职业操守和敬业态度 福利待遇： 1、舒适的办公环境：高级写字楼办公，氛围积极融洽，团队充满活力； 2、完善的薪酬机制与晋升通道； 3、全面的福利保障：五险一金、年终奖、带薪年休假、节日慰问、专业技能培训、生日礼金、团队建设活动等； 4、工作时间：周一至周五 9:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休息；

负责超市门店采购工作 日结月结包吃住 日结240 月结7000+ 四人间宿舍，拎包入住 空调，洗衣机设备齐全 员工食堂吃到饱 工作轻松不累，入职有人带 人走账清无拖欠，接受兼职过度!

【成都青白江焊研威达科技】 招聘岗位: 钳工、焊工，(需证，会看图纸)所有岗位只要熟手 工作形式: 不穿无尘服，穿普通工衣 招聘要求: 年龄: 18-55岁 已满 案底: 不查案底 纹身: 无明显纹身 体检: 常规体检 文化: 初中以上 员工福利: 1、工资计件:综合5000-8000元/月 2、发薪: 每月25号发上月工资 可预支 3、时间: 08:00-18:00 长白班 有时会加班到七八点 月休2天 吃住情况: 1、吃: 6元一餐，加班免费吃 2、住: 免费住宿，厂区内，水电费平摊 其他注意事项: 1、面试可参观岗位详情 2、拿到体检结果的当天可安排住宿 3、 面试地址: 成都青白江 面试时间: 上午10:00准时，报名电话张老师（）

招A2副驾司机一名 路线:哈尔滨~成都，六天一圈成都有寝室，工资9000管吃，要求不玩手机会操作APP的，自带体检报告 电话☎

叉车工 工作地址:新津怡宝 8点-20点 试用期5000/月—6000元/月，转正6000—6500元/月 20—45岁，需要有叉车证，平叉高叉电叉

氩弧焊 工作地址:红光港北六路85号 8:33-17:30 有加班，加班到20:30，有深夜班的岗位，到凌晨02：30，上六休一或者上五休二，根据订单安排 6-10K/月 社保 焊接 45岁以下，有焊工证、会看机械图纸

二保焊 工作地址:红光港北六路85号 8:33-17:30 有加班，加班到20:30，有深夜班的岗位，到凌晨02：30，上六休一或者上五休二，根据订单安排 6-10K/月 社保 焊接 45岁以下，有焊工证、会看机械图纸

诚聘电商手机壳采购 工作内容:打单-采购配货-打包(做事认真且有责任心) 上班时间:11:00 薪资待遇:月薪5200+200全勤+月休2天(不包吃住) 具体情况可面谈！工作能力越强涨薪越快！ 工作地址:华强北桑达大厦 电话()

岗位名称：营业员（肉类切割相关）；采购助理（食品切割加工岗位）；收银员（肉类区）。 岗位要求：1. 年龄在35至50岁之间，。2. 需具备肉类切割或相关工作经验。3. 工作时间为特殊时段，要求性格开朗，善于沟通，具备收银系统操作经验优先。 薪资待遇：月薪在3000至4000元之间。

岗位职责： 1.负责日常采购工作，根据公司安排进行线上采购及交货跟进，确保物资及时供应 2.无需到办公室来，根据企业微信群完成采购任务即可 3.一般采购数码产品及化妆品为主，可做副业来做 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和责任心 2.有采购相关工作经验者优先，熟悉采购流程和基本供应链知识 3.工作细致认真，具备较强的执行力和团队协作意识 4.年龄最好在18-35岁，有上进心。 5.退伍军人和应届毕业生或在校大学生优先考虑

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3.协同需求部门确认规格、交期与质量要求，确保采购及时性与准确性 4.处理采购合同、入库单据及付款流程，保障单据合规、账实相符 5. 定期分析采购数据，优化成本与交付表现，协助完善采购制度与流程 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，

本科文凭，有1-2年工作经验，有物流仓储、机械相关经验，无经验也可以，单价26一个小时，包住包工作餐

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.协助处理员工考勤统计、数据录入等基础人事行政辅助工作 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先5. 能适应快节奏工作环境，可接受弹性排班安排

人事行政总监岗位职责 1、参与拟定公司人力资源战略与人才发展方案，统筹制定岗位编制计划，协同各部门优化人力配置，开展人力资源数据分析，提升组织人效与人才管理水平。 2、主导构建并优化人力资源管理体系，健全招聘、入职、培训、晋升、离职等全流程制度与操作规范，并推动落地实施，确保各项机制高效运行。 3、协助搭建薪酬绩效与职级管理体系，组织实施员工绩效评估，负责绩效结果与薪资调整的审核工作，监督各项制度在各岗位的执行情况。 4、统筹日常人事事务管理，包括人员招聘、面试筛选、录用安排、岗前培训及解聘手续办理，负责人事档案归档管理、劳动合同签署、五险一金及其他保险事项的落实。 5、确保公司用工合规，妥善处理劳动争议与纠纷，维护良好的劳动关系。 6、全面管理行政事务，组织协调各类公司会议，撰写相关文件材料，策划执行培训活动，承担部分对外联络工作。 7、组织开展团队建设活动，传播企业文化理念，落实员工关怀举措，增强团队凝聚力与员工稳定性。 8、加强跨部门协作沟通，支持配合其他职能部门工作，保障公司整体运营顺畅。

熟悉企业行政人事部门业务

岗位内容： 1. 协助上级统筹、推动并跟进重要会议与项目进展，协调各相关部门工作对接； 2. 准确汇报公司运营数据，提供分析支持并提出可行性建议； 3. 负责撰写、核对、归档各类文稿及商务合同等法律文书，确保内容完整准确； 4. 配合上级开展招商引资、对外宣传、商务接洽及品牌推广等相关活动； 5. 统筹安排高层日常行程，处理电话、邮件等沟通事务，协助办理请假、差旅等日常事项； 6. 接待来访客户与嘉宾，维护企业专业形象。 任职要求： 1. 大专及以上学历，管理类、经济学等相关专业优先，身高160及以上； 2. 有行政助理或企业高管秘书相关工作经验者优先； 3. 具备良好的组织协调能力、沟通能力及强烈的责任意识与职业素养； 4. 熟练使用办公软件、网络工具及各类商务沟通平台；

岗位职责 1、全面统筹、指导和协调公司行政管理及后勤支持类工作，组织并管理团队高效完成各项职能任务。 2、贯彻落实集团及公司颁布的各项行政管理制度与规范要求，并对执行过程进行监督、检查与考核评估。 3、持续优化公司行政规章制度，推动制度落地实施，指导并督导各部门提升行政管理水平，构建规范高效的管理体系。 4、统筹公司各类保障体系的建设与改进，制定综合行政检查标准与考核机制，严格推行员工行为规范与工作纪律管理。 5、监督落实公司安全管理措施，健全安全责任制度，建立涵盖防火、防盗、防灾害等重点内容的安全防控体系。 6、组织筹备公司日常例会、经营分析会及其他重要会议，跟踪会议决议执行进展，检查并指导各部门会务组织与落实情况。 7、对接政府部门及相关行业单位，协调处理工商、环保、安监、市政等部门的检查与沟通事宜。 8、主导企业文化建设工作，策划并组织实施年会、周年庆典、员工活动及月度全员大会，增强团队归属感与凝聚力。 9、负责行政团队日常管理，合理分配工作任务，提升团队协作效率与专业能力。 10、完成上级领导交办的其他事务，并积极配合相关部门开展协同工作。 任职资格： 1. 统招大专或以上学历； 2. 形象端正，气质佳，具备良好亲和力； 3. 具备3年以上行政主管或以上岗位管理工作经验； 4. 抗压能力强，反应敏捷，能快速响应各类突发事项； 单休，介意者慎投！

一、【工作职责】 1、工作内容较为基础，主要负责单据、发票等信息的系统录入，如客户姓名、年龄、单据金额等相关数据； 二、【工作要求】 1、具备较快或稳定的打字速度 2、大专及以上学历，年龄不超过45岁 三、【薪资福利】 3000-5000元，享有带薪年假、生日福利、节日福利及不定期奖励活动。 四、【工作时间】 工作时段：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责：负责后台工单处理，不涉及销售工作 综合薪资：4000-8000元，依法缴纳五险 要求：中专学历及以上 福利待遇： 1、享受带薪年假、带薪病假、带薪产假 2、设有优秀员工奖、年终奖金、节日福利、生日会、下午茶

公司团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽 无试岗期～无试岗期～！拒绝内耗！工作节奏舒适！ 岗位职责：负责数据整理，协助用户进行信息查询 薪资待遇： 综合收入4-6k 1、缴纳社保六险 2、提供下午茶、定期团建、生日会、节日福利等 3、多元晋升通道，发展空间广阔～有意者欢迎详询 任职要求： ******，不限学历，具备基本沟通表达能力 下班组团打麻将！玩游戏！打牌从没赢过！嘴上可不服输！ 公司重视人才培养，欢迎新人加入，接受零基础小白，入职初期安排带薪培训

月薪4000-5000，包吃，有社保和商业保险，还有绩效奖金和年终奖。负责公司的行政和采购管理，需要1-3年相关经验，年龄25-35岁。工作稳定，待遇优厚，等你来加入！

岗位职责： 1.负责领导的日程管理工作。包括：准确领受工作任务；统筹协调并妥善安排各项日常事务，对每日的会客预约进行及时、合理的规划；同时，负责对领导的重要日程与待办事项进行及时提醒； 2、负责起草公司各类行政性文件、信函和报告以及各类文件的收发、传递工作； 3、负责公司的办公室管理及日常行政工作； 4、拥有较强的表达和沟通能力，思维敏捷，工作踏实，有良好的团队协作精神。 月休4-5天为连休，工作日均需出差 任职要求 1、本科以上学历（985/211毕业生优先考虑）； 2、具备财务、设计、运营等任一专长； 3、有乡村振兴或文旅投资相关项目经验者优先； 4、此岗位涉及出差，月休4-5天，介意者慎投。

一、工作内容 1. 协助采购专员进行询价、比价，落实日常物料采购任务，跟进每日供应商报价情况； 2. 配合采购专员开展供应商资源的拓展与维护，收集并建立供应商信息档案； 3. 利用公司提供的线上平台及各类沟通工具，积极开发新客户资源； 4. 完成上级安排的其他相关工作。 前期作为采购助理进行学习培养，后期独立承担采购专员职责，非长期助理岗位 二、工作要求 具备相关岗位经验者优先考虑 有销售从业背景者优先录用 熟悉ERP系统基本操作者优先 公司工作环境舒适，团队氛围融洽，同事间沟通顺畅 工作时间：早九晚六，周末双休 节假日安排遵循国家法定休假规定