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负责行政制度落地、办公用品采购、固定资产及车辆调度等日常行政事务。 统筹会议、接待及活动组织，协调内外部资源。 管理行政团队，开展任务分配、监督考核与培训工作。 对接政企部门，处理工商年检、政策申报等外联事宜。 管控行政费用预算，优化成本，配合生产部门保障运营顺畅。 任职要求 大专及以上学历，行政管理等相关专业优先。 3年以上行政主管经验，有机电制造行业背景者优先。 熟悉行政全流程，了解制造业生产运营基本逻辑，具备公文写作能力。 具备良好的组织协调、沟通抗压能力，熟练使用Office、PS等办公软件。

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临西滤清器工厂招聘 1.会计 1名 2.生产经理 1名 3.质量主管 3名 4.销售经理 5名 5.办公室主任1名（以上岗位有经验优先） 6.质检员 5名 7.仓库装卸工 5名 8.采购 1名 9.司机 2 名 10.搬运工 5名 11.流水线普工10-30名（计件），男女不限 本公司福利待遇优厚，工资准时发放，常年有活，多劳多得 工作地点：临西县轴承工业园区小微企业附近 联系☎

5G工厂黄金招聘 诚邀行业精英加盟，共赴5G产业新蓝海，解锁优质岗位与丰厚福利，期待你的加入！ 1.  行政经理：5年及以上行政工作经验，能统筹全流程行政事务 2. 打砂主管： 5年及以上打砂管理经验，懂工艺、善现场管控 3.3D画图2名:5年5G黄金厂的工作经验以上,使用犀牛、ZB、JCAD各类软件，能独立出图，,熟悉工艺流程。 4.执版师傅1名：5年以上工作经验，要求做5G、古法、银版等品类，工作流程。 5.链部激光：3年以上链部和激光全能工作经验， 6.工模师傅：能独立看模具图纸、调试与修模，操作数控 / 电火花 / 线切割等设备。 咨询电话：

一、岗位名称：工程部助理 二、工作职责： 1、配合安装/维保经理完成施工方案及自检材料的编制、打印与发布； 2、负责电梯安装/维保项目全过程记录、保养与维修资料的归集、整理与归档； 3、办理电梯设备使用登记的注册与变更手续，领取检验报告并更新使用单位信息； 4、协助维保经理收集各片区保养影像资料，整理相关信息，并参与维保人员日常管理； 5、办理电梯安装及大修项目的开工备案、检验申报、费用申请及检验报告获取等事项； 6、跟进电梯更新、维修资金的申请流程； 7、负责电梯安装与维保相关档案的系统化管理； 8、完成公司或部门交办的其他工作任务。 三、任职资格： 1、具备良好的语言沟通能力，态度亲和，工作细致严谨； 2、熟练操作计算机，具备较强的文字撰写能力，精通Word、Excel等办公软件； 3、有电梯行业相关工作经验者优先考虑； 4、全日制本科及以上学历，理工类专业毕业，如机械、电子、机电、电气、自动化、建筑等相关专业优先； 5、踏实肯干，责任心强，条理清晰，具备一定的抗压能力； 6、持有有效机动车驾驶证，能熟练驾驶小型汽车者优先。 工作时间： 上午：8:20--12:00 下午：13:40--18:00 周六、周日双休 法定节假日正常休假 薪酬方式：基本工资+绩效+提成

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定！ 上班时间：早九晚六点半，月休6天，周末休，节假日正常休 福利待遇：五险一金周末休息节假日带薪休假 薪资待遇：新人6k+，综合收入7k-9k 五险一金，法定全休，提供餐补 集团公司待遇，要的是你要有期待！ 社恐的小朋友也适合~

1.形象展示：作为公司第一印象窗口，保持专业、友善、整洁的职业形象。 2.来访者接待：热情、礼貌地接待所有来访客人（客户、合作伙伴、面试者、供应商等），核实预约信息，引导至会客区或会议室，并通知相关人员。 3.电话总机： ·接听公司总机电话，使用标准商务用语（如“您好，[公司名]”）。 ·准确转接至相应部门或人员，或做好留言记录并及时传达。 ·过滤推销、骚扰等无关电话，保障办公秩序。 4.会议室管理： ·协调、预订与管理会议室资源。 ·确保会议室整洁，设备（投影、视频会议系统等）正常，必要时协助准备茶水。 3.办公环境与物资维护： ·维护前台及公共区域（如接待区、会议室）的整洁、有序。 ·管理接待区宣传资料的更新（如公司介绍、产品手册）。 ·协助管理办公用品、饮用水、茶歇用品等日常消耗品的库存与补充。 4.基础文书工作：协助打印、复印、扫描、装订及文件的初步整理。 5.考勤辅助：在部分公司，可能涉及员工外出登记、快递签收登记、访客登记等日志管理。 6.内部联络桥梁：及时、准确地在来访者与内部员工之间传递信息。 7.差旅支持：为员工或高管预订机票、酒店及接送车辆（视公司安排）。 8.活动协助：协助行政部门筹备公司活动、会议或接待，提供后勤支持。 9.与物业对接：作为公司与物业管理的日常联络人，报修办公设施故障等。 10.出入管理：监督并登记非办公时间或陌生人员的出入，维护办公安全。 11.应急预案：熟悉公司基本应急预案（如火警、急救），知道紧急联络人及疏散流程。 12.信息保密：严格遵守公司保密制度，不泄露访客信息、员工行踪及公司内部动态。 岗位核心素质要求 ·外在形象与礼仪：仪表端庄，举止得体，笑容亲切，身高163cm以上； ·沟通能力：口齿清晰，表达流畅，具备良好的电话礼仪和倾听能力。 ·应变能力：能冷静、灵活处理突发或复杂接待情况。 ·细心与条理性：工作繁琐，需有条不紊，注重细节。 ·责任心与服务意识：积极主动，有耐心，乐于提供帮助。 ·基础软件操作：熟练使用办公软件（Word,Excel,Outlook等）及电话系统。 ·保密意识：对敏感信息守口如瓶。

一、岗位基本信息 岗位名称：行政专员/行政助理 所属部门：综合办公室 直接上级：行政主管/公司负责人/项目经理 岗位性质：后勤支持、内务管理、人事辅助 二、核心职责 1.日常行政事务 办公环境维护（工地办公室与总部办公点）、用品采购与管理。 文件收发、登记、归档（重点管理劳务合同、资质证书、安全协议等）。 会议组织与记录（如项目例会、安全培训会）。 基础接待与对外联络（对接监管部门、合作单位等）。 2.人事辅助工作 员工入职/离职手续办理（建筑工人流动性高，需高效处理）。 员工考勤统计与核对（适应工地考勤与坐班考勤并行的模式）。 协助薪酬核算（收集工时记录、加班单等）。 员工档案管理（确保身份证、技能证书、等齐全合规）。 3.资质与合规管理 协助维护公司资质证照（如劳务资质、安全生产许可证）。 管理特种作业人员证书（如电工、焊工等），确保时效性。 配合准备监管检查材料（如劳动监察、住建部门检查）。 4.后勤与安全保障 安排工地办公区的后勤保障（水电、食宿协调等）。 协助安全员整理安全培训记录、。 管理公司车辆使用记录（如有）、差旅安排。 5.财务辅助工作 整理报销单据、发票管理。 协助核对供应商账单（如物资采购、劳务外包费用）。 三、关键能力要求 行业适应性 了解建筑劳务行业特点（人员流动大、项目制管理、合规性强）。 熟悉建筑行业基本术语及流程（如劳务分包、工时计量、项目节点）。 多任务处理能力 能同时应对办公室行政与工地后勤支持需求。 适应不定期加班或灵活工作时间（如项目开工/竣工期）。 沟通协调能力 能与项目经理、工地班组长、工人有效沟通。 妥善处理外部联络（政府部门、供应商等）。 细致与合规意识 严格管理合同与证件，避免因遗漏引发用工或合规风险。 数据统计准确（考勤、薪酬基础数据直接影响工人工资发放）。 基础软件技能 熟练使用Office（尤其Excel处理考勤、工资表）。 可选：简单使用项目管理或人事软件（如钉钉、建筑行业管理APP）。 四、典型工作场景 上午：核对前日工地考勤，更新人员变动表；处理办公邮件；安排当日会议。 下午：整理新入职工人资料，提交保险增员；采购办公物资；对接项目经理准备安全培训材料。 不定期：跑政务大厅办理证件；协助处理工人劳资咨询；配合项目突击检查。 五、胜任特质 务实灵活：能适应工地环境，解决突发琐事（如临时住宿安排、证书急用）。 抗压性强：旺季时应对高频人员流动与密集行政事务。 原则性与亲和力并重：坚持合规底线，同时能安抚工人情绪。 六、发展路径 纵向发展：行政主管→综合办公室主任→公司管理层。 横向拓展：转岗人力资源（专攻建筑行业薪酬绩效）、合规管理、项目助理。 七、岗位挑战 平衡标准化行政要求与建筑行业“灵活性”之间的矛盾。 在成本控制下优化后勤支持效率。 应对农民工群体特殊的沟通与管理需求。 八、其他要求 学历专业：大专以上，行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业。 经验优先：有建筑、工程、劳务行业背景者优先，无经验需具备强学习能力。 性格匹配：偏好沉稳、细致、适应性强的人格特质。

前台接待：负责前台接待与引导 媒体运营：负责企业小红书、抖音、微视等的线上账号管理及内容制作发布， 办公室卫生管理：跟进员工福利发放工作，维护办公环境的清洁和安全。 员工关系管理：协助处理员工入职、离职、转正、异动、调薪等手续，以及劳动合同的签订和管理。 招聘：协助进行人才招聘，包括简历筛选、初试和复试的组织， 薪酬与福利管理：核对员工的考勤记录，处理社保、公积金等薪酬福利相关事务。 企业文化建设：执行人力资源月度企业文化计划，组织公司文化活动和团队建设活动。 会议与活动组织：负责公司会议的组织和安排、负责公司的机密资料文件的管理、整理。 信息管理与报表制作：制作各类人事报表，维护员工信息，并按时完成上级交办的其他任务。

【岗位职责】 1. 负责诉讼等相关法律纠纷处理过程中的内部资料归集，协调内外部资源并开展联络工作； 2. 协助对接法院及合作律师事务所，维持良好的沟通关系； 3. 完成上级领导安排的其他工作任务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，法学专业者优先，具备公检法系统工作经验者优先；金融类专业者优先，有银行贷后管理相关经验者优先； 2. 熟悉计算机基本操作，熟练运用常用办公软件； 3. 遵纪守法，诚实守信，工作踏实认真，细致耐心，具备较强的团队协作意识。 【其它说明】 1. 该岗位劳动关系由第三方服务公司负责签订； 2. 提供五险一金、节日福利、团队建设活动及多项员工激励机制。

薪资待遇：无责底薪4000-5000（含1000补贴）+提成＋奖金，综合工资5000-7000 上班时间：13:00-22:00休息1小时(17:30-18:30)，月休4天，节假日依法休假 工作内容： 1、负责公司前台来电接听、接待来访人员、协调面试安排等事务 2、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1、学历不限，经验不限 2、品行良好，具备亲和力 3、具有良好的人际沟通与协调能力 4、积极热情、耐心细致，具备出色的服务意识 5、会基础打字操作即可 【工作地址】 四川省成都市金牛区解放路一段89号城中汇购物中心F5层

行政文员

【岗位职责】 1、负责线上客户回访相关事务 2、承担日常文档的整理与归档工作 3、完成上级安排的其他工作任务 【任职要求】 1、统招全日制本科及以上学历，专业不限 2、具备良好的沟通技巧，抗压能力较强 4、品德良好，综合素养较优 5、拥有较强的沟通表达、学习理解及责任心等素质 【其他】 地点：金牛区 时间：早九晚五，周末双休，偶尔加班 待遇：三餐提供免费食堂 薪资：4-5k

我们是谁 我们是一家专注于“社区营造与社会治理”领域的视觉工作室。我们用镜头讲述社区、公益与政府的温暖故事，致力于成为连接创意与社会的翻译官。 我们不是一个庞大的公司，而是一个追求专业、高效、有温度的精品团队。现在，我们寻找的不仅仅是一位员工，更是工作室不可或缺的“运营基石”。 这个职位的核心价值 您将成为创始人的“右臂”和工作室的“大管家”。您的到来，将让创意者专注于他们最擅长的“创作与连接”，而您，则为我们构建一个稳定、可靠、一切井井有条的“大后方”。 您不需要天马行空的创意，但您是我们这里最关键的“定盘星 您的核心职责 1.财务与合规中枢： 负责项目合同的准备、管理与归档。 管理项目收款、对外付款、开票及日常报销。 与代记账公司对接，确保财务流程清晰合规。 2.资源库与知识管家： 建立并动态维护我们的核心资产库：导演库、摄影师库、剪辑师库、供应商库。 管理项目档案与案例库，确保所有资料井然有序，随用随取。 3.项目运营支持： 协助进行项目内的行政协调，如场地联络、物资准备等。 跟踪项目关键节点，提醒团队重要事项，确保流程顺畅。 4.内部行政保障： 管理办公资产、器材等。 处理其他必要的日常行政事务。 我们希望您有： 极致靠谱与细心：您信奉“凡事有交代，件件有着落，事事有回音”。 强大的条理性：天生喜欢让杂乱的事务变得井井有条，享受建立和维护秩序的过程。 沉稳耐心：能沉稳处理繁琐事务，情绪稳定，是团队的“稳定器”。 出色的沟通能力:能与客户、同事顺畅交流。 等重要特质