电话回访客户，解决客户问题协助客户下单

1.任职要求：25-50岁 2.岗位职责： 维护良好的客户关系，给老客户提供优质的服务；邀约老客户面谈，整理客户资料，进行保单体检； 邀请老客户参加平台活动，促成签单； 组织老客户礼品领取与登记，维护老客户与公司的良好关系。 3.岗位福利： 双休8.30-11.30，13.30-16，时间灵活； 节假日正常放假； 工作轻松，顾家带娃两不误

【公司简称】大脑营行 【工作内容】 1、接待客户咨询，准确把握客户需求，根据业务情况提供专业服务与指导 2、及时处理客户疑问，优化服务流程，提高客户满意程度 3、定期开展客户回访，传达公司相关政策与活动信息 4、归纳整理客户反馈，为产品优化和流程改进提供建设性建议 5、完成部门交办的其他相关工作任务 【任职资格】 1、年龄******，工作经验不限，具备销售或客户服务经验者优先； 2、具备较强的团队合作意识，能承受工作压力，应变能力良好； 3、目标明确，进取心强，富有激情与梦想； 4、仪态端庄，语言表达清晰，沟通协调能力强； 5、性格亲和，乐于学习，具备韧性及良好的服务意识。 【福利待遇】 1、五险一金，双休，表现优异者可获得公司组织的国内外旅游奖励及月度、年度奖金 2、享有各类节日福利，提供超长带薪年假 3、提供丰富的培训资源与晋升通道（公司自研在线学习平台，注册用户超300万，员工可免费使用） 4、办公环境优越（宽敞办公空间，配备齐全的休闲设施，设有多种兴趣俱乐部）

岗位职责: 1.负责专业化的售后支持工作，保障客户体验，日均处理约30单常规售后事务（如地址变更、物流查询、订单拦截、错发漏发补寄、商品破损应对等） 2.快速响应客户咨询，高效解决售后相关问题 3.与团队成员协同配合，共同达成售后服务指标 4.将聚水潭ERP系统中的订单信息推送至各合作云仓 5.每周参与活动产品申报（按销售额享有0.3-0.5%提成），具备ERP操作背景者优先考虑 工作时间： 9-18点，每月休息4天 任职要求： 稳定、稳定、稳定【重要事项强调三遍】 1.拥有良好的沟通能力，能清晰解答客户疑问并妥善处理问题 2.具备团队融入能力，积极协作完成共同任务 3.有主动优化服务流程和服务质量的意识与潜力 4.有售后客服从业经历者优先录用 5.思维灵活，具备较强应变能力者优先 6.具备良好心理抗压能力 7.部分售后情况需通过电话与用户直接沟通 薪资结构： 底薪、绩效KPI、全勤奖、提成、社保、餐补 薪资待遇：转正后综合收入保底6000以上

岗位职责： 1.负责接听客户来电，对接群内报修信息； 2.整理日常数据报表； 3.定期回访客户，对完工项目客户进行拜访； 4.跟进售后客户情况，主动挖掘已完工客户的后续服务需求； 5.按计划开展售后服务相关活动。 上班时间：8:45-17:30每周一休息

每月5号发薪，纯售后 绩效保底80个电话/天，在线130个/天，达标后多接多劳多得！！ 非全职在家，需参与公司统一培训，绩效达标后可申请特殊居家办公！ 岗位介绍 1、处理会员日常咨询，准确解答问题并提供有效解决方案，确保服务品质。 2、协同相关部门完成基础售后事务，包括工单处理、售后跟进、投诉应对、售后单追踪及物流沟通回访等。 3、将客户咨询内容及时、完整录入工单系统，并转交对应责任人跟进。 4、服从工作时间安排与业务调度，完成上级交办的其他工作任务。 5、配合线上业务调整及临时性任务分配。 任职要求： 1、大专及以上学历，普通话流利，具备良好的语言组织与表达能力，熟练操作常用Office办公软件。 2、打字速度不低于40字/分钟 3、具有一年以上在线客服、呼叫中心或相关客户服务工作经验。 4、服务意识强，积极主动，逻辑清晰，有耐心与同理心，责任心佳，具备团队协作精神。 5、有明确的职业发展目标和责任感。 上班时间：9:00-18:00，13:00-22:00，做五休二 岗位福利： [试用期]：3个月（含培训期） 无责任薪资：基本薪资3000元+生活补贴150元=3150元 绩效+补贴：绩效工资300元+计件工资+晚班补贴（15元/晚） 综合税前收入：3150元-4000元 [转正后]：3个月后： 无责任薪资：基本薪资3000元+生活补贴500元+爱岗敬业100元=3600元 绩效+补贴：绩效工资300元+计件工资+晚班补贴(15元/晚)=300-3300元+ 综合税前收入：4000元-7000元+上不封顶，多劳多得 福利政策： [带薪培训]：入职即享为期一周的专业带薪培训（含2天山姆门店实地实训） [五险一金]：依法缴纳五险一金 [带薪假期]：按规定享受带薪年假、育儿假、陪产假等法定带薪休假 [免费住宿]：公司提供免费住宿 [其他福利]：节日礼品、丰富员工活动，符合条件者可申请居家办公 职业发展方向： 技术类：客服专员——投诉专员/质检/数据分析——培训师——主管——经理——总监 管理类：客服专员——督导——组长——主管——经理——总监 工作时间：9:00-18:00，13:00-22:008小时排班制，周休2天 工作地点：常熟市东南经济开发区黄浦江路199号紫晶城Ⅴ4栋

岗位职责: 1.负责接听客户来电，对接群内报修信息； 2.整理日常数据报表； 3.定期回访客户，开展完工客户上门拜访； 4.跟进售后事项，主动挖掘已完工客户的后续服务需求； 5.策划并执行定期的售后服务活动。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备相关工作经历者优先考虑； 2、性格积极乐观，反应灵敏，工作认真细致，具有团队协作精神和良好的服务意识。 上班时间：8:45-17:30每周一休息;

岗位职责： 1、整理客户布局图、地址及联系人信息；核对随机器件清单，保证配件完整齐备； 2、跟进安装验收单的签署，并及时归档至售后服务系统； 3、协同技术与生产团队，推进新品件评估、报价、生产进度及发货安排； 4、负责配件采购全流程：创建采购订单、跟进交付周期、发货进度及回单确认； 5、协调售后技术人员处理客户维修请求，针对需更换或维修的部件出具报价方案； 6、监督问题处理闭环时效，保障客户签收及时且服务满意度达标； 7、统筹配件报价、订单执行、出货、对账及开票等环节管理；落实铭牌打印等相关需求； 8、跟进售后云平台任务进展：核实设备故障、解决措施及维修结果；定期导出数据，识别常见问题并推动产品优化； 9、跟踪新设备使用说明书、电路图纸等技术资料的交付进度； 10、灵活调度售后人员配置，确保紧急服务需求在24小时内反馈到场时间； 11、审核售后人员考勤记录、费用报销单据及车辆通行票据； 12、配合财务完成对账工作：提供配件款项明细、快递及顺风车费用清单； 任职要求 1、学历要求大专及以上，机电一体化、电气自动化、机械、电子或管理类相关专业优先； 2、具备1年以上售后协调或客户服务管理经验，有装备制造业从业经历者优先； 3、了解采购流程、财务对账及开票操作，具有成本控制意识； 4、熟练操作ERP系统、售后云平台及Office办公软件（尤其擅长Excel数据透视表）； 5、具备识读技术图纸和配件清单的能力； 6、本岗位实行单休制，介意者请勿投递

【坐班，不居家】 工作内容：负责处理电商售后退款事宜，解答客户关于售后理赔的咨询问题，无销售性质，工作内容简单，团队氛围轻松，工作压力小 月薪4000-5500元 上班时间排班： 8小时排班，上五休二，按时下班，无需加班

书籍售后客服 大脑营行——是以科技为驱动，以APP为载体，以培训为形式，融合线上与线下的一体化企业服务平台，专注于为企业经营管理提供全方位解决方案，助力中小微企业实现业绩增长！ 我们的愿景是全面破解企业经营难题，打造最受信赖的企业服务品牌，持续稳健发展300年！未来10年，我们计划帮助1000万家中小企业和成长型企业掌握并实践商业思维！ 大脑营行总部办公园区占地20亩，建筑面积达43000平方米，现有员工800人，其中已有400多人实现买车买房。 在大脑营行，不看学历、不论出身，只要你愿意学习与突破，完善的培训体系将助你不断进阶，在获得收入提升的同时实现自我增值，成为家庭的骄傲、孩子的榜样、父母的荣耀。 因公司业务快速拓展，现面向全国高薪招聘书籍售后客服 薪资待遇： 底薪+提成模式，综合月收入8000元～30000元（薪酬构成：底薪+高额提成+绩效奖金+团建活动＋国内外旅游奖励＋父母养老金补贴+五险一金）等 岗位职责： 1.跟进已购书客户的使用情况，了解其学习进展与成效 2.汇总客户反馈，协助处理售后服务相关事宜 3.定期推送学习资料与课程信息 4.引导客户报名并完成入门课程的购买 岗位要求： 1.有1年以上工作经验者优先，沟通能力突出者可放宽至无经验 2.具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识 3.针对客户提出的售后需求，能迅速响应并有效沟通，确保服务满意度 4.能够高效、合理地解决客户售后问题 5.学习能力强，可在短期内掌握产品知识与服务体系 6.工作态度积极主动，服从安排，责任心强 工作时间： 实行五天八小时工作制，享受法定节假日，提供15天以上超长带薪年休假

苏州市常熟市招贴砖

一、工作职责 1、配合设计部门完成新产品试制及量产前的试生产工作； 2、负责生产设备、模具、工装夹具等的规划、申购及验收相关事务； 3、负责标准SOP及相关文件的编制、更新与作废管理；（建立车间标准化作业流程，新机型生产标准文件的制定） 4、参与生产异常问题的原因分析与对策提出； 5、执行标准SOP及工艺纪律的监督与检查； 6、主导标准工时的设定与优化调整； 7、推动车间问题的改善与流程优化，协同设计部及其他相关部门推进新产品开发及现有产品改进、测试等工作； 8、制定员工培训体系，组织部门培训计划的实施及培训课题的管理；（包含新员工岗前培训、转正考核评定、岗位调动培训及其他培训安排，每周不少于两次） 二、任职资格 1、具备本科或以上学历； 2、具有一年以上机床行业相关工作经验； 3、能独立处理机床装配过程中出现的技术问题，熟悉机械类软件，具备基本质量管控意识； 4、可独立完成技术方案拟定、现场调试、培训实施及工艺文档编制工作。

苏州市吴中区招贴砖

工作内容 1、于教育机构开展小班制及一对一形式的数学授课，保障教学效果与学生知识掌握 2、参与教学研究相关活动，持续改进授课方式与课程设计 3、配合教师完成课堂秩序维护与学生个别辅导，提供必要的教学协助 任职要求： 1、拥有线下教学实践经验，能适应固定办公时间安排 2、具备助教或授课岗位经历，了解小班和一对一教学运作流程 3、可参与教案资料编制及教学计划的具体执行

职位描述： 岗位职责： 1、处理来自各渠道的售后问题，妥善应对售后纠纷、客户投诉及突发状况，维护品牌声誉，防止负面舆情扩散 2、针对电商平台各店铺涉及投诉维权的订单及时发起申诉，并全程跟进处理进度直至结案 3、积极应对商品差评情况，进行公开回复与引导，提升消费者对品牌的认可度与满意度 4、依据质检数据识别外包服务中存在的问题，提出优化建议与改进方案 5、协同仓储与品质管控团队，按月核对快递、仓库及产品质量相关的客诉账单 6、掌握风险控制要点，具备较强的风险预判能力与突发事件应对能力 7、完成上级安排的其他相关工作 任职要求 1、具有2年以上客户投诉处理工作经验，有食品行业背景者优先，具备大客户服务经历者优先 2、熟悉天猫、抖音、京东等电商平台运营规则及后台操作流程 3、具备敏锐的舆情感知能力，能快速反应并有效预防舆情事件升级 4、拥有复杂客诉处理实操经验，沟通表达清晰，谈判技巧娴熟，擅长跨部门协作，情绪管理能力强 5、具备一定文字撰写能力，理解力强，熟悉《北京市接诉即办工作条例》《食安法》《消保法》《电商法》《电子商务法》等相关法律法规，能结合条文进行合理解释与用户引导 职位要求： null

1、月收入范围3000-6000元，业绩优异者收入无上限 2、试用期间发放培训补助，接受零经验人员 3、依法缴纳五险一金，公司统一安排住宿 4、具备广阔的职业发展空间 5、享受节日礼品、生日关怀等员工福利 市中区与台儿庄均设有办公地点，有意者可提交简历获取更多信息

大平台、成立19年老企业 岗位职责： 1. 维护现有客户，公司提供有真实需求的潜在客户资源，进行二次开发，促成长期稳定合作 任职要求： 1. 年龄22-45周岁 2. 具备良好的沟通表达能力，普通话流利 3. 有销售或客服相关工作经验者优先录用 职位亮点： 1. 底薪5000元+高额提成，综合月收入稳定在10000元以上 2. 缴纳六险一金，实行大小周工作制，法定节假日正常休息，享受带薪假期 3. 签订正式劳动合同，工作时间为长白班，享有超长年假待遇 4. 公司设立多元化晋升通道，入职满三个月可直接晋升为经理岗，经理岗位无需坐班管理 工作地点自由选择： 一、石家庄总部：石家庄市开发区海河道168号 二、石家庄怀特分公司：裕华区怀特商业广场c座13层 三、石家庄桥西分公司：石家庄桥西区翰林大厦A座18楼 职位福利：底薪5000元、六险一金（石家庄本地社保！）每年多次调薪机会、项目奖金、股票期权激励、丰富晋升空间、配备员工食堂 职位亮点：六险一金 节假日依法休假 支持带孩子上班，寒暑假期间提供免费作业辅导服务

负责接听400热线 登记客户资料 及时反馈客户问题 2080底薪 + 200餐补 + 500绩效 + 100-300不等提成 夜班补助15元 偶尔安排晚班 13:00-22:00

主要职责 1、负责微信公众号用户的在线咨询接待，独立完成客户问题处理、投诉解答，并提供合理解决方案，提升用户体验与满意度； 2、针对公司服务中出现的各类问题，及时联动相关部门协调处理，并做好过程记录与跟踪； 3、准确登记、汇总客户咨询信息，及时反馈并统计相关数据，主动跟进处理进展，推动问题高效解决； 拟招人员标准要求 1：具备良好的沟通能力，有1-3年客服工作经验者优先考虑； 2：应变能力强，能灵活应对客户疑问，有效引导客户情绪与需求； 3：具备一定的抗压素质，勇于面对工作挑战； 4：熟练操作常用办公软件，打字速度较快。

1.主要负责处理二线客户问题，掌握客服领域相关服务规范，有金融行业背景者优先考虑。 2.负责接待客户咨询，回应业务疑问，并在公司政策范围内妥善处理客户需求。 3.准确登记客户信息，对客户反馈问题及时跟进，依照标准流程高效协助解决。 1、具有一年以上客服接听工作经验，具备较强抗压能力。 2、有客户投诉处理经验者优先录用。 3、高中及以上学历，普通话流利，沟通能力良好，工作认真负责、踏实勤奋，熟练掌握基础电脑操作。

主要内容为电话接听客服，咨询类岗位，每月5号准时发薪！！！ 工作时间：8:00-17:00或11:00-20:00，周末固定双休，法定节假日正常休息 工作稳定后可申请远程居家办公 工作职责：负责接听强生内部销售人员来电，处理相关咨询事务，包括业务流程答疑、产品信息说明、产品更换支持、平台数据查询及问题归集整理等。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力与快速学习能力； 2、打字速度不低于40字/分钟； 3、服从团队组长工作安排 薪资待遇： （1）薪酬结构：底薪+绩效奖金 （2）福利保障：五险一金（含养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金） （3）培训发展：提供岗位相关、专业技能及行业知识的系统培训机会 （4）带薪假期：按工作年限享受带薪年假；另设有病假、公休假、丧假、婚假、产假、育儿假等 （5）休息安排：每周六日固定休息，法定节假日照常休假 职业发展： 提供公开、公正的晋升机制，鼓励员工积极参与内部岗位竞聘，享有职位晋升与发展空间

招聘3名！！！名额有限，感兴趣点击沟通约面试吧 【工作时间】 早九晚七，午休2小时，准时下班不加班！！ 【薪资待遇】 无责任底薪5000+奖金，月综合收入7500~1.2w+，薪资只增不减！ 【职位描述】 1.客服岗位，线上与客户交流，无需推销业务 2.办公室固定坐班，非外勤，空调环境舒适宜人 【任职要求】 性别不限，欢迎零基础新人加入 【福利政策】 每周三固定下午茶，定期组织团建聚餐 享受15天以上带薪年假

客户交流，问题协调，回单归集

工作内容：日常在平台购物并联系客服，由客服提供售前售后问题解答 五天八小时，双休，每月休息八天 五险一金，四人间住宿，配备独立卫浴 享受节假日福利、生日福利，提供带薪培训 欢迎新手加入，不提供居家办公，不居家，不居家

1.工作内容:负责日常售后服务工作，表单复印及打印，咨料整理归档，做好客户活动通知接待录入工作等。 招聘要求25-50岁 上班时间:8点30-16点30（午休2小时11点30-1点30）不耽误接送孩子

一、工作内容： 1、公司提供客户资源！！！仅需完成客户邀约！！！无需负责签单！！！ 通过线上及线下多种渠道，主动与客户互动沟通，建立良好关系； 2、协同设计师工作，高效衔接设计师与客户之间的信息传递； 3、以专业和细致的服务态度对待每一位客户，积极挖掘并维护老客户的潜在资源； 二、职位要求： 1、具备较强的业务开拓意识，拥有出色的沟通协调能力； 2、有强烈的进取心和抗压素质，始终保持坚持不懈的奋斗心态； 三、薪资待遇： 1.底薪4K+高额提成+年终奖励 2.薪酬体系清晰，晋升通道广阔 3.扁平化管理模式：不重头衔，不看资历，以实力和成果为核心评价标准； 4.培训发展：配备导师带教+系统化培训机制，全面支持个人职业进阶； 5.注重员工价值认同：设立月度排名奖励、最佳“新人奖”、最佳“服务之星”、最佳“伯乐奖”、“小太阳奖”等多元荣誉激励； 6.关注员工归属感建设：定期举办月度全员会议、节日团建、团队聚餐、文体娱乐活动及年度盛会； 7.地理位置优越，紧邻地铁2号/4号线石湖东路站5号口，出站步行5分钟即达，办公环境整洁宜人，持续打造6S标准化办公空间。

岗位职责: 1.负责家庭装修项目的售后支持，保障客户体验与满意度 2.响应客户提出的意见与诉求，快速制定并落实解决措施 3.对已竣工客户进行持续维护，安排实地回访，协调处理售后事项，挖掘老客户后续需求 任职要求: 1.拥有较强的表达能力与客户服务意识 2.能够高效率应对各类售后情况，确保服务过程稳定可靠 3.具备良好的协作态度，能与团队成员密切配合推进工作

工作内容：对已下单客户进行电话回访，及时解答客户相关疑问（非销售性质） 工作时间：上午9点至下午7点 公司福利：五险一金+免费公寓住宿（配备独立卫浴，四人间）+餐费补贴+节假日礼品+生日福利 （需到岗办公，不提供居家或兼职岗位）

工作内容简单易上手，2天专业老师培训，提供带薪培训! 薪资待遇: 底薪6000+提成+五险轻松月入2w+上不封顶!纯办公室办公。 二、工作详情: 工作内容: 利用公司提供的客户资源，你只要把客户月到公司即9 工作时间:09:00-18:00中午休息2个小时 公司福利:缴纳五险，生日福利，周日休息、团建聚餐、节日福利等。 公司都是年轻人，好相处，氛围好，工作轻松人 性化管理，环境优雅! 欢迎你的加入我们大家庭!! 1:准备跳槽的，请联系我 2:上班心里不爽的请联系我 3:付出多回报少憋屈的联系我 4:求发展，需更大平台的联系我 5:想换新工作，增加收入的联系我

1、实验室的“空间规划师” ① 对接医学院校与设计院，深入挖掘解剖实验室使用场景需求，制定个性化配置方案。 ② 主导暖通风井、降板等关键环节前期沟通，保障设计方案与施工规范高效对接。 2、技术问题的“综合应对者” ① 赴现场勘查改造项目，识别安装难点（如负压实验室气流管理），提出可执行方案及应急预案。 ② 编制暖通、水电、装修一体化施工图，确保设计满足医学教学环境特殊要求（如无异味等）。 3、项目实施的“协同推动者” ① 协同投标、采购与施工团队，提供工程量清单、施工技术方案及效果图支持。 ② 指导现场施工，及时处理技术难题，保障从图纸到落地全过程精准无误。 任职要求： 1、暖通、建筑环境与能源应用工程等相关专业本科及以上学历，掌握《洁净室设计规范》等医疗领域相关标准。 2、熟练操作CAD、天正暖通等设计工具，具备独立完成暖通系统图纸绘制与工程量计算能力。 3、学习能力强：能迅速掌握医疗洁净技术、最新行业规范（如负压实验室要求），主动了解医学教学场景特点，持续拓展跨专业知识。 4、沟通能力佳：能准确把握客户意图，协调设计与施工多方团队达成一致目标。 5、注重细节：对气流布局、设备静音等参数严格把控，确保方案安全合规。 6、抗压能力好：能适应紧张项目周期，面对突发状况快速反应并给出解决策略。 7、责任心强：对所负责设计终身担责，主动发现施工潜在风险（如气流组织异常），保障实验室稳定运行；项目交付后持续跟进使用情况，推动方案优化升级。 8、可接受短期出差（用于项目勘察、施工支持等），能适应解剖实验室施工现场环境。 9、具有3年以上暖通工程设计经验，完整参与过洁净室、动物房类项目设计流程者优先。 10、稳定性高，愿意长期发展，本地人员或计划在本地定居者优先； 职位福利：五险一金、餐补、节假日福利、生日福利、年终奖金。