
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上考勤管理绩效考核管理人事档案管理招聘与配置
年龄要求24岁以上
工作时间:8:30-12:0014:00-17:00
薪资:3000+提成
岗位福利:单休五险法定节假日休息
岗位职责:
1.配合主管完成部门日常事务管理;
2.参与公司制度与流程的优化与建设;
3.处理办公室各类行政工作;
4.协助团队成员推进工作,做好任务协调;
5.策划并参与组织公司内部活动。
任职要求:
1.具备较强的统筹与协调能力;
2.擅于沟通,能及时应对和处理问题;
3.工作踏实负责,具备抗压能力;
4.富有团队意识,可与同事良好协作。
人事
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责组织和实施人才招聘流程,包括筛选简历、组织面试、评估候选人。
2.与团队合作,开展人力资源规划和组织发展项目,包括员工培训、绩效管理等。
3.参与制定和优化人力资源政策,确保公司人力资源管理符合法律法规要求。
4.负责员工关系管理,处理员工的入职、离职、培训、考核以及离职等全员工生命周期。
5.监控人力资源成本,提出成本控制和优化建议。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队协作能力,能够与不同职能部门有效沟通。
2.对人力资源管理流程有深入理解,能够灵活运用人力资源工具和方法。
3.具有较强的组织规划能力,能够独立负责项目实施。
4.拥有良好的分析能力和问题解决能力,能够针对人力资源相关问题提出合理建议。
5.具备良好的职业道德,对工作认真负责,能够保守商业秘密。
人事临时岗
1500-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-09-03
岗位职责:
1.负责招聘全流程的协调与推进,提升人才甄选的效率与质量;
2.采用多种筛选手段开展人才搜寻与发掘工作;
3.组织实施候选人测评流程,确保人选符合企业用人标准;
4.拓展并维护各类招聘渠道,持续优化人才资源网络。
任职要求:
1.具备出色的沟通表达能力及团队协作意识;
2.能独立推动招聘项目执行,确保各阶段任务按时完成;
3.熟悉人才市场发展趋势,具备敏锐的行业信息捕捉能力;
4.拥有较强的计划与组织能力,能与团队高效协同作业。
曲靖麒麟区职位:人事专员(主播招募)工作内容:主要负责在抖音,小红书,视频号等平台挖掘有潜力的新主播
2000-10000元/月
招聘专员经验不限大专及以上弹性工作制
职位:人事专员(主播招募)
工作内容:主要负责在抖音,小红书,视频号等平台挖掘有潜力的新主播,沟通签约。
要求:
1.了解并喜欢直播行业,网感好。
2.沟通能力强,有耐心,有目标感。
3.有无经验均可,我们有培训。
待遇:
无责底薪+高提成+奖金,综合薪资8K-20K+。
·年轻团队,氛围轻松,晋升快。
·五险一金,定期团建。
核对专员
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
核对专员/主管招聘要求:
1、16~35岁,不限男女,不限学历,不限经验入职有老员工带,男女不限,具备一定的沟通能力(不含销售)接受实习生(可开实习证明)无经验小白(可带薪学习培训)主要核实求职者基本信息,此岗位当天面试通过当天可安排住宿
2、无责底薪4500+300餐补(一个月试用期)
转正:无责底薪5000+300餐补+300房补+提成
3、上班时间早上9:30~18:00(午休一个半小时)月休6天,有事可连休
员工福利:法定节假日放假.每个月有团建活动,野外烧烤
名额有限,招满截止
办公室文员
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
本公司招办公室专员:
要求:有一定的沟通交流能力,不社恐,接受实习生(可开实习证明)
工作内容:负责给到访的求职者面试,筛选他们的简历,对接合作企业的大小事宜,配合其他部门完成日常工作,服从公司安排;接受无经验小白(可带薪学习培训)
薪资待遇:试用期(一个月):无责底薪4500+提成
转正:5000底薪+提成+饭补+房补
上班时间:早9:30~晚18:00(午休1个半小时)月休6天(可自己调休)
法定节假日放假.每个月有团建活动,野外烧烤
名额有限,招满截止
人力资源专员/主管(文职+接受无经验)
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专及以上不接受居家办公国内院校优先
岗位职责:
1.负责招聘流程的协调与推进,包括职位发布、简历筛选、面试安排及跟进反馈
2.协助开展新员工入职手续办理,包括合同签订、档案整理及入职培训支持
3.参与人力资源基础数据管理,维护员工信息台账并定期进行统计分析
综合实习生(带薪实习)
5000-6000元/月
人事专员经验不限大专及以上无经验不接受居家办公
公司人才储备,招聘10人,没有经验要求,入职一对一指导,带薪实习,招全职为主,如果没毕业,可以短期实习3个月
人事专员+八小时+长白班
15000元/月
招聘专员
底薪5000+年终奖+提成平均工资15k缴纳五险一金2。上班
时间9:00~12:00.14:00~18:00
午休2小时,节假日正常休假年假十五天全都带薪休假3。两天带薪培训,后期一带一
4。没有试用期,上一天班也有工资
岗位职责:负责给厂区招工,公司提供优质的资源,员工只需要加微信聊天
2。不用外出,室内办公工
3。无经验有人带
4。氛围好,福利待遇好
码头人事管理
6000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:1.负责管辖范围内的考勤检查监督
2.维护码头正常运营秩序
3.严抓码头违规作业和危机识别
4.配合各部门完成会议会务等后勤工作,以及其他临时性工作
年龄范围:25-50
福利:五险一金
政治面貌:党员
湖州安吉县人事助理经验不限经验|学历不限学历薪资福利:面议工作地址:中国人寿保险二楼(天荒
5000-10000元/月
人事专员经验不限高中及以上弹性工作制接受居家办公招聘与配置从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
人事助理/保单服务/销售
经验不限经验|学历不限学历/双休
薪资福利:面议
工作地址:中国人寿保险二楼(安吉县天荒坪南路651号)
红河弥勒市长期工薪资福利:3000-5000元➕奖金,多劳多得,包吃住,月休1天招工人数:
3000-5000元/月
临时工包住包吃月结
长期工
薪资福利:3000 - 5000元➕奖金,多劳多得,包吃住,月休1天
招工人数:数名
请于下午2点后联系
工作地址:弥勒红烟路
行政人力资源经理
3000-6000元/月
人事经理1-3年学历不限弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系3年以上管理经验互联网从业经验
1.主要负责公司人力资源规划;公司机构设置、定编定员方案拟定;
2.拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案;
3.编报公司年度培训计划和专题培训计划并组织实施;负责编制公司人员招聘计划并组织实施;
4.负责考勤和工资绩效核算、负责与其他部门的协调工作及信息的上传下达;
5.根据公司需求进行招聘;
6.按公司规定程序办理员工的入职、员工劳动合同签定、续签和管理;
7.公司员工的人事档案与劳动合同管理;
8.负责公司员工的社保缴纳等,本职位要求有关工作经验者优先。
9.本工作月休息四天。
人事主管
1.1-2万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化组织发展人力资源成本管控人力
熟悉人力资源管理各相关模块,能独立开展各模块工作,并指导下属使其具备相应胜任能力
可统筹带领人力资源团队完成公司各项人力管理工作
热爱花卉种植,乐于学习,具备良好的团队协作意识,擅长数据分析,掌握基础财务知识
认同企业价值观与发展目标
招聘负责人
5000-10000元/月
招聘1-3年大专及以上不接受居家办公公司人力资源部门
招聘主管岗位职责
一、招聘模块:
1、依据招聘规划,独立推进招聘执行,与各业务部门保持高效协作,确保在既定周期内达成招聘目标;
2、定期开展招聘复盘与数据归集,识别招聘环节中的问题点,快速优化策略,持续完善招聘机制与操作细节,提升招聘效能,健全招聘体系。
二、培训模块:
1、定期组织培训需求调研,整合分析培训诉求,制定培训方案并落地实施;
2、统筹公司制度宣导、企业文化传播及新员工入职培训工作,全程跟踪培训进展,收集反馈以评估培训成效。
三、其他工作:
1、落实上级交办的临时性或专项工作任务。
任职要求:
1、人力资源管理或相关专业大专及以上学历;
2、具备2年以上招聘岗位实操经验;
3、掌握招聘领域的专业知识与技能,熟悉全流程招聘运作;
4、具备出色的沟通协调能力;
5、具备较强的团队协作与人际互动能力。
临时工1-2人
招聘
现招聘一名宣传员
上班时间4点半到6点半2小时。
待遇1:工资40元。无提成
待遇2:工资20元,有人持卡体验提成5元一个,成单1人50元一个
联系电话
杨:
总经理助理
3000-7000元/月
经理助理1-3年本科及以上文件呈送/流转3年以上秘书/助理经验普通话标准应急处置
工作要求:
1.协助总经理处理种植基地的日常运营事务,包括文件整理、会议筹备与记录、行程规划等相关行政支持工作;
2.对总经理下达的各项决策进行任务分解、跟进落实,并做好督办与反馈;
3.及时掌握各部门工作进展,汇总并整理各职能部门的数据信息,定期向总经理汇报;
4.配合领导完成办公室各类文书工作,如工作计划、总结报告、管理制度、公函等文件的撰写、校对、打印、复印、分发及归档登记;
5.负责办公文档的收集、分类管理及保密工作,确保资料完整与安全;
6.协同各部门开展后勤保障相关事务,提升内部协作效率;
7.完成上级交办的其他临时性任务及突发事项的应急处理。
任职要求
1.数学、统计学、文秘、行政管理、人力资源管理、计算机、农学等相关专业;
2.优秀应届毕业生优先,具备1年以上相关工作经验者亦可考虑;
3.工作耐心细致、态度严谨、富有责任感,具备良好的书面表达能力及较强的沟通协调与语言表达能力;
4.熟悉办公室行政管理流程及相关操作规范,熟练使用OFFICE办公软件,掌握公司常用各类办公系统;
5.具备较强的执行力、抗压能力与学习能力,踏实肯干,积极进取
红河弥勒市担架员年龄45-55岁以内,要求身强力壮、身体健康,能接受白、夜班连上薪资福利:
5500-6000元/月
抬担架1-2人月结
担架员
年龄45 - 55岁以内,要求身强力壮、身体健康,能接受白、夜班连上
薪资福利:5500 - 6000元/月,入职当月为其购买意外保险、享有节假日福利
招工人数:2人
工作地址:弥勒第一医院
行政主管
4000-8000元/月
行政经理/主管经验不限高中及以上管理10人以上团队大型活动组织经验活动/会议组织企业文
年龄:24—50岁
工作时间:每天工作8小时
福利待遇:月休4天,节假日正常休息
薪资待遇:保底4000元
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务,保障办公环境干净整洁、井然有序;
2.策划并执行公司内部会议及各类活动,确保流程顺畅、组织到位;
3.统筹员工管理相关工作,涵盖入职、培训、绩效考核及离职手续办理;
4.协调公司对内对外沟通事宜,协助维护企业良好形象;
5.负责财务管理工作,包括预算编制、成本控制及相关账务处理。
品检工
边检协检员
1.具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利。政治可靠,热爱移民管理事业。2.遵纪守法,品行端正,具有良好的个人品质和职业道德,无违法犯罪记录。3.性别不限,身高在1.62米以上,年龄18 - 40周岁,高中(中专)以上学历。4.身体健康,形象良好,五官端正,具有良好的沟通能力,无生理缺陷和传染病。
薪资福利:;(绩效为人员季度或年度考核,根据考核结果发放)。
招工人数:2名
应聘者将简历发送至邮箱:,文件名称统一为:姓名+应聘岗位。(按照附件一填写简历发送至邮箱),附件一:个人简历表 - 空表.doc
工作地址:河口县
栏目概述
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