公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯内勤办公模式 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、公司重视实际能力，学历要求为中专或高中及以上； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补助，月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社会保险（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项） 3. 员工福利：每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月设有多种员工激励方案（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包括新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

负责食堂管理和卫生的日常工作，会开车，南定镇的人员优先

内勤： 工作内容： 1. 协助销售完成商务支持工作，包括标书编制、文件归档、日常事务配合、客户报价单制作及销售合同等资料的整理与保管。 2. 按公司需要采购缺货产品，负责系统下单、与供应商核对账目、跟进开票进度，并与仓库沟通协作，确保库存处于合理水平。 3. 根据订单向仓库下达发货指令，跟踪货物出入库情况，跟进财务发票开具、客户回款进度，协助财务部门完成对账，定期开展客户回访及新客户资源挖掘。 4. 负责到货验收、系统录入入库信息、商品上架、打包及配货作业。 5. 完成上级交办的临时工作任务。 要求： 1. 全日制大专及以上学历，财务类或医学类专业优先，具备招投标工作经验者优先。 2. 性格积极、善于交流、工作踏实、责任心强。 3. 持有驾照者优先考虑。 上班时间： 冬时制 8:00-12:00，13:00-17:00 夏时制 8:00-12:00，13:30-17:30

岗位职责：配合销售开展专项工作任务。 任职要求： 1、持有C1驾驶证。 2、具备全日制大专或以上学历。 3、工作踏实，积极主动。

后勤岗位，需驾驶公司车辆外出办事 任职要求：持有C1驾照 每周休息2天，法定节假日均休 任职要求：大专及以上学历 年龄要求在28周岁以下

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯内勤办公模式 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁，态度认真，品行端正； 2、具备基本的语言表达能力； 3、应届毕业生亦可申请 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部放假 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五项） 3. 员工福利：每月安排团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技赛事等 4. 每月设有多种激励方案（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强综合竞争力

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

负责仓库的出入库登记 发货等

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符、单据齐全 2配合采购、物流及生产部门完成物料调拨、退换货及紧急发运等协同任务 3规范使用进销存软件，及时录入更新库存动态信息，确保系统数据实时有效 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力，有仓储系统操作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，能适应仓库环境及阶段性加班安排 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，无不良职业记录

职位描述 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管。 2、协助采购完成委外加工,审核各种单据的完整、准确。 3、管理仓库日常物资、公司设备的出库与借用。

张店的姐妹们看过来！大品牌【鲁花花生油】招促销员啦！年龄不限，但50周岁能正常办退休就行！性格好、爱说话、能吃苦的优先！待遇真心不错：入职即缴纳六险一金，收入稳稳当当！工作地点：张店多家门店就近安排电话：好工作，好待遇，等你来！！

山东潍坊高密 招聘铆工，焊工 18~50岁 55元/小时 1.铆工要求： 能够看明白图纸（二维/三维）立体图 需要理解形位公差的含义 要求有焊工证 2.焊工要求：需要二级探伤合格率90%以上，入职考试时的试件是平焊和立焊要求合格率100%

淄博市张店区招空调安装/维修、工地小工/杂工

山东淄博张店，招电梯司机一名，年龄 55 周岁，53 周岁，工资4200，没有生活区，公司一个月补助200块钱的租房钱，，加班18，1小时，电话，叶兰香

明天张店森林云麓工地找个打扫垃圾的小工，电话

后勤招聘 服务员：工资面议 形象好身高 160 以上 工作时间：6：30—2：30， 工作地址：哈尔滨市松北区创新一路355号         联系人：孙女士 月休4天，工作时间好，公司为适龄人员均缴纳五险一金，提供三餐，提供宿舍。

长期稳定驻店后勤岗，工作简单不折腾只负责门店周边小件，不送餐品，不扯皮公司统一提供车子，就近分配，省心省力日间正常班次，午休充足，节奏舒缓综合薪资6000-7000综合收入稳定 提供吃住，入职无任何费用0元入职无押金

任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 2. 具备基本识字算数能力，能熟练使用智能手机或手持终端设备 3. 身体健康，能适应早晚班轮值及短途搬运作业 4. 有超市、物流、仓储等相关工作经验者优先 5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1. 负责公司日常办公物资采购、入库、发放及库存管理 2. 协调处理物业、保洁、绿植、维修等外包服务对接与监督 3. 统筹员工餐食、交通、节日福利等后勤保障事务 4. 管理办公区域安全、卫生及设施设备日常巡检与报修 5. 配合行政团队完成会议支持、文件归档及临时性事务协助 任职要求： 1. 学历不限，有基础办公软件操作能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 工作细致负责，能适应快节奏协作环境 4. 有餐饮连锁或互联网企业后勤经验者优先 5. 接受弹性工作安排，具备团队协作精神

薪资待遇 1. 日结工资，多劳多得，正常干300左右一天 2. 工资当天结算，不拖欠、不压钱 3. 长期短期都可以，自由选择 4. 车辆、装备可统一安排，0费用入职 岗位职责 1. 负责城区内物品转运、交接、核对 2. 工作轻松，不用扛重物、不用干重体力 3. 路线简单，城区内走动，时间自由安排 4. 无需经验，有人带，上手快

职位描述： 1、负责公司各类文件的处理与流转。 2、负责公司内部及外部业务单位相关资料的收集、整理与归档工作。 4、完成日常事务性工作。 任职要求： 1、熟练操作各类常用办公软件； 2、具备较强的事业心和责任感； 3、具有良好的团队合作意识、服务态度，以及出色的沟通能力和组织协调能力； 4、身体健康，品行良好。

职位描述: 1、配合商务团队开展日常事务处理、业务流程协调及信息支持工作，保障商务运作顺畅高效。 2、承担部门内部行政与日常事务：做好商务文档（如合同、报价单、订单等）的分类、归档与管理；协助组织商务会议，包括会议室预订、资料准备、会议记录整理，并推动会后待办事项落实及报销流程办理。 3、协助推进合同签署及相关内容调整，传递各方沟通信息，维护客户基本信息台账；参与合同签署前准备工作，如条款核对、内部审批对接，跟踪合同执行进展；汇总相关数据与合同资料，核算部门绩效数据。 4、处理日常商务邮件往来，及时从招投标平台获取招标信息并上报相关部门。 职位要求: 1、年龄27~36岁，形象端正，熟练掌握办公软件，具备PPT制作能力。 2、全日制大专及以上学历，具有运营商行业从业经历者优先考虑。 3、性格积极外向，表达能力强，熟悉常用办公工具操作。 工作内容： 1. 对接甲方单位，统筹各项目的整体规划、组织实施与过程管理，确保项目目标清晰且可落地 2. 跟踪项目执行进度，协调项目团队内外部沟通与协作关系 3. 负责项目人员调配及相关审批事务 4. 明确项目组成员分工职责，确保每位成员清楚自身角色与工作任务 工作时间： 8：15~17：30 实习期3个月，实习薪资3200元，转正后4000+，单双休轮换 工作地点： 山东省淄博市张店区向阳路8号汗青数据总部

岗位职责: 工作职责: 1、承担党务文件、宣传文稿、年度总结及其他文字材料的撰写与修订； 2、负责内部宣传栏目的内容更新与维护，参与企业文化的建设及宣传活动的策划； 3、参与党总支、党支部各类活动的方案制定与具体组织实施； 4、协助推进党支部党建考核目标的落地及相关日常党务工作的开展； 5、落实上级单位部署的思想政治工作任务，制定并执行各项宣传、教育计划； 6、完成上级交办的其他临时性工作 任职要求: 任职资格： 1.26届应届毕业生 中共党员 2.汉语言文学、新闻传播等相关专业 3.具有较强的文案编写、摄影及视频剪辑等综合能力

工作职责: 1、承担党务文件、宣传文稿、年度总结及其他文字材料的撰写与修订； 2、负责内部宣传栏目的内容更新与日常维护，参与企业文化的建设及宣传活动的策划； 3、参与党总支、党支部各类活动的方案拟定与具体组织实施； 4、协助推进党支部党建考核目标的落地及相关日常党务事务管理； 5、落实上级单位部署的思想政治工作任务，制定并执行各类宣传与教育计划； 6、完成上级领导交办的其他任务 任职资格： 1. 26届应届毕业生 中共党员 2. 汉语言文学、新闻传播等相关专业 3. 具备较强的文案编写、摄影及视频剪辑能力

要求：持有驾照，年龄28-35岁 1. 负责日常后勤事务的统筹与管理。 2. 组织安排会议，整理并准备相关材料。 3. 接待来访人员，提供初步咨询与引导服务。 4. 协助各部门处理其他行政支持工作。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

1接待顾客，安排服务预约 2接听电话，解答简单咨询 3收银，会员登记与资料整理 4保持前台环境整洁有序

工作职责: 1、依据公司发展战略，统筹信息化系统的规划与落地实施。 2、主导公司各类信息系统（如ERP、OA系统等）的技术架构设计，负责系统集成、技术支撑、部署实施及推广应用。 3、保障公司IT系统安全、稳定、高效运行，开展网络安全管理，制定内部网络、软硬件配置标准及信息安全防护方案。 4、将业务需求转化为技术实现路径，从实际业务场景出发评估IT系统效能，最大化发挥信息技术价值，助力业务问题解决； 5、全面负责IT相关管理制度、规范的制定、推行与监督执行。 任职资格: 1、26届本科及以上学历应届毕业生； 2、计算机科学与技术、计算机应用技术、软件工程、电子与通信工程、网络工程等相关专业

工作职责: ①学习并掌握繁育、兽医、接产等标准化SOP操作流程，严格落实牧场技术规范要求，及时反馈工作中发现的不合理问题并参与改进； ②负责牧场繁育管理、动物福利维护、接产作业等相关技术性工作。 任职资格: ①26届应届毕业生； ②专业范围：动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业； ③工作地点：山东省淄博市。

1. 参与供应商的寻源、审核及筛选工作。 2. 负责采购订单的下达与进度跟踪，协调处理突发问题。 3. 协助开展采购合同的商谈与签署事宜。 4. 分析市场动态，为采购策略提供数据支持。 5. 不断改进采购作业流程及供应商协作机制。 6. 与相关部门协同联动，保障采购工作高效运转。 期待你的加入，欢迎成为我们的一员！

- 学历要求：通常需具备本科及以上学历，部分规模较小企业或基础性岗位可放宽至大专学历。 - 专业要求：人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业背景者优先考虑。 工作经验 - 需具备一定行政与人事领域实际操作经验，例如招聘岗位一般要求1 - 3年相关经历，熟悉招聘全流程及常用渠道。担任行政人事主管等管理类职务者，通常需3 - 5年以上从业经验，并具备团队管理经历者更受青睐。 知识与技能 - 专业知识：掌握人力资源六大模块内容，涵盖招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等方面，熟知劳动法律法规；同时了解行政管理工作内容，如公文撰写、会务安排、办公物资管理等。 - 办公技能：熟练操作Office系列办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint，能使用Excel完成数据整理与分析，独立制作清晰美观的PPT演示材料。 能力要求 - 沟通协调能力：可与各部门及不同层级人员顺畅交流，有效协调工作对接，妥善处理协作中的分歧与问题。 - 组织策划能力：具备统筹会议和各类活动的能力，能够合理调配资源，保障各项事务有序开展。 - 问题解决能力：面对员工争议或行政突发情况时，能快速判断问题本质，提出切实可行的应对措施。 素质要求 - 责任心：工作态度端正，主动积极，能全面履行行政与人事岗位的各项职责。 - 保密意识：因岗位涉及员工个人信息及公司敏感资料，须严格执行保密规定，确保信息不外泄。 - 服务意识：秉持为员工、为公司服务的理念，提供高效的人力资源支持与行政保障。