连锁餐饮招聘：店长、厨师长 工资：底薪10000-15000 绩效奖金3000-5000 休假补助200元/天 工作地址：榆林、西安 年龄要求：35岁以下，能力佳可40岁以下 ☎（同）

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度，确保合规运营 3.带领厨师团队完成日常备餐、高峰时段出品及宴会/特色活动餐饮保障 4.负责食材验收、库存管理及供应商协调，严控损耗与浪费 5. 开展员工技能培训与绩效考核，营造积极协作的厨房文化 任职要求： 1.具备5年以上后厨工作经验，其中至少2年厨师长或主厨管理经验 2. 熟悉中餐（或指定菜系）全流程制作工艺及食品安全法规 3.具备良好的团队管理能力、应急处理能力与成本意识 4.责任心强，能适应快节奏工作环境，具备较强抗压能力 5. 学历不限，持有健康证及相应厨师职业资格证书者优先

连锁餐饮招聘：店长、厨师长 工资：底薪10000-15000 绩效奖金3000-5000 可享受股份 油补400元/月 休假补助200元/天 工作地址：榆林、西安 年龄要求：40岁以下 ☎（同）

西安品牌烧烤+炒菜 融合餐厅诚意招聘现需各类人才 ! 储备厨师长2名工资7500-8500+绩效 储备主管2名工资6500-7500+绩效 烧烤师傅：3名 薪资5500-7000 炒菜师傅3名(会炒家常菜就行) 薪资5500-7000 配菜打荷3名 工资4000--5000 福利待遇 只招长期合作伙伴，欢迎来电， 需要上班的可以提前联系 期待你的加入，只招长期合作伙伴 应聘地址:，西安，北郊，南郊区域均可 联系电话：(同步) 下午三点半以后打电话

小店 100 平 简单 10 个菜 需要厨师长一名 工资 8000 休息四天

一、任职要求： 1、大专及以上学历，30-45岁，热爱餐饮行业，处事沉稳，工作务实有魄力。 2、具有8年以上餐饮业工作经验，5年以上大型餐饮或大规模单位食堂管理经验。 3、具有良好的职业素养，接受过餐饮管理系统培训，善于工作标准制定、流程优化、人员培养、团队建设，能有效提高所辖项目营管理水平。 4、具备良好的数据分析能力，对数字敏感，能够查看分析相关财报。 5、具备敏锐的市场洞察力和客户管理维护能力。 6、有一定抗压能力。 二、岗位职责： 1、独立负责餐饮项目年度经营指标的制定和计划分解，组织督促团队达成，并对月、年度经营情况分析后上报总部； 2、有效控制经营成本，降低营业费用，确保营业指标和利润指标的完成； 3、每月召开业务分析会，总结业务状况，及时调整、完善经营管理措施； 4、严格审核员工日常工作，准确把握奖励机制，调动员工积极性； 5、提高服务意识，重视就餐者意见，与甲方保持良好的合作关系； 6、坚持请示汇报制度，发现重大情况迅速处理，并立即报告上级领导； 7、做好每周工作总结，制订下月计划； 8、执行例会制度，传达上级指示，总结讲评工作； 9、定期组织员工培训； 10、完成总部交代的其它工作。

招聘：西汇品味招聘厨师长、经理、出纳、会计、传菜员 薪资：面议 西汇品味招聘 <BR>厨师长3名、经理3名 <BR>出纳3名 负责现金、银行收支及日常报销，细心严谨，有相关经验优先，有财务相关证书。 <BR>会计3名 负责账务处理、报税、报表，熟悉财务软件，有餐饮经验优先，责任心强，遵守财务制度。 <BR>薪资待遇面议！ <BR>以上招聘电话： <BR> <BR>传菜员5名 2000元-2200元 <BR>招聘电话： <BR> <BR>以上家人享受带薪休假4天，年假5天。 <BR>人员待遇:基本工资+岗位工资+绩效考核+工龄工资+全勤奖+带薪休假，年龄限60以内。 <BR>地址：凤翔区市民中心对面

学校餐厅招厨师长一名，要求能统筹安排整个厨房工作，能带领团队保障每餐高效出品，能把控菜品成本。

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