全面负责后厨整体工作 一负责菜品下单以及菜品验收 二负责后厨菜品出品的质量数量把关 三负责菜品的保存保质及新鲜度 四负责后厨整体员工的工作分配及工作质量和工作考勤 五负责菜品的量化计算及利润核算

招聘：厨师长/帮厨 渭南高新区某幼儿园,因发展需要现招聘以下人员 厨师长1名 帮厨2名 岗位要求 年龄55 岁以内,身体健康,有健康证,不限,能吃苦耐劳,干净利落,有相关经验者优先考虑.

一、任职要求： 1、大专及以上学历，30-45岁，热爱餐饮行业，处事沉稳，工作务实有魄力。 2、具有8年以上餐饮业工作经验，5年以上大型餐饮或大规模单位食堂管理经验。 3、具有良好的职业素养，接受过餐饮管理系统培训，善于工作标准制定、流程优化、人员培养、团队建设，能有效提高所辖项目营管理水平。 4、具备良好的数据分析能力，对数字敏感，能够查看分析相关财报。 5、具备敏锐的市场洞察力和客户管理维护能力。 6、有一定抗压能力。 二、岗位职责： 1、独立负责餐饮项目年度经营指标的制定和计划分解，组织督促团队达成，并对月、年度经营情况分析后上报总部； 2、有效控制经营成本，降低营业费用，确保营业指标和利润指标的完成； 3、每月召开业务分析会，总结业务状况，及时调整、完善经营管理措施； 4、严格审核员工日常工作，准确把握奖励机制，调动员工积极性； 5、提高服务意识，重视就餐者意见，与甲方保持良好的合作关系； 6、坚持请示汇报制度，发现重大情况迅速处理，并立即报告上级领导； 7、做好每周工作总结，制订下月计划； 8、执行例会制度，传达上级指示，总结讲评工作； 9、定期组织员工培训； 10、完成总部交代的其它工作。

找个厨师长，有企业食堂工作经验，会热、凉、小炒，懂厨房管理，出品，成本控制、工资6800到8000购买社保，每周双休(有接待除外)，享受国家法定假日。

招厨师长岗位职责： 1.负责厨房的日常运营管理，合理安排各岗位人员工作，确保出餐效率与质量稳定 2.把控食材采购标准与成本控制。 3.严格执行食品安全与卫生管理制度，确保厨房操作符合国家相关法规要求 4.根据营业情况调整备货量，减少浪费，协助门店实现降本增效目标 任职要求： 1.具备餐饮行业工作经验，有连锁管理经验者优先 2.熟悉厨房各岗位操作流程，精通菜品制作。 3.具有良好的团队管理能力和沟通协调能力，能承受高强度工作压力 4.持有健康证。

订单3 年后(2月底)用人 边家村陕建家属院，24小时带3个月宝宝，只做2一3人饭，不搞卫生，单休住家法定假6300--7000 订单1 小寨附近，月休4天，包吃住 清真餐，宁夏家常菜品，面食为主。 厨师长：9000--12000 店长：6000--8000 收银员4500 炒面拉条子师傅（2人） 6000--8000 蒸花卷烩菜 4.5--5000 凉菜师傅 5.5--7500 切配打荷 4500 传菜员4000 服务员（2人）4000 以上要求：18--55岁男女不限，后厨岗位，初中以上学历。 能接单的请联系段老师

厨师长1人，工资8000-9000，有茶餐厅经验者优先，综合能力胜出。 服务员20人，年龄18-35岁之间 两班倒9-18点14-23点 工资待遇3200-3700 主管3个人，年龄25-38岁之间 4000-4500 以上岗位月休4天。

年后招聘厨师长20人，月薪11000左右，要求年龄25-36岁左右有连锁餐饮任职经验。副厨20人，月薪7500左右年龄22-31岁左右有管理经验，可培养晋升厨师长。地址：西安南郊各大商场。

陕西省榆林地区中餐川菜）：老板宜宾人保底工资 厨师长1名：10000+分红 炉子1名：9000+分红 墩子1名：6500+分红 经理1名：5000+分红 服务员数名：4500+分红 洗碗工1名：4000+分红 要求人品好的，厨师长和炉子对川菜家常菜基本功扎实，动作麻利，灵活机灵的，看清楚再联系，免得浪费时间，月休两天，不休息多两天工资，工作稳定，包吃包住，宿舍有空调和独立卫生间24小时热水，要求有责任心勤快的，要求吃苦耐劳，关键要服从安排，牛逼哄哄烂脾气的就不要来了，要有团队意识，不服从安排的就不要打电话了.老油条.老板凳.醉酒.博.手机控.抱怨.屁话超过文化的，烂脾气混日子过度的勿扰，放鸽子的，半罐水的勿扰，电话： 地址：陕西省榆林市神木市大保当镇亚龙苑酒店一楼（川菜世家）

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